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OdA Wald - Reformkommission Forstwart - Verordnung Grundbildung Forstwartin/Forstwart يح OdA Wald - Reformkommission Forstwart - Verordnung Grundbildung Forstwartin/Forstwart
… allo sviluppo di
competenze operative
Dalla trasmissione di nozioni …
Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC
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o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC
Nuova LFPr
Sommario
Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Sommario
Situazione iniziale / contesto
e nuova LFPr
Ordinanza sulla formazione di base
Profilo professionale del selvicoltore
Piano di formazione
I tre luoghi di formazione
Procedura di qualificazione
Altre informazioni
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o.m.l. forestale – Commissione di riforma per selvicoltori – Ordinanza sulla formazione professionale di base di selvicoltrice AFC / selvicoltore AFC
Nuova LFPr
Sommario
Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Situazione iniziale e contesto
Riforma della formazione professionale CH Nuova legge sulla formazione professionale LFPr Quadro nazionale uniforme per la formazione di base di
tutte le professioni Professioni forestali sotto la competenza dell'Ufficio
federale della formazione professionale e della tecnologia UFFT
Importanza delle organizzazioni del mondo del lavoro forestale (partner sociali) o.m.l. forestale
Ordinanza sulla formazione professionale di base Tendenze e intenzioni della nuova LFPr
Sviluppare competenze operative professionali Consolidare / promuovere lo sviluppo della personalità
(competenze metodologiche, personali e sociali) Consolidare il principio dei tre luoghi di formazione Ruolo centrale e responsabilità delle aziende di tirocinio
Conseguenze concrete Ordinanza sulla formazione professionale di base di
selvicoltore AFC (sostituisce il regolamento concernente il tirocinio e l'esame finale di tirocinio)
Piano di formazione come direttiva chiara e vincolante per i tre luoghi di formazione (obiettivi di apprendimento)
Commissione di vigilanza per i CI Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la
qualità
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Nuova LFPr
Sommario
Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Vegono disciplinati Oggetto e durata (denominazione professionale ecc.) Obiettivi ed esigenze Sicurezza sul lavoro, protezione della salute, protezione dell'ambiente Parti svolte dai luoghi di formazione e lingua d'insegnamento Piano di formazione e cultura generale Requisiti richiesti agli operatori della formazione nell'azienda di
tirocinio Documentazione dell'apprendimento Procedura di qualificazione Attestazioni e titolo Commissione svizzera per lo sviluppo professionale la qualità dei
selvicoltori AFC
Dal regolamento all'ordinanza Art. 1 Ammissione il certificato medico relativo alla professione
rimane ! Art. 3 Competenze
competenze operative valide per tutti i luoghi di formazione Stage pratico di competenza dei Cantoni Piano di formazione rappresenta il nucleo dell'ordinanza Documentazione dell'apprendimento e delle prestazioni (finora libro di
lavoro)
Ordinanza sulla formazione di base di selvicoltore AFC
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Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Profilo professionale del selvicoltore + competenze di base
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Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Piano di formazione - elementi
A – Competenze operative Competenze professionali associate alle
competenze metodologiche, personali e sociali
Obiettivi di formazione per tre luoghi di formazione
Obiettivi fondamentali Obiettivi operativi Obiettivi di valutazione (tassonomia)
B – Griglia delle lezioni scuola professionale SP
C – Procedura di qualificazione D – Corsi interaziendali CI E – Certificato medico di idoneità
all'esercizio della professione F - Allegato (mezzi ausiliari)
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Sommario
Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Piano di formazione – obiettivi per luogo di formazione
I selvicoltori sono in grado …… di sfruttare in modo ottimale, secondo istruzioni, le proprietà del legno durante i lavori di raccolta del legname. (C3)
Sono in grado di …… considerare e di sfruttare in modo ottimale le proprietà del legno durante la raccolta del legname. (C3)
I selvicoltori sono in grado … … di elencare le principali proprietà del legno e di spiegarne l'influsso sul raccolto e sull'utilizzo del legname. (C2)
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Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Piano di formazione – griglia delle lezioni
Mansioni aziendali, in particolare PR / informazioni e redazione di rapporti
Ecologia
Procedura di raccolta del legname e logistica
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Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Piano di formazione – sviluppo della personalità I selvicoltori ottimizzano e migliorano costantemente le loro tecniche di lavoro. Fissano obiettivi, definiscono priorità, scelgono i necessari mezzi di protezione e di lavoro, organizzano il posto di lavoro e il lavoro in modo indipendente. Eseguono il lavoro con sicurezza, in modo razionale e secondo gli obiettivi e valutano il risultato conseguito.
Spesso i selvicoltori eseguono le loro attività nell‘ambito di un gruppo. Si attengono alle direttive del capogruppo e alle regole del lavoro di gruppo. Contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi comuni sostendendo contemporaneamente gli altri membri del gruppo.
Nei contatti con superiori, collaboratori, ospiti del bosco e clienti, i selvicoltori adeguano il proprio comportamento alla rispettiva situazione e ai bisogni degli interlocutori. Rispettano la personalità degli interlocutori, discutono oggettivamente, sono cortesi e disposti ad aiutare.
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Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
I tre luoghi di formazione con priorità all'azienda di tirocinio
Corsi interaziendali (CI) Durata da 47 a 52 giornate 4 tematiche
(raccolta del legname, cura del bosco, costruzioni, pronto soccorso)
Commissione di vigilanza «secondo istruzioni» Nota del luogo di
formazione
Scuola professionale (SP) Griglia delle lezioni Documentazione
dell'apprendimento (erbario) Adeguamento dei mezzi
didattici secondo il piano di formazione
Nota del luogo di formazione (note semestrali + erbario)
Azienda di tirocinio Obiettivi di valutazione come direttive vincolanti
(approfondimento / rafforzamento degli obiettivi di apprendimento)
Documentazione dell'apprendimento (libro di lavoro) Nota del rapporto di formazione nota del luogo di
formazione Controllo della formazione di base
Piano di formazione in azienda Vigilanza sulle aziende di tirocinio Sviluppo della qualità Rapporto di formazione
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Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Principi e intenzioni Considerare le prestazioni delle persone in formazione durante
tutto il tirocinio Considerare le prestazioni delle persone in formazione nei tre
luoghi di formazione L'azienda di tirocinio è corresponsabile come luogo di formazione
nella qualificazione finale (valutazione del rapporto di formazione nota dei luoghi di formazione)
Esaminare i lavori pratici in modo attuale, orientato alla pratica, interessante e corretto (LPP 16 ore) determinare la competenza operativa
Campi di qualificazione e risultato 5 campi di qualificazione
Lavoro pratico "Raccolta del legname" Lavoro pratico "Selvicoltura e altri lavori forestali" Conoscenze professionali Nota dei luoghi di formazione Cultura generale
B – Struttura delle note e risultato C – Superamento della procedura di qualificazione
Procedura di qualificazione – ampia base di giudizio
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Sommario
Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Procedura di qualificazione – struttura complessiva
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Sommario
Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Procedura di qualificazione – risultato
Risultato (5 note)
1 CQ Raccolta del legname
2 CQ Selvicoltura e altri lavori forestali
3 CQ Conoscenze professionali
4 Nota dei luoghi di formazione
5 Cultura generale
Note dei luoghi di formazione (3 note)
1 - SP: note CP di tre anni e nota dell'erbario (7 note)
2 - CI: 5 note dei CI (corsi A-E, Raccolta del legname, cura del bosco, costruzioni)
3 - Azienda: valutazione dei 5 primi semestri (rapporto di formazione)
Secondo l'art. 20 dell'ordinanza, l'esame è superato se i campi di qualificazione
"raccolta del legname", "selvicoltura e altri lavori forestali" e la nota complessiva
sono valutati con la nota 4 o una nota superiore.
Le note di ogni campo di qualificazione, la media delle note dei luoghi di formazione e la nota complessiva sono arrotondate a
un decimale.
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Procedura di qualificazione
Piano di formazione
3 luoghi di formazione
Ordinanza
Profilo professionale
Informazione
Contatti personali con … responsabili della formazione forestale membri dell'organizzazione del mondo del lavoro forestale membri della commissione di vigilanza dei CI commissione per lo sviluppo professionale e la qualità
Informazioni
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