07.04.2010 peter klösener frischer wind für die vereinsarbeit 7. april 2010 jugendhaus merzen

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Peter Klösener 07.04.2010 „Frischer Wind für die Vereinsarbeit“ 7. April 2010 Jugendhaus Merzen

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„Frischer Wind für die Vereinsarbeit“

7. April 2010Jugendhaus Merzen

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Freiwilligensurvey 2009(TNS Infratest Sozialforschung München – im Auftrag des BM

FSFJ)

Entwicklungen beim freiwilligen Engagement

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Konstanz oder Stagnation?

31% 37% 41% in Nds.

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Steigende Bereitschaft

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Großes junges Potenzial

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Ehrenamt im Lebenslauf

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Ältere im Aufwind

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Männer und Frauen

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Engagementbereiche

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Was heißt das für die Arbeit im Verein?

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Konsequenzen

• Öffentlichkeitsarbeit des Vereins intensivieren Attraktivität für Neumitglieder Identifikation für Mitglieder Darstellung der Engagementbereiche Sicherung von Informationsfluss Förderung des Stellenwerts

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Konsequenzen

• Steigendes Engagementpotenzial als Chance anerkennen junge Menschen Frauen ältere Menschen auch für Quereinsteiger!

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Konsequenzen

• Ehrenamtliche als „Zukunftsinvestition“ begreifen Werbung aktivieren in Absprachen investieren Fortbildungen ermöglichen Anerkennung berücksichtigen

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Konsequenzen

• Identifikation und Entlastung durch Beteiligung fördern Aufgabenbereiche neu zuordnen Kompetenzen nutzen Entscheidungsspielräume öffnen und

zugestehen

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Konsequenzen

• zeitlich befristetes Engagement zulassen ehrliche Absprachen zu Beginn

treffen jeden Tag des Engagements

wertschätzen Ausstieg als natürliche

Engagementphase begreifen

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Vielen Dank

für die Aufmerksamkeit!

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Vielen Dank

für die Aufmerksamkeit!

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