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AMM / Konzept
Angebote
Neuausrichtung
job-vision ow/nw
Impressionen
Präsentation J. Nideroest
job-vision ob- / nidwaldenstellt sich vor..
Herzlich willkommen!
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Impressionen
Präsentation J. Nideroest
• reines Beschäftigungsprogramm seit 1997
• 5 Abteilungen mit produzierenden Arbeitsplätzen (Holz, Metall, Konfektion)
• keine Bildungsanteile
• Kaufmännische Übungsfirma seit 2003
• fiktiver Handel mit anderen Übungsfirmen (Patenfirma Glasi)
• diverse Bildungsanteile(KV, Sprachen, IT)
• Brockähuis Nidwaldä seit 1994
• Verkauf von Wertgegenständen
• Kundenkontakt
• Abhol- und Lieferdienst
Vorgeschichte / Zusammenlegung
• August 2008:Gründung und Zusammenlegung der Vorprogramme Werkplatz Nidwalden und der KÜFON zu job-vision ob-/nidwalden
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Zielsetzungen • Alles unter einem Dach
• Ein breites Angebot an handwerklichen und kaufm. Tätigkeiten
• Vermittlung von Grundfertigkeiten mittels Lehrgängen
• Angebot von Bildungsangeboten mit Praxistransfer
• Optimale individuelle Unterstützung /Coaching
• Versicherte der Arbeitslosenversicherung (RAV)
• Empfänger wirtschaftlicher Sozialhilfe (Sozialämter)
• Versicherte der IV, insb. Menschen mit psych. Beeinträchtigung(Aufbau-, Belastbarkeitstraining/Zeitüberbrückung)
• Anerkannte Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene (Amt für Migration)
Zielgruppen
Träger & Finanzierung• Träger ist der Kanton Nidwalden, Volkswirtschaftsdirektion, Amt für
Arbeit
• Finanziert wird job-vision ow/nw durch die Arbeitslosenkasse (seco)(Eigenfinanzierungsanteil 35%)
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Inte
gra
tion
Teilnehmerführung Arbeitsbereiche Unterstützung
Arbeitsanleitung- Anleitung- Kontrolle- Bewertung- Besprechung
Führungsgespräche- Vorstellung- Eintrittsgespräche- Zielvereinbarung- Qualifikation- Austritt
Übergangsgespräche- unter Einbezug der zuständigen
Beratungspersonen (RAV etc.)
Berichte / Zeugnisse- Kontrollingberichte- Bestätigungen / Zeugnisse
- Referenzen
Betriebsordnung- Allgemeine Bestimmungen
Produktives Handwerk30
- Holz- Metall- AVOR / CAD- Konfektion
Natur & Landschaft15
- Sanierung Wanderwege- Mithilfe in Naturschutzprojekten- Einfach Waldarbeiten
Hauswirtschaft 15- Reinigung- Wäscherei- Cafeteria
Administration und KV8
- Empfang & Telefon- Teilnehmeradministration- Versandhandel / Marketing- Auftragsbearbeitung und BUHA
Brockenhaus 15- Warenannahme- Verkauf- Abhol- und Lieferdienst
job-marketing 7- Unterstützung i.d. Bewerbung
Lehrgänge Handwerk- Materialkunde- Werkzeugkunde- Maschinenkunde- Messen & Rechnen- Montage- Arbeitssicherheit
Kurse- Informatik easyLearn- Standortbestimmung
checkPoint- Bewerbung job-contact
Job-Marketing- Bewerbungsunterlagen- Jobsuche
Coaching- Individuelles Coaching
ALV / IV / Sozialämter, Amt für Migration
1 . A r b e i t s m a r k t
Betriebs-Grobkonzept
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Kennzahlen• 80 Programm-Teilnehmende
• 370 Programm-Teilnehmende 2012 (Zuweisungen über 400)
• 100 Kursteilnehmende (Bewerbungs-/Standortbestimmungskurse)
• 35% Eigenfinanzierung (Brockenhaus, WebShop etc)
• 55% Erfolgsquote (Anstellung, Zwischenverdienst, Selbständigkeit, Abmeldung von der ALV)
Mitarbeiter
Zertifikation seit 2011
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Unsere Produkte• Holzprodukte
• Metall (Schlosserei)
• Konfektionsatelier
Verkauf über• WebShop www.jobdo.me
• Brockenhaus
• Faircustomer.ch
• Einzelne Grosskunden (Wiederverkauf)
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Brockenhaus Nidwalden (bis Ende Juli in Buochs)
ab 3. Aug 2013
Oberstmühle 1
Stans
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Haben Sie noch Fragen
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Rundgang in zwei Gruppen• Andrea Frei• Jörg Nideroest
Kaffee in unserer Cafeteria