„freude pflege“ – entwicklung und evaluation eines ... · great place to work® deutschland...
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Klemperer
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Workshops ‚Humor hilft pflegen‘
3-4 Stunden
Teams von 15-20 Teilnehmern
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Projekt "Freude Pflegen" - Nov. 2018 7
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Ziele:
SPIELERISCH KONTAKT AUFBAUEN
SELBSTFÜRSORGE
ACHTSAMKEIT
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Vergleichsgruppen
Übersicht methodisches Vorgehen
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Auswirkungen (Berufs-)alltag
Legende. RM ANOVA (Faktoren Art der Fragen (15), Gruppenzugehörigkeit (3), Zeitpunkt (3), AV (Grad der Zustimmung)). Abb. Zeigt die Daten
der Interventionsgruppe EvJW
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HUMOR IST:
trainierbar
nachhaltig
diagnostisch
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15Great Place to Work® Deutschland
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16Great Place to Work® Deutschland
Sieger
Nicht Sieger
Humor und Vertrauen zeigen starken Zusammenhang in Unternehmen
86%
79%Trust Index (TIx)
Humor Index (HIx)
65%
62%
Gesamtbewertung*
79%
61%
Trust Index (TIx)
Humor Index (HIx)
Gesamtbewertung*
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Humor in der Pflegeausbildung
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Projekt „Freude Pflegen“
Entwicklung und Evaluation eines Unterrichtskonzeptes zur Integration
in die Pflegeausbildung
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Methode und Design
1) Lehrerworkshop 3-4h2) Curriculum: 1Tag/ Ausbildungsjahr
Betrachtet werden Kriterien wie Ausbildungsabbrüche, Fehlzeiten etc.
Dauer des Projektes 5 Jahre.
Angestrebt wird eine Verstetigung und Verbreitung des Konzeptes in der Pflegeausbildung !
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Ziel
• Entwicklung und Evaluation eines Unterrichtskonzeptes zur Integration in die Pflegeausbildung:
Arbeitsmotivation und Zufriedenheit
Resilienz und Stressmanagement
Kommunikation im Team und mit Patienten
Verbesserung des eigenen Umgangs mit herausfordernden Arbeitsumständen.
Projekt "Freude Pflegen" - Nov. 2018 20