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metallnachrichtenBezirk Niedersachsenund Sachsen-Anhalt
23. Februar 2018Nr. 6
InformationenfürdieBeschäftigtenderVolkswagenAG,derFinancialServicesAGundderVolkswagenImmobilienGmbH
Gemeinsam viel erreicht!Nach langen und harten Verhandlungen hat dieIGMetall ein gutes und zukunftsweisendes Tarifer-gebnis für die rund 120.000 Kolleginnen und Kolle-gen durchgesetzt. Ein deutliches Plus beim Entgelt,ein großer Schritt bei der Verbesserung der betrieb-lichen Altersvorsorge und eine Fortschreibung derAusbildungsverpflichtung durch Volkswagen. Daswaren die Forderungen der IGMetall, die mit demTarifabschluss jetzt neben weiteren Verbesserun-gen umgesetzt werden konnten. Nach einer Einmal-zahlung von 100 Euro brutto (Auszubildende70 Euro brutto) für denMonat April 2018 greift eineTariferhöhung von 4,3 Prozent ab dem 1. Mai 2018.Neu ist eine tarifliche Zusatzvergütung von
27,5 Prozent einesMonatsverdienstes, die ab 2019jährlich mit der Entgeltzahlung für August geleistetwird. Für einige Beschäftigtengruppen gibt es beidieser Zusatzvergütung eineWahloption. So kön-nen statt der Zusatzvergütung unter bestimmtenVoraussetzungen bei Schichtarbeit, Kindererzie-hung und der Pflege von Angehörigen sechs freieTage genommenwerden. Zusätzlich wird dermonatliche Beitrag für die tarifliche Beteiligungs-rente I von heute 27 Euro ab dem 1. Juli 2019 auf90 Euro und ab dem 1. Januar 2020 auf 98 Eurofestgesetzt. Und der Gesamtbetrag wird tarifdyna-misch. Der neue Entgelttarifvertrag endet am30. April 2020.
»DerWeg war lang.Nach einerWarn-streikwelle und auchzahlreichen unnöti-gen Provokationendes Unternehmenswie demWunsch, fürHeiligabend undSilvester einen zusätzlichen Arbeitstageinzubringen oder nach Abschaffungvon Tagespauschalen, haben wir einErgebnis erzielt, über das sich die
Beschäftigten bei Volkswagen und beiFinancial Services sehr freuen können.Dieser Abschluss ist wegweisend«,kommentiert Thorsten Gröger, Bezirks-leiter und Verhandlungsführer der IGMetall. »Jetzt erhalten die Kolleginnenund Kollegen ordentlich mehr Geld, dashaben sie sich verdient. Die Beschäftig-ten bekommen außerdem eine spürbarbessere betriebliche Altersvorsorge.Auch die Ausbildungsplatzgarantiesetzt das richtige Zeichen. Positiv ist
auch die Möglichkeit,dass besonders be-lastete Kolleginnenund Kollegen künftigdieWahl auf sechszusätzliche freie Tagehaben«, ergänztBernd Osterloh,Volkswagen Gesamtbetriebsratsvorsit-zender. Am 28. Februar muss die Tarif-kommission der IG Metall demVerhand-lungsergebnis noch zustimmen.
Wir freuen unsüber dieses Ergebnis
Thorsten Gröger Bernd Osterloh
HANNOVER
SALZGITTER
BRAUNSCHWEIG
HANNOVER
SALZGITTER
HANNOVER
BRAUNSCHWEIG
KASSEL
EMDEN
EMDEN
Warnstreiks und Aktionenbei VolkswagenDie Warnstreiks am 1. Februar und die vielen anderenAktionen in den letzten Wochen waren ein eindrucksvollerBeweis, wie sehr sich die Volkswagen-Mitarbeiterinnen und-Mitarbeiter für ihre Rechte und Interessen einsetzen. Erst-mals seit mehr als zehn Jahren wurden Warnstreiks nachEnde der Friedenspflicht notwendig. Insgesamt haben sichdaran über 57.000 Beschäftigte aller westdeutschen Stand-orte beteiligt. Das hat den Forderungen der IG Metall-Verhandlungskommission spürbar Nachdruck verliehen.»Danke für Euer Engagement.«
WOLFSBURG
KASSEL
WOLFSBURG
Stimmen ausden Standorten
BETRIEBSRÄTE ZUM TARIFABSCHLUSS:
Impressum:IGMetall-B
ezirkNiedersachsen
undSachsen-An
halt,verantwortlich:Thorsten
Gröger(v.i.S
.d.P.).Fotos:IGMetall,JelcaKo
llatsch,ChristianSp
rute,H
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Sehm
isch,RolandHermstein,PeterFrank,D
avidRo
esler,CarstenKawka
Internet:w
ww.igmetall-n
ieder-sachsen-anhalt.de.E-Mail:bezirk.nieder-sachsen-anhalt@igmetall.de.Druck:apm
AG,D
armstadt
SStteepphhaannWWoollffStellv. Betriebsrats-vorsitzenderVolkswagen-WerkWolfsburg
UUwwee FFrriittsscchhBetriebsratsvor-sitzenderVolks-wagen-WerkBraunschweig
PPeetteerr JJaaccoobbssBetriebsratsvor-sitzenderVolks-wagen-WerkEmden
BBeerrttiinnaaMMuurrkkoovviiccBetriebsratsvor-sitzendeVolks-wagen-WerkHannover (VWN)
UUllrriikkee JJaakkoobbStellv. Betriebs-ratsvorsitzendeVolkswagen-WerkKassel
AAnnddrreeaass BBlleecchhnneerrBetriebsratsvor-sitzenderVolks-wagen-WerkSalzgitter
WWaallddeemmaarrDDrroossddzziiookkBetriebsratsvor-sitzenderVolks-wagen-FinancialServices AG
FFeelliinnaaBBooddnneerrVorsitzende derGesamtjugend-und Auszubilden-denvertretung
»Die Stabilisierung der BetrieblichenAltersvorsorge ist einer der wichtigstenFaktoren für die Zukunft. Wir setzen Maß-stäbe, damit die jungenMenschen miteiner vernünftigen zusätzlichen Rentenach Hause gehen.«
»Die Entlastung für Schichtarbeiterinnenund -arbeiter durch zusätzliche arbeits-freie Tage ist eine gute Sache. 4,3 Prozentin der Tabelle ist eine Steigerung, die sichsehen lassen kann. Ein kleiner Wermuts-tropfen ist dagegen die lange Laufzeit.«
»Es ist gut, dass die unakzeptablen Forde-rungen des Unternehmens vom Tisch sind.Das gesamte Ergebnis ist wie in der Fläche:hoch und gut. Ein besonderer Erfolg ist dertarifliche Rentenbaustein in Höhe vonmonatlich 90 Euro und ab 2020 98 Euro.Das war uns sehr wichtig, ist steigerungs-fähig und steht für eine bessere Zukunft.«
»Ich finde es großartig, dass wir diebetriebliche Altersvorsorge wesentlich ver-bessern konnten. Sogar eine Wahlmög-lichkeit zwischen Entgelterhöhung odermehr freien Tagen ist festgeschrieben. Dasist ein richtiges Pfund!«
»Ich bin mit dem Ergebnis absolut zufrie-den. Endlich ein Durchbruch beim Themader Betrieblichen Altersvorsorge. Und jenach persönlicher Situation besteht jetztdie Möglichkeit, tarifvertraglich für alleBeschäftigten geregelt, zusätzlich freie Zeitfür Pflege und Kindererziehung zu wählen.Das ist ein großer Schritt nach vorn.«
»Ohne die beeindruckendenWarnstreiksan allen Standorten hätten wir diesesErgebnis sicherlich nicht eingefahren. Wirhaben das Ziel erreicht: vom Volumen her,wie in der Fläche. Besonders wichtig istdie Perspektive für junge Leute sowie diebetriebliche Altersvorsorge.«
»Es ist positiv zu sehen, was wir durchge-setzt haben. Dabei hatte die große Betei-ligung der Azubis an den Aktionen einengroßen Anteil. Das Unternehmen hat dieBedeutung der Ausbildung in den Ver-handlungen nicht angemessen gewürdigt– die Azubis wurden zum Spielballgemacht. Und wir haben das Spiel gewon-nen!«
Für die an VW-Stand-
orten eingesetzten Be-
schäftigten der Volks-
wagen Group Services-
Projekte wird eine
eigene Tarifbewegung
geführt. Demnächst fin-
det die dritte Verhand-
lungsrunde bei der VW
Group Services GmbH
und den anderen VW-
Töchtern statt.
VolkswagenGroup Services-Projekte
Monatsentgelte
Entgelt- Monatsentgelt Monatsentgeltstufe in Euro in Euro
12345678910111213141516171819202122
Tarif PlusEG IEG IIEG III
1. Ausbildungsjahr2. Ausbildungsjahr3. Ausbildungsjahr4. Ausbildungsjahr
Ausbildungsvergütungen
Studierende im Praxisverbund
ab. 1.5.2018Leiharbeit beiVolkswagenDer neue Tarifvertragbedeutet auch einedeutliche Verbesse-rung für Leiharbeits-beschäftigte
Das Tarifergebniswirkt sich auch auf dieLeiharbeiterinnen und-arbeiter positiv aus:Sie erhalten eine Ein-malzahlung von100 Euro für April2018. Und auch für siegelten die um 4,3 Pro-zent erhöhten Tarifein-kommen ab dem1. Mai 2018. Zusätzlichgibt es die tariflicheZusatzvergütung von27,5 Prozent einesMonatsverdienstes ab2019. Wegen der feh-lenden betrieblichenAltersversorgung imBereich Leiharbeit gibtes dort ab 2019 einenfinanziellen Ausgleich.
»Die Belegschaft der Financial Services AGhat mit der überwältigenden Teilnahme andenWarnstreiks einen aktiven Beitragzum Verhandlungsergebnis geleistet. Ichbin froh über den Abschluss und stolz aufmeine Kolleginnen und Kollegen.«
bis 30.04.2018
2.167,002.419,002.671,002.923,503.175,003.351,503.520,503.694,503.871,504.042,004.220,004.494,504.770,005.061,005.353,505.665,505.977,506.309,006.639,506.934,007.229,007.521,00
2.077,502.319,502.561,002.803,003.044,003.213,503.375,503.542,003.712,003.875,504.046,004.309,004.573,504.852,505.133,005.432,005.731,006.049,006.366,006.648,006.931,007.211,00
7.210,507.482,008.027,50
7.520,507.803,508.372,50
1.024,001.059,001.169,001.240,00
1.087,50 1.134,50
Kraftfahrer / Hausmeister / Hauswarte
Kraftfahrer / Hausmeister / HauswarteWerkschutz
Werkfeuerwehr
121011
123456
12345678
4.300,504.247,003.670,003.386,00
4.485,504.429,503.828,003.531,50
1.068,001.105,001.219,001.293,00
4.059,504.513,004.858,005.091,005.438,506.061,50
4.234,004.707,005.067,005.310,005.672,506.322,00
4.350,004.752,005.056,005.330,005.638,505.797,006.463,507.211,50
4.537,004.956,505.273,505.559,005.881,006.046,506.741,507.521,50
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