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26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Betriebliche Väterförderung
Wie erreichen wir die Väter?
Elternbildungskongress
Sag mir, wo die Väter sind …
Am 25/26.11.04 in Innsbruck
Koordinationsstelle
Elternbildung Tirol
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Volker Baisch
• Vater einer vierjährigen und einer vier Monate alten Tochter
• Geschäftsführer des Väterzentrums Hamburg e.V.
• Projektleiter www.vaeter.de
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Übersicht Vortrag
1. Persönliche Erfahrungen – Entstehung des Väterzentrums HH e.V.
2. Väter in der Familienbildung
3. Betriebliche Väterförderung
4. Angebote des Väterzentrums Hamburg e.V.
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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1. Entstehung des Väterzentrum HH e.V.
• „Räume für Väter“• Modellprojekt
Väterbildung an HH Elternschulen
• Vernetzung• Internetplattform
www.vaeter.de• Kampagne „Väter wollen
mehr“• Projekt: Man(n) teilt Zeit• Projektförderung des
Väterzentrum HH e.V.
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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S a g m i r w o d i e V ä t e r s i n d …
2. Väter in der FamilienbildungGründe für die geringe Teilnahme von Vätern
0 10 20 30 40 50 60 70
Frauen zuständig
Minderheit
schlechteÖffentlichkeitsarbeit
Freiheit
Nutzen
keine Zeit
Informationsdefizit
%
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Gründe für die Teilnahme an Väterkursen
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Ermutigung
Alltagsanregung
Austausch zu Familieund Beruf
Kontakt zu Vätern
Beziehung zum Kindintensivieren
Spaß und Freude
%
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Ergebnisse Modellprojekt HH
• Familienbildung = Mütterbildung - kein männliches Personal• Väter in biographischen Übergängen• Orte von Familienbildung• Rekrutierung qualifizierter Referenten• Modellprojekte als Katalysator der Väterbildung• Öffentlichkeitsarbeit
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Öffentlichkeitsarbeit in der Väterbildung
• Männliches Vokabular (aus dem Beruf)
• Gezielte Ansprache der Väter/Männer
• Männerspezifische Werbeträger- /orte
• Ausschreibungstexte• Netzwerke stärker
nutzen
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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3. Betriebliche Väterförderung
• 77% aller Männer möchten gerne in Teilzeit arbeiten
• 3 % aller Väter mit Kindern unter 18 Jahren arbeiten Teilzeit
• 53 % aller Väter haben Angst den Arbeitsplatz durch Elternzeit zu verlieren
• 31% aller Väter haben Angst vor einem Karriereknick
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Gründe, weshalb Väter nicht in Elternzeit gehen
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Arbeitgeber läßt es nichtzu
Stelle nicht geeignet
zu wenig Geld
berufl. Nachteile
%
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Gründe, weshalb Väter nicht in Elternzeit gehen
• Traditionelle Vorstellungen von Familie
• Zu wenig Informationen und Beratung seitens der Unternehmen
• Unzureichende Kinderbetreuung
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Gründe, weshalb Väter in Elternzeit gehen
Studie „Auch Männer haben einVereinbarkeitsproblem“ (von Dr. Döge)
2 Hauptgründe:• Es anders zu machen als der
eigene Vater• Unzufriedenheit mit der
eigenen beruflichen SituationWeitere Ergebnisse:• Aushandlungsprozesse
unkompliziert• Negative Reaktionen im Umfeld• Aktive Vaterschaft als
Bereicherung• Keine Bedeutung der
Personalvertretungen
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Erfolgreiche Projekte
• VW-Projekt (Paarkurse für werdende Eltern)
• EU-Sokrates Projekt (Väterkurse)• Firma Migros (Väterworkshops)• Aktionforum Männer und Leben in
Hessen• Man(n) teilt Zeit
(Arbeitszeitberatung des Väterzentrums HH e.V.)
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Maßnahmen für bessere Vereinbarkeit
58 60 62 64 66 68 70 72 74 76
Internet
Beratung und Seminarefür Väter
Bündnis
Sonderurlaub Geburt
Arbeitszeitpolitik
%
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Geeignete Maßnahmen für Väter
• Telearbeit• Erweiterter Gleitzeit (längere Mittagspause)• Eltern-Kind Zimmer• Vater-Kind Freizeiten in den Ferien und am
Wochenende• Mittagessen für Kinder in der Kantine• Vaterschaftsmonat / Sonderurlaub• Vereinbarkeitsworkshops für Väter• Vorträge auf Betriebsversammlungen /
Führungskräfte• Intranet www.vaeter.de• Umwandlung von Sonderzahlungen in
Freizeit• Sabatical / Lebensarbeitskonten• Kinderbetreuungsservice
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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Vorgehensweise Betriebliche Väterförderung
• Betriebsversammlungen • Argumentationsleitfaden
erstellen• Vorstände/
Führungskräfte ansprechen / überzeugen
• Arbeitgeberforen (Verbände) nutzen
• Hertie-Stiftung (externe Fachleute) einladen
• Regionale Netzwerke gründen
26.11.04 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis
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4. Angebote des Väterzentrum HH
Arbeitszeit-beratung für
Väter
Veranstaltungen für Väter und
Kinder
FortbildungFachberatung und Vorträge
• Elternzeit• Teilzeit• Seminare Familien- Finanz- und Zeitmanagement
• Vater-Kind Reisen• Vater-Kind Workshops• Vorträge für Väter zum Thema Erziehung•Väter Workshops (
• Fortbildung für Väterbildner• Fortbildungen für Betriebsräte• Fachberatungen für Einrichtungen der Familienbildung
• Projekt Internetplattform vaeter.de•Man(n) teilt Zeit
• Trennungsberatung und Vermittlung• Gruppen für Teilzeiterziehende Väter (Experten Jour – fixe)
• Organisation von Fachtagungen• Vorträge in Unternehmen• Workshops für Väter
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Arbeitszeitberatung für Männer
• Analyse / Ist-Zustand • Informationen zur
Arbeitszeitflexibilisierung• Stellenbeschreibung des
Arbeitsplatzes• Absprachen Familiäres
Umfeld • Strategieerarbeitung
Gespräch Vorgesetzter• Begleitung der
Umsetzung
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Zu erreichen über 040/39908539
Info@vaeter.dewww.vaeter.de
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