betreuungskräfte 23.03.-19.05.17.ppt [kompatibilitätsmodus]) · modulare qualifizierung für...
Post on 16-Aug-2019
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Modulare Qualifizierung für zusätzliche
Betreuungskräfte in
Pflegeheimen
Neue Chancen nutzen
Pflegebedürftige Menschen mit demenzbedingten
Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen oder
geistigen Behinderungen im Sinne des § 45a Abs. 1
SGB XI benötigen ganz unterschiedliche
Unterstützung zur Bewältigung ihres alltäglichen
Lebens und haben in der Regel einen erheblichen
allgemeinen Beaufsichtigungs- und Betreuungsbedarf.
Diesen zu erfüllen helfen die Betreuungskräfte, die in
dieser Weiterbildung ausgebildet werden sollen.
Aufgaben und Ziele
Menschen, die den Bewohnern von Alten- und
Pflegeeinrichtungen in ihrem persönlichen Umfeld
assistieren, benötigen Kenntnisse aus den Bereichen
Hauswirtschaft, Altenpflege und Kommunikation.
Zudem sollen die Betreuungspersonen
Präsenzstrukturen schaffen, die darauf abzielen, die
betroffenen Heimbewohner bei ihren alltäglichen
Aktivitäten zu unterstützen und deren Lebensqualität
zu erhöhen.
All diese Inhalte werden in dieser Weiterbildung
unterrichtet.
Anforderungen an
Betreuungskräfte
Für die berufliche Ausübung der zusätzlichen
Betreuungsaktivitäten ist kein therapeutischer oder
pflegerischer Berufsabschluss erforderlich. Aber es ist
eine positive Haltung gegenüber kranken,
behinderten und / oder alten Menschen notwendig.
Darüber hinaus muss man, um als Betreuungskraft
arbeiten zu können, hohe soziale Kompetenz und
hohe kommunikative Fähigkeiten mitbringen.
Zu den weiteren mitzubringenden Fähigkeiten
gehören
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
• Empathiefähigkeit und Beziehungsfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zu nonverbaler
Kommunikation
• Phantasie, Kreativität und Flexibilität
• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten
Besonderheiten infolge von demenziellen und
psychischen Krankheiten oder geistigen
Behinderungen
• Psychische Stabilität
• Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns
• Fähigkeit, sich abzugrenzen
• Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung
von einzelnen oder mehreren Menschen mit
Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen
Behinderungen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit.
Lehrprogramm
• Hospitation (40 Stunden)
• Kommunikation und Effektive Kommunikation in der
Altenbetreuung
• Pflege; Notfallsituationen; Spezielle Erkrankungen
• Praktische Erprobung (80 Stunden)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit an der
Pflege Beteiligten
• Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
• Ernährung; Hygiene, Pflege von Räumen und
Textilien
• Unterstützung alter Menschen bei der
Lebensgestaltung
Anfahrt mit dem Bus:Sie erreichen die FAW Hanau mit der Buslinie 2
(Haltestellen Gabelsbergerstraße oder Francois-
Gärten/VHS) oder der Buslinie 10 (Haltestelle Paul-Ehrlich-
Str.). Von hier jeweils 5 min Fußweg zum Ulanenplatz 11.
Anfahrt mit der Bahn:Fahren Sie bis zum Nordbahnhof und laufen von dort ca. 8
min stadtauswärts auf der Lamboystrasse zum Ulanenplatz
11.
Anfahrt mit dem Auto:Fahren Sie über die Lamboystrasse auf den Ulanenplatz.
An der FAW Hanau finden Sie Parkmöglich-keiten.
Die FAW gGmbH ist nach der DIN EN ISO 9001:2008 ff
zertifiziert und nach AZAV zugelassener Träger für die
Förderung der beruflichen Weiterbildung.
Kurs »Betreuungskräfte für
Demenzkranke«
Start 23.03.2017
Dauer 8 Wochen (Vollzeitunterricht montags bis
freitags von 8.00 bis 15.15 Uhr)
Praktika Vorpraktikum: fünf Tage (40 Stunden in
der Zeit vom 27.03.2017 bis 31.03.2017)
Betreuungspraktikum: zehn Tage (80
Stunden in der Zeit vom 24.04.2017 bis
05.05.2017)
Ende 19.05.2017
Abschluss Trägerzertifikat über erfolgreich abgelegte
Prüfung.
Ort FAW – Akademie Hanau
Ulanenplatz 11, 63452 Hanau
Tel 06181 92168-0, Fax 06181 92168-14
akademie@faw-hanau.de; www.faw.de
Ansprechpartner Ulrich Lilienthal
(Telefon 06181 92168-15)
Zielgruppe und Zugangsvoraussetzungen
Menschen, die als Betreuer für Demenzkranke arbeiten
(möchten) und von ihrem zuständigen Kostenträger einen
Bildungsgutschein (auch für WeGebAU geeignet) bekommen
haben.
Partner für eine starke
berufliche Zukunft
Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH ist
als Bildungs- und Personaldienstleister an über 150
Standorten in 12 Bundesländern vertreten.
Rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich
intensiv dafür ein, arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit
bedrohten Menschen neue Perspektiven zu schaffen oder
Arbeitnehmern den beruflichen Aufstieg zu ermöglichen.
Bei allen Angeboten der FAW steht das Lernen in der
beruflichen Praxis – wohnortnah und individuell – im
Vordergrund. Bildungskompetenz und Nähe zur Wirtschaft
ermöglichen uns die passgenaue und nachhaltige
Vermittlung.
Ein Schwerpunkt ist die erfolgreiche Integration von
Menschen mit Behinderung und von Rehabilitanden in die
Arbeitswelt. Erfolgreich widmet sich die FAW seit vielen
Jahren der Jugendbildung und -förderung.
Eine wichtige Aufgabe ist die Integration von
langzeitarbeitslosen Menschen, die derzeit keine Chance auf
dem ersten Arbeitsmarkt haben. Hier schaffen wir in
Integrationsbetrieben und mit Projekten die Möglichkeit zur
Beschäftigung und Qualifizierung.
Mit gezielter Fort- und Weiterbildung, Sprachkursen und
Fernlehrgängen ermöglicht die FAW Arbeitnehmern den
erfolgreichen beruflichen Aufstieg.
Stand: Juli 2013
Modulare Qualifizierung
für zusätzliche
Betreuungskräfte in
Pflegeheimen nach
§43b SGB XI
Ausgezeichnet als
Familienfreundlicher
Betrieb im MKK
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