der wettstreit um die talente tourismus forum schweiz
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Tourismus Forum SchweizDer Wettstreit um die Talente
Nadine Gembler, Leiterin HR Coop
Bern, 10. November 2016
Referat Nadine Gembler - Tourismus Forum Schweiz 10.11.2016
Agenda
Facts & Figures Coop
Tourismus – Detailhandel
Ausgangslage Arbeitsmarkt
Attraktivität als Branche
Attraktivität als Arbeitgeber
Fazit/Thesen
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Referat Nadine Gembler - Tourismus Forum Schweiz 10.11.2016
Coop-Gruppe
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Branchenvergleich Tourismus/Detailhandel
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Alles hoffnungslos?
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Tiefes Lohnniveau
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Lange Arbeitszeiten
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Ungelerntes Personal
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War for Talents or war for jobs?
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War for Talents or war for jobs?
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War for talents or war for jobs?
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War for talents or war for jobs?
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Menschliche
Leistungsfähigkeit
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Zeit
Computer
Leistungsfähigkeit
Wir stehen hier
War for talents or war for jobs?
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Nicht ob, sondern wann…
War for talents or war for jobs?
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Nicht ob, sondern wann…
War for talents or war for jobs?
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War for talents or war for jobs?
Referat Nadine Gembler - Tourismus Forum Schweiz 10.11.201616
War for talents or war for jobs?
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War for talents or war for jobs?
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Nicht ob, sondern wann…
War for talents or war for jobs?
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Nicht ob, sondern wann…
War for talents or war for jobs?
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War for talents or war for jobs?
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War for talents or war for jobs?
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Nicht ob, sondern wann…
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Generation Y?
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Vielfalt
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Direkter Kundenkontakt
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Nah am Genuss
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Schnelle Karrieren
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Hoher Frauenanteil
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Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
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Diversität
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Sichtbarkeit
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Employer Branding
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Post an Pray is past
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Employer Experiences
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Leadership is the best employer branding
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Achievement
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Engagement
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Relationship
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Positive Emotions
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Meaning
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Fazit
There are lots of known unknowns.
No war for talents – war for hearts and minds.
Peple join companies and leave managers.
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