gewaltprävention beim f.c. langweid
Post on 20-Jan-2016
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Gewaltprävention beimF.C. Langweid
Konzeption und Durchführung.
Präsentationsabend vom 06.11.2007
Bereiche der Gewaltprävention
Prozesse der Etikettierung und Stigmatisierung von Jugendlichen entgegenwirken
Etablierung von Regeln und das Setzen von Grenzen
Kooperation mit Partnern außerhalb des Vereins.
Leitbild beim F.C. LangweidFußball ist ein Mannschaftssport!
Wir wollen gemeinsam als Mannschaft mit Charakter auftreten und uns durch faire Spielweise auszeichnen. Neben mannschaftlichem Erfolg sind uns Freude am Spiel und das Wohlbefinden aller beteiligten Spieler und Betreuer wichtig.
Um dies zu erreichen haben wir gemeinsame Regeln erstellt. Alle Verantwortlichen und Spieler setzen sich aktiv für die Einhaltung der gemeinsam beschlossenen Regeln ein.
So wollen wir miteinander umgehen: Wir respektieren uns gegenseitig und behandeln uns fair, auch wenn wir
unterschiedlicher Meinung sind. Respekt und Fairness zeigen wir gegenüber den Mitspielern und den Trainern. Respekt und Fairness zeigen wir auch gegenüber der gegnerischen Mannschaft und dem Schiedsrichter.
Wir lösen Streitigkeiten mit Worten. Wir werden andere Spieler nicht mobben. Wir werden versuchen, anderen Spielern, die gemobbt werden, zu helfen. Wir akzeptieren die beschlossenen Sanktionen, wenn wir die Regeln nicht einhalten.
So können wir mit Spaß und Erfolg Fußball spielen: Wir erscheinen pünktlich zum Trainings- und Spielbetrieb. Wir trainieren und spielen diszipliniert und konzentriert. Wir achten auf Sauberkeit in der Kabine. Wir behandeln unser Übungsgerät pfleglich.
Präventions- und Interventionsmaßnahmen,abgestuft nach Schweregraden
AlltagskonflikteEinfache Streitigkeiten
und Konflikte
• Mannschaftsregeln entwickeln• Gespräche mit der Mannschaft• Es die Spieler selbst lösen
lassen
Präventionsansätze, z.B
• Einbeziehung und Information der Eltern
• Trainer- gegenseitige Beratung und Unterstützung
• Streitschlichtung, Mannschaftsrat• Gespräche mit den Spielern• Es die Spieler selbst lösen
lassen
RegelverstößeRassistische Äußerungen
Beleidigungenmehrmals Verstöße gegen
Vereinsregeln
ExtremereignisseTätliche Angriffe
Mutwillige ZerstörungBedrohungen
• Information der Abteilungsleitung• Information der Vorstandschaft • Information und Einbeziehung der
Eltern
• Beratungskonzept: Fortbildungen für TrainerInnen
• Methoden zur Förderung der Kommunikation und Kooperation
• (Soziales Lernen; Mannschaftsrat)• Positive Verstärkung
• Krisenplan des Vereins
• Kooperation mit Polizei• Kooperation mit externen
Fachkräften,• Kooperation mit dem
Landratsamt
• 110, 112 wählen• Opferschutz, Selbstschutz
• Polizei einschalten• Externe Fachkräfte• Landratsamt Augsburg
Interventionsansätze, z.B
Informationsfluss
Die Abteilungsleitung muss bei folgenden Vorfällen informiert werden: Mutwillige Zerstörung von Einrichtungsgegenständen, Ausrüstung und
Trainingsgeräten. Tätlichen Angriffen (auf Mitspieler, Betreuer, Schiedsrichter, Zuschauer etc.) Wiederholte und schwere Beleidigungen gegenüber Mitspielern, Betreuern/Trainern,
Zuschauern. Platzverweise wegen Tätlichkeiten, Beleidigungen, „Meckern“. Groben Verstößen gegen das Leitbild des FC Langweid (z.B. pöbelhaftes Verhalten in
der Öffentlichkeit in Trikot oder Trainingskleidung des FC Langweid, Mobbing). Diebstahl Drogenkonsum und –handel. Fremdenfeindliche und rassistische Äußerungen und Handlungen.
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