grundschul- lehrkräfte
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04/19/23 2
Grundschul-lehrkräfte
Hauptschul-lehrkräfte
Fachlehr-kräfte
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Gesetzliche Bestimmungen Besonderheiten
E N D E
Das Arbeitszeitkonto für …
04/19/23 3
Grundschullehrkräfte
Geb. 01.08.49 – 31.07.55
Geb. 02.02.48 – 01.02.49
Geb. 02.02.47 – 01.02.48
Geb. 02.02.46 – 01.02.47
Geb. 02.02.45 – 01.02.46
Geb. 02.02.49 – 01.08.55 Geb. ab 02.08.55 – verbeamtet spätestens 99/00
Gruppe 1 (ältere Kollegen) Gruppe 2 (jüngere Kollegen)
Geb. ab 02.08.55 – verbeamtet 2000/01
Geb. ab 02.08.55 – verbeamtet 2001/02
Geb. ab 02.08.55 – verbeamtet 2002/03
Geb. ab 02.08.55 – verbeamtet 2003/04
04/19/23 4
GrundschullehrkräfteGeb. 02.02.49 – 01.08.55
1999 2000
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
Dies ist der normale Ablauf in der Gruppe 1
04/19/23 5
GrundschullehrkräfteGeb. 02.02.48 – 01.02.49
1999 2000
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
Ansparphase um 1 Jahr verkürzt Wartezeit um 1 Jahr verlängert
04/19/23 6
GrundschullehrkräfteGeb. 02.02.47 – 01.02.48
Ansparphase um 2 Jahre verkürzt Wartezeit um 2 Jahre verlängert
1999 2000
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 7
GrundschullehrkräfteGeb. 02.02.46 – 01.02.47
Ansparphase um 3 Jahre verkürzt Wartezeit um 3 Jahre verlängert
1999 2000
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 8
GrundschullehrkräfteGeb. 02.02.45 – 01.02.46
Ansparphase um 4 Jahre verkürzt Wartezeit um 4 Jahre verlängert
1999 2000
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
Anspar-phase
WartezeitAusgleich-
phase
04/19/23 9
GrundschullehrkräfteGeb. ab 02.08.55 – verbeamtet spätestens 99/00
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
Dies ist der normale Ablauf in der Gruppe 2
04/19/23 10
GrundschullehrkräfteGeb. ab 02.08.55 – verbeamtet 2000/01
Ansparphase um 1 Jahr verkürzt Wartezeit um 1 Jahr verlängert
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 11
GrundschullehrkräfteGeb. ab 02.08.55 – verbeamtet 2001/02
Ansparphase um 2 Jahre verkürzt Wartezeit um 2 Jahre verlängert
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 12
GrundschullehrkräfteGeb. ab 02.08.55 – verbeamtet 2002/03
Ansparphase um 3 Jahre verkürzt Wartezeit um 3 Jahre verlängert
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 13
GrundschullehrkräfteGeb. ab 02.08.55 – verbeamtet 2003/04
Ansparphase um 4 Jahre verkürzt Wartezeit um 4 Jahre verlängert
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
Anspar-phase Wartezeit
Ausgleich-phase
04/19/23 14
Fachlehrkräfte
Gruppe 1 (ältere Kollegen) Gruppe 2 (jüngere Kollegen)
Geb. 02.02.50 – 01.08.56
Geb. 02.02.49 – 01.02.50
Geb. 02.02.48 – 01.02.49
Geb. 02.02.47 – 01.02.48
Geb. 02.02.46 – 01.02.47
Geb. ab 02.08.56 – verbeamtet spätestens 2000/01
Geb. ab 02.08.56 – verbeamtet 2001/02
Geb. ab 02.08.56 – verbeamtet 2002/03
Geb. ab 02.08.56 – verbeamtet 2003/04
Geb. ab 02.08.55 – verbeamtet 2003/04
04/19/23 15
FachlehrkräfteGeb. 02.02.50 – 01.08.56
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
Dies ist der normale Ablauf in der Gruppe 1
04/19/23 16
FachlehrkräfteGeb. 02.02.49 – 01.02.50
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
Ansparphase um 1 Jahr verkürzt Wartezeit um 1 Jahr verlängert
04/19/23 17
FachlehrkräfteGeb. 02.02.48 – 01.02.49
Ansparphase um 2 Jahre verkürzt Wartezeit um 2 Jahre verlängert
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 18
FachlehrkräfteGeb. 02.02.47 – 01.02.48
Ansparphase um 3 Jahre verkürzt Wartezeit um 3 Jahre verlängert
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 19
FachlehrkräfteGeb. 02.02.46 – 01.02.47
Ansparphase um 4 Jahre verkürzt Wartezeit um 4 Jahre verlängert
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
Anspar-phase Wartezeit Ausgleich-
phase
04/19/23 20
FachlehrkräfteGeb. ab 02.08.56 – verbeamtet spätestens 2000/01
2001
2002
2002
2003
2003
2004
2004
2005
2005
2006
2006
2007
2007
2008
2008
2009
2009
2010
2010
2011
2011
2012
2012
2013
2013
2014
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
Dies ist der normale Ablauf in der Gruppe 2
04/19/23 21
FachlehrkräfteGeb. ab 02.08.56 – verbeamtet 2001/02
Ansparphase um 1 Jahr verkürzt Wartezeit um 1 Jahr verlängert
2002
2003
2003
2004
2004
2005
2005
2006
2006
2007
2007
2008
2008
2009
2009
2010
2010
2011
2011
2012
2012
2013
2013
2014
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 22
FachlehrkräfteGeb. ab 02.08.56 – verbeamtet 2002/03
Ansparphase um 2 Jahre verkürzt Wartezeit um 2 Jahre verlängert
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
2013 2014
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 23
FachlehrkräfteGeb. ab 02.08.56 – verbeamtet 2003/04
Ansparphase um 3 Jahre verkürzt Wartezeit um 3 Jahre verlängert
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
2013 2014
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 24
FachlehrkräfteGeb. ab 02.08.55 – verbeamtet 2004/05
Ansparphase um 4 Jahre verkürzt Wartezeit um 4 Jahre verlängert
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
2013 2014
Anspar- phase Wartezeit
Aus-gleich-phase
04/19/23 25
Hauptschullehrkräfte
Geb. 02.02.51 – 01.08.57
Geb. 02.02.50 – 01.02.51
Geb. 02.02.49 – 01.02.50
Geb. 02.02.48 – 01.02.49
Geb. 02.02.47 – 01.02.48
Geb. ab 02.08.57 – verbeamtet spätestens 01/02
Geb. ab 02.08.57 – verbeamtet 2002/03
Geb. ab 02.08.57 – verbeamtet 2003/04
Geb. ab 02.08.57 – verbeamtet 2004/05
Geb. ab 02.08.57 – verbeamtet 2005/06
Gruppe 1 (ältere Kollegen) Gruppe 2 (jüngere Kollegen)
04/19/23 26
HauptschullehrkräfteGeb. 02.02.51 – 01.08.57
2001
2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
2013 2014
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
Dies ist der normale Ablauf in der Gruppe 1
04/19/23 27
HauptschullehrkräfteGeb. 02.02.50 – 01.02.51
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
Ansparphase um 1 Jahr verkürzt Wartezeit um 1 Jahr verlängert
04/19/23 28
HauptschullehrkräfteGeb. 02.02.49 – 01.02.50
Ansparphase um 2 Jahre verkürzt Wartezeit um 2 Jahre verlängert
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 29
HauptschullehrkräfteGeb. 02.02.48 – 01.02.49
Ansparphase um 3 Jahre verkürzt Wartezeit um 3 Jahre verlängert
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 30
HauptschullehrkräfteGeb. 02.02.47 – 01.02.48
Ansparphase um 4 Jahre verkürzt Wartezeit um 4 Jahre verlängert
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
Anspar-phase
WartezeitAus-gleich-phase
04/19/23 31
HauptschullehrkräfteGeb. ab 02.08.57 – verbeamtet spätestens 01/02
2002
2003
2003
2004
2004
2005
2005
2006
2006
2007
2007
2008
2008
2009
2009
2010
2010
2011
2011
2012
2012
2013
2013
2014
2014
2015
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
Dies ist der normale Ablauf in der Gruppe 2
04/19/23 32
HauptschullehrkräfteGeb. ab 02.08.57 – verbeamtet 2002/03
Ansparphase um 1 Jahr verkürzt Wartezeit um 1 Jahr verlängert
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
2013 2014
2014 2015
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 33
HauptschullehrkräfteGeb. ab 02.08.57 – verbeamtet 2003/04
Ansparphase um 2 Jahre verkürzt Wartezeit um 2 Jahre verlängert
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
2013 2014
2014 2015
Ansparphase Wartezeit Ausgleichphase
04/19/23 34
HauptschullehrkräfteGeb. ab 02.08.57 – verbeamtet 2004/05
Ansparphase um 3 Jahre verkürzt Wartezeit um 3 Jahre verlängert
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
2013 2014
2014 2015
Ansparphase WartezeitAusgleichphas
e
04/19/23 35
HauptschullehrkräfteGeb. ab 02.08.57 – verbeamtet 2005/06
Ansparphase um 4 Jahre verkürzt Wartezeit um 4 Jahre verlängert
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
2013 2014
2014 2015
Anspar-
phaseWartezeit
Ausgleich-phase
04/19/23 36
Gesetzliche Bestimmungen
Verordnung zur Einführung eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos für Lehrkräfte
vom 20.03.2001 – Bayerisches Gesetz- und Verordnungsblatt Nr. 6 / 2001 S. 90 ff.
KM-Schreiben Nr. IV.6 – 5 P7020 – 4.12 289 vom 22.02.2007
04/19/23 37
Verordnung zur Einführung eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos für Lehrkräfte
vom 20.03.2001 – Bayerisches Gesetz- und Verordnungsblatt Nr. 6 / 2001 S. 90 ff.
Verordnung zur Einführung eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos für LehrkräfteAufgrund von Art. 80 Abs. 1 in Verbindung mit Abs. 3 des Bayerischen Beamtengesetzes (BayBG) erlässt die Bayerische Staatsregierung folgende Verordnung:
Erster AbschnittAllgemeine Bestimmungen
§1Regelungszweck
Diese Verordnung regelt die zur Bewältigung eines länger andauernden, aber vorübergehenden Personal bedarfs im Schulbereich erforderliche ungleichmäßige Verteilung der regelmäßigen Arbeitszeit ( verpflichten des Arbeitszeitkonto) für beamtete Lehrkräfte im Dienst des Freistaates Bayern.
§2Geltungsbereich
Diese Verordnung gilt für vollbeschäftigte und teilzeitbeschäftigte Lehrkräfte (Art. 59 des bayerischen Gesetzes über das Erziehungs- und Unterrichtswesen) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, bei Schulleitern auch für solche im Beamtenverhältnis auf Probe gemäß Art. 32b BayBG.
§3Umfang
Das verpflichtende Arbeitszeitkonto setzt sich zusammen aus einer fünfjährigen Ansparphase, einer dreijährigen Wartezeit und einer fünfjährigen Ausgleichsphase.
04/19/23 38
Verordnung zur Einführung eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos für Lehrkräfte
vom 20.03.2001 – Bayerisches Gesetz- und Verordnungsblatt Nr. 6 / 2001 S. 90 ff.
Zweiter AbschnittVerpflichtendes Arbeitszeitkonto für Lehrkräfte an Grundschulen (ohne Fachlehrer)
§4Ansparphase
(1) Lehrkräfte an Grundschulen haben für fünf Schuljahre über ihre Unterrichtsverpflichtung hinaus wöchentlich eine zusätzliche Unterrichtsstunde während folgender Schuljahre zu erteilen (Ansparphase):1. in den Schuljahren 1999/2000 bis einschließlich 2003/2004, wenn sie das 44. Lebensjahr zu Schuljahresbeginn 1999/2000 (1. August 1999) vollendet haben,2. im Übrigen in den Schuljahren 2000/2001 bis einschließlich 2004/2005.(2) Absatz 1 gilt nicht für1. Schwerbehinderte Lehrkräfte im Sinn des § 1 des Schwerbehindertengesetzes.2. Lehrkräfte, die vor dem 1. Februar des jeweiligen Schuljahres das 55. Lebensjahr vollenden oder vollendet haben,3. Lehrkräfte, die im Erziehungsurlaub eine Teilzeitbeschäftigung ausüben,4. Lehrkräfte, denen aufgrund vorübergehend eingeschränkter Dienstfähigkeit eine befristete Ermäßigung der Unterrichtspflichtzeit gewährt wird, für die entsprechende Dauer,5. begrenzt dienstfähige Lehrkräfte im Sinn von Art. 56a BayBG,6. Lehrkräfte, die ausschließlich abweichenden Arbeitszeitregelungen unterliegen.(3) Für Lehrkräfte, die nach Beginn der Ansparphase einbezogen oder ausgenommen werden, verkürzt sich der Ansparzeitraum entsprechend.(4) 1 In den Fällen des § 8b Abs. 1 Satz 1 der Verordnung über die Arbeitszeit für den bayerischen öffentlichen Dienst (AZV) vom 25. Juli 1-995 (GVBI S. 409, BayRS 2030-2-20-F), zuletzt geändert durch § 3 der Verordnung vom. 27. Juli 1999 (GVBI S. 336), erfolgt keine Ansparung. 2 Abweichend von § 8b Abs. 1 Satz 2 AZV verlängert sich die Ansparphase in diesen Fällen nicht.
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Verordnung zur Einführung eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos für Lehrkräfte
vom 20.03.2001 – Bayerisches Gesetz- und Verordnungsblatt Nr. 6 / 2001 S. 90 ff.
§5Wartezeit
1. Während der unmittelbar auf die Ansparphase folgenden drei Schuljahre erteilen die Lehrkräfte Unterricht gemäß ihrer unabhängig vom verpflichtenden Arbeitszeitkonto bestehenden Unterrichtsverpflichtung (Wartezeit).
2. Die Wartezeit verlängert sich - abweichend von § 3 - für Lehrkräfte mit vorzeitig beendeter Ansparphase bis zum Beginn der Ausgleichsphase nach § 6.
§6Ausgleichphase
1) Die angesparte Arbeitszeit ist in vollem Umfang durch eine entsprechende Anrechnung auf die Unterrichtsverpflichtung auszugleichen.
2) Der Ausgleich erfolgt unmittelbar im Anschluss an die Wartezeit in einer fünfjährigen Ausgleichsphase mit einer um eine Wochenstunde verringerten Unterrichtsverpflichtung.
3) Die Ausgleichsphase beginnt1. ab dem Schuljahr 2007/2008 für die in § 4 Abs. 1 Nr. 1 genannten Lehrkräfte,2. ab dem Schuljahr 2008/2009 für die in §4 Abs. 1 Nr. 2 genannten Lehrkräfte.
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Verordnung zur Einführung eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos für Lehrkräfte
vom 20.03.2001 – Bayerisches Gesetz- und Verordnungsblatt Nr. 6 / 2001 S. 90 ff.
Dritter Abschnitt
Verpflichtendes Arbeitszeitkonto für Fachlehrer an Volksschulen und Volksschulen für Behinderte, für Lehrkräfte – ohne Fachlehrer – an Volksschulen für Behinderte und Hauptschulen sowie
Lehrkräfte an Realschulen
§7
Maßgebliche Vorschriften für Fachlehrer an Volksschulen und Volksschulen für BehinderteDie §§ 4 bis 6 gelten für FL an VS und VS für Behinderte mit folgenden Maßgaben entsprechend:Die Ansparphase ist abweichend von § 4 Abs. 1 abzuleisten:
in den Schuljahren 2000/2001 bis einschließlich 2004/2005, wenn sie das 44. Lebensjahr zu Schuljahresbeginn 2000/2001 (1. August 2000) vollendet haben,
im Übrigen in den Schuljahren 2001/2002 bis einschließlich 2005/2006.Die Ausgleichsphase beginnt abweichend von §6
ab dem Schuljahr 2008/09 für die in Nr. 1, Buchstabe a genannten Lehrkräfte,ab dem Schuljahr 2009/10 für die in Nr. 1, Buchstabe b genannten Lehrkräfte.
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Verordnung zur Einführung eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos für Lehrkräfte
vom 20.03.2001 – Bayerisches Gesetz- und Verordnungsblatt Nr. 6 / 2001 S. 90 ff.
§ 8
Maßgebliche Vorschriften für Lehrkräfte – ohne Fachlehrer – an Volksschule für Behinderte und Hauptschulen
Die §§ 4 bis 6 gelten für Lehrkräfte – ohne Fachlehrer – an VS für Behinderte und an Hauptschulen mit folgenden Maßgaben entsprechend:
1. Die Ansparphase ist abweichend von § 4 Abs. 1 abzuleisten:
a) In den Schuljahren 2001/02 bis einschließlich 2005/06, wenn sie das 44. Lebensjahr zu Schuljahresbeginn 2001/02 (1. August 2001) vollendet haben,
b) im Übrigen in den Schuljahren 2002/03 bis einschließlich 2006/07.
2. Die Ausgleichsphase beginnt abweichend von § 6
a) ab dem Schuljahr 2009/10 für die in Nummer 1 Buchstabe a genannten Lehrkräfte,
b) ab dem Schuljahr 2010/11 für die in Nummer 1 Buchstabe b genannten Lehrkräfte.
§ 9
(für Realschulen)
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Verpflichtendes Arbeitszeitkonto für Lehrkräfte;Beginn der Ausgleichsphase für die erste Gruppe der Lehrkräfte an GrundschulenSehr geehrte Damen und Herren,zum Schuljahr 2007/08 beginnt die Ausgleichsphase für die erste Gruppe der vom verpflichtenden Arbeitszeitkonto erfassten Grundschullehrkräfte (§ 6 Satz 3 Nr. 1 der Verordnung zur Einführung eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos für Lehrkräfte). Dies sind die Grundschullehrkräfte, die sich in den Schuljahren 1999/2000 bis 2003/04 in der Ansparphase des ver pflichtenden Arbeitszeitkontos befanden (geboren vom 02.02.1945 bis einschließlich 01.08.1955).Diese Lehrkräfte unterrichten in den Schuljahren 2007/08 bis 2011/12 eine Stunde weniger als die regelmäßige Unterrichtspflichtzeit. Der Ausgleich erfolgt grundsätzlich spiegelbildlich zur Ansparung, d. h. eine Ansparung nur im 4. und 5. Jahr der Ansparphase werden im 4. und 5. Jahr der Ausgleichsphase zurückgegeben, es sei denn der Ausgleich muss aus Altersgründen (Eintritt in den Ruhestand) zwingend vorher erfolgen. Lehrkräfte „ab 60 Jahre"Vollzeitbeschäftigte Lehrkräfte, die im Schuljahr 2007/08 das 60. Lebensjahr bereits vollendet haben bzw. vollenden (geboren bis einschließlich 01.02.1948), unterrichten dann 27 statt 28 Wochenstunden. Lehrkräfte „zwischen 50 und 60 Jahre"Vollzeitbeschäftigte Lehrkräfte, die im Schuljahr 2007/08 das 50. Lebensjahr bereits vollendet haben bzw. vollenden (geboren in der Zeit vom 02.02.1948 bis einschließlich 01.02.1958), haben eine Unterrichtspflichtzeit von 28,5 Wochenstunden. Entsprechend den Regelungen in Nr. 3 des KMS vom 10.05.2004 Nr. IV.6 - 5 P7020 - 4.33636 unterrichten sie in einem Schuljahr 29 und im nächsten 28 Wochenstunden Je nachdem arbeiten diese Lehrkräfte während der Ausgleichsphase 28 bzw. 27 Wochenstunden.Teilzeitbeschäftigte LehrkräfteTeilzeitbeschäftigte Lehrkräfte unterrichten ebenfalls eine Wochenstunde weniger. Eine Lehrkraft, die z.B. 20 Wochenstunden unterrichten möchte, beantragt eine Teilzeitbeschäftigung mit 21 Wochenstunden. Dies gilt unabhängig vom Lebensalter, da die nach dem Lebensalter gestaffelte Unterrichtspflichtzeit insofern nur Auswirkungen auf die Bemessung der Dienstbezüge hat. Eine 60jährige Lehrkraft erhält dann 21/28 und eine Lehrkraft zwischen 50 und 60 Jahren 21/28,5 der Bezüge eines Vollbeschäftigten.In den genannten Wochenstunden sind Ermäßigungsstunden wegen Alters nicht berücksichtigt.Mit freundlichen Grüßen gez. KammRegierungsdirektorin
KM-Schreiben Nr. IV.6 – 5 P7020 – 4.12 289 vom 22.02.2007
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Besonderheiten
• Nur für verbeamtete Lehrkräfte und Lehrkräfte mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
•Jedes Jahr, um das die Ansparphase verkürzt wird, verlängert die Wartezeit.
•Die Ansparphase verlängert sich in keinem Fall!
•Für jede betroffene Lehrkraft gilt die Personengruppe, in der die Lehrkraft mit dem Arbeitszeitkonto begann! (auch wenn zwischenzeitlich gewechselt wurde, z.B. GS HS)
•Während der Ausgleichsphase auftretende Leistungsstörungen verlängern diese um den entsprechenden Zeitraum.
•Kann der vorgesehene Arbeitszeitausgleich ganz oder teilweise nicht in Anspruch genommen werden, so werden die Dienstbezüge nachgezahlt.
•Es werden nur volle Schuljahre zurück gegeben, unvollständige werden in Geld ausgeglichen.
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