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1 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Krankenhaustagung 2018Starten im neuen Team

Annette Boldt / Sabine Baldauf

8.11.2018

2 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

3 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Einstiegsrunde

Meine Motivation in den BR/PR/die MAV zu gehen …

4 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Bausteine erfolgreicher Interessenvertretungsarbeit

StrukturAufgaben/

Ziele

Kompe-tenzen

Selbstver-ständnis/

Regeln

5 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Unsere Ziele und Aufgaben als Interessenvertretung sind ….

Wir als BR/PR/MAV 2018 – 22 stehen für …

Aufgaben/

Ziele

7 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Bausteine erfolgreicher Interessenvertretungsarbeit

StrukturAufgaben/

Ziele

Kompe-tenzen

Selbstver-ständnis/

Regeln

8 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Wir geben uns folgende Struktur…Wir brauchen folgende Abläufe …

Struktur

1. Anzahl und Art der Ausschüsse, Kommissionen, Arbeitsgruppen, Projekte …

2. Ziele und Aufgaben der Ausschüsse …

3. Aufgabe des/der Vorsitzenden

4. SitzungenHäufigkeit, Einladung, Teilnahme, Protokolle …

5. Kommunikation…

9 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Bausteine erfolgreicher Interessenvertretungsarbeit

StrukturAufgaben/

Ziele

Kompe-tenzen

Selbstver-ständnis/

Regeln

10 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Um unsere Aufgaben zu erfüllen,müssen wir folgendes wissen bzw. können (haben)…

Anforderungsprofil für BR/PR/MAV-Mitglieder

3 Gruppen

Die wichtigsten Kernkompetenzen auf drei Karten

Auswertung

Kompe-tenzen

11 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Bausteine erfolgreicher Interessenvertretungsarbeit

StrukturAufgaben/

Ziele

Kompe-tenzen

Selbstver-ständnis/

Regeln

12 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Unsere Zusammenarbeit gestalten wir nach den folgenden Regeln …

Feedback der Neuen im Gremium

Die ersten Monate im Gremium waren für mich…

Ich fand gut, dass…

Ich wünsche mir, dass …

Reaktion der erfahrenen Mitglieder und

Konsequenzen für Regeln / Verabredungen zur

Zusammenarbeit im Gremium

Auftritt gegenüber dem Arbeitgeber

Außenwirkung in die Belegschaft

Selbstver-ständnis/

Regeln

13 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Verschiedene Teammitglieder

Lehrbuch Team und Kommunikation (Knill +Kunert)

14 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Umgang mit verschiedenen Teammitgliedern

Lehrbuch Team und Kommunikation (Knill +Kunert)

Streiter

Positive

Alleswisser

RedseligeSchüchterne

Ablehnende

Uninteressierte

Das große Tier

Ausfrager

15 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Welche Typen von Gremiumsmitgliedern sind hier im Forum?

Was kennzeichnet dieses Teammitglied?

Was wird als positiv, was als nervig empfunden?

Warum ist es wichtig für das Gremium?

16 wmp consult - Wilke Maack GmbHAnnette Boldt

BR Vorsitzende Stadtkrankenhaus Korbach

Vielen Dank für eure Aufmerksamkeit!

Sabine Baldaufsabine.baldaufwilke-maack.de

Annette Boldta.boldt@krankenhaus-korbach.de

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