messekatalog der sciecon münchen 2010
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32
Inhaltsverzeichnis
www.btS-eV.de
Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Anfahrtsbeschreibung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Rahmen- und Vortragsprogramm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Bewerbungsmappancheck . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Die btS - Wir über uns . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Das ScieCon Team 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Ausstellerprofile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16-73Abbott . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
ASI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
BIOCOM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
BioM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Boehringer Ingelheim . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
The Boston Consulting Group . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Campushunter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
GENEART . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
headway pharma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
IDT Biologika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
jobvector . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Kendle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
MARVECS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Procter and Gamble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Roche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Sandoz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
sanofi aventis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Science4Life. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Staufenbiel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Vetter Pharma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
ZEIT Campus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Medienpartner/Medientisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Firmentisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Standübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
54 54 www.btS-eV.de
Vorwort
Sehr geehrte Besucher, liebe Studierende und Aussteller,
herzlich Willkommen zur ScieCon München 2010! Vor elf Jahren organisierte eine
Gruppe von motivierten Studierenden der Biotechnologischen Studenteninitiative
(btS) e.V. die erste Firmenkontaktmesse in Deutschland, die ihren Focus auf die
Life Sciences legte.
Heute haben Sie Anteil an der 15. Ausgabe dieses Erfolgskonzeptes, das über die
Jahre die Höhen und Tiefen der Branche überstanden hat und zu seiner heutigen
Größe gereift ist. Dank ihres professionellen Anspruchs, ihres scharf abgegren-
zten Profils und ihrer Beliebtheit unter Studenten und Unternehmen hat sich die
ScieCon auch im Umfeld weiterer, zum Teil kommerziell ausgerichteter Veranstal-
tungen behauptet.
Die ScieCon München 2010 bietet die Möglichkeit, in ungezwungener Atmosphäre
Kontakte von Vertretern von Unternehmen aus dem Bereich der Life Sciences und
den Arbeitnehmern von morgen zu knüpfen. Im direkten Gespräch mit Mitarbeit-
ern aus den Personal- oder Fachabteilungen erhalten Studenten und Absolventen
einen Eindruck von den Unternehmen und deren Anforderungen und Information-
en über Einstellungskriterien und mögliche Arbeitsfelder. Neben Biotechnologie
und Pharma sind auch Firmen der Personaldienstleistung und des Patentrechts
vertreten – Bereiche, die weiterhin stark wachsen.
Liebe Besucher, lassen Sie sich außerdem von unserem Rahmenprogramm inspi-
rieren. In zahlreichen Firmenvorträgen, einem professionellen Bewerbungsfoto-
Shooting und Bewerbungsmappen-Checks können Sie sich über Möglichkeiten für
Ihre berufliche Zukunft informieren und den ersten Schritt in Richtung „Traumjob“
gehen.
Unser Dank gilt allen Ausstellern, da sie dem wissenschaftlichen Nachwuchs Ein-
blicke in ihre Arbeitsweise und Berufsfelder geben und so eine Investition in die
Zukunft tätigen.
Wir hoffen, auch in diesem Jahr für alle Beteiligten eine angenehme Atmosphäre
geschaffen zu haben und wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg auf der ScieCon
München 2010.
Das Team der ScieCon München 2010
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Anfahrtsbeschreibung
Veranstaltungsort
Die ScieCon findet im Hörsaaltrakt des Klinikums Großhadern statt.
(Marchioninistr. 15, 81377 München)
Anfahrt mit dem Auto
1. Autobahn Nürnberg A9 und Salzburg A8
Vom Mittleren Ring bis zum Autobahnanschluss Lindau, von dort auf die
A96 München Lindau. Zweite Ausfahrt München-Blumenau/Großhadern neh-
men, an der Ampel nach links (Süden), 1 km geradeaus (Waldwiesenstraße-
Sauerbruchstraße), an der 3. Ampel nach rechts in die Marchioninistraße,
Besucherparkplatz nach etwa 100 m rechts.
2. Autobahn Lindau A96
Auf der A96 München-Lindau bis zur Ausfahrt München-
Blumenau/Großhadern, an der Ampel nach rechts (Süden), 1 km
geradeaus (Waldwiesenstraße-Sauerbruchstraße), an der 3. Ampel nach
rechts in die Marchioninistraße, Besucherparkplatz nach etwa 100 m
rechts.
3. Autobahn Stuttgart A8
Am Autobahnende in München-Obermenzing nach rechts bis nach
Pasing, Wegweisung Autobahn-Lindau folgen, auf die A96 München-
Lindau, in Richtung Innenstadt bis zur nächsten Ausfahrt München-
Blumenau/Großhadern, dort an der Ampel nach rechts (Süden), 1 km
geradeaus (Waldwiesenstraße-Sauerbruchstraße), an der 3. Ampel nach
rechts in die Marchioninistraße, Besucherparkplatz nach etwa 100 m
rechts.
76 76 www.btS-eV.de
Anfahrtsbeschreibung
Anfahrt mit der Bahn und dem öffentlichen Nahverkehr
Vom Hauptbahnhof oder vom Flughafen München mit der S-Bahn zur
Haltestelle Marienplatz, dort im Untergeschoß zur U-Bahn U6 Richtung
Klinikum Großhadern umsteigen, Haltestelle Großhadern aussteigen, der
Beschilderung Richtung Marchioninistraße folgen, Fußweg etwa 500 m
bis zur ScieCon.
www.btS-eV.de 98 98
Rahmen- und Vortragsprogramm
Hörsaal III
Zeit Programm
10.00 Eröffnung der ScieCon
11.00 - 11.30 Procter & Gamble
Exklusiv-Vortrag
Firmenpräsentation
11.35 - 12.05 The Boston Consulting Group GmbH
Exklusiv-Vortrag
Firmenpräsentation
12.10 - 12.25 Abbott GmbH & Co. KG Firmenpräsentation
12.30 - 12.45 Kendle GmbH Alltag einer CRA
12.50 - 13.05 Süd-Chemie AG Firmenpräsentation
13.30 - 14.00 Roche Diagnostics GmbH
Exklusiv-Vortrag
Firmenpräsentation
14.05 - 14.35 MARVECS GmbH
Exklusiv-Vortrag
Firmenpräsentation
14.40 - 14.55 headway pharma gmbh Firmenpräsentation
15.00 - 15.15 Boehringer Ingelheim Pharma Firmenpräsentation
15.20 - 15.35 Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Firmenpräsentation
15.40 - 15.55 biotechnologische Studenten-
initiative (btS) e.V.
Get connected
btS stellt sich vor
98 www.btS-eV.de 98
Rahmen- und Vortragsprogramm
Hörsaal IV
Zeit Programm
12.10 - 12.25 Science4Life e.V. Firmenpräsentation
12.30 - 12.45 IDT Biologika GmbH Firmenpräsentation
12.50 - 13.05 Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG Firmenpräsentation
14.40 - 14.55 Sandoz GmbH Firmenpräsentation
15.00 - 15.15 GENEART AG Firmenpräsentation
15.20 - 15.35 jobvector Firmenpräsentation
17.00 Ende der Veranstaltung
Änderungen vorbehalten.
Bitte entnehmt weitere Informationen den Aushängen
1110 1110 www.btS-eV.de
Bewerbungsmappencheck
headway pharma Bewerbungsmappencheck
Für den Bewerbungsmappencheck von headway pharma benötigt ihr eine
Voranmeldung, die exklusiv über unsere Homepage www.ScieCon.info läuft.
ihr werdet dann rechtzeitig vor der Messe angeschrieben.
Am Messetag selbst kommen alle Teilnehmer zu uns an den btS-Stand (der
leicht zu finden sein wird) und wir führen euch von dort zu separaten Räu-
men, in denen der Bewerbungsmappencheck dann in aller Ruhe durchge-
führt werden kann. Die Profis von headway pharma werden sich individuell
für jeden einzelnen von euch etwa 15 bis 20 Minuten Zeit nehmen!
Nutzt diese außergewöhnliche Gelegenheit und meldet euch schnell auf der
Homepage www.ScieCon.info für den headway pharma Bewerbungsmap-
pencheck an, denn wir können nur max. 30 Teilnehmer unterbringen!
Weitere Infos findet ihr auch direkt bei headway pharma:
www.headwayholding.com/pharma/Bewerbungsmappencheck.html
Solltet ihr noch Fragen haben, könnt ihr uns gerne eine E-Mail schreiben:
ScieCon.Muenchen@btS-eV.de
1110 1110 www.btS-eV.de
Bewerbungsmappencheck
A.S.I. Bewerbungsmappencheck
Der Bewerbungsmappencheck bei der A.S.I. Wirtschaftsberatung läuft ohne
Voranmeldung und direkt am A.S.I.-Stand.
Keine Begrenzung - wer zuerst kommt, mahlt zuerst!
Außerdem bietet euch die A.S.I. Wirtschaftsberatung im Vorfeld zur Messe,
am Mittwoch den 13.01.2010, die Möglichkeit, einen Bewerbungsmap-
pencheck im Klinikum Großhadern wahrzunehmen, damit ihr euch auf der
Messe mit überzeugenden Unterlagen präsentieren könnt.
Hierfür könnt ihr euch auf unserer Homepage www.ScieCon.info anmelden.
Vorerst benötigen wir dafür nur euren Namen und eure E-Mail-Adresse. Wei-
tere Informationen werden euch dann per E-Mail zugeschickt.
Darüber hinaus bietet die A.S.I. Wirtschaftsberatung AG kostenfreie
Bewerbertrainings an, unter anderem zum Thema “Erfolgsgeheimnisse der
Bewerbung” und “Assessment Center Training”. Für diese Seminare könnt ihr
euch anmelden unter: www.asi-online.de/local/seminare1.html
Solltet ihr noch Fragen haben, könnt ihr uns gerne eine E-Mail schreiben:
ScieCon.Muenchen@btS-eV.de
www.btS-eV.de 1312 1312
Die btS - Wir über uns
Die btS Idee
Let Life Sciences meet you!
„Was willst Du eigentlich nach Deinem Studium machen?“ Diese manchmal etwas
unangenehme Frage wurde wahrscheinlich jedem von Euch schon häufiger gestellt.
Eine klare Antwort wissen jedoch nur die wenigsten, während bei den meisten nur
recht vage Vorstellungen über die berufliche Zukunft existieren. Genauso wie vielen
von Euch erging es 1996 auch einer kleinen Gruppe von Life Sciences Studenten und
Doktoranden in Köln, die daraufhin beschlossen, die btS zu gründen.
btS bundesweit
Die btS ist in 23 Städten vertreten.
Aus dieser Handvoll Studenten hat sich in den letzten 13 Jahren die größte und ein-
zige flächendeckende Studenteninitiative der Life Sciences entwickelt. Mittlerweile sind
wir mit etwa 600 Mitgliedern in 23 deutschen Universitätsstädten aktiv. Unser Ziel
ist, Euch fernab von Vorlesungen und Seminaren einen Einblick in die reale Welt der
Life Sciences zu geben. Außerdem möchten wir Euch den Übergang vom Studium in
die Berufswelt erleichtern, indem wir jedes Semester verschiedenste Veranstaltungen
organisieren, die Euch unter anderem einen Überblick über die zahlreichen Karrier-
emöglichkeiten geben.
Unser vielfältiges Programm reicht von Vortragsreihen und Podiumsdiskussionen über
Exkursionen bis hin zu Workshops, in denen Ihr Eure Soft Skills erweitern könnt. Aber
auch zahlreiche Projekte auf europäischer Ebene sowie außergewöhnliche Events wie
zum Beispiel das jährliche ScieKickIn in München, ein Fußballturnier zwischen Life Sci-
ences Unternehmen und Forschungsinstituten, gehören zu unserem Programm. Und
die ScieCon, Deutschlands älteste Firmenkontaktmesse dieser spannenden Branche,
erlebst Du heute live vor Ort!
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Die btS - Wir über uns
btS Projekte
Die ScieCon
Heute bereits zum sechsten Mal präsentiert sich die ScieCon in München. Einen
Tag lang werden sich etwa 20 Aussteller Euren individuellen Fragen stellen. Wie
auf unseren anderen ScieCons gibt es neben dem üblichen Messebetrieb auch
ein umfassendes Rahmenprogramm mit zahlreichen Vorträgen, zwei exklusiven
Bewerbungsmappenchecks und einem professionellen Bewerbungsfotoshooting.
Und im headway-Café findet Ihr Stärkung zwischen Euren hoffentlich interessanten
Gesprächen und Ihr habt die Möglichkeit, Euch mit anderen Studenten und Absolventen
auszutauschen.
btS Mitarbeit
Mitmachen lohnt sich!
Wenn Du nicht nur heute auf der ScieCon endlich eine Antwort auf die Frage, wie
es nach Deinem Studium weitergehen soll, finden möchtest, dann schau doch auch
einfach mal bei unseren anderen Veranstaltungen vorbei. Oder noch viel besser: Mach
mit! Denn wenn Du erstmal selbst die Projekte organisierst und mit den Vertretern
aus Industrie und Universität in direktem Kontakt stehst, dann erhältst Du einen noch
tieferen Einblick in die spannende Welt, die Dich nach Deinem Studium erwartet. Und
ganz nebenbei wirst Du definitiv eine Menge Spaß haben! Also, sei dabei und mach
mit! Wir freuen uns auf Dich!
Die btS München trifft sich jeweils um 20.00 Uhr am ersten und dritten Montag des
Monats im Schweinchenbau der LMU/ Haus 1, Aufenthaltsraum 2. Stock (Leopoldstr.13,
U6 Haltestelle Giselastr.).
Weitere Informationen findest Du im Internet unter www.btS-eV.de oder schreibe eine
E-Mail an vorstand.muenchen@btS-eV.de
1514 1514 www.btS-eV.de
Das ScieCon Team
Thomas Berger
Doktorand TUM Humangenetik
Leitung Sciecon
Zasie Schäfer
Doktorandin HelmholtzZenrum München
Leitung ScieCon
Britta Coordes
Doktorandin Genzentrum München
Ressortleitung: Firmenakquise
Christian Schiller
Doktorand Genzentrum München
Ressortleitung: Logistik
Franziska Knauf
Doktorandin Helmholtz Zentrum München
Firmenakquise
Christoph Bendig
Doktorand TUM Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik
Ressortleiter Design
Georg Faust
Molekulare Biotechnologie TUM
Ressortleiter Internet
Verena Streit
Studentin Molekulare Biotechnologie TUM
Presse und Öffentlichkeitsarbeit
1514 1514 www.btS-eV.de
Das ScieCon Team
Tobias Janke
Doktorand TUM
Finanzen
Christian Gerhold
Doktorand Genzentrum München
Logistik
Ronny Müller
Doktorand TUM
Werbung
Carina Vraschek
Studentin Biochemie LMU
Werbung
Richard Wenzel
Diplomand
Werbung
Yelei
Studentin
Werbung
Charlotte Reitberger
Doktorandin LMU
Logistik
Steffen Fabian
Student Biologie TUM
Werbung
1918 1918
Firmenname
Abbott GmbH & Co. KG
Gründung
1888
Branche
Healthcare
Umsatz letztes Jahr
29,5 Mrd. US $ (2008)
Firmenschwerpunkte
Pharma, Medizintechnik,
medizinische Ernährung
Anzahl der Mitarbeiter
weltweit: > 72.000
Deutschland: > 4.100
Kontakt
Abbott GmbH & Co. KG
Max-Planck-Ring 2
65205 Wiesbaden
Tel: 06122-58-0
Firmenprofil
Abbott gehört mit einer Vielfalt an innova-
tiven Produkten und Dienstleistungen welt-
weit zu den führenden forschenden Ge-
sundheitsunternehmen. Täglich setzen über
72.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr
Wissen und Können für Leben und Gesund-
heit ein.
Die hiesige Landestochter des 1888
gegründeten und in Chicago, USA, ansäs-
sigen Unternehmens ist mit rund 4.100 Be-
schäftigten in Wiesbaden, Ludwigshafen,
Wetzlar, Rangendingen und Ettlingen die
größte außerhalb der Vereinigten Staaten.
So vielfältig und global das Unternehmen
ist, so abwechslungsreich und international
kann Ihre Entwicklung bei Abbott verlaufen.
Wir wünschen uns Fach- und Führungskräfte
aus den Bereichen Ingenieurs-, Wirtschafts-
und Naturwissenschaften mit exzellentem
Know-how, Begeisterungsfähigkeit, gesun-
dem Menschenverstand und Eigeninitiative.
Aufgrund Abbotts solider Entwicklung mit
stetig steigenden Umsätzen brauchen wir
SIE, um weiter im Dienste der Gesundheit
zu wachsen.
Stand 1
Abbott
www.abbott.de
1918 1918
Abbott
www.abbott.de
Hauptsitz
Chicago (USA)
Weitere Standorte
weltweite Präsenz an 130 Standorten; in Deutschland: Wiesbaden, Lud-
wigshafen, Wetzlar, Rangendingen, Ettlingen
Darum sind wir auf der ScieCon
Kontakte zu Top-Nachwuchskräften
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschafts- und Naturwissenschaften, Ingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Trainee-Programm
Auswahlverfahren
Interviews, ggf. Assessment Center
Wir bieten
Praktika, Werksstudent, Bachelor-, Master-, Diplomarbeiten, Doktor-
arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, Auslandseinsatz
Berufseinstieg
Direkteinstieg, Trainee-Programm
Einstiegsgehalt
Tarif-Vertrag bzw. Vereinbarung
SonstigesTOP-Arbeitgeber Deutschland 2007 / 2008 / 2009
www.btS-eV.de
WISSENSCHAFT IST UNSERE LEIDENSCHAFT. KOMMEN SIE ZU UNS!Bei Abbott engagieren wir uns für Wissenschaft und Technologie. Wir verbessern das Leben der Menschen. Können auch Sie sich für Wissenschaft begeistern? Dann kommen Sie und gehen Sie mit uns auf Entdeckungsreise.
Besuchen Sie uns unter www.abbott.de. Abbott is an equal opportunity employer
AndersSein durchIdeen
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� Seminare zum Thema
„Erfolgsgeheimnisse der Bewerbung“,
„Assessment Center-Training“,
„Business Knigge“ &
„Gehalt und Finanzen“
� Check der Bewerbungsmappen
auf der Sciecon / Stand A.S.I.
Anmeldung für die Seminare unter:
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80336 MünchenTel.: (089) 381612-0
Fax: (089) 381612-12E-Mail: service@m.asi-online.de
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Banken und Versicherungsgesellschaften gewährleisten wir eine produktunabhängige
Beratung, die sich an den individuellenBedürfnissen unserer Mandanten orientiert.
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unserer Mandanten orientiert.
Firmenschwerpunkte
Versicherungen, Geldanlage,
Finanzierungen, Immobilien
Hauptsitz
Münster
Weitere Standorte
29 Geschäftsstellen bundesweit
Durchschnittsalter
40
Firmenname
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
Gründung
1969
Standort
München,
bundesweit 29 Standorte
Branche
Privatkundenberatung
Umsatz letztes Jahr
ca. 20 Mio. €
Mitarbeiter
224
Kontakt
Andreas Christ,
Jan Schlüter,
Kathrin Zang
Herzog-Heinrich-Str. 10, 80336
München,
089 / 3816120
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Stand 2
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Geschätzter Bedarf
30
Darum sind wir auf der ScieCon
Präsentation unserer Dienstleistungsangebote
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Einstellungskriterien
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82152 Martinsried
Tel. (+49) (0)89 / 89 96 79 17
Fax (+49) (0)89 / 89 96 79 79
E-Mail: bach@bio-m.org
Firmenprofil
Die BioM Biotech Cluster Development
GmbH ist die Koordinationsstelle des
Münchner Biotech Clusters und die zentrale
Anlaufstelle für Biotechnologie-Unterneh-
men und Firmengründer. Als Service- und
Beratungsgesellschaft verfolgt sie das Ziel,
den Großraum München zu einem der füh-
renden Biotechnologiezentren in Europa
auszubauen.
In über 10-jähriger erfolgreicher Aufbau-
arbeit hat sich ein gut funktionierendes
Netzwerk aus Wissenschaft, Wirtschaft und
Politik etabliert, das den Biotechnologie-Un-
ternehmen einen entscheidenden Standort-
vorteil bietet.
So konnte sich München-Martinsried inzwi-
schen zum führenden Biotechnologie-Clus-
ter in Deutschland entwickeln. Mit ca. 350
Unternehmen und mehr als 30.000 Mitar-
beitern im Life Science Bereich, exzellenten
Hochschulen und außeruniversitären For-
schungseinrichtungen (Max-Planck, Helm-
holtz, Fraunhofer), den Universitäts-Klini-
ken und Technologie-Transferstellen bietet
der Cluster ein hervorragendes Umfeld für
weitere Innovationen.
www.bio-m.org
Stand 3
2928 2928 www.bio-m.org
BioM
Die BioM Biotech Cluster Development GmbH repräsentiert den Münchner
Biotechnologie Cluster im In- und Ausland auf Konferenzen und Messen, un-
terstützt die Unternehmen mit Marketing, PR- und Öffentlichkeitsarbeit und
pflegt auf der Internetseite ein Informationsportal, das neben einer umfang-
reichen Datenbank und aktuellen Informationen auch Job-, Flächen- und
Raumbörsen sowie einen Veranstaltungskalender bietet: www.bio-m.org
Darum sind wir auf der ScieConUm fundiert über den Biotech-Standort im Großraum München zu infor-mieren
Anzahl der Mitarbeiter13
Geschätzter Bedarf1-2
Gesuchte Fachrichtungen Projektbezogen
EinstellungskriterienProjektbezogen Wir bietenPraktika EinstiegsgehaltOrientiert sich am öff. Dienst
3130 3130
Firmenname
Boehringer Ingelheim Pharma
GmbH & Co. KG
Gründung
1885
Standorte
Ingelheim, Biberach, Dortmund
weltweit in über 40 Ländern
Branche
Pharma
Firmenschwerpunkte
Humanpharmazeutika und
Tiergesundheit
Umsatz
11,6 Mrd. € weltweit
Mitarbeiter
41.300 weltweit
Kontakt
Manfred Hund
Tel.: 06132 77-2550
rs@boehringer-ingelheim.com
Firmenprofil
Boehringer Ingelheim ist ein forschungs-
getriebener Unternehmensverband, ausge-
richtet auf die Forschung und Entwicklung,
Produktion sowie den Vertrieb von Arznei-
mitteln, die helfen, Gesundheit und
Lebensqualität zu verbessern.
Darum sind wir auf der ScieCon
Um Studierende auf unser Unternehmen
aufmerksam zu machen und um darauf
hinzuweisen, dass wir Praktika und
Abschlussarbeiten anbieten.
Gesuchte Fachrichtungen
Pharmazie, Biologie, Chemie, Chemie-
ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elek-
trotechnik, Informatik, Maschinenbau,
Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Statistik,
Medizin etc.
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Abschlussarbeiten, Traineestellen,
Direkteinstieg
Einstellungskriterien
Teamfähigkeit, Kommunikation,
Begeisterungsfähigkeit, Kreativität,
Verantwortungsbereitschaft
Auswahlverfahren
Persönliches Vorstellungsgespräch, bei
Bedarf auch AC
Boehringer Ingelheim Pharma
www.boehringer-ingelheim.de
Stand 5
3130 3130
Boehringer Ingelheim PharmaGeschätzter Bedarf
Bedarfsabhängig
Darum sind wir auf der ScieCon
Um Studierende AUF UNSER Unternehmen aufmerksam zu machen
Fortbildungsmöglichkeiten
Individuell fachlich übergreifend
Berufseinstieg
Direkteinstieg, Praktika, Abschlussarbeiten, Trainee
Einstiegsgehalt
Abhängig von der Fachrichtung und ausgeschriebenen Position
Auslandseinsatz
Projektbezogen in Form von Dienstreisen oder Entsendung
Wir bieten
Praktika, Werkstudent, Bachelor-, Master-, Diplomarbeiten, Doktorarbeiten
www.boehringer-ingelheim.de
Werte schaffen durch Innovation
Auch nach 120 Jahren an Erfahrung sind wir immer noch ausgesprochen
neugierig – für unsere kommenden Generationen.
Boehringer Ingelheim hat sich seit 1885 bis heute
in einem globalen Markt seinen Charakter als ein
unabhängiges Familienunternehmen bewahrt.
Forschung ist unsere treibende Kraft, die von
vielen Forschungszentren rund um den Globus
ausgeht. Als Pharmaunternehmen setzen wir
Erfolg gleich mit der kontinuierlichen Einführung
von therapeutischen Innovationen. Rund 41.300
Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 11.000 in
Deutschland, arbeiten daran, die Aussichten auf
ein gesünderes Leben Realität werden zu lassen.
www.boehringer-ingelheim.de
Aquarium_148x210_4c.qxd:ScieCon München 2010 26.11.2009 12:18 Uhr Seite 1
Wer wissen möchte, wie viele Seiten der Kopierer in Farbe schafft, geht auf papierstau-in-fach-3.de.
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Mobil geht’s auch.
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browser eingeben und sofort alles
wissen, was wichtig ist.
KARRIERE_AZ_PB_148x210.indd 1 20.11.09 11:13
3534 3534
Firmenname
The Boston Consulting Group
GmbH
Gründung
1963 in den USA
Standort
München, Berlin, Düsseldorf,
Frankfurt, Hamburg, Köln,
Stuttgart
Weltweit
66 Büros in 38 Ländern
Branche
Strategische Unterneh-
mensberatung
Umsatz letztes Jahr
€ 369 Mio. in D/A (2008)
US-$ 2,4 Mrd. (2008) weltweit
Kontakt
Ortrud Görne
Ludwigstraße 21
80539 München
Telefon (089) 2317-4361
The Boston Consulting Group
www.bcg.de/karriere
FirmenprofilThe Boston Consulting Group ist die weltweit führende strategische Unternehmensbera-tung. Wir entwickeln in enger Zusammen-arbeit mit unseren Kunden neue Lösungen und setzen diese dann gemeinsam in die Tat um. Nur so entstehen Strategien, die sich als nachhaltige Wettbewerbsvorteile bezahlt machen. Nur so entsteht Vertrauen. Und deshalb sind wir für unsere Kunden mehr als Berater. Wir sind Partner.
Firmenschwerpunkte
BCG arbeitet in allen wichtigen Industrien – von der Elektronik-, der Automobil- und der Luftfahrtindustrie über die Pharmabranche, das Gesundheitswesen, Banken und Ver-sicherungen sowie die Chemie- und Kon-sumgüterbranche bis hin zum Maschinen- und Anlagenbau – in allen wichtigen Märkten der Welt.
Anzahl der Mitarbeiterin Deutschland: 847 (im Jahr 2008)weltweit: 4300
Geschätzter BedarfCa. 150 Berater und 100 Praktikanten
Gesuchte FachrichtungenAlle Fachrichtungen, denn wir setzen auf Vielfalt.
Stand 6
3534 3534
The Boston Consulting Group
www.bcg.de/karriere
AuswahlverfahrenEinzelgespräche und Fallstudien
Einstiegsmöglichkeiten Praktikum (Visiting Associate), Junior Associate-Programm (Bachelors), Direkteinstieg als Associate oder Consultant
Einstellungskriterien Formale Voraussetzungen:• Hervorragendes Universitätsexamen, gleich welcher Fachrichtung • Praktika – idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug • Auslandserfahrung durch Studium oder Praktika• Engagement neben dem Studium • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse• Neugier, Lernbereitschaft, Kreativität, Eigeninitiative, Durchset- zungsstärke
Wir bietenPraktika: Ja
Bachelor-, Master-, Doktorarbeiten: Nein
Werksstudent: Nein
Auslanseinsatz: Ja, innerhalb der Beratungsarbeit.
FortbildungsmöglichkeitenDie individuelle Karriere wir gefördert durch regelmäßige Weiterbildungen, Mentoring und Feedbackgespräche. Informationen zu den einzelnen Kar-rierestufen unter www.bcg.de/karriere
BerufseinstiegWir suchen im Jahr 2010 ca. 150 neue Beraterinnen und Berater für den Direkteinstieg als Junior Associate (mit Bachelor-Abschluss), Associate oder Consultant. Zudem bieten wir 100 Visiting Associates die Möglich-keit, Strategieberatung im Rahmen eines Praktikums kennen zu lernen – und zwar vor Ort beim Kunden.
www.btS-eV.de MF36 MF36
campushunter.de
campushunter.de - Fachverlag für Hochschulpublikationen
campushunter.de ist ein hochwertiges regionales Karrieremagazin, das se-
mesterweise an 14 Hochschulstandorten in Deutschland erscheint. Mit un-
serem an der Zielgruppe orientierten neuen Medienkonzept wenden wir uns
an Studierende, Praktikanten, Diplomanden und Young Professionals aller
Fachrichtungen.
Neben Karrieretips, regionalen Campus-News und Reportagen über Themen
wie z.B. Formula Student berichten wir mit unseren Firmenpräsentationen
auch sehr umfassend über Unternehmen und liefern zu jeder Stellenanzeige
auch ein informatives Firmen- und Bewerberprofil sowie eine ausführliche
redaktionelle Darstellung.
Neben Global Playern findet man bei campushunter.de durch den regionalen
Ansatz auch attraktive Arbeitgeber der jeweiligen Region. Natürlich dürfen
aktuelle Informationen unserer studentischen Kooperationspartner nicht feh-
len, um das Magazin inhaltlich abzurunden.
Auf unserer Homepage berichten wir über studentische Events und Messen
und bieten in unserer Bildergalerie Fotos der Veranstaltungen zum kosten-
freien Download. „campushunter.de – wir sind für Sie vor Ort“ ist für uns
mehr als nur ein Slogan.
Zum Jahreswechsel verschenken wir an über 90 Top Hochschulen bundes-
weit unseren ledergebundenen Jahreskalender für Studenten – den campus-
planer.
Nähere Infos finden Sie unter www.campushunter.de.
campushunter.de ist ein Verlagsobjekt von:
:GO DIGITAL:
Digitaler Medienservice Rhein-Neckar GmbH
Haberstr. 17
69126 Heidelberg
Tel.: 06221 / 798 902 oder 903; Fax: 06221 / 798 904
E-Mail: info@campushunter.de; www.campushunter.de
MF36 MF36
campushunter®.de ist ein Hochschul-verlag, der Unternehmen bei der Rekrutierungjunger Absolventen unterstützt und Studenten einen Einblick in die Unternehmenslandschaft gewährt.
Dabei orientiert sich die Redaktion an den Bedürfnissen der Unternehmen und der Studentengleichermaßen, um für alle Parteien Nutzen zuschaffen. Während den Unternehmen eine preis-günstige, zielgruppenspezifische und effektivePlatzierung ihres Firmenprofils geboten wird, be-kommen Studenten wertvolle Informationen überdie Arbeitgeber in ihrer Region. Auch bundeswei-te Arbeitgeber finden sich neben den mittelständi-schen Unternehmen in dem qualitativ hochwerti-gen Regionalmagazin wieder. Informationen undVeröffentlichungen der jeweiligen Hochschulen,Karrieretipps und Reportagen runden das Magazininhaltlich ab.Weitere Informationen gibt es unter
www.campushunter.de
REGIONAL
KOMPAKTBerlin
Bochum
Erlangen-Nürnberg
Frankfurt
Hamburg
Köln
Kaiserslautern
Dresden
Darmstadt
Braunschweig
CH-Imageanzeige_A5_091130.qxd 30.11.2009 9:05 Uhr Seite 1
3938 3938
GENEART
Firmenname
GENEART AG
Gründung
1999
Branche
Biotechnologie
Umsatz letztes Jahr
15,7 Mio €
Firmenschwerpunkte
DNA Engineering & Processing
Hauptsitz
Regensburg
Weitere Standorte
Toronto/Kanada, San Fran-
cisco/Kalifornien
Kontakt
Monika Henghuber
Josef-Engert-Straße 11,
93053 Regensburg,
Tel. 0941/942 76 -0
E-Mail: personal@geneart.com
Firmenprofil
Seit dem Markteintritt im Jahr 2000 hat
sich GENEART zum Weltmarktführer bei
der Herstellung synthetischer Gene ent-
wickelt und ist heute einer der weltweit
führenden Spezialisten in der Synthe-
tischen Biologie. Das Unternehmen stellt
Schlüsseltechnologien für die Entwick-
lung und Herstellung neuer Therapeutika
und Impfstoffe bereit. Gleichzeitig ver-
wenden Kunden die GENEART Dienstleis-
tungen in der Synthetischen Biologie z.B.
zur Verbesserung von Enzymen etwa als
Waschmittelzusätze und zur Konstruktion
von Bakterien, die komplexe Biopolymere
und Verbindungen herstellen oder ab-
bauen (z.B. Kunststoffe, Erdöl etc.).
Anzahl der Mitarbeiter
ca. 180 FTE
Durchschnittsalter
~ 29 Jahre
Darum sind wir auf der ScieCon
Zur Kontaktaufnahme mit Studenten aus
den naturwissenschaftlichen Bereichen
Gesuchte Fachrichtungen
Biologie, Biotechnologie, Biochemie, Bio-
informatik, Technische Assistenz
www.geneart.com
Stand 8
3938 3938
GENEART
www.geneart.com
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Direkteinstieg in alle unsere Bereiche möglich
EinstellungskriterienFachliche Eignung sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative AuswahlverfahrenVorstellungsgespräche
Wir bietenPraktika, Werksstudent, Bachelor-, Master-, Diplomarbeiten, Doktorar-beiten
FortbildungsmöglichkeitenJa
BerufseinstiegJa AuslandseinsatzIm Bereich Scientific Sales möglich
4140 4140
headway pharma
Firmenname
headwayengineers gmbh,
Fachbereich Pharma
Gründung
1997
Standort
Landshut
Weitere Standorte
Berlin, Mannheim und Penz-
berg
Branche
Personaldienstleistung
Firmenschwerpunkte
Personalmanagement und
Personalberatung
Kontakt
Dirk ScherpBahnhofstr. 2182377 Penzberg+49/ 8856803366-0 E-Mail: recruting@headway-pharma.com
Firmenprofil
headway pharma, ein Fachbereich der
headwayengineers gmbh, ist ein kompe-
tenter Partner für fortschrittliches Personal-
management und besetzt in enger Zusam-
men-arbeit mit seinen Kunden Fach und
Führ-ungspositionen.
Unser internes Team, bestehend aus Natur-
wissenschaftlern, Biotechnologen und
Wirtschaftswissenschaftlern, garantiert
Ihnen eine zielgenaue Auswahl von Bewer-
bern.
Durch unsere Standorte in den wichtigen
Biotechnologie-Zentren München, Berlin
und Mannheim haben wir ein großes Netz-
werk und den direkten Kontakt zu renom-
mierten Unternehmen und Bildungseinrich-
tungen sowie hoch qualifizierten Bewerbern.
Unsere langjährige und erfolgreiche Zusam-
menarbeit mit bedeutenden Branchen-Un-
ternehmen zeichnet uns als kompetenten
Partner aus.
Wir nutzen unsere Erfahrungswerte, wenn
es darum geht, die besten Mitarbeiter für
das Kundenunternehmen zu gewinnen und
diese langfristig zu binden.
Darum sind wir auf der ScieCon
Mitarbeitergewinnung, Kontaktaufnahme
mit Absolventen
www.headway-pharma.com
Stand 9
4140 4140
headway pharma
www.headway-pharma.com
Gesuchte Fachrichtungen
Zellkultur, Fermentation, Molekularbiologie, Biochemie
EinstiegsmöglichkeitenBerufsanfänger, Young Professionals, Senior Scientists
AuswahlverfahrenTelefoninterviews, Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräche
Wir bietenDoktorarbeiten
FortbildungsmöglichkeitenBedarfsorientiert
BerufseinstiegJa
AuslandseinastzNein
IDT Biologika GmbH
IDT Biologika GmbHAm Pharmapark · 06861 Dessau - RoßlauTel. 034901 8850 · www.idt-biologika.de
Ihre Karriere bei IDT: Mit Ihrem Einstieg schaffen Sie sich die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Zukunft. Starten Sie Ihre Karriere bei uns, wenn Sie unsere Unternehmenszukunft mitgestalten wollen, gern Verantwortung übernehmen, über Teamgeist verfügen und an einer kooperativen und fairen Zusammenarbeit interessiert sind.
Ihre persönliche Weiterentwicklung: Wir legen hohen Wert darauf, Sie in Ihren Potenzialen durch eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung zu fördern. Es erwarten Sie vielfältige und interessante Aufgabengebiete mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Wir sind ein innovatives, bio-pharmazeutisches Unternehmen, das sich zur Aufgabe gesetzt hat, bei der Gesundheitsversorgung von Mensch und Tier mitzuhel-fen. Wir fertigen biotechnolo-gisch hergestellte Impfstoffe und Pharmazeutika für den na-tionalen und internationalen Markt – unter höchsten Qua-litätsstandards und mit welt-weit führenden Technologien. Wir überzeugen Kunden durch Fachkompetenz und Wissens-leistungen in der Pharma- und
Biotechindustrie. Unsere Kun-den profitieren insbesondere von den Synergien der Geschäfts-felder Tiergesundheit, Human-impfstoffe, Pharmazeutika und Qualitätskonrolle. Unser Erfolgs-faktor sind hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die ihr Potenzial für gemeinsame Unternehmensziele einbringen. Etwa 750 Fachkräfte mit vor-wiegend naturwissenschaft-lich-technischer Ausrichtung sind derzeit bei uns beschäftigt. Modernste Arbeitsplätze und
hervorragende Produktionsbe-dingungen ermöglichen uns, ef-fizient und innovativ zu arbeiten. Wir legen Wert auf eine fachli-che und persönliche Weiterent-wicklung. Deshalb investieren wir nicht nur in die Forschung, Entwicklung und Produktion, sondern auch in die fachliche und persönliche Weiterentwick-lung. Wir fördern Teamarbeit, um vom fachlichen Know-how der anderen zu lernen und unsere Erfahrungen bei unserer Arbeit zielgerichtet einzubringen.
www.idt-biologika.de/KarriereBitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können.
4544 4544
IDT Biologika
Firmenname
IDT Biologika
Gründung
1921
Standort
Dessau-Roßlau
Branche
Pharma
Firmenschwerpunkte
Tiergesundheit, Humanimpf-
stoffe, Pharmazeutika
Umsatz
ca. 79 Mio. €
Mitarbeiter
710
Mitarbeiterbedarf
25
Kontakt
Kristine Bader
Firmenprofil
Die IDT Biologika GmbH betreibt einen einzig-
artigen integrierten biopharmazeutischen
Standort. Unsere qualifizierten Mitarbeiter/
-innen tragen mit ihrem Engagement zum
Erfolg von IDT bei. Deshalb investieren
wir neben Forschung, Entwicklung und
Produktion besonders in die persönliche
Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter.
Darum sind wir auf der ScieCon
Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen und
Steigerung der Bekanntheit in München.
Gesuchte Fachrichtungen
Pharmazie, Veterinärmedizin/ Medizin,
Biologie, Biochemie, Biotechnologie,
Pharma-, Chemie-, Bioverfahrenstechnik,
Informatik, Wirtschaftsmathematik/
Statistik
Einstiegsmöglichkeiten
In interessante Projekte bzw. verantwor-
tungsvolle Tätigkeitsbereiche, z.B. in Qua-
litätssicherung/Qualitätsmanagement,
Herstellung, Dokumentation, Forschung &
Entwicklung, Projektmanagement usw.
Fortbildungsmöglichkeiten
www.idt-biologika.de
Stand 10
4544 4544
IDT Biologika
www.idt-biologika.de
Einstiegsgehalt
Tarif Nordostchemie
Einstellungskriterien
Entsprechender Abschluss, Persönlichkeit
Auswahlverfahren
Bewerbungsgespräch, ggf. AC
Wir bieten
Praktika, Werkstudent, Bachelor-, Master-, Diplomarbeiten, Doktorarbeiten
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jobvector
Firmenprofil
jobvector - the Science career center
ist die führende Karriereplattform für Fach- und Führungskräfte im wissenschaftlichen
und technischen Bereich.
Bei jobvector finden Sie Stellenangebote führender Unternehmen aus den Bereichen
Pharma, Biotech, Chemie, medizinische Forschung und Verfahrenstechnik.
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Hinterlegen Sie Ihren Lebenslauf kostenfrei und chiffriert.
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Biowissenschaften | Medizin | Chemie | Pharmazie
Ab Wintersemester 2010Eine Intitiative der btS
Let Life
meet youSciences
5150 5150
Firmenname
Kendle GmbH
Gründung
1981
Standorte
Europa, Asien/Pazifik, Süd-
amerika, Nordamerica, Afrika
Branche
Pharmaforschung
Firmenschwerpunkte
Klinische Auftragsforschung
Mitarbeiter
> 4000
Hauptsitz
Cincinnati
Kontakt
Karolina Kilk
Stefan-George-Ring 6
81929 München
089 99 39 13 565
Firmenprofil
Kendle ist ein international erfolgreiches
klinisches Auftragsforschungsinstitut (CRO)
mit Hauptsitz in Cincinnati, USA, das klinische
Prüfungen zur Entwicklung neuer Produkte für
die pharmazeutische Industrie, Biotechnologie-
und Medizinproduktefirmen global durchführt.
Wir beschäftigen heute in Deutschland mehr
als 330 und weltweit rund 4000 Mitarbeiter in
28 Ländern.
Als Full Service CRO decken wir das komplette
Spektrum der klinischen Prüfungen ab und
unterstützen unsere Kunden national und
international, von der Prüfplanerstellung
über die Datenerhebung, der statistischen
Auswertung bis hin zur Einreichung der
Zulassungsdossiers und übernehmen auch
die Überwachung der Arzneimittelsicherheit.
Neben der kompletten Durchführung
von Studien der Phasen I bis IV bietet
Kendle auch Dienstleistungen im Bereich
Anwendungsbeobachtungen, Pharmako-
Ökonomie sowie im Bereich „Health
Communications“ an.
www.kendle.com
Kendle
Stand 12
5150 5150
Kendle
www.kendle.com
Gesuchte Fachrichtungen
Naturwissenschaftliche/medizinische Ausbildung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Praktikum
Auswahlverfahren
Persönliches Vorstellungsgespräch
Wie bieten
Praktika, Werkstudent, Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Berufseinstieg
Ja
5352 5352
MARVECS
Firmenname
MARVECS GmbH
Gründung
1999
Branche
Pharma und Healthcare
Umsatz letztes Jahr 2009
geplant ca. 30 Mio €
Hauptsitz
Ulm
Firmenschwerpunkte
Spezialist für Außendienst-
leistungen in der Healthcare-
Industrie
Kontakt
Frau Petra Klein
Beim Alten Fritz 2,
89075 Ulm,
E-Mail:bewerbung@marvecs.de
Info-Tel. 0731 14000-50
Firmenprofil
Qualität, Innovation und Flexibilität -
das sind die Erfolgsfaktoren, mit denen
sich MARVECS seit 1999 mit Sales- und
Marketinglösungen für die Pharmaindus-
trie etabliert hat. Mehr als 45 Pharma-
Unternehmen setzen derzeit in
Deutschland auf unsere Unterstützung.
Wir bieten unseren Kunden Komplettlö-
sungen für die Einführung neuer Phar-
maprodukte. Für diese Aufgabe suchen wir
Berufseinsteiger mit verkäuferischem Ta-
lent, einem guten naturwissenschaftlichen
Hintergrund und Interesse an attraktiven
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
in der Pharmabranche. Wir bieten Ihnen
Einsatzmöglichkeiten in Projekten mit un-
terschiedlichen Produkten und Herstel-
lern. Zu den Zielgruppen gehören Ärzte in
Praxen oder Kliniken und Apotheken.
Anzahl der Mitarbeiter
2009: ca. 450
Geschätzter Bedarf
geplant ca. 200 in Deutschland
Darum sind wir auf der ScieCon
Um neue Bewerber kennen zu lernen und
über Einstiegsmöglichkeiten bei
MARVECS zu informieren.
www.marvecs.de
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5352 5352
MARVECS
Gesuchte FachrichtungenBiologie, Chemie, Pharmazie, Medizin, Biochemie, Ökotrophologie, Veteri-närmedizin, Biotechnologie, Zahnmedizin
Einstiegsmöglichkeitenim pharmazeutischen Außendienst
EinstellungskriterienEin abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder die Zulassung nach §75 AMG
AuswahlverfahrenTelefoninterview, Einstellungsgespräch, Auswahltage
SonstigesEine hohe Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungsge-schick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustel-len.
FortbildungsmöglichkeitenMARVECS-Academy
Onlinebewerbung unter www.marvecscareers.de
www.marvecs.de
5554 5554
Procter and Gamble
Firmenname
Procter & Gamble
Gründung
1837
Branche
Konsumgüter, Elektro-
kleingeräte
Umsatz
79 Mrd. US$
Hauptsitz
Cincinnati, Ohio, USA
Weitere Standorte
Niederlassungen in 80 Ländern
Mitarbeiter
Weltweit 135.000
Inland 15.000
Kontakt
Astrid Foerster
www.pgcareers.com
www.pg.com
Firmenprofil
Es ist das Ziel des Unternehmens, Marken-
produkte und Dienstleistungen von überle-
gener Qualität und hohem Nutzwert anzubie-
ten, die das Leben der Verbraucher in aller
Welt verbessern. In einer Organisation, die
weltweit mit technologischen und technischen
Innovationen immer wieder Standards setzt,
bieten wir Perspektiven für Nachwuchskräfte
mit Ambitionen, hohem fachlichen Anspruch
und Gespür für das Machbare für die Einsatz-
bereiche Research & Development, Engineer-
ing und Manufacturing.
Firmenschwerpunkte
Wasch- und Reinigungsmittel, Körper- und Ge-
sundheitspflegemittel, Papierprodukte, Phar-
mazeutika, Snacks, Batterien, Trocken- und
Nassrasierer, Haarpflege- und Haushaltsgeräte
Geschätzter Bedarf
120-150 Hochschulabsolventen
120 Praktikanten
Darum sind wir auf der ScieCon
Firmenpräsentation R&D, Recruiting
Gesuchte Fachrichtungen
Für R&D: Naturwissenschaften, Ingenieurwis-
senschaftenStand 14
5554 5554
Procter and Gamble
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, PhD-Seminar, Bachelor- und Masterarbeiten, Direkteinstieg
Einstellungskriterien
Kurze Studiendauer, überdurchschnittliche Studienergebnisse, nachge-
wiesene Praktika, außeruniversitäres Engagement, sehr gute Englischkennt-
nisse
Auswahlverfahren
Einzelgespräche und Problemlösungstest
Sonstiges
Initiative & Durchsetzungsvermögen, Führungseigenschaften, analytisches
Denkvermögen, Prioritätensetzung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähig-
keiten, Flexibilität
Wir bieten
Praktika, Werkstudent, Bachelor-, Master-, Diplomarbeiten, Doktorarbeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Individuelle Trainingsprogramme, Mentoring und Coaching
Berufseinstieg
HochschulabsolventInnen
Einstiegsgehalt
HochschulabsolventInnen ca € 44.000,-/Jahr
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klinische Chemie, Immunologie und
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Reagenzien und Systeme für die medizinisch-
diagnostische Forschung. Molekulare
Diagnostik auf Basis der PCR-Technologie.
Pharma (F&E): Therapeutische Proteinwirk-
stoffe für verschiedene Indikationsgebiete.
Biologische und präklinische Forschung auf
dem Gebiet onkologischer Biopharmazeu-
tika, Koordination des Biomarker-Programm
Onkologie.
Weitere Standorte
150 weltweit
Firmenname
Roche Diagnostics GmbH
Gründung
1896
Standort
Mannheim und Penzberg
Branche
Pharma, Diagnostika, Health
Care, Life Science, Biotech-
nologie
Mitarbeiter
80.000 weltweit
Geschätzter Bedarf
Kontinuierlicher Bedarf
Kontakt
Erika Dillmann
Nonnenwald 2,
82377 Penzberg,
Tel. 01802/759427
www.roche.de/jobs
www.roche.de
Stand 15
5958 5958 www.roche.de
Roche
Umsatz
45,6 Mrd. CHF
Einstellungskriterien
Fließend Englisch, Auslandserfahrung, Führungskompetenz, unter-
nehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke,
Teamplayer
Darum sind wir auf der ScieCon
Um mit talentierten Studierenden und Absolventen/innen in Kontakt zu
kommen, die gemeinsam mit Roche durch Innovationen im Health Care
Bereich Zeichen setzen wollen.
Gesuchte Fachrichtungen
Naturwissenschaften: insbesondere Biochemie, Biologie, Biotechnologie,
Pharmazie.
Medizin: für Einsatz in Marketing & Sales. Ingenieurwissenschaften: Bio-
technologie, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Chemie
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Management Start up Programm
Auswahlverfahren
Einstellungsinterviews oder AC
Wir bieten
Praktika, Bachelor-, Master, Diplomarbeiten, Dorktorarbeiten (themen-
abhängig), Fortbildungsmöglichkeiten im fachlichen, methodischen und
persönliche Bereich, Auslandseinsatz ist u. a. im Management Start Up
Programm als fester Bestandteil integriert.
6160 6160
Sandoz
Firmenprofil
Sandoz ist ein weltweit aktiver Anbieter
von patentfreien Arzneimitteln mit einem
Fokus auf technologisch anspruchsvolle
Produkte. So ist Sandoz Pionier für Bio-
similars und Nummer Eins bei Nach-
folgeprodukten für komplexe rekombi-
nante Biopharmazeutika. Sandoz zählt zu
den größten Herstellern von Penicillinen
und weiteren Arzneimitteln gegen Infek-
tionskrankheiten.
Die Sandoz GmbH ist Österreichs größtes
Pharma- und Biotechnologieunternehmen
und gleichzeitig der größte Entwicklungs-
und Produktionsstandort der Sandoz
Gruppe. Das Gesamtportfolio der Gruppe
umfasst über 950 Wirkstoffe in mehreren
tausend Darreichungsformen. Sandoz ist
seit 2003 die Generika-Division von No-
vartis, einem der weltweit führenden Ge-
sundheitsunternehmen.
Hauptsitz
Global Headquarters in Holzkirchen
Durchschnittsalter
35 Jahre
FirmennameSandoz GmbH Österreich
Gründung
1946
Standorte in Österreich: Kundl, Schaftenau (beide Ti-rol), Wien
Branche
Pharma/Biotechnologie
Firmenschwerpunkte
Generika, Biopharmaceuticals, Biosimilars, pharmazeutische und biotechnologische Wirk-stoffe
Mitarbeiter
23.000 weltweit, ca. 3.000 in Österreich
Kontakt
Barbara Lindner
+43-5338-200-9649
austria.jobs@sandoz.com
www.sandoz.at
Stand 15
6160 6160
Sandoz
www.sandoz.at
Gesuchte Fachrichtungen
Biotechnologie, Biochemie, Analytische und Organische Chemie,
Pharmazie, Chemielabortechnik, Chemieverfahrenstechnik, CTA, MTA
Einstiegsmöglichkeiten Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs
EinstellungskriterienWir suchen engagierte Persönlichkeiten, die ihr Fach beherrschen und als aktive Team-Mitglieder Ziele konsequent umsetzen.
Auswahlverfahren Online-Bewerbung und Bewerbungsgespräch
Wir bietenPraktika, Werkstudent, Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten, Doktorarbeiten
FortbildungsmöglichkeitenUmfangreiches, systematisches Weiterbildungsangebot
Berufseinstieg Zumeist Direkteinstieg
EinstiegsgehaltAbhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, attraktive Zusatzleistungen
AuslandseinsatzMöglich
6362
Generika in höchster QualitätGenerika in höchster Qualität
Willkommen bei Sandoz
Etabliert in Anti-Infectives Pionier bei Biosimilars
Sandoz is an equal opportunity employer a Novartis company
Für unseren größten Entwicklungs- und Produktions-standort in Tirol suchen wir laufend engagierte und kreative Mitarbeiter.
Wenn auch Sie Ihr Wissen und Talent in eine Firmen-gruppe mit weltweiter Präsenz einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ärzte und Apotheker in über 130 Ländern vertrauen auf Arzneimittel von Sandoz, der globalen Generika-Division von Novartis.
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sanofi -aventis ist ein weltweit führendes pharmazeutisches Unternehmen, das mit Niederlassungen in über 100 Ländern für die ständige Verbesserung von Gesundheit und Lebens-qualität der Menschen arbeitet.
Unsere Kernbereiche:• Herz-Kreislauf / Thrombose• Stoffwechsel / Diabetes• Krebs• Innere Medizin• Zentrales Nervensystem• Impfstoffe
In Deutschland arbeiten 10.000 Menschen in der Forschung und Entwicklung neuer Medikamente, produzieren Wirk-stoffe, fertigen und vermarkten Arzneimittel für Millionen Menschen weltweit. sanofi -aventis steht als vertrauensvoller Partner für den medizinischen Fortschritt.Finden auch Sie die passende Herausforderung bei uns. Aktuelle Stellenanzeigen und die Möglichkeit für Ihre Initiativbewerbung fi nden Sie unter
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sanofi-aventis
Firmenprofil
sanofi-aventis ist ein weltweit führendes
pharmazeutisches Unternehmen, das mit
Niederlassungen in über 100 Ländern für
die ständige Verbesserung von Gesundheit
und Lebensqualität der Menschen arbe-
itet. Unsere Kernbereiche: Herz-Kreislauf/
Thrombose; Stoffwechsel/Diabetes; Krebs;
Innere Medizin; Zentrales Nervensystem;
Impfstoffe.
In Deutschland arbeiten 10.000 Menschen
in der Forschung und Entwicklung neuer
Medikamente, produzieren Wirkstoffe, fer-
tigen und vermarkten Arzneimittel für Mil-
lionen Menschen weltweit. sanofi-aventis
steht als vertrauensvoller Partner für den
medizinischen Fortschritt.
Firmenschwerpunkte
Pharmazeutika und Impfstoffe
Darum sind wir auf der ScieCon
Um interessante Bewerber der Naturwissen-
schaften zu finden und sanofi-aventis als at-
traktiven Arbeitgeber zu präsentieren
Standort
Frankfurt am Main
Weitere Standorte
Berlin, Köln
Firmenname
Sanofi-Aventis Deutschland
GmbH
Gründung
2004 Zusammenschluß von
Sanofi-Synthélabo und Aventis
Branche
Pharma
Umsatz
in Deutschland € 4 Mrd.
weltweit € 28,6 Mrd.
Mitarbeiter
in Deutschland 10.000
weltweit 100.000
Kontakt
Recruitment Center
Human Resources Recruitment
& Marketing
Industriepark Höchst,
Geb. K703
65926 Frankfurt am Main
Karriere-Hotline: 06930521288
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Stand 17
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Geschätzter Bedarf
ca. 50 (Uni/FH)
Gesuchte Fachrichtungen
Naturwissenschaften, Medizin, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissen-
schaften
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Traineeprogramme, Training-on-the-job
Einstellungskriterien
Überdurchschnittlich erfolgreiches Studium, Praktika in Industrie und
Wirtschaft, Auslandserfahrung, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, gerne
auch Französisch, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale und in-
terkulturelle Kompetenz, Freude an Team- und Projektarbeit
Auswahlverfahren
Vorstellungsgespräche bei Vertretern aus Human Resources sowie aus den
Fachabteilungen, Assessment Center bei Traineeprogrammen
Wir bieten
Praktika, Werkstudent, Bachelor-, Master-, Diplomarbeiten, Doktorarbeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Individuelle karrierebegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie um-
fangreicher Weiterbildungskatalog mit Seminaren und Schulungen
Einstiegsgehalt
Positionsabhängig, marktkonform
Auslandseinsatz
Möglich
66
Science4Life
Firmenschwerpunkte
Gründerinitiative Science4Life ebnet jungen
Unternehmern, und solchen, die es werden
wollen, den Weg in die Selbstständigkeit
– mit einem bundesweiten Businessplan-
Wettbewerb in den Zukunftsfeldern Life Sci-
ences und Chemie.
Firmenprofil
Science4Life e.V. ist eine unabhängige
Gründerinitiative, die Beratung, Betreuung
und Weiterbildung von jungen Unterneh-
men in den Bereichen Life Sciences und
Chemie in ganz Deutschland anbietet. Sie
wurde 1998 als Non-Profit-Organisation ins
Leben gerufen. Sponsoren sind die Hes-
siche Landesregierung und das Unterneh-
men sanofi-aventis. Die Initiative wird von
über 120 namhaften Unternehmen und In-
stitutionen aktiv unterstützt und hat sich
in der High-Tech Gründerszene als An-
sprechpartner für alle Fragen rund um die
Unternehmensgründung etabliert. Einmal
jährlich wird der Businessplan-Wettbewerb
"Science4Life Venture Cup" ausgerichtet.
Firmenname
Science4Life e.V.
Gründung
1998
Branche
Life Sciences & Chemie
Hauptsitz
Frankfurt
Kontakt
Geschäftsstelle Science4Life
e.V.,
Industriepark Höchst,
Gebäude H 831
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Firmenprofil
Die Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co.
KG ist ein unabhängiger internationaler
Spezialist für aseptisch vorgefüllte
Applikationssysteme. Als strategischer
Partner unterstützen wir unsere Kunden
aus der Pharma- und Biotechbranche in
allen Produktphasen: ab dem Zeitpunkt der
Produktentwicklung, über die Zulassung
zur erfolgreichen Produkteinführung und
späteren weltweiten Marktversorgung.
Hauptsitz
Ravensburg
Weitere Standorte
Langenargen, Deutschland; Yardley, USA
Geschätzter Bedarf
wird Ende November bekannt
Darum sind wir auf der ScieCon
Das Unternehmen Vetter bietet Ihnen inte-
ressante und verantwortungsvolle Heraus-
forderungen. Gerne möchten wir Sie auf der
ScieCon persönlich darüber informieren, wie
Sie als Mitglied unseres Teams die Erfolgs-
geschichte von Vetter weiter schreiben kön-
nen – in einem spannenden Marktumfeld
mit großer Zukunft.
Firmenname
Vetter Pharma-Fertigung GmbH
& Co. KG
Gründung
1975
Branche
Pharmazeutische Industrie
Firmenschwerpunkte
Herstellung aseptisch vorge-
füllter Spritzensysteme, Karpu-
len und Vials
Mitarbeiter
Ca. 2200
Kontakt
Melanie Gasser,
Human Resources
Vetter Pharma-Fertigung GmbH
& Co.KG
Schützenstr. 87
88212 Ravensburg
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Stand 20
7170 7170
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www.vetter-pharma.com
Gesuchte Fachrichtungen
Biotechnologie, Biologie, Chemie, Pharmazie, Pharmatechnik, Hygienetech-
nik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Versorgungstechnik, Phy-
sikalische Technik, (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftspädagogik,
Arbeits- und Organisationspsychologie, jeweils m/w
Einstiegsmöglichkeiten
Forschung/ Entwicklung, pharmazeutische Produktion, Qualitätssicherung,
Vertrieb, Business Administration, IT, HR
Auswahlverfahren
Einstellungsgespräch, evtl. Assessment Center
Wir bieten
Praktika, Werkstudent, Bachelor-, Master-, Diplomarbeiten, Doktorarbeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Interne (Vetter Campus) und externe Möglichkeiten
Berufseinstieg
Traineeprogramm oder Direkteinstieg
Einstiegsgehalt
Abhängig von Tätigkeit und Qualifikation
Auslandseinsatz
Nicht möglich
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e! Willkommen in Ihrer Zukunft!
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Unsere Kunden sind etablierte Pharma- und Biotechnologie-Unternehmen und innovative Start-ups, die ihren Fokus auf Forschung und Entwicklung legen und international agieren. Wir bieten optimale Serviceleistungen von der Entwicklung bis zur Herstellung pharmazeutischer Produkte in Spritzen, Vials und Karpulen.
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Praktika Abschlussarbeiten (Diplom/Bachelor/Master) Traineeprogramme Direkteinstieg
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Hamburg, erscheint DIE ZEIT jede Woche donnerstags – mit Themen aus
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Geschichte. Verlag und Redaktion treten für freiheitliche, demokratische und
soziale Prinzipien ein. Gründlich recherchierte Hintergrundberichte, große
Reportagen und meinungsstarke Kommentare machen DIE ZEIT nicht nur
zu einer wichtigen aktuellen Informationsquelle, sondern auch zu einem
Orientierungsmedium, getreu der Devise der früheren Chefredakteurin
und Herausgeberin Marion Gräfin Dönhoff: „Wir wollten dem Leser Material
bieten, damit er sich selber eine Meinung bilden kann, wir wollten ihn nicht
indoktrinieren.“ Durchgehend vierfarbig gedruckt, besticht DIE ZEIT heute
durch ihr modernes und elegantes Layout, das mehrfach preisgekrönt worden
ist.
Neben der ZEIT erscheinen im ZEIT Verlag verschiedene Magazine: Das
Wissenschaftsmagazin ZEIT WISSEN, das Studentenmagazin ZEIT CAMPUS,
ZEIT GESCHICHTE und ZEIT LITERATUR, außerdem der ZEIT STUDIENFÜHRER
und in einer Tochtergesellschaft die Kunstzeitschrift WELTKUNST. Weiterhin
bietet der ZEIT Verlag mit rund 150 Veranstaltungen im Jahr mehr als 60.000
Besuchern ein breites Veranstaltungsprogramm in den Bereichen Politik,
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Internet mit einem großen Angebot präsent: ZEIT ONLINE liefert exklusive
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sein können, legen hier Informationsmaterial aus.
Bei Interesse an einer Firma können wir auch Kontaktdaten herausgeben.
Das sind die Firmen, die ihr auf dem Firmentisch findet:
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Standübersicht
Stand Aussteller Seite
01 Abbott GmbH & Co. KG 16
02 A.S.I. Wirtschaftsberatung AG 20
03 BioM Biotech Cluster Development GmbH 26
04 biotechnologische Studenteninitiative (btS) e.V. 10
05 Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & KG 28
06 Boston Consulting Group GmbH 32
07 Campushunter 34
08 Geneart AG 36
09 headway pharma gmbh 38
10 IDT Biologika GmbH 42
11 Jobvector 44
12 Kendle GmbH 48
13 MARVECS GmbH 50
14 Procter & Gamble 52
15 Roche Diagnostics GmbH / F.Hoffmann-La Roche AG 56
16 Sandoz GmbH 58
17 sanofi-aventis Deutschland GmbH 62
18 Science4Life e.V. 64
19 Staufenbiel 67
20 Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG 68
21 Die ZEIT 73
Sonstiges
22 jobwall
23 Firmentisch
24 Medientisch
25 headway cafe
26 Kaffee und Kuchen Verkauf
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GarderobeEingang
Hörsaal 3
Hörsaal 4
Firmen Lounge
Hörsaal 3
3
5
4
2
10
14
15
19
6
13
20
21
25
23
24
22
26
8
7
12
16
9
1
11
18
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Ebene 1 Ebene 2
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Herausgeber Biotechnologische Studenteninitiative (btS) e.V.
Geschäftsstelle: München, Bundesvorstand der
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E-Mail: ScieCon.Muenchen@btS-eV.de
V.i.S.d.P.: Thomas Berger, Biotechnologische Studentenini-
tiative (btS) e.V
c/o BIOCOMMUNICATIONS.net GmbH, Brunnen-
str. 128, 13355 Berlin
Redaktion Zasie Schäfer, Thomas Berger
Satz und Grafische Ge-
staltung
Zasie Schäfer
Impressum
ScieCon-TeamScieCon Leitung Thomas Berger, Zasie Schäfer
ScieCon Team Franziska Knauf, Britta Coordes, Christian Schiller,
Christoph Bendig, Georg Faust, Verena Streit ....
DankWir danken allen Personen, die zum Gelingen der Messe beigetragen haben.
Hierbei sind besonders zu erwähnen der Bundesvorstand der btS, der uns
stets mit Rat und Tat zur Seite stand und alle helfenden btS Mitglieder aus den
anderen Geschäftsstellen Deutschlands.
Darüber hinaus gilt unser Dank allen teilnehmenden Ausstellern, Sponsoren,
Medienpartnern, den Besuchern und der Hörsaalverwaltung des Klinikums
Großhadern.
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