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Post on 08-Aug-2020
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Modul 1 (1 Tag)
Ich als Führungskraft
Modul 2 (1 Tag)
Führung im dynamischen Umfeld
Modul 3 (1 Tag)
Rollen und das Zusammenwirken von Teams
Vorstudium: Lehrmittelbearbeitung
Zwischen- phase: Analyse des Teams und der eigenen Wirkung
Abschlussarbeit: Erarbeitung «Ich als Führungspersönlichkeit (Reflexion)»
Modul 4 (1 Tag)
Vielfalt integrie-ren, agile Leader-ship und Selbst-organisation
Abend
Rahmen-programm
Modul 5 (1 Tag)
Führungs- wirkung erzielen
Abend
Treff mit Überrschungs- gast
Schweizer Kader Organisation SKOSchaffhauserstrasse 2, CH-8006 ZürichPostfach, CH-8042 ZürichT: +41 43 300 50 50info@sko.ch
www.sko.ch
SKO-Mitglied Nichtmitglied
5 Seminartage inkl. Lehrmittel, Übernachtung und Verpflegung(Pausen, Mittag- und Abendessen)
CHF 3400.– CHF 3900.–
Abschluss SKO-Kalaidos Fachhochschule Zertifikat (5 ECTS)
Kosten
Veranstaltungsort Seminarzentrum HitzkirchSeminarstrasse 10, 6285 Hitzkirch
Anmeldung
sko.ch/fuehrungslehrgang
training@sko.ch
Module 1 bis 3
14. – 16. März 2019 Do.–Sa. ganztags Seminarzentrum Hitzkirch
Module 4 und 5
10. – 11. Mai 2019 Fr.–Sa. ganztags Seminarzentrum Hitzkirch
SKO-Führungslehrgang II«Wirkungsvoll und agil führen im dynamischen Umfeld»(Kooperation mit Kalaidos Fachhochschule Schweiz)
2019
Führungskräfte werden im aktuell dynamischen
Umfeld ständig mit Veränderungssituationen
konfrontiert. Geschäftsfelder verändern sich und
Agilität wird gefordert; der Umgang mit den
unterschiedlichen Energien in verschiedenen
Spannungsfeldern ist herausfordernd.
Erfahren Sie in diesem SKO-Lehrgang, wie Sie Ihre
Wirkung als Führungskraft im Dreieck von
Organisation, Strategien und Menschen erhöhen
können. Sie lernen, Ihre Führungsrolle klar zu
definieren und sie in den unterschiedlichen
Situationen agil und zielorientiert einzusetzen.
Verbringen Sie mit uns 5 Tage im idyllischen
Seminarzentrum Hitzkirch und nutzen Sie diese
«Auszeit», um in Ihrer professionellen
Führungspersönlichkeit zu wachsen und Ihre
Potenziale gezielter auszuschöpfen.
Ihr Nutzen
• Sie können Ihre Führungsverantwortung in Bezug
auf Organisation, Strategie und Mitarbeitende
bewusst wahrnehmen und effizient sowie agil
gestalten
• Sie sind befähigt, Spannungsfelder zu erkennen
und positiv zu beeinflussen
• Sie sind in der Lage, mit Widersprüchen und
Widerständen konstruktiv umzugehen und
lösungsorientiert zu handeln
• Sie können Ihre Mitarbeitenden individuell und
das Team als Ganzes wirkungsvoll entwickeln und
zielorientiert einsetzen
• Sie kennen Ihre persönlichen Führungswerte und können Ihre Führungswirkung steuern
• Sie verstehen es, mit Ressourcen bewusst umzugehen
SKO-Führungslehrgang II: 5 Seminartage «Wirkungsvoll und agil führen im dynamischen Umfeld»(Kooperation mit Kalaidos Fachhochschule Schweiz)
1 2Anmeldung: sko.ch/fuehrungslehrgang oder E-Mail: training@sko.ch
Trainer
Dipl. Ausbildungsleiterin IAP, Mediatorin SDM-FSM und SKWM, Coaching
und Organisationsentwicklung Trigon, ressourcen- und lösungsorien tierte
Therapie, Organisations-Strukturaufstellungen. Langjährige Führungs-
erfahrung im In- und Ausland. Mitinhaberin P&O, tätig als Beraterin,
Coach, Seminarleiterin und Mediatorin.
Dipl. Organisator, Psychologischer Organisationsberater und zertifizierter Senior
Coach DBVC. Langjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung in Industrie,
Bank und Versicherung. Seit 2003 eigene Beratungs- und Coachingfirma für
Leadership- und (Führungs-) Team-Entwicklung, Führungs-Coaching, Bera-
tung in Change- und Organisations entwicklungs-Prozessen.
Cilgia Graf-Bezzola
P&O Personal- und Organisationsent-
wicklung
Manfred Suter Coaching Company
Pro GmbH
Lic. phil. I, Studium der Arbeits- und Organisati-
onspsychologie, Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht. Studien-
gangsleitung für Leadership Studiengänge an der Kalaidos
Fachhochschule Wirtschaft. Langjährige Tätigkeit in der
Führungs-, Organisations- und Teamentwicklung in
diversen Branchen als Trainerin und Beraterin.
Erfahrung in der Beratung, Personalführung und
Projektleitung.
Elena Pintarelli Kalaidos
Fachhochschule Schweiz
Der Führungslehrgang II ist didaktisch hervorragend aufgebaut, vermittelt fundiertes theoretisches Wis-sen, welches an den einzelnen Kurstagen vertieft und mit Erfahrungen und Beispielen aus der Praxis veranschaulicht wird. Praktische Übungen und die Arbeit in der Gruppe halfen mir, die Theorie zu festi-gen und gaben mir auch konkrete Hilfestellung, um meine aktuellen Fragen zu lösen.
Mischa JäggiMobimo Management AG, Architekt ETH
Programm
Vorstudium Lehrmittelbearbeitung
Modul/Tag 1 «Ich als Führungskraft» Persönliche Führungswerte, Rollen, Herausforderungen und eigene Ressourcen
Modul/Tag 2 «Führung im dynamischen Umfeld» Organisation als System verstehen, Veränderungen gestalten, agil führen
Modul/Tag 3 «Rollen und das Zusammenwirken von Teams» Führen von Teams in komplexen und anspruchsvollen Situationen
Modul/Tag 4 «Vielfalt integrieren, agile Leadership und Selbstorganisation» Trends verstehen und das Beste daraus für sich persönlich nutzbar machen
Modul/Tag 5 «Führungswirkung erzielen» Richtung und Energie: Wirkung erzielen im Rahmen meines Führungsauftrags
Abschlussarbeit Erarbeitung «Ich als Führungspersönlichkeit (Reflexion)»
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