social learning kompetenzen (ihk)
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Social Learning Kompetenzen – Welche Fähigkeiten im Umgang mit sozialen Medien werden am Arbeitsplatz benötigt?
D-ELAN vor Ort bei der IHK Region Stuttgart, Kompetenzzentrum Elektronischer Geschäftsverkehr
Stuttgart, 25. November 2010
Dr. Martina Göhring
25. November 2010Seite 2
Wir unterstützen und begleiten Unternehmen bei Enterprise 2.0 Transformationsprozessen in der gesamten Wertschöpfungskette – von der Ideengenerierung im F&E, über die Produkt- und Projektentwicklung bis zum Kundenmanagement.
„Web 2.0 at Work“ mit dem Ziel geschäftliche Performance zu verbessern und ein Klima für Innovationen zu schaffen.
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Hilfe, ich bin ein Wissensarbeiter!
Was muss ich wissen?
Beispiele für Social Learning
Inhalt
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Ich bin einWissensarbeiter!
Wie und mit wem kollaboriere ich?
Wer könnte wissen, was ich wissen muss?
Was gibt es Neues? Wo finde ich die Informationen, die ich brauche?
Wie tausche ich meine Informationen mit anderen aus?
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Suchen, Recherchieren und Finden
http://www.flickr.com/photos/thiemadotcom/4237609162/sizes/o/
Social Learning
25. November 2010Seite 6
Ergebnis
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Was ist gerade „in the Flow“?
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Suchstrategien ändern sich!
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Wir könnten da doch mehr machen …
Denkt eigentlich jemandan die Risiken???Die Stärken sind klar
Aber es gibt auch Probleme!
Was muss ich wissen?Was müssen wir lernen?
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Definition Social Learning
Der Einsatz von Social Media zum persönlichen Lernen und in formalen und informellen Lernumgebungen.
25. November 2010Seite 15
Social Media Schlüsselkompetenzen
http://forrester.typepad.com/groundswell/2010/01/conversationalists-get-onto-the-ladder.html
Kreieren: Erstellen, Mischen, Einbetten, Weiterverarbeiten
Plaudern: Konversation, Kommunizieren und Twittern
Reagieren: Antworten und Kommentieren
Sammeln: Taggen, Teilen und Organisieren
Verbinden: Profil erstellen und Netzwerke aufbauen
Beobachten: Suchen, Recherchieren und Finden
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Beobachten
http://www.flickr.com/photos/yourdon/3076622657/sizes/z/in/photostream/
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Trends beobachten mit einem RSS-Reader
25. November 2010Seite 18
Sammeln
http://www.flickr.com/photos/5tein/2347819459/
25. November 2010Seite 19
Inhalte taggen, teilen – Social Bookmarking
http://www.diigo.com/user/martinagoehring
25. November 2010Seite 20
Inhalte organisieren – Social Bookmarking
http://www.diigo.com/user/martinagoehring
25. November 2010Seite 21
Plaudern
25. November 2010Seite 22
25. November 2010Seite 23
25. November 2010Seite 24http://paper.li/
25. November 2010Seite 25
25. November 2010Seite 26
http://www.forrester.com/empowered/tool_consumer.html
25. November 2010Seite 27
JEDER ist Social Media.
Social Learning ist die nächste Herausforderung für Lernanbieter und Bildungsinstitutionen.
25. November 2010Seite 28
http://www.slideshare.net/marknadsstod/the-social-intranet Folie 4: http://www.flickr.com/photos/jakecaptive/3205277810/in/photostream/ Folie 5: http://www.flickr.com/photos/thiemadotcom/4237609162/sizes/o/ Folie 9: http://www.iconarchive.com/icons/3dlb/3d/128/blog-icon.png Folie 11: http://
www.iconarchive.com/show/seasons-tweeting-icons-by-xenia/fall-book-icon.html Folie 16: http://www.flickr.com/photos/yourdon/3076622657/sizes/z/in/photostream/ Folie 18: http://www.flickr.com/photos/5tein/2347819459/ Folie 27: http://www.flickr.com/photos/linnybinnypix/1189018851/
Genutzte Quellen
25. November 2010Seite 29
Kontaktdaten
centrestage GmbHBergstraße 8173733 Esslingen
Dr. Martina GöhringTel: +49 (0) 711 3105 9704Fax: +49 (0) 711 3105 9705Mobil: +49 (0) 160 15 555 13
E-Mail: Martina.Goehring@centrestage.deSkype: martinagoehringXING: https://www.xing.com/profile/Martina_GoehringWebsite: http://www.centrestage.deWeblog: http://www.centrestage.de/blog/Lesezeichen: http://del.icio.us/centrestage Twitter: http://twitter.com/centrestage
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