von social software zur social organization: auf den richtigen mind-set kommt es an!
Post on 12-Jan-2015
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Dr. Peter Geißler, KRC e.V. Researcher/ Enterprise 2.0 Consultant
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Permanente innerbetriebliche Schulungen und Anpassung der IT-Infrastruktur
Bereitschaft für Veränderungen praktizieren
Betriebliche Weiterbildung von Kompetenz und angepasste Stellenprofile
Schaffung von Freiräumen und -zeiten zum Wissenstransfer und Lernen Herausforderungen
Einflussfaktoren
Anpassung von bzw. neue Arbeitsaufgaben und -rollen
Hierarchisches Entscheiden & autonome Netzwerke
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