aus- und fortbildungsinstitut für altenpflege des main-kinzig-kreises in rodenbach leben mit...

Aus- und Fortbildungsinstitutfür Altenpflege

des Main-Kinzig-Kreisesin Rodenbach

Leben mit anderen Menschen in Gemeinschaft

Monika May

Aus- undFortbildungsinstitut

für AltenpflegeRodenbach

Eigenbetrieb Alten & Pflegezentren

Main-Kinzig-Kreis

Wohnstift Hanau Altenzentrum Rodenbach Kreisruheheim Gelnhausen Seniorenzentrum Steinau

Ab 2005 Seniorenzentrum Gründau Seniorenzentrum Biebergemünd

Aus- und Fortbildungsinstitut (AFI)



Unsere Leitsätze

Ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke Weltanschaulich neutral Wirtschaftliches Handeln ist transparent und nicht gewinnorientiert Der Umgang untereinander ist wertschätzend, ehrlich und zuverlässig Unsere Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich im Rahmen

gemeinsam definierter Aufgaben und Ziele Informationen werden verlässlich weitergegeben und Kritik wird

sachlich geäußert Leitungsentscheidungen sind transparent, nachvollziehbar und

werden erklärt Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen

Verantwortung als Eigenbetrieb unter der Rechtsträgerschaft des Main-Kinzig-Kreises und wichtiger regionaler Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb



Unsere Philosophie

Die Pflege von alten Menschen ist eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe. Sie wird von fachlich geschulten und entsprechend der theoretischen Grundlagen der Pflege- und Gesundheitsberufe ausgebildeten Pflegekräftendurchgeführt. Unsere Ausbildung orientiert sich

an den Leitgedanken derPflegewissenschaft und setzt derenErkenntnisse konsequent um.Das AEDL-Modell (Aktivitäten undexistenzielle Erfahrungen des Lebens) dient uns als Grundlage.



Das Schulteam

Dag Kurz(Lehrer für Pflegeberufe)[email protected]

Monika May(Institutsleiterin)[email protected]

Monika Bernd(Stellvertr. Institutsleiterin)[email protected]

Carmen Heeg(Lehrerin für Pflegeberufe)[email protected]

Sonja Jahn(Lehrerin für Pflegeberufe)[email protected]

Sonja Schneider(Assistentin der Institutsleitung) [email protected]



Zahlen und Fakten 1972 Erster Lehrgang zur staatlich anerkannten Altenpflegekraft mit

15 Teilnehmern. Dauer: 1 Jahr Unterricht und 1 Bewährungsjahr Praxis 1982 Das Bewährungsjahr wird abgeschafft und teilweise vor und in die

Ausbildung integriert. Teilnehmer müssen die Ausbildung selbst zahlen. 1985 Die Teilnehmer des AFI erheben Klage wegen der weggefallenen

Ausbildungsvergütung. – mit Erfolg – 1986 Ausbildungsvergütung für Erstauszubildende wird vom MKK gezahlt.

Dauer der Ausbildung: 2 Jahre 1985 - 1990 MKK finanziert jährlich 15 Erstauszubildende. 1990 Umlagefinanzierung für die Auszubildenden durch das Land Hessen.

Azubis werden nicht auf den Stellenplan der Einrichtungen angerechnet.. 1998 Altenpflegeausbildung wird in Hessen auf 3 Jahre erhöht. 2000 Umlagefinanzierung bricht zusammen. Auszubildende werden in den

Einrichtungen angestellt und damit auf den Stellenplan angerechnet.. 2003 Zum 1. August tritt das erste Bundesaltenpflegegesetz in Kraft und

regelt damit die Ausbildung bundesweit.



Ausbildungsangebote Altenpfleger/-in (3 Jahre)

In einer projektorientierten Ausbildung werden alle für die spätere berufliche Tätigkeit notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt. Der Ausbildungsbetrieb, die pädagogischgeschulten Praxismentoren, dasLehrer-Team der Schule und diemehr als 20 Fachdozenten sindGarant für eine gute Ausbildung.

Altenpflegehelfer/-in (1 Jahr) Altenpflegehelfer/-innen unterstützen

Pflegefachkräfte bei ihrer Arbeit. Siewerden von ihnen angeleitet und beauftragt. Dabei übernehmensie Tätigkeiten der Grundpflege und helfen bei der Behandlungspflege mit.



Gesetzliche Aufnahmebestimmungen 3-jährig Altenpfleger/-in

Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.

Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertiganerkannter Abschluss, sofern eine erfolgreichabgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufs-ausbildung oder ein Examen als Alten-pflegehelfer/-in oder Krankenpflegehelfer/-innachgewiesen wird.

1-jährig Altenpflegehelfer/-in Zur Ausbildung kann zugelassen werden,

wer über den Hauptschulabschluss odereinen gleichwertigen Bildungsabschlussverfügt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufes geeignet ist.

Bewerber sollten zwischen 17 und 50 Jahre alt sein.



SonstigeAufnahmebedingungen

Aufnahmetest Teilnahme an Probeunterricht Praktischer Ausbildungsplatz Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Flexibilität & Kreativität Belastbarkeit (emotional & körperlich) gute Allgemeinbildung gute Deutschkenntnisse in Wort &

Schrift



Ausbildungsverlauf 3-jährig Altenpfleger/-in

Lernbereich 1. Aufgaben und Konzepte der Altenpflege Pflegetheorie, Pflegeplanung, EDV, Pflegepraxis u. Fachpflege, Beratung

u. Aktivierung, Gesundheit, Krankheit, Arzneimittellehre, Ernährungslehre, Hygiene, Geriatrie, Gerontopsychiatrie, Erste Hilfe, Diagnostik und Therapie

Lernbereich 2. Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung Soziale Netzwerke, Wohnen im Alter, Tagesgestaltung und Medien, Sozial-

und Gesundheitspolitik Lernbereich 3. Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen

Sozialrecht, Rechtskunde, Qualitätssicherung, Arbeitsrecht Lernbereich 4. Altenpflege als Beruf

Berufskunde, Lerntechniken, Krisenmanagement, persönliche Gesundheitsförderung

1-jährig Altenpflegehelfer/-in Lernbereich 1. Pflegefachlicher und pflegepraktischer Lernbereich Lernbereich 2. Unterstützung alter Menschen bei der

Lebensgestaltung Lernbereich 3. Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen Lernbereich 4. Altenpflegehilfe als Beruf



Die Alten- und Pflegezentrenals Ausbildungsbetrieb

Wir bieten unseren Auszubildenden: Gezielte Anleitung durch pädagogisch geschulte

Praxisanleiter/innen Kennenlernen unterschiedlicher Organisationsformen in

Wohnbereichen Mitarbeit in engagierten und kompetenten Pflegeteams Angenehmes Betriebsklima Ausbildungsvergütung nach dem

Bundesangestelltentarifvertrag

Die Ausbildungsvergütung beträgt zur Zeit: (Stand 1.1.2004)

1. Ausbildungsjahr 721,84 Euro 2. Ausbildungsjahr 780,76 Euro 3. Ausbildungsjahr 875,68 Euro



Bewerbungsunterlagen Geburtsurkunde (amtlich beglaubigt)

Lebenslauf (tabellarisch mit Unterschrift)

2 Lichtbilder Zeugnis/Nachweis über

Realschulabschluss oder gleichzusetzende Voraussetzungen

Berufszeugnis(se) Ärztliches Attest aus dem die Eignung

für den Altenpflegeberuf hervorgeht Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis



StundenverteilungDie Ausbildung an unserem Institut verläuft im Blocksystem. Damit wird die kontinuierliche Umsetzung neu erworbener Kenntnisse in praktische Fähigkeiten und Fertigkeiten gewährleistet.

3-jährig Altenpfleger/-in 2100 Std. Theorie 2500 Std. Praxis

1-jährig Altenpflegehelfer/-in 700 Std. Theorie 900 Std. Praxis



Theorie Theoretische Grundlagen einbeziehen 80

Std. Pflege planen, durchführen,dokumentieren u. evaluieren

120 Personen- und situationsbezogen Pflegen

720 Anleiten, Beraten und Gespräche führen 80 Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie

200 Lebenswelten und soziale Netzwerke 120 Unterstützung bei Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung 60 Unterstützung bei Tagesgestaltung und Aktivitäten

120 Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen

120 Qualitätssichernde Maßnahmen 40 Berufliches Selbstverständnis entwickeln

60 Lernen lernen 40 Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen

80 Eigene Gesundheit erhalten und fördern 60 Zur freien Gestaltung des Unterrichts 200 Insgesamt

2100 Std.

Praxis Kennenlernen des Praxisfeldes Mitarbeit bei der umfassenden und geplanten Pflege Übernehmen selbständiger Teilaufgaben Übernehmen selbständiger Projektaufgaben Selbständiges Planen, Durchführen und Reflektieren der Pflege Insgesamt

2500 Std.

Stunden- und Lernfeldverteilung



Schriftlicher Prüfungsteil(3 Bereiche á 120 Minuten) Theoretische Grundlagen. Pflege planen, durchführen,

dokumentieren und evaluieren. Personen- und situationsbezogen pflegen. Mitwirkung bei med.

Diagnostik und Therapie. Lebenswelten und soziale Netzwerke beim altenpflegerischen

Handeln berücksichtigen.

Mündlicher Prüfungsteil(3 Teile á 10 Minuten) Alte Menschen personen- und

situationsgerecht pflegen. Institutionelle und rechtliche Rahmenbe-

dingungen berücksichtigen. Berufliches Selbstverständnis. Krisen und

schwierige soziale Situationen bewältigen.

Praktischer Prüfungsteil(erstreckt sich über 2 Werktage) Schriftliche Ausarbeitung einer Pflegeplanung. Pflege einer bedürftigen Person von max. 90 Minuten Dauer.

Staatsexamen



Name der Einrichtung Ort TelefonAWO Bad Brückenau 97769 Bad Brückenau 09741-91180Senioren-Domizil Heel 63619 Bad Orb 06052-6061Seniorenwohnanlage Residenz Royal 63619 Bad Orb 06052-840Seniorenheim Am Kurpark 63628 Bad Soden Salmü. 06056-912120Evangelisches Alten- und Pflegeheim Birstein 63633 Birstein 06054-421Sozialzentrum Bruchköbel 63486 Bruchköbel 06181-979630St. Vincenz 63579 Freigericht 06055-5611Haus Herzberg 63579 Freigericht 06055-2066Seniorenheim Haus Tannenweg GmbH 63579 Freigericht 06055-5077Kreisruheheim Gelnhausen 63571 Gelnhausen 06051-913101Mobile Krankenpflege 63571 Gelnhausen 06051-18740Pflegeheim Meerholz 63571 Gelnhausen 06051-60090Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth 63538 Großkrotzenburg 06186-91740Simeonstift Hainburg 63512 Hainburg 06182-701300Wohnstift Hanau 63452 Hanau 06181-8020St. Elisabethenhaus 63452 Hanau 06181-80 98

93 00Alten- und Pflegeheim Mainterrasse 63456 Hanau-Steinheim 06181-66720Haus Sonnenblick 63872 Heimbuchental 06092-999412Wohnen und Pflege im Alter 63477 Maintal 06109-606450Seniorenzentrum AGO-Nidderau GmbH 61130 Nidderau 06187-9330Altenzentrum Rodenbach 63517 Rodenbach 06184-9350Seniorenzentrum Steinau 63396 Steinau 06663-960620Marie-Juchacz-Haus 63607 Wächtersbach 06053-8090

Kooperationspartner für prakt. Ausbildung



Bildungsplan Pflege

Hauptschul-abschluss (9 Jahre)

Hauptschul-abschluss (10 Jahre)

Realschul-abschluss (10 Jahre)

Gymnasium

(10 Jahre)

Gesamt-schule

(10 Jahre)

Fachhoch-Schul-

abschluss (12 Jahre)

Allgemeine Hochschul-

reife

(12/13 Jahre)

3jährige Pflegeausbildung

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Altenpflege / Operationstechische Assistenz

2jährige Berufs-

fachschule

Berufs-ausbildung

Hochschulstudiengänge

Fachhochschulen und Universitäten

Pflegepädagogik Medizinpädagogik Management Pflegewirt/in Wissenschaft Public Health

Abschlüsse: Dipl. / MA / BC / Promotion / Habilitation

Weiterbildungen / Qualifikationen zum Mentor/in / Praxisanleiterin Trainer/in für Bobath, Basale Stimulation OP- / Anästhesie- / Intensivfachkraft Ambulante Pflegefachkraft Onkologiefachkraft Stationsleitung und Pflegedienstleitung



Fortbildungsangebote Praxismentor/-in (1 Jahr berufsbegleitend - 150 Std.)

Qualifikation von Fachkräften, um Auszubildende entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen begleiten und anhand gezielter Anleitung den Transfer theoretischer Lerninhalte in die Praxis zu ermöglichen.

Praxisanleiter/-in (1 Jahr berufsbegleitend - 310 Std.) 2.Teil der Fortbildung zum/zur Praxisanleiter/-in - ermöglicht

den TeilnehmerInnen des Mentorenlehrganges den Abschluss als staatl. anerkannte Praxisanleiter/-in.

Pflegeassistenz (7 Monate berufsbegleitend) Pflegende die ihre Kenntnisse aktualisieren und erweitern,

sowiePersonen, die sich pflegerische Grundkenntnisse für die Versorgung von pflegebedürftigen Angehörigen aneignen oder vertiefen wollen.

Seminare (1x monatlich) z.B. Kinästhetik, Sterbebegleitung, Aromatherapie, Demenz

Inhouse-Schulungen nach Vereinbarung



Studiengänge in der Pflege

Fachhochschulen / Universitäten Pflege Pflegepädagogik Pflegewissenschaft Public Health Pflegemanagement Medizinpädagogik

Mögliche Abschlüsse: Diplom / Master / Bachelor mit der Möglichkeit zur Promotion / Habilitation



So erreichen Sie uns:

Aus- und Fortbildungsinstitut für AltenpflegeAm Altenzentrum 163517 Rodenbach

Ihre Ansprechpartner: Fr. May und Fr. Schneider

06 84 / 935 135 06184 / 935 158@ [email protected]



Monika May

Vielen Dank fürIhre Aufmerksamkeit !

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