ausbildung mit anschlussbildung - die stw-ausbildungsbroschüre
DESCRIPTION
Die Informationsbroschüre über alle Ausbildungsberufe die bei STW - Sensor-Technik Wiedemann GmbH angeboten werden.TRANSCRIPT
AUSBILDUNG MITANSCHLUSSBILDUNG
„Nie ist das menschliche Gemüt heiterer gestimmt,
als wenn es seine richtige Arbeit gefunden hat.“
Alexander von Humboldt
ÜBERSICHTÜBERSICHT
Elektroniker/-innen 04Industriekaufmann/-frau 06Kaufmann/-frau für Büromanagement 08Mikrotechnologen/-innen 10Fachkraft für Lagerlogistik 12Maschinen und Anlagenführer/-innen 14Fachinformatiker/-innen 16Mechatroniker/-innen 18Wer ist Sensor-Technik Wiedemann? 20Was macht Sensor-Technik Wiedemann? 22
DIE ELEKTRONIKER/-INNEN
Elektroniker/-innen für Geräte und Systeme planen und steuern Abläufe in unserer Produk-tion und bei der Instandhaltung von Geräten. Sie organisieren Fertigungsabläufe, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Darüber hinaus organisieren sie die Beschaffung von Bauteilen und Betriebsmitteln.
Bei der Realisierung von Aufträgen und der Analyse von Funktionalitäten arbeiten sie mit
Spezialisten in der Elektronik-Entwicklung zu-sammen. Sie stellen Muster und Prototypen her, wählen mechanische, elektrische und elektro-nische Komponenten aus und montieren sie zu Systemen.
Neben der Installation und Konfi guration von Programmen und Betriebssystemen, dem Prüfen von Komponenten und der Dokumenta-tion von Geräten gehört auch das Erstellen von Fertigungsunterlagen zu ihren Aufgaben.
4
Das solltest Du mitbringen:• Abitur/ Mittlere Reife/ guter qualifi zierender
Mittelschulabschluss
• Interesse an Elektrotechnik und Elektronik
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
Dauer der Ausbildung: 3 1/2 Jahre
5
Das solltest Du mitbringen:• Mittlere Reife/guter qualifi zierender
Mittelschulabschluss mit guten Kenntnissen in Deutsch, Englisch und Rechnungswesen
• Interesse an Büro- und Verwal-tungsaufgaben sowie am Umgang mit Daten und Zahlen
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
6
INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU
Industriekaufl eute erlernen in unserem Unter-nehmen alle Tätigkeiten in kaufmännisch-be-triebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen.
Die Berufseinsteiger erwartet eine lehrreiche und umfassende Ausbildung.
Bei uns können sich die Auszubildenden ihr Fachwissen und ihre Qualifi kationen in ver-schiedenen Abteilungen wie Verwaltung, Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Finanz- und
Rechnungswesen oder Arbeitsvorbereitung aneignen.
Die Firma Sensor-Technik Wiedemann ist ein international tätiges Unternehmen mit Toch-terunternehmen in den USA und England und weltweiten Vertretungen. Daher ist es erforder-lich, mit den internationalen Geschäftspartnern zu korrespondieren. Hier sind gute Fremdspra-chenkenntnisse (Englisch) von Vorteil.
7
KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT
Kaufl eute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben und arbeiten in den Verwaltungsabteilungen von Unternehmen.
Durch den Einsatz in unseren verschiedenen Abteilungen wie Verwaltung, Assistenz und Sekretariat, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Perso-nal-, Finanz- und Rechnungswesen erhalten die Auszubildenden einen intensiven Einblick in die
verschiedenen Arbeitsabläufe und übergreifen-den Strukturen des Unternehmens.
Sie erhalten in ihrer Ausbildung umfassende Qualifi kationen zur Bearbeitung von komplexen Büro- und Geschäftsprozessen. Sie organisie-ren, koordinieren und führen bürowirtschaftli-che Tätigkeiten durch.
8
Das solltest Du mitbringen:• Mittlere Reife/ guter qualifi zierender Mit-
telschulabschluss mit guten Kenntnissen in Deutsch und einer Fremdsprache (vorzugsweise Englisch)
• Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten sowie an modernen Kommunikations- und Medientechniken
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, sich in den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen zu qualifi zieren und weiter zu bilden.
9
10
DIE MIKROTECHNOLOGEN/-INNEN
Mikrotechnologinnen und Mikrotechnologen fertigen in unserem Reinraum in komplexen Prozessabläufen Produkte in Dünnschichttech-nik. Sie stellen in unterschiedlichen Verfahren Sensoren mit Leiterbahnen und Schichten von wenigen µm Breite bzw. Dicke her.
In den verschiedenen Bereichen des Reinraums arbeiten sie in der Lithografi e, der Reinigung,
der Nasschemie und an den verschiedenen Beschichtungsanlagen.
In der Messtechnik lernen unsere Auszubilden-den die umfangreiche Qualitätsüberprüfung der einzelnen Produkte kennen und führen die dazu notwendigen Prozesse eigenständig durch.
Das solltest Du mitbringen:• Abitur/ Mittlere Reife mit guten
Kenntnissen in Mathematik, Physik und Chemie
• Begabung zur Durchführung von komplexen physikalischen und che-mischen Prozessen
• Begabung zu diszipliniertem und exaktem Arbeiten im Reinraum
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre11
DIE FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK
Fachkräfte für Lagerlogistik arbeiten im Bereich der logistischen Planung und Organisation. Sie erfüllen zahlreiche kaufmännische und gewerb-liche Aufgaben.
Logistik-Spezialisten sind ein wichtiges Glied im täglichen Betriebsablauf. Sie sind sowohl für den Empfang der Güter, deren Lagerung und Verteilung innerhalb des Betriebes als auch für die Versendung der fertigen Erzeugnisse zuständig.
Eines der meist genutzten Arbeitsgeräte für den Fach-Logistiker bei Sensor-Technik Wiedemann stellt unser automatisches Lagerlift-System dar,
in dem der überwiegende Teil des gelagerten Materials untergebracht ist. Mittels Scanner werden hier die Waren ein- und ausgefasst und mit einer speziellen Software verwaltet.
Das Aufgabenspektrum der Fachkraft für La-gerlogistik umfasst das Einbuchen, Etikettieren und Einlagern der Waren, das Kommissionieren nach Entnahmelisten für die Produktion, die fachgerechte Lagerung und das Verpacken und Verladen der Güter. Aber auch der innerbe-triebliche Materialfl uss, das Überwachen der Bestände und die Inventurzählung gehören zum Aufgabenbereich des Fach-Logistikers.
12
Das solltest Du mitbringen:• Mittlere Reife/ guter qualifi zierender
Mittelschulabschluss
• Ordnungssinn, organisatorisches Talent und Flexibilität
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre13
Das solltest Du mitbringen:
• Guter Qualifi zierender Mittelschul-abschluss
• Interesse an technischen Abläufen und Prozessen
Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
14
DIE MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER/ -INNEN
Maschinen- und Anlagenführer/-innen sind für die Einrichtung, Umrüstung und Bedienung von Maschinen und Anlagen in unserer Elektronik-fertigung zuständig.
Sie bereiten anhand der Fertigungsunterlagen Arbeitsabläufe vor, stimmen sich mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab (Arbeitsvorberei-tung, Lager, nachfolgende Kontrollen), überprü-fen die Einstellungs- und Produktionsdaten der Maschinen und steuern den Materialfl uss.
Sie überwachen und dokumentieren den Produktionsprozess, erkennen und beheben Funktionsstörungen und führen in regelmäßi-gen Abständen Wartungsaufgaben durch. Auch qualitätssichernde Maßnahmen sowie das Be-rücksichtigen der Vorgaben aus Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit fallen in ihren Verantwortungsbereich.
15
DIE FACHINFORMATIKER/-INNEN
Aus modernen Unternehmen ist die Informati-onstechnologie (IT) nicht mehr wegzudenken. Ob nun Arbeitsplatz-Computer bereitgestellt, Software installiert oder Netzwerke aufge-baut werden müssen, überall sind modernste IT-Technologien im Einsatz.
Das Arbeitsfeld von Fachinformatiker/-innen, Fachrichtung Systemintegration beginnt genau dort wo diese Informationstechnologien an-hand betrieblicher Anforderungen effi zient ge-plant, implementiert und administriert werden
müssen. So sind die Fachinformatiker/-innen das Bindeglied zwischen Mensch, Maschine und Technik.
Sie arbeiten als Ansprechpartner für alle The-men rund um die IT, was voraussetzt, dass sie stets mit zukunftsweisenden Technologien ver-traut sind. Fachinformatiker/-innen leisten aber auch umfangreichen Support für die inner- und außerbetrieblichen Kunden und bieten somit qualifi zierte und lösungsorientierte Hilfe an.
16
Das solltest Du mitbringen:• Mittlere Reife mit guten Kenntnissen
in Mathematik
• Begabung zum analytischen und logischen Denken
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre17
Das solltest Du mitbringen:
• Abitur/Mittlere Reife/guter qualifi -zierender Mittelschulabschluss
• Begabung zur Durchführung von mechanischen und elektrotechni-schen Prozessen
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
Dauer der Ausbildung: 3 1/2 Jahre18
DIE MECHATRONIKER/-INNEN
Mechatroniker/-innen sind für die Wartung/In-standsetzung und Optimierung unserer Anlagen und Maschinen zuständig.
In der Mechanikwerkstatt fertigen und montie-ren sie mechanische Teile mithilfe von Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen.
In der Elektronikwerkstatt lernen sie die unter-schiedlichen elektronischen Bauteile und mecha-tronischen Systeme kennen. Sie werden in der Fachabteilung Aufbau- und Verbindungstechnik im Montieren und Löten von elektronischen Systemen geschult.
An den verschiedenen Produktionsanlagen führen sie elektrische und pneumatische Instal-lations- und Verdrahtungsarbeiten durch.
Sie werden in der Anwendung der für den Mechatroniker notwendigen VDE-Vorschriften geschult und lernen die Programmierung von SPS-Steuerungen, um automatisierte Abläufe an unseren Produktionsanlagen zu ermöglichen.
Mechatroniker/-innen werden für die Kalibrie-rung unserer Anlagen ausgebildet und führen die dafür erforderlichen Messungen eigenstän-dig durch.
19
Wir sind ein selbstständiges und unabhängiges Familienunternehmen. Gegründet und tief ver-wurzelt in Kaufbeuren im Allgäu haben wir un-sere Geschäftstätigkeit weltweit ausgebaut und sind mittlerweile durch eigene Niederlassungen sowie Systemintegratoren und Handelspartner in allen wichtigen Wirtschaftsräumen vertreten.
Wir beschäftigen rund 450 Mitarbeiter – dar-unter ca. 40 Auszubildende – und zählen somit zu den großen Arbeitgebern in der Region.
Als Hersteller von Hightech-Produkten in der Mikro- und Leistungselektronik sind wir für einen breit gefächerten Kundenkreis in Automobilindus-trie, Maschinenbau, Anlagenbau, Medizintechnik, Lebens mittelindustrie und weiteren Industrieberei-
chen ein langjähriger, fl exibler und zuverlässi-ger Partner.
SENSOR-TECHNIK WIEDEMANN?WER IST EIGENTLICH
20
UNSERE INTERNATIONALEN STANDORTEUND AUSLANDSVERTRETUNGEN
21
Unsere Produktpalette deckt mehrere Geschäftsfelder ab: Steuerungstechnik und Hybridtechnik für mobile Arbeitsmaschinen, Teleservice für mobile und stationäre An-wendung, Messtechnik für die allgemeine Industrie, Dünnschichttechnik zur Herstellung von Druck- und Wegsensoren, Drucksenso-ren für die In-Zylinder-Druckmessung von Verbrennungsmotoren sowie industrielle Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung.
Teleservice und Steue-rungstechnik
Hybrid- und Steue-rungstechnik
Steuerungs-technik
SENSOR-TECHNIK WIEDEMANN?WAS MACHT
Messtechnik
Steuerungs- und Messtechnik
22
STARTE DEINE KARRIERE BEI STW
Hast Du Fragen? Du erreichst uns unter 08341 9505-0Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bist Du an einer zukunftsorientierten Ausbil-dung in einem dynamischen und international tätigen Unternehmen interessiert? Du möchtest Dich einbringen, bist aufgeschlossen, motiviert und begeisterungsfähig? Dann bist Du bei STW genau richtig.
Sende uns Deine aussagekräftigen Bewer-bungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, lückenlosen Lebenslauf mit Foto und aktuellen Zeugnissen.
Schriftlich per Post an Sensor-Technik Wiedemann GmbHPersonalabteilungAm Bärenwald 687600 Kaufbeuren
Per E-Mail [email protected]
Batterie Management und Brennstoffzellen
Überwachung23
Sensor-Technik Wiedemann GmbHPersonalabteilungAm Bärenwald 687600 Kaufbeuren
Telefon +49 8341 9505-0E-Mail [email protected] www.sensor-technik.de
facebook.de/sensortechnik
Pioneering new technologiesPioneering new technologies