ausblick 23. februar 2015 staatliches studienseminar für das lehramt an beruflichen schulen
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AUSBLICK
23. Februar 2015
Staatliches Studienseminar für das Lehramt an beruflichen Schulen
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Agenda
Erstellung eines Kompetenzkatalogs / Kompetenzrasters
Curriculum Seminar Leitbild - Haltungen Erstellung eines Ausbildungskonzepts für
neue Seminarlehrkräfte Ausblick auf den nächsten Tag
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Kompetenzkatalog
Erstellung eines Kompetenzkatalogs / Kompetenzrasters
Grundlage Erstellerteam
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Kompetenzkatalog oderKompetenzraster
Beschreibung der Kompetenzen, die ein Berufsschullehrer erwerben soll Basis für die Entwicklung von
Seminarcurricula Möglichkeit zur Abstimmung der
Inhalte der Module Leitlinie für die Betreuung im 2. Jahr Orientierung für die Bewertung von
Lehrproben und weiteren Prüfungsleistungen
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Kompetenzkatalog oderKompetenzraster
Beispiele: Uni Passau RLP Mainz Niedersachsen Staatsinstitut IV
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Kompetenzkatalog oderKompetenzraster
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Kompetenzkatalog oderKompetenzraster
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Kompetenzkatalog oderKompetenzraster
1.2 Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst führen Unterricht fach-, sach- und schülergerecht sowie lernwirksam durch.
1.2.1 Sie unterstützen Lernprozesse auf der Grundlage psychologischer und neurobiologischer Erkenntnisse sowie auf der Grundlage von Theorien über das Lernen und Lehren.
1.2.2 Sie organisieren Lernumgebungen, die unterschiedliche Lernvoraussetzungen und unterschiedliche soziale und kulturelle Lebensvoraussetzungen berücksichtigen, Lernprozesse der Schülerinnen und Schüler anregen und eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Lernen und Arbeiten fördern.
1.2.3 Sie berücksichtigen die Bedingungen von Schülerinnen und Schülern mit Behinderungen und tragen dadurch deren Bedarf an sonderpädagogischer Unterstützung Rechnung.
1.2.4 Sie organisieren den Unterrichtsablauf sowie den Einsatz von Methoden und Medien im Hinblick auf die Optimierung der Lernprozesse.
1.2.5 Sie wählen Formen der Präsentation und Sicherung von Arbeitsergebnissen, die das Gelernte strukturieren, festigen und es zur Grundlage weiterer Lehr-Lern-Prozesse werden lassen.
1.2.6 Sie schaffen ein kooperatives, lernförderliches Klima durch eine Kommunikation, die schülerorientiert ist und deutlich macht, dass andere geachtet und wertgeschätzt werden.
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Kompetenzkatalog oderKompetenzraster
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Kompetenzkatalog oderKompetenzraster
Erstellerteam
Frau Nordhus Frau Tauscher-Meric Herr Kolb Frau Stadlbauer Frau Erbut Frau Landvoigt
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Curriculum Seminar
Rückmeldung Weiteres Vorgehen
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Leitbild für die Ausbildung
Vorwort Pädagogische Schwerpunkte Grundsätze für die Arbeit (in Arbeit)
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Leitbild für die Ausbildung
Grundsätze für die Arbeit Klarheit der Führungsrolle und der
Kommunikationsstruktur Grundsatz der forschende Haltung Grundsatz des verantwortlichen Handelns Grundsatz der Selbstführung Grundsatz der Wirksamkeit durch innere
Souveränität
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Ausbildung Seminarlehr-kräfteVorstellung des Konzepts
Aufbau Beteiligte Zeitrahmen
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Ausblick auf Dienstag
9:00 – 12:30 Workshop Runde 1 12:30 – 14:00 Pause 14:00 – 17:30 Workshop Runde 2 17:30 – 18:00 kleiner Empfang mit
Ergebnispräsentation
Sie besuchen die von Ihnen ausgesuchten Workshops in folgenden Räumen:
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Ausblick auf Dienstag
Runde 1 HS 4 WS1a: Kollegiale Beratung
(Bauhofer) HS 12 WS1b: Kollegiale Beratung
(Reuthner) HS VSE WS02: Werteerziehung HS 3 WS03: Individuelle Förderung HS 5 WS04: Pädagogische Diagnostik HS 17 WS05: Inklusive berufliche Bildung Senatssaal WS06: Jugendsozialarbeit an
Schulen HS 11 WS07: Funktionaler Analphabetismus
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Ausblick auf Dienstag
Runde 2 HS 4 WS1a: Kollegiale Beratung
(Bauhofer) HS 12 WS1b: Kollegiale Beratung
(Reuthner) HS VSE WS02: Werteerziehung HS 3 WS03: Individuelle Förderung HS 5 WS04: Pädagogische Diagnostik HS 17 WS05: Inklusive berufliche Bildung Senatssaal WS06: Jugendsozialarbeit an
Schulen HS 11 WS07: Funktionaler Analphabetismus
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Ausblick auf Mittwoch
9:00 – 9:45 Aula: LehrplanPlus an der Beruflichen Oberschule
9:45 – 11:30 Informationen aus dem Ministerium
11:30 – 12:00Lehrgangsabschluss
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!