Bewerbungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen

Augsburg, den 23. Juni 2009

Auswärtiges Amt 2

Der Rahmen

Deutschland ist Mitglied in über 200 internationalen Organisationen

dort arbeiten etwa 62.000 leitende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

davon ca. 5.600 (knapp 9,0%) Deutsche

Auswärtiges Amt 3

Deutsche sind in internationalen Organisationen

sehr gut vertretenz. B. VN-Sekretariat, UNESCO, UNRWA

angemessen vertretenz. B. EU-Kommission, FAO, EMBL

unterrepräsentiertz. B. Weltbank, WMO, WTO, OSZE, EBRD, EZMW, ESA

Auswärtiges Amt 4

Einstiegsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen

„Concours“ der Europäischen Kommission und anderer EU-Institutionen

„National Competitive Recruitment Examination“ des VN-Sekretariats (NCRE)

Eigene Nachwuchsprogramme einzelner Internationaler Organisationen

Das Programm Beigeordnete Sachverständige

Praktikanten- und Nachwuchsprogramme

Einzelausschreibungen

Auswärtiges Amt 5

„Concours“ der Europäischen Union

Verfahren für Laufbahnbeamte reformiert, neu ab 2010

Bildung einer zahlenmäßig begrenzten Liste zur Rekrutierung

jährliche Auswahlverfahren, Dauer ca. 5-9 Monate

Vierstufiges Auswahlverfahren

Online-Registrierung

CBT Erstellung eines Competency passport

Assessment Centre

Recruitment über die Reseveliste (1 Jahr gültig)

Europäisches Amt für Personalauswahl:

http://europa.eu.int/epso

Auswärtiges Amt 6

Teil 2: Einstieg in die Europäische Union

befristet einsteigen über eine Einzelausschreibung in eine befristete

Beamtentätigkeit -> Zeitbediensteteüber sog. „Aufruf zur Interessensbekundung“Vorauswahltests ähnlich wie Concours

Angestelltenverhältnis (befristete Verträge,

unbefristete Beschäftigung nicht ausgeschlossen) -> Vertragsbedienstete Ausschreibungen häufig bei dezentralen Einrichtungen der EU (Agenturen)

Auswärtiges Amt 7

Vereinte Nationen

knapp 30.000 Mitarbeiter/innen („professional“-Kategorie) im gesamten VN-System1.100 DeutscheIm VN-Sekretariat sind Deutsche derzeit überrepräsentiert.Präsenz des VN-Sekretariats an insgesamt 35 Dienstortendaneben 18 friedenserhaltende und 10 friedensschaffende Operationen

Auswärtiges Amt 8

Tätigkeitsbereiche im VN-Sekretariat

VerwaltungWirtschaftFinanzen, HaushaltWirtschaft und Sozialeshumanitäre AngelegenheitenMenschenrechterechtliche Angelegenheitenpolitische AngelegenheitenInformationstechnologieStatistik

Auswärtiges Amt 9

Arten der Personalrekrutierung bei den VN

NCRE-Verfahren (steht Deutschen derzeit nicht offen)

besondere Auswahlverfahren für Sprachberufe

zunächst zeitlich befristete Positionen: Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen im Galaxy e-

Staffing System → sog. Associate Expert Programme/Junior Professional

Programme → Praktikantenprogramm

für andere VN-Organisationen: Bewerbung auf Ausschreibungen auf jeweiligen Internetseiten VN-Organisationen

für alle: Internationaler Stellenpool

Auswärtiges Amt 10

Einige Organisationen haben eigene Nachwuchsprogramme

Weltbank (YPP – www.worldbank.org/careers)Internationaler Währungsfonds (http://www.imf.org/external/np/adm/rec/job/summint.htm)UNDP (LEAD – www.undp.org/lead)UNICEF

Auswärtiges Amt 11

Informationsinstrumente der Bundesregierung - Datenbanken

Internationaler Stellenpool

Internationaler Personalpool

http://www.jobs-io.de(früher: www.diplo.de/stellenpoolwww.diplo.de/personalpool)

Auswärtiges Amt 12

Voraussetzungen für eine Mitarbeit in Internationalen Organisationen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

Hervorragende berufliche Fachkenntnisse und relevante Berufserfahrung

Internationale Ausrichtung

Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse

Praktische Erfahrungen im internationalen Bereich sind ein Vorteil

Auswärtiges Amt 14

Unterstützung und Beratung 1

BFIO (Büro Führungskräfte in internationalen Organisationen)

Individuelle Beratung in Bezug auf die eigene Biografie und konkrete StellenausschreibungenUnterstützung bei der Erstellung von BewerbungsunterlagenBeratung zu VorstellungsgesprächenBegleitung im Bewerbungsverfahren zus. mit KIP

E-Mail: zav-bonn.bfio@arbeitsagentur.de

Auswärtiges Amt 15

Unterstützung und Beratung 2

ZIF (Zentrum für internationale Friedenseinsätze)Rekrutierung, Vermittlung und Betreuung von Fach- und Führungskräften für Friedens- und Beobachtungseinsätze von VN, OSZE, EU und anderen OrganisationenVorbereitung und Qualifizierung von Experten

E-Mail: recruitment@zif-berlin.org

Auswärtiges Amt 16

Unterstützung und Beratung 3

Seminarbüro SeibelVorbereitungsseminare

Eu-Concours, NCRE, und andere Verfahren

www.diplo.de/KarriereInEuropa

Auswärtiges Amt 17

Junior Professional Officers (JPO)

Associate Experts (AE)

Associate Professional Officers (APO)

Das Nachwuchsprogramm der Bundesregierung

„Beigeordnete Sachverständige“ (BS)

Bewerbungsschluss: 15. März jeden Jahres

www.bfio.de

Auswärtiges Amt 18

Hervorragende universitäre Leistungen Bezug zu internationalen oder entwicklungspolitischen

Fragestellungen Relevante erste Berufserfahrung nach dem Studium Auslandserfahrung Verhandlungssicheres Englisch, ggf. weitere VN-

Amtssprache Höchstalter: 32 Jahre

BS-Programm - Bewerbungsvoraussetzungen

Auswärtiges Amt 19

Standardisierte Programme oder Einzelmaßnahmen

3 – 6 Monate Abgeschlossenes Grund- oder Hauptstudium mit

Bezug zu den Aufgaben der jeweiligen Internationalen Organisation

Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse überwiegend keine Vergütung

Praktika bei Internationalen Organisationen

Auswärtiges Amt 20

Nachwuchsprogramme der Bundesregierung

Praktikantenprogramm - Carlo-Schmid-Programm (CSP)(Studienstiftung und DAAD) 1. März eines Jahres Bewerbungsschluss für Praktika September

bis einschl. Juni des darauffolgenden Jahres

Praktikantenförderung durch den DAAD

Stiftungskolleg für Internationale Aufgaben (Studienstiftung und Mercator Kolleg) 15. März eines Jahres Bewerbungsschluss für Kollegjahr

September bis einschl. September des darauffolgenden Jahres

Auswärtiges Amt 21

Carlo-Schmid-Programm

Praktikantenprogramm der Studienstiftung und DAAD

für Praktika in IO und EU

Programmlinie A: selbst gesuchte Praktika

(3 bis 6 Monate Förderung)

Programmlinie B: Bewerbung auf Angebote /

Ausschreibungen

(4 bis 10 Monate Förderung)

Auswärtiges Amt 22

Carlo-Schmid-Programm

mind. Vordiplom/ 2. Hälfte BA-Studium/ Abschluss

höchstens 2 Jahre alt

Höchstalter 28 Jahre besteht nicht mehr

Sprachkenntnisse

deutsche Staatsangehörigkeit

weitere Voraussetzungen

http://www.daad.de/csp und

http://www.studienstiftung.de

Auswärtiges Amt 23

Praktikantenförderung durch DAAD

Kurzstipendien für selbst gesuchte, unbezahlte Praktika bei IO

Förderdauer max. 3 Monate

Voraussetzungen: Vordiplom + Sprachkenntnisse

Bearbeitungszeit rund 2 Monate

kurzstipprak@daad.de

Auswärtiges Amt 24

Mercator Kolleg für Internationale Aufgaben

Vorbereitung auf Berufseinstieg in IO

monatliches Stipendium von 1250 Euro plus Zulagen,

Erstattung der Reise- und Sprachkurskosten

Bewerbungsfrist endet am 15. März eines Jahres,

Beginn eines Kollegjahrs ist dann jeweils September

http:// www.studienstiftung.de

http://www.mercator-kolleg.de

Auswärtiges Amt 25

Mercator Kolleg für Internationale Aufgaben

selbst entworfenes Arbeitsvorhaben zu Themen der internationalen Zusammenarbeit

Arbeitsstationen (VN und VN-Unterorganisationen, EU, OECD,

Weltbank, NATO, nationale Ministerien, global tätige NGO oder

Wirtschaftsunternehmen) und Seminare

herausragender Studienabschluss, ein Jahr Auslandserfahrung nach Schulabschluss, Fremdsprachenkenntnisse

Dauer: Kollegjahr 13 Monate (begleitende Fortbildungsseminare)

Höchstalter: 29

Auswärtiges Amt 26

Der Höhere Auswärtige Dienst - Einstellungsvoraussetzungen:

° Deutsche Staatsangehörigkeit i. S. d. Art. 116 GG° Höchstalter 32 Jahre bei Einstellung° Abschluss eines wissenschaftliches

Hochschulstudiums° gute Grundkenntnisse in zwei Amtssprachen der

VN: Englisch und Französisch (bzw. als Ersatz für Franz.: Russisch, Chinesisch, Spanisch, Arabisch)

° gesundheitliche Eignung / Bestehen der Tropentauglichkeitsuntersuchung

Auswärtiges Amt 27

Schriftliches Auswahlverfahren° Einstündiger Aufsatz° Sprachtests in Englisch und einer weiteren VN-

Amtssprache° Psychologische Eignungstests° Multiple-Choice-Fragen zu Staats-, Völker- und

Europarecht / Geschichte und internationale Politik / Wirtschaftswissenschaften / Allgemeinwissen

Mündliches Auswahlverfahren° Einzelgespräche mit Auswahlausschuss und

Psychologen° Kurzvortrag° Assessment Center (Gruppendiskussion)

Auswärtiges Amt 28

Vorbereitungsdienst: 1 Jahr für alle Theorie

° Geschichte und Politik° VWL° Völker- und Europarecht° Rechts- und Konsularwesen° Sprachen (Englisch, Französisch, Drittsprachen)

Praxis° Praktika im In- und Ausland° Sprachaufenthalt° Public Diplomacy (Rhetoriktraining, Presse- und

Medienarbeit° Multilaterales Verhandeln (Model UN)° Lehrbesichtigungsfahrten (Brüssel, Den Haag,

Frankfurt, München)

Auswärtiges Amt 29

Praktikantenprogramm ° studienbegleitend° abgeschlossenes Grundstudium

Referendare

° Verwaltungs-, Wahlpflicht- oder Wahlstation

(je nach Prüfungsordnung) an einer Auslandsvertretung oder in der Zentrale

Internationaler Diplomatischer Dienst° Europäische Union (Concours)° Vereinte Nationen (National Competitive

Recruitment Examination) www.auswaertiges-amt.de

Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

Koordinatorin für Internationale PersonalpolitikWerderscher Markt 1, 10117 Berlin

Tel.: 030 / 5000 1909kip@diplo.dewww.diplo.de/jobs-io