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Der wertvolle Gründungsratgeber für neue Vertriebspartner bei DubLi Network

Blitzstart-leitfaden zum dBs

D u b L i b u s i n e s s s y s t e m

2 Der Inhalt dient ausschließlich Informations- und Schulungszwecken.

Wir gratulieren Ihnen zu Ihrer Entscheidung für eine Zusammenarbeit mit DubLi Network. Sie haben die Schritte hin zu einer spannenden Karriere in einer der derzeit leistungsstärksten Branchen der Welt getan … dem weltweiten E-Commerce.

Mit Hilfe von DubLi Network und DubLi.com wurde eine Internetrevolution losgetreten. In den letzten Jahren wurde DubLi.com zu der ultimativen Adresse

für Online-Reisen, Shopping und Entertainment, etwas, das es so nirgendwo noch einmal auf der Welt gibt. DubLi macht den Unterschied im Leben von

Familien auf der ganzen Welt, indem sie die Möglichkeit haben, Spaß zu haben und gleichzeitig viel Geld beim Online-Kauf von Dingen, so wie sie bereits

ohnehin tun, zu sparen. Wenn es um das Haushaltsbudget einer Familie geht, sorgt DubLi für den entscheidenden Unterschied.

Hier haben Sie als Vertriebspartner zudem die einmalige Möglichkeit, eine globale Vertriebsorganisation aufzubauen, deren Kerngeschäft der Verkauf einer

Vielzahl von Mitgliedspaketen für DubLi ist.

Mit den aus Mitgliedsbeiträgen und aus den Online-Transaktionen der Mitglieder erzielten Erlösen sichern sich unsere Vertriebspartner attraktive

Karrieremöglichkeiten und/oder bauen sich erfolgreich ein Zweiteinkommen auf.

Ziel des Blitzstart-Leitfadens zum DBS ist es, Ihnen alle notwendigen Informationen zur Verfügung zu stellen, um• zu wissen, worauf Sie sich in den ersten 60-90 Tagen Ihrer Karriere bei DubLi Network konzentrieren sollten.

• Ihre Blitzstart-To-Do-Liste

Wenn Sie unseren bewährten Ansatz befolgen, den Ratschlägen Ihrer Leader, und solcher, die bereits vor Ihnen eine erfolgreiche Karriere bei DubLi Network aufgebaut haben, folgen und sich diesem Ansatz verpflichten, können auch Sie sich auf eine attraktive berufliche Karriere einstellen.

Dieser Blitzstart-Leitfaden zum DBS deckt alle Grundlagen ab, die Sie dabei unterstützen einen guten Start zu haben. Nach den ersten 60

- 90 Tagen und dem Übergang vom Neueinsteiger zum Leader, der andere Leute schult, werden Sie die Möglichkeit haben von anspruchsvolleren

Weiterbildungen zu profitieren.


Prioritäten für den Blitzstart

1. Registrieren Sie sich für DubLi Network und kaufen Sie ein Marketingpaket. Falls Sie es nicht bereits getan haben, ist es hilfreich sich zuerst

anzumelden, um Zugang zu Ihrem DubLi Network Backoffice zu erhalten und die dortigen Marketing – und Weiterbildungs-Tools nutzen zu können.

2. Erstellen Sie Ihre Interessenten-Liste mit den ersten 100 potenziellen Neukunden und legen Sie die Top 25 fest, um das 5x5 Programm

schnellstmöglich zu starten.

3. Fangen Sie sofort, mit Hilfe Ihres Leaders, mit der Kontaktaufnahme an, um mit dem Aufbau Ihres Unternehmens zu beginnen. Starten Sie damit,

Ihre 25 Top-Interessenten umgehend mit Hilfe einer der bewährten Methoden, die wir Ihnen später noch vorstellen werden, zu kontaktieren.

4. Registrieren Sie sich als VIP-Kunde, so dass Sie ab sofort auf alle täglichen Einkäufe Geld sparen und Sie sich mit allen Angeboten, die DubLi.

com anbietet, vertraut machen können. Sie sind dazu nicht verpflichtet, jedoch vereinfacht es den Kommunikationsprozess, wenn Sie das Produkt

kennen, das Sie anderen verkaufen möchten.

Vorbereitung

DubLi.comAls neuen Vertriebspartner möchten wir Sie gern dazu ermuntern, ein paar Vorbereitungen für einen Blitzstart zu treffen. Als erstes sollten Sie sich mit den

Webseiten DubLi.com und DubLiNetwork.com vertraut machen. Shoppen Sie in der Mall, erstellen Sie Playlisten mit Songs und Videos, und legen Sie Ihre

Einstellungen für E-Mail, Cloud, Social Media Hub und News-Feeds fest. Je besser Sie die Webseite kennen, desto schneller werden Sie den unglaublichen

Mehrwert erkennen und desto leichter wird es Ihnen fallen, diesen anderen Menschen näherzubringen.

DubLi NetworkLoggen Sie sich in Ihr Backoffice auf DubLiNetwork.com ein und sehen Sie sich die verfügbaren Tools an. Besuchen Sie auch DubLiTV.com, loggen Sie

sich ein und werfen Sie einen Blick auf die Vielzahl an Videoprogrammen für den Aufbau Ihres Unternehmens.

Bevor Sie beginnenWie bei jeder neuen Möglichkeit oder Herausforderung ist es wichtig, dass Sie sich vorbereiten. Ein paar nützliche Tipps:

• Mit DubLi Network sind Sie im Geschäft für sich selber, aber nicht allein

• „Nein“ ist ein gutes Wort: Wenn jemand „Nein“ sagt, dann können Sie dazulernen. Nutzen Sie die Chance.

• Wenn Sie an Ihr Gesagtes glauben und es leidenschaftlich vertreten, sieht man es Ihrer Mimik und Gestik an. Wenn Sie andere dazu bringen

wollen mindestens die gleiche Begeisterung für DubLi Network und DubLi.com zu empfinden wie Sie, dann wird sich das nicht nur in Ihren Worten

widerspiegeln, sondern auch auf andere Art und Weise.

• Mit richtiger Planung, Vorbereitung und Ausdauer werden Sie immer Ihre Ziele erreichen!

Die Kontaktaufnahme: Sie schicken eine E-Mail oder eine Nachricht über soziale Netzwerke wie Facebook, Google+, LinkedIn usw. Es ist so einfach, dass Sie nichts

falsch machen können.

Beispiel

Liebe/r______,

ich schreibe Ihnen, weil ich Ihnen gern mehr über eine neue Möglichkeit erzählen möchte, an dessen Geschäften ich mich zurzeit beteilige. Das Konzept ist denkbar einfach, aber dennoch sehr überzeugend… Stellen Sie sich vor, Sie könnten Cashback auf Ihre täglichen Einkäufe erhalten! Gleichzeitig haben wir beide die Möglichkeit, anderen Leuten zu zeigen, wie diese ebenso viel Geld sparen können. Wir können endlich mit einem bewährten Geschäftsmodell Geld an der Revolution im Internet verdienen.

Natürlich gehört dazu noch eine ganze Menge mehr. Sehen Sie sich dafür bitte diesen Link in Ruhe an (fügen Sie den Link zu dem von Ihnen gewählten Kontaktvideo oder Webinar ein) und ich werde mich innerhalb der nächsten 24 bis 48 Stunden wieder bei Ihnen melden, es sei denn, Sie haben vorher bereits Fragen oder Anmerkungen. Ich freue mich darauf, weitere Details über diese aufregende Möglichkeit in Kürze mit Ihnen besprechen zu können.


Anschließend wählt der Leader zwischen einer Einladung zum Gruppentreffen, zum Webinar oder zu einem persönlichen Gespräch (siehe unten), je nachdem für welche Art Meeting Sie sich entschieden haben.

„Hallo ______ (Interessent),hier spricht ______ (Leader). Ich bin ein ______ (Leader-Status) bei DubLi Network und ein Kollege von______ (BA), einer unserer Spitzen-Nachwuchskräfte der Branche. Als ich ______ (BA) gefragt habe, ob er/sie ambitionierte Leute kennt, stand Ihr Name ganz oben auf der Liste. Ich weiß, dass ______ (BA) Ihnen einen Link zur Ansicht geschickt hat. Hatten Sie Gelegenheit, sich ihn anzusehen?”

Dann sagen Sie:

„______ (Interessent), ich habe so etwas noch nie zuvor gesehen. Das Einkommenspotenzial ist hier wirklich unglaublich und glauben Sie mir: Wenn ich das kann, können Sie das auch. Ich gebe Sie jetzt wieder zurück an ______ (Leader). ______ (Leader) ist ein toller Mentor und ist bereit uns dabei zu unterstützen, unsere Einkommenssituation zu verbessern, während wir gleichzeitig anderen Menschen helfen.“

Falls die Antwort

„Nein, ich habe ihn mir noch nicht angesehen.“

„Kein Problem. Es ist so, dass dieses Unternehmen vielen Familien aus aller Welt hilft, viel Geld zu verdienen und zu sparen. Ich empfehle Ihnen daher, sich das Video in den nächsten eins, zwei Tagen anzusehen. Ich werde Sie dann in ein paar Tagen zurückrufen, wenn Ihnen das recht ist?“

Die dreiseitige telefonische Nachbereitung

Das Ziel der dreiseitigen telefonischen Nachbereitung besteht darin, den potenziellen Interessenten, die einladende Person und den Leader in einem Telefongespräch zusammenzubringen, um den Interessenten zu ermutigen den nächsten Schritt zu gehen und an einer Präsentation teilzunehmen, sei es in der Gruppe, in einem persönlichen Gespräch oder online.

Der Leader der Upline ruft den potenziellen Interessenten an und sagt:

Falls die Antwort ohne zu zögern „JA, ich habe es mir

angesehen.“ lautet, erwidert der Leader:

„Fantastisch, ______ (BA) und ich freuen uns wirklich sehr über DubLi Network und wir hoffen, dass Sie es auch bald sein werden. DubLi hat ein umfassendes Reise – und Shopping-Portal im Internet geschaffen, das Leuten nicht nur hilft Geld beim Einkauf von Dingen des täglichen Bedarfs zu sparen, sondern sie auch dabei unterstützt ein Zweiteinkommen für ihre Familie zu verdienen.

Sie glauben gar nicht, wie dynamisch das Team ist, das ______ (BA) gerade zusammenstellt. Bei dieser Geschwindigkeit ist es sehr wahrscheinlich, dass er/sie mit seinem/ihrem zweiten Einkommen in den nächsten sechs Monaten mehr Geld verdienen wird als in seinem/ihrem jetzigen Vollzeitjob (oder Unternehmen). ______ (BA) sitzt gerade neben mir und möchte Sie gern begrüßen.”


Ihre Rolle in der Online-Präsentation ist ziemlich einfach. Sie loggen

sich ein und sehen sich die Präsentation gemeinsam mit den Gästen

an. Eventuell ist es hilfreich sich während der Präsentation Notizen über

Ideen oder Konzepte zu machen, die Sie sich selber merken wollen

und/oder nach der Präsentation bei Gesprächen mit Ihren Gästen

erwähnen wollen.

Auch Ihre Rolle in den One-on-One- und Homeparty-Präsentationen ist

recht einfach. Sie müssen lediglich Ihren Leader unterstützen, der die

Präsentation durchführt. Zeigen Sie während des gesamten Vortrags

Interesse. Vermeiden Sie Kommentare oder Anmerkungen, es sei denn,

Sie werden vom Vortragenden ausdrücklich darum gebeten. Stören

Sie den Ablauf nicht. Die Vortragenden sind erfahren und wissen, was

funktioniert und was nicht. Falls Sie das Bedürfnis haben, kritische

Anmerkungen zu machen, machen Sie eine Notiz, was Sie anders

machen würden, und merken Sie es sich für Zeit, wenn Sie Ihre eigene

Präsentation leiten, jedoch lassen Sie jetzt den Leader die Präsentation

so gestalten wie er oder sie es tut. Sie erhalten hier die großartige

Chance, einer Präsentation beizuwohnen und gleichzeitig Neues von

jemanden zu lernen, der schon großen Erfolg hatte. Nehmen Sie diese

Gelegenheit war, um für Ihre eigenen Präsentationen dazuzulernen.

Die Gruppenpräsentation bietet eine leicht andere Dynamik. Diese

Meetings finden üblicherweise in Hotels oder Büros vor einem Live-

Publikum statt. Diese Veranstaltungsorte sind sehr wirkungsvoll, da der

Interessent die DubLi-Geschichte persönlich miterlebt und die Energie

der Menge fühlen kann. Es handelt sich um eine professionellere und

formellere Art von Veranstaltung im Vergleich zu den formloseren One-

on-One – oder Homeparty-Präsentationen. Erfahrungen zeigen und

Fachleute bestätigen den Umstand, dass je mehr Menschen an einer

Veranstaltung teilnehmen, desto spannender wird das Meeting.

Mentale VorbereitungBereiten Sie sich vor dem Meeting mental auf Ihre Präsentation vor.

Befreien Sie sich von negativen Gedanken. Vergessen Sie nicht, wenn Sie

vor Interessenten sprechen, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, Ihr

Publikum mit allen Sinnen Ihre Begeisterung für DubLi Network und Ihre

Rolle darin spüren zulassen.

AuftretenEs ist wichtig, dass Sie angemessen gekleidet sind. Dabei spielt es keine

Rolle, ob Sie selbst als Redner auftreten oder im Hintergrund bleiben,

entsprechende Business-Kleidung wird dringend empfohlen.

Organisatorische Maßnahmen vor der Präsentation Gehen Sie nach Ihrer Ankunft direkt in den Präsentationsraum und stellen

Sie sich und Ihre Gäste allen Teilnehmern und Rednern vor, um eine

angenehme Atmosphäre zu schaffen. Warten Sie nicht im Gang oder in

der Lobby. Führen Sie positive, lebendige und einnehmende Gespräche.

Sollten Sie einige Minuten Zeit vor dem Start der Präsentation haben,

teilen Sie einige Ihrer großartigen Sparerlebnisse auf DubLi.com oder

erwähnen Sie eine aktuelle Reise, die Sie gebucht haben, um den Nutzen

von DubLi.com in Ihrem Alltag hervorzuheben.

Während der PräsentationReden Sie bitte nicht dazwischen und beantworten Sie keine Fragen, die

der Redner dem Publikum während des Vortrags stellt. Geben Sie den

neuen Gästen Gelegenheit, selbst zu antworten und Teil der Veranstaltung

zu werden. Stehen Sie während der Präsentation nicht auf, um den

Raum zu verlassen, spielen Sie nicht auf Ihrem Handy herum, zeigen

Sie Interesse und machen Sie sich Notizen. Das demonstriert nicht nur

Ihr persönliches Interesse an dem Gesagten, sondern Ihr Engagement

trägt dazu bei, dass die Veranstaltung in den Augen der neuen Gäste

an Bedeutung und Spannung gewinnt und gleichzeitig unterstützen Sie

den Redner.

Ihre Rolle bei der Präsentation

Bei DubLi Network gibt es vier verschiedene Arten von Präsentationen: die Gruppenpräsentation, die Online-Präsentation, die One-on-One-Präsentation sowie das Homeparty-Programm.


Abschluss der PräsentationDer Redner beendet die Präsentation mit einer Aufforderung an die Teilnehmer, die die Nachbereitungsphase einleitet.

Der Redner richtet sich in etwa mit folgenden Worten an das Publikum:

Dieser Abschluss ist die perfekte Einleitung für Schritt 4: Die Nachbereitung.

Es ist wichtig, dass Sie beachten, dass die neuen Gäste im Mittel dieser Meetings stehen und die Zeit im Anschluss an die Präsentation ausschließlich dafür da ist, Termine zu vereinbaren und Fragen zu beantworten. Erst wenn sich um alle Gäste gekümmert wurde, können andere Business – oder Leader-Meetings durchgeführt werden.

Auch in den anderen Präsentationsformen wird der Redner eine ähnliche Aufforderung an die Teilnehmer richten.

„Vielen Dank, dass Sie sich heute die Zeit genommen haben. Wenn Sie gern mehr über die Möglichkeiten von DubLi Network erfahren oder auch nur Kunde von DubLi werden und Geld sparen möchten, wenden Sie sich bitte an die Person, die Sie eingeladen hat, um einen Termin mit ihrem Leader in den nächsten 24 bis 48 Stunden zu vereinbaren.

Sie fragen sich, warum in den nächsten 24 bis 48 Stunden? Nun, aus Erfahrung wissen wir, dass die erfolgreichsten Leader das Eisen schmieden, solange es heiß ist, also wenn Ihre Gedanken und Eindrücke des heutigen Tages noch frisch im Gedächtnis sind. Vereinbaren Sie bitte einen Termin, bevor Sie gehen, so dass wir Sie schnellstmöglich auf den richtigen Weg bringen können. Vielen Dank für Ihre Teilnahme. Wenn Sie noch Fragen haben, werden wir Ihnen diese gern beantworten. Nochmals herzlichen Dank.”


Nachbereitung der Gruppenpräsentation

Sobald die Gruppenpräsentation endet, beginnt die Nachbereitung. Der Redner beendet die Präsentation mit der Aufforderung, sich nach dem Meeting

an die einladende Person zu wenden. Diese Zeit ist reserviert, um mit deren Leader einen Termin für das Blitzstart-Interview in den nächsten 24 bis 48

Stunden zu vereinbaren.

Den schwierigsten Teil haben Sie schon geschafft, nämlich Sie haben den Interessenten mit der Teilnahme an der Präsentation dazu gebracht den

Dialog aufrechtzuerhalten. Was Sie nach der Präsentation sagen, kann sich dramatisch auf Ihre Ergebnisse auswirken. Menschen tendieren zu Aussagen

wie: „Nun, was denken Sie?”. Der Teilnehmer wird durch diese Frage in eine Machtposition versetzt und kann in seine natürlichen Reflexe, zögerlich zu

handeln und Ausreden zu finden, zurückfallen. Gleichzeitig verlieren Sie jegliche Kontrolle über die Nachbereitung. Befolgen Sie daher stattdessen die

nachfolgenden bewährten Beispielskripte.

Beispiel:

Das ist das Zeichen für den Leader, dass Sie Unterstützung benötigen, weil der Teilnehmer nicht daran interessiert ist, einen Termin für das Folgegespräch

zu vereinbaren. Der Leader übernimmt dann das Gespräch ab hier. Sehen Sie das aber nicht als Rückschlag an, denn Ihr Leader verfügt über mehr

Erfahrung im Umgang mit Interessenten, die nicht sofort die Gelegenheit ergreifen wollen. Überlassen Sie ihm/ihr den Prozess mit seinem /ihrem Wissen,

Training und Erfahrung. Ihre Aufgabe ist es zuzuhören und zu lernen.

Wenden Sie sich wie folgt an den Teilnehmer:

„Es war großartig, nicht wahr? Gehen wir zu ______ (Ihr Leader), um einen Termin zu vereinbaren.“

Bringen Sie ihn anschließend zu Ihrem Leader und sagen Sie:

„_________ (Ihr Leader), das ist _________ (Name des Teilnehmers). Wir möchten uns gern noch verabschieden, bevor wir gehen.”

Wenn er mit „Okay” oder „Ja” antwortet, begleiten Sie ihn zu

Ihrem Leader und sagen Sie:

„_________ (Ihr Leader), das ist _________ (Name des Teilnehmers). Ich möchte gern, dass Sie sich beide gegenseitig kennenlernen, damit wir einen Termin für das Folgegespräch vereinbaren können.”

Wenn er mit „Nein” oder „Ich bin nicht interessiert” antwortet,

sagen Sie:

„Kein Problem. Ich habe jedoch _________ (Ihr Leader) versprochen, dass wir uns verabschieden, bevor wir gehen.”


Nachbereitung der Online-Präsentation

Sobald die Online-Präsentation beendet ist, sollten Sie die Teilnehmer umgehend

anrufen. Da der Redner die Präsentation mit der Aufforderung beendet hat,

sich nach dem Meeting an Sie zu wenden, um einen Termin für das Blitzstart-

Interview zu vereinbaren, werden die Teilnehmer Ihren Anruf bereits erwarten.

Genau wie bei der Nachbereitung der Gruppenpräsentation sollten Sie auch hier

Aussagen wie „Nun, was denken Sie?” vermeiden.

Behalten Sie die Kontrolle über die Situation, verhindern Sie, dass der Teilnehmer

in seine natürlichen Reflexe zurückfällt und anfängt zögerlich zu handeln und

Ausreden zu erfinden.

Befolgen Sie daher stattdessen das nachfolgende bewährte Beispielskript.

Beispiel:

Das ist das Zeichen für den Leader, dass Sie Unterstützung benötigen und er wird das Gespräch an diesem Punkt übernehmen. Lassen Sie Ihren

Leader ab hier übernehmen. Die Leader haben viel Erfahrung und wissen, wie man mit solchen Situationen umgeht und wurden darin geschult

solche Situation ins Gegenteil umzukehren.

Rufen Sie den Teilnehmer an und sagen Sie:

„Hallo ______ (Name des Teilnehmers), es war großartig, nicht wahr? Ich schalte gleich ______ (Ihr Leader) dazu, damit Sie einen Termin vereinbaren können.“

Richten Sie eine dreiseitige Konferenz mit Ihrem Leader ein und sagen Sie:

„Hallo _________ (Ihr Leader), ich habe hier _________ (Name des Teilnehmers) am Telefon und, wie versprochen, möchte ich Euch einander vorstellen.”

Wenn er mit „Okay” oder „Ja” antwortet, richten Sie umgehend

eine dreiseitige Konferenz mit Ihrem Leader ein und sagen Sie:

„Hallo _________ (Ihr Leader), ich habe hier _________ (Name des Teilnehmers) am Telefon. Er/ Sie hat gerade an der Präsentation teilgenommen und ich möchte gern, dass Sie sich beide gegenseitig kennenlernen, damit wir einen Termin für das Folgegespräch vereinbaren können.”

Wenn er mit „Nein” antwortet oder Vorwände anbringt, sagen Sie

ohne zu zögern:

„Kein Problem. Ich habe _________ (Ihr Leader) jedoch versprochen, dass ich Sie ihm/ihr nach der Präsentation vorstelle. Ich schalte ihn/sie sofort zu, einen Moment bitte.”


Ihre Rolle beim Blitzstart

Ihr Leader wird den Großteil des Blitzstart-Prozesses abwickeln, bis Sie mit dem Geschäftsmodell von DubLi Network näher vertraut sind und in allen sechs Schritten des DBS die erforderlichen Fähigkeiten erlangt haben. Wenn möglich sollten Sie versuchen, an so vielen Blitzstart-Interviews Ihrer neuen Vertriebspartner wie es geht teilzunehmen, um Ihren Leader zu unterstützen und den Ablauf durch Beobachtung zu verinnerlichen.

Ihr eigenes „Unternehmen im Unternehmen”

Mit DubLi Network bauen Sie Ihr eigenes „Unternehmen im Unternehmen” auf.

Vergleichbar mit anderen Unternehmen, müssen Sie Zeit und Kraft in den Aufbau Ihres eigenen „Vorstands“, d.h. die 10 – 12 Leute, die Sie gern als

Teil Ihres eigenen Führungsteams aufnehmen möchten, investieren. Sobald Sie diese Schlüsselpersonen identifiziert haben, besteht Ihr Hauptziel darin,

mindestens 5 dieser Leute innerhalb der ersten 2-3 Wochen Ihrer Karriere bei DubLi Network für Ihre Organisation zu registrieren.

Was passiert mit diesen 5 neuen persönlichen Leadern nachdem sie in Ihr Team aufgenommen wurden? Genau das Gleiche, was Sie getan haben…

Ihr zweites Ziel besteht darin, Ihre Leader dabei zu unterstützen mindestens 5 der Leute, die Ihre neuen Partner ins Boot holen wollen, innerhalb der ersten

2-3 Wochen für deren Organisation zu registrieren. Während dieser Zeit werden Ihre neuen Partner, genauso wie Sie, mit dem Prozess der Gewinnung

nicht nur von neuen Vertriebspartnern, sondern auch mit der Gewinnung von persönlichen Kunden für DubLi.com, beginnen.

Da Sie diesen Prozess ständig wiederholen, werden Sie ein gewinnbringendes Unternehmen mit einem Team aus Vollzeit und Teilzeit-Führungskräften aufbauen.

Aufstiegsmöglichkeiten

Ihr erstes Ziel sollte im Erreichen des Team-Member-Status bestehen. Anschließend können Sie in Ihren

ersten paar Wochen bei DubLi Network zum Team Leader und Team Coordinator aufsteigen. Mit Hilfe des 5x5

Programms können Sie diese Positionen innerhalb weniger Wochen oder, wenn Sie wirklich hart arbeiten, sogar

Tagen erreichen. Arbeiten Sie also stets hart daran, die nächste Beförderungsstufe zu erreichen!

Sie werden froh darüber sein, dass Sie es getan haben!

Die Kraft des 5x5 ProgrammsUnterstützen Sie den Partner dabei, fünf Neueinsteiger in den ersten zwei bis drei Wochen zu gewinnen.

1 gewinnt 5

Es dauert nicht lange, bis das exponentielle Wachstum das Ruder übernimmt und einem neuen Vertriebspartner schnell zu einer großen, profitablen Organisation verhilft.

Und setzen Sie diesen Vorgang fort…25 x 5 = 125

125 x 5 = 625

Helfen Sie diesen Leuten, jeweils fünf Vertriebspartner zu werben.5 x 5 = 25


Entwickeln Sie eine Blitzstart-Mentalität Die Praxis hat gezeigt, dass je schneller der Start erfolgt, desto größer der Erfolg ist. Arbeiten Sie geschickt und vorausschauend, nicht blind. Konzentrieren

Sie sich anfangs darauf beträchtliches Wachstum für Ihren Geschäftsaufbau in einem kurzen Zeitrahmen zu erzeugen, damit Ihre Organisation schnell

wachsen kann. Starten Sie eine Tradition unternehmerischer Größe für Ihre Teampartner.

Kennen Sie Ihr „Warum”Behalten Sie stets im Hinterkopf, „warum” Sie dieses Unternehmen aufbauen. So fällt es Ihnen nicht nur leichter, Ihr Vorhaben in die Realität umzusetzen,

sondern gibt Ihnen auch den nötigen Antrieb und sorgt für die nötige Motivation in herausfordernden Zeiten.

Folgen Sie dem DubLi Business System (DBS)Vertrauen Sie dem System. Kopieren Sie es. Folgen Sie ihm. Studieren Sie das System. Das ist Ihr Schlüssel zum Erfolg.

Starten Sie das 5x5 ProgrammDas 5x5 Programm wird Ihrem Unternehmen helfen mit einer unvorstellbaren Geschwindigkeit zu wachsen und Ihren zukünftigen Teampartner die

größten Erfolgschancen ermöglichen.

Lassen Sie sich genug Zeit, damit Ihre Anstrengungen Früchte tragen könnenDurch Ihre ständigen Bemühungen, dem erprobten und bewährten System zu folgen, wird DubLi Network mittels Duplikationseffekte mit rasanter

Geschwindigkeit wachsen. Auch wenn Sie sich am Anfang vielleicht unterbezahlt fühlen: Sie haben die Chance, für den Rest Ihres Lebens viel Geld zu

verdienen!

FazitUnsere Herausforderungen für Sie:

Willkommen bei DubLi Network! Wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen wachsen zu sehen und viele weitere Erfolge gemeinsam mit Ihnen zu feiern.

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