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Mai 2018 Bulletin Nr. 360Seite 1 von 19

Bulletin Nr. 360Mai 2018

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suissetec aargauGebäudetechnik-Genossenschaft

Sanitär Heizung Lüftung Spengler Flachdach

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Inhaltsverzeichnis

Editorial ___________________________________________________________________ 5

1. Verbandsinformationen __________________________________________________ 61.1 Generalversammlung 2018_______________________________________________ 61.2 Rechnungsrevisor gesucht _____________________________________________ 121.3 Geschäftsfrauenanlass 2018 ____________________________________________ 12

2. Mitteilungen aus dem Vorstand ___________________________________________ 132.1 Berufsbroschüren und Plastiksäcke ______________________________________ 13

3. Ausbildung____________________________________________________________ 133.1 Einführungstag für neue Lernende mit Lehrbeginn August 2018 ______________ 133.2 Toplehrstellen.ch______________________________________________________ 143.3 Eignungstest _________________________________________________________ 143.3. Lehrstellenangebote online_____________________________________________ 15

4. Weiterbildung__________________________________________________________ 154.1 Schulungsangebot 1. Semester 2018 _____________________________________ 154.2 Angebote aus Weiterbildungsinstitute ____________________________________ 154.3 Subventionen für Weiterbildungen _______________________________________ 16

5. Vorsorgestiftung _______________________________________________________ 16

6. Termine_______________________________________________________________ 17

7. „Hätten Sie’s gewusst?“ _________________________________________________ 18

8. …zum Schluss _________________________________________________________ 19


Aarau, Mai 2018

Editorial

Geschätzte Mitglieder

Anlässlich der Generalversammlung vom 6. April 2018 hat Markus Birchmeier ein zukunfts-

weisendes Projekt vorgestellt. Wir nennen es «Lehrlingsakademie» und sein Ziel ist, nicht die

schwachen, sondern die starken Schülerinnen und Schüler für den Beruf zu gewinnen und

gezielt zu fördern. Denn zusätzlich zu gut ausgebildeten Installateuren brauchen wir auch

Meister und Planer mit einem eidgenössischen Fachabschluss. Hinzu kommt, dass eine der

Auflagen des SBFI Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation, die Zustimmung

zur Erhöhung auf vier Lehrjahre an die Bedingung geknüpft hat, die Berufsmaturitätsquote zu

erhöhen und die Durchfall- und Abbruchquote zu senken. Für Lernschwache gibt es ein

umfassendes Angebot an Unterstützungsmassnahmen. Wir suchen die Lernstarken und

möchten sie für die Berufe der Gebäudetechnik gewinnen! Um das Projekt finanzieren zu

können, haben die Projektverantwortlichen bei suissetec in Zürich vorgesprochen. Obwohl es

auf grosse Zustimmung gestossen ist, gehen die Meinungen und Wünsche über den

Eingabeverlauf und die Finanzierung weit auseinander. Bis hier ein gemeinsamer Weg

gefunden ist, bleibt das Projekt in der Warteschlaufe. Wir halten Sie auf dem Laufenden!

Mit Spannung werden auch die Resultate der laufenden Qualifikationsverfahren erwartet!

Erstmals sind die Lernenden an der Prüfung, bei denen der Eintrittstest in den ÜK2 stärker

gewichtet und bei ungenügenden Resultaten gemeinsam mit Berufsbildnern, Eltern und

Berufsfachkundelehrer besprochen wurden. Wir wünschen an dieser Stelle allen Lernenden

einen erfolgreichen Lehrabschluss!

Freundliche Grüsse

Thomas Lenzin Renate KaufmannPräsident Verbandssekretärin


1. Verbandsinformationen

1.1 Generalversammlung 2018

BILDUNGSPROJEKT VERSENKT

Gebäudetechniker ist ein Beruf mit Potential und Zukunft. Trotzdem haben Arbeitgeber Mühe, qualifizierte Schulabgänger zu finden. Ein ehrgeiziges Bildungsprojekt sollte neue Möglichkeiten schaffen, doch nun wurde es noch vor der Umsetzung versenkt. (Autorin Eveline Frei / Bilder Erich Müller)

Am 6. April 2018 eröffnete Thomas Lenzin, Präsident suissetec Aargau, im Kultur- und Kongresshaus in Aarau die 111. Generalversammlung. Er begrüsste die rund 90 Teilnehmenden, darunter 48 Stimmberechtigte sowie Gäste und Referenten. In seiner Eröffnungsrede thematisierte Thomas Lenzin die Entwicklung im Gebäudebau, die aktuell zu immer noch tieferen Preisen tendiere. Das könne zu manch einer unangenehmen Überraschung führen, wie erst kürzlich wieder ein Baupfusch in einer Fricktaler Gemeinde zeigte.

Bildungswesen im UmbruchMehr Freude bereiteten ihm die erfolgreichen Berufsabgänger. Doch er sei auch etwas enttäuscht über die hohe Durchfallquote am letzten QV und der massiv höheren Zahl von Lehrabbrüchen. «Wir müssen bessere Resultate erreichen in Zukunft», so sein Fazit. Dazu müssten alle für Veränderungen bereit sein, denn nur so könne ein Mehrwert für das einzelne Unternehmen und die ganze Gesellschaft geschaffen werden. Auch das Bildungssystem habe sich in den vergangenen Jahren verändert, so René Fasler, Präsident der Bildungskommission.Die Frage sei nun, ob sich auch die Betriebe entsprechend angepasst hätten. Er bestätigte: «Nur zusammen bringen wir neuen Schwung in unsere Branche.»

Herausforderungen meisternDr. Hanspeter Hilfiker, Stadtpräsident Aarau, betonte, dass in seiner Stadt mehrere Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik tätig seien und er sich daher mit der Branche besonders verbunden fühle. Er werde sich in seinem Amt dafür einsetzen, dass die Wirtschaftsförderung mehr Gewicht erhalte, um den Verbänden und KMU mehr Angebote und Möglichkeiten für eine gute Entwicklung in Aarau bieten zu können. «Herausforderungen brauchen ein aktives und vielseitiges Verhalten, um bewältigt werden zu können», resümierte er.

Gute VoraussetzungenDaniel Huser, Zentralpräsident suissetec, gab bekannt, dass es dem Verband gut gehe und dieser aktuell so viele Mitglieder habe, wie noch nie

zuvor in seiner Geschichte. Doch er mahnte auch: «Wir müssen uns noch mehr dafür einsetzen, als Sprachrohr wahrgenommen zu werden, insbesondere für politische und technische Fragen.» Dazu sei ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Er ermunterte die Verbandsmitglieder, künftig mit dem gemeinsamen Logo der Gebäudetechniker aufzutreten. Ferner werde sich der Verband «politisch aktiv gegen Marktverzerrung einsetzen, vorallem durch die Staatsbetriebe». Ein entsprechender politischer Vorstoss sei eingereicht worden. «Der Marktzugang soll geregelt werden und Verstösse müssen sanktioniert werden.» Weiter


informierte er, dass bis ins Jahr 2030 ein riesiges Investitionsvolumen im Gebäudebereich bestehe, was Jobsicherheit garantiere. Um diese Herausforderung meistern zu können, brauche es kompetentes Personal. Es sei daher eminent wichtig, sich für die Ausbildung einzusetzen und den Berufsnachwuchs zu pflegen. «Der Dachverband kann das Problem nicht alleine lösen. Das ist nur gemeinsam mit Euch möglich!»

Abstimmungen und JahresabschlussDie Traktandenliste sowie das Protokoll wurden ohne Gegenstimmen angenommen. Renate Kaufmann, Verbandssekretärin suissetec aargau, präsentierte einen positiven Rechnungsabschluss 2017. Die Versammlung erteilte dem Vorstand mit der Genehmigung des Geschäftsberichtes und der Jahresrechnung einstimmig die Entlastung für die Geschäftsführung.

Zahlen aus der WirtschaftKurt Schmid, Präsident des Aargauischen Gewerbeverbandes AGV, lieferte Wirtschaftszahlen zum Thema Unternehmensnachfolge und stellte die Frage in den Raum: «Wer ist heute noch bereit, Verantwortung für ein Unternehmen zu übernehmen?» Die Grösse sei nicht matchentscheidend für das wirtschaftliche Überleben eines Unternehmens, massgebend sei die Debitquote bzw. der Reingewinn vor Steuern und Zinsen. Eine optimale Debitquote bewege sich im Bereich von 10 Prozent. In der Gebäudetechnik erreichten die Unternehmen im Durchschnitt eine Quote von 9,3 Prozent, was nicht schlecht sei. Ein Zeichen dafür, dass es der «Branche noch relativ gut gehe.» Nach einem kurzen Ausblick auf kommende Veranstaltungen des AGV schloss Kurt Schmid seine Rede mit der Feststellung: «Ihr macht einen super Job!»

Bildungsprojekt versenktImmer noch sichtlich enttäuscht über die fehlende Unterstützung seitens des Zentralverbands für das Projekt Lehrlingsakademie der Gebäudetechniker, trat ein resignierter Markus Birchmeier, Vizepräsident und Projektleiter, ans Rednerpult. Die Vorbereitungen des ehrgeizigen und zielführenden Projektes habe viel Zeit und Energie in Anspruch genommen.Die Teilfinanzierungsbeiträge seien vom Kantonalverband bereits bewilligt worden. Doch anlässlich der Vorstellung des fertigen Projektes beim Zentralverband habe dieser sein Finanzierungsversprechen zurückgezogen. Dadurch sei das ganze Projekt zu Fall gebracht worden. «Man hat eine grosse Chance für eine wegweisende Bildungspolitik verpasst», erklärte Markus Birchmeier. Somit habe der Vorstand von suissetec aargau entschieden, das Bildungsprojekt «Akademie für Lernende» abzubrechen, trotz breiter Unterstützung durch seine Mitglieder.


SchlusswortMit etwas erfreulicheren Nachrichten konnte Thomas Lenzin zum Abschluss aufwarten. Die Jahresbeiträge und der Grundbeitrag konnten dank der guten finanziellen Lage des Verbandes auf den 1.1.2018 gesenkt werden. Die Mitglieder haben sich ohne Gegenstimme damit einverstanden erklärt, die Beiträge für das kommende Jahr unverändert zu belassen. Bevor er zum anschliessenden Apero und Gala-Dinner einlud, dankte Thomas Lenzin dem Vorstand und den Sponsoren für ihre grosse Unterstützung und dem Sekretariat für die wertvolle Arbeit.

Ruedi Suter, Kurt Dober, Jürg OttersbergKurt Schmid, Dr. Hanspeter Hilfiker, Daniel Huser

Weitere Bilder finden Sie auf www.suissetec-ag.ch. Diese dürfen auch für denEigengebrauch heruntergeladen werden.


Diplomanden höhere Fachprüfungen mit Abschluss 2016 und 2017

v.li: Weideli Martin, Schmutz Thomas, Küpfer Sanders, Moos Dominik, Meyer Simon, Disler Raphael

Name – Vorname Wohnort AbschlussDisler Raphael Strengelbach Eidg. dipl. Sanitärplaner

Meyer Simon Wittnau Eidg. dipl. Spenglermeister

Moos Dominik Villmergen Eidg. dipl. Heizungsmeister

Küpfer Sanders Oftringen Eidg. dipl. Sanitärmeister

Schmutz Thomas Baden Eidg. dipl. Sanitärplaner

Weideli Martin Rottenschwil Eidg. dipl. Sanitärplaner

Wir gratulieren allen herzlich und wünschen weiterhin viel Erfolg!


Dominik SchlegelGipf-Oberfrick

Patrick WehrliKüttigen

Schweizer-Berufsmeister2017

Sanitärinstallateur

3. RangGebäudetechnikplaner

Lüftung

Wir gratulieren allen herzlich und wünschen weiterhin viel Erfolg!


30 Jahre suissetec aargau am 14. März 2018

Thomas Lenzin gratuliert Josef Erne an der GV zum Jubiläum


1.2 Rechnungsrevisor gesucht

Ein wichtiges Traktandum der Generalversammlung 2019 werden die Wahlen sein. Ein Amtsinhaber hat anlässlich der Revision 2018 seinen Rücktritt eingereicht. Fredy Roth, Hans Roth AG, Klingnau, tritt nach langjähriger Tätigkeit als Rechnungsrevisor zurück und sein Amt steht zur Verfügung.

Haben Sie Interesse, als Rechnungsrevisor für den Verband tätig zu sein? Die Jahresrechnung wird jeweils durch einen gesetzlichen Revisor und zwei verbandseigene Revisoren geprüft.

Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, rufen Sie ins Sekretariat an. Renate Kaufmann gibt gern weitere Auskünfte; ihre Telefonnummer 062 746 20 40. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

1.3 Geschäftsfrauenanlass 2018

Am 4. September 2018 findet der nächste Geschäftsfrauenanlass statt. Angelika Emmenegger, Spenglerei - Deko-Atelier in Hettenschwil stellt für uns ein interessantes Programm zusammen.

Sind Sie dabei? Wir freuen uns, den Nachmittag und das Abendessen mit Ihnen zu verbringen!

Die Ausschreibung stellen wir Ihnen Ende Juni zu und schalten sie auf der Homepage unter www.suissetec-ag.ch auf.


2. Mitteilungen aus dem Vorstand

2.1 Berufsbroschüren und Plastiksäcke

Benötigen Sie für eine Gewerbeausstellung oder ähnliches Plastiksäcke und/oder Berufs-broschüren? Mit dem beiliegenden Bestellformular können Sie die gewünschte Anzahl bestellen und Sie werden sie innert Wochenfrist erhalten.

Weiteres Werbematerial wie Rucksäcke, Geodreiecke, Bleistifte und anderes sind auf Anfrage verfügbar.

3. Ausbildung

3.1 Einführungstag für neue Lernende mit Lehrbeginn August 2018

Der Einführungstag für die Lernenden mit Lehrbeginn August 2018 findet wie folgt statt:

Woche 35, 27. August bis 31. August 2018

Die Lernenden, resp. der verantwortliche Berufsbildner wird das Angebot rechtzeitig erhalten.


3.2 Toplehrstellen.ch

Haben Sie noch eine offene Lehrstelle? Auf der Homepage von www.toplehrstellen.ch können Sie die Stelle ausschreiben und haben gleichzeitig die Möglichkeit, Ihre Firma mit Bildern und Fakten zu präsentieren. Es wurde Platz geschaffen für Ihr Logo, Bilder von Bauten oder anderes, Bilder über Ihr Team und vieles mehr.

3.3 Eignungstest

An folgenden Daten finden Eignungstests für Schnupperlernende statt:

Mittwoch, 20. Juni 2018

Mittwoch, 22. August 2018

Mittwoch, 19. September 2018

Mittwoch, 17. Oktober 2018

Mittwoch, 14. November 2018

Mittwoch, 12. Dezember 2018

Mittwoch, 16. Januar 2019

Das Anmeldeformular finden Sie im Anhang oder auf der Homepage von suissetec aargau unter www.suissetec-ag.ch/Lehrlingswesen/Eignungstest

Check S2 und Check S3

Um sich über die verschiedenen Checks und Möglichkeiten zu informieren, können Sie folgende Links besuchen:

www.ag.ch/leistungstests

www.ag.ch/abschlusszertifikat

www.check-dein-wissen.ch


3.3. Lehrstellenangebote online

Lehrstellenportal des Kantons Aargauwww.ag.ch/lena

Internetportal von suissetec www.toplehrstellen.ch

Internetportal die Lehrstelle.chwww.die-lehrstelle.ch

4. Weiterbildung

4.1 Schulungsangebot 1. Semester 2018

Datum / Zeit / Ort Kurs Zielgruppe

Mittwoch, 27. Juni 2018, 16.00 – 18.00 UhrLenzburg

Behandlung von HeizungswasserGemäss SWKI PT-102.01«Es gibt eine Alternative zum Demineralisieren»

HeizungsinstallateureServicemonteureInteressierte

Die Kursausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.suissetec-ag.chWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

4.2 Angebote aus Weiterbildungsinstitute

2018 Weiterbildung am WBZ LenzburgBildungsangebote siehe unter www.wbz.ch

2018 Weiterbildungszentrum LostorfBildungsangebote siehe unter www.suissetec.ch

2018 Berufsschule ZürichBildungsangebote siehe unter www.bbzh.ch/hoehere-berufsbildung

2018 Berufsbildungszentrum FricktalAusbildung zum Solarteur

Sind Sie interessiert? Infos über http://www.bzf.ch/weiterbildung/solarteur.php


4.3 Subventionen für Weiterbildungen

Subventionen vom Bund ab 01. Januar 2018

Wer eine Weiterbildung aus eigener Tasche bezahlt, ist berechtigt, beim Bund einen Beitrag an seine Kosten anzufordern. Die Angaben dazu finden Sie unter folgendem Link:

www.suissetec-ag.ch/Weiterbildung/subventionen_fuer_Weiterbildung.

5. Vorsorgestiftung

Die Vorsorgestiftung suissetec aargau wurde per Ende 2016 aufgelöst. Der Stand der Auflösungsarbeiten:

Die einzelnen Vorsorgenehmer wurden schriftlich über ihren Anspruch aus dem restlichen Stiftungskapital informiert. Die 30tägige Einsprachefrist ist abgelaufen und das Amt bereitet die Verfügung für die Genehmigung vor. Anschliessend sollte die Auszahlung der Guthaben vorgenommen werden können.

Haben Sie Fragen zur Nachfolgelösung oder zur Vorsorgestiftung? Gerne geben Ihnen die Verantwortlichen Auskünfte:

suissetec aargau Renate Kaufmann 062 746 20 40 [email protected]

Swiss Life AG Christian Brunner 043 284 69 87 [email protected]


6. Termine

Datum Anlass Ort

Mittwoch, 20. Juni 2018 Eignungstest Lenzburg

Freitag, 22. Juni 2018 Frühjahrs-Delegiertenversammlungsuissetec

Freiburg

Freitag, 17. August 2018 Lehrabschlussfeier Buchs

Mittwoch, 22. August 2018 Eignungstest Lenzburg

Dienstag, 4. September 2018 s-ag Geschäftsfrauen-Anlass Hettenschwil

Mittwoch, 19. September 2018 Eignungstest Lenzburg

Mittwoch, 17. Oktober 2018 Eignungstest Lenzburg

Mittwoch, 14. November 2018 Eignungstest Lenzburg

Freitag, 30. November 2018 Herbst-Delegiertenversammlungsuissetec

Zürich-Oerlikon

Mittwoch, 12. Dezember 2018 Eignungstest Lenzburg

Mittwoch, 16. Januar 2019 Eignungstest Lenzburg

Donnerstag, 17. Januar 2019 Berufsbildnertagung Lenzburg

Freitag, 5. April 2019 ***112. Generalversammlung*** Laufenburg


Entfelderstrasse 19Postfach 2102

5001 AarauTelefon 062 746 20 40Telefax 062 746 20 41www.suissetec-ag.ch

Öffnungszeiten Sekretariat:

Montag bis Freitag08.00 bis 12.00 Uhr13.30 bis 17.00 Uhr

Ansprechpersonen:

Renate KaufmannVerbandssekretä[email protected]

Silvia Lä[email protected]

Mail allgemein:[email protected]


7. „Hätten Sie’s gewusst?“

…Kündigung…

Art. 59 GAV Kündigung allgemein

Art. 59.1 Ist das Arbeitsverhältnis nicht für eine bestimmte Zeit eingegangen und geht eine solche auch nicht aus dem angegebenen Zweck der Arbeit hervor, so kann es von jeder Vertragspartei gekündigt werden.

Art. 59.2 Für Arbeitgeber und die Arbeitnehmenden dürfen keine verschiedenen Kündigungsfristen festgesetzt werden; bei widersprechender Abrede gilt für beide die längere Frist.

Art. 59.3 Die Kündigung ist schriftlich zu erklären. Sie muss dem Empfänger spätestens am letzten Arbeitstag vor Beginn der Kündigungsfrist zukommen. Der Kündigende muss die Kündigung schriftlich begründen, wenn die andere Partei dies verlangt.

Art. 60 GAV Kündigung während der Probezeit

Art. 60.1 Das Arbeitsverhältnis kann während der Probezeit jederzeit mit einer Kündigungsfrist von sieben Tagen gekündigt werden. Als Probezeit gilt der erste Monat eines Arbeitsverhältnisses.

Art. 60.2 Durch schriftliche Abrede können abweichende Vereinbarungen getroffen werden. Die Probezeit darf jedoch auf höchstens drei Monate verlängert werden.

Art. 60.3 Bei einer effektiven Verkürzung der Probezeit infolge Krankheit, Unfall oder Erfüllung einer nicht freiwillig übernommenen gesetzlichen Pflicht erfolgt eine entsprechende Verlängerung der Probezeit.

Art. 61 GAV Kündigung nach der Probezeit

Art. 61.1 Das Arbeitsverhältnis kann im ersten Dienstjahr mit einer Kündigungsfrist von einem Monat, im zweiten bis mit dem neunten Dienstjahr mit einer Frist von zwei Monaten und nachher mit einer Frist von drei Monaten je auf das Ende eines Monats gekündigt werden.

Wird die Kündigungsfrist gemäss Art. 63.1 GAV unterbrochen, läuft diese nach Ablauf der Sperrfrist bis zu deren Ende weiter.

Art. 61.2 Diese Fristen dürfen durch schriftliche Abrede abgeändert, nicht aber unter einen Monat herabgesetzt werden.

Art. 61.3 Wird nach der Lehrzeit das Anstellungsverhältnis im gleichen Betrieb fortgesetzt, so wird für die Berechnung der Kündigungsfrist die Dauer der Lehrzeit miteinbezogen.


8. …zum Schluss

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