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Business Coach (IHK)Termine 2019

Ein neues Level für Ihre persönliche Entwicklung – und für Ihre Karriere: Ihre Zukunft als Business Coach (IHK)

Business Coaches sind ziel- und lösungsorientierte Begleiter. Sie verfügen über erweiterte Methoden- und Sozialkompetenzen, um persönliche Herausfor-derungen im beruflichen Kontext strukturiert analysie-ren und praxisgerechte Lösungsansätze entwickeln zu können. Der Coach nimmt keine Entscheidungen ab - er ist vielmehr Impulsgeber und unterstützt mit Fragen und Übungen, damit der Gecoachte seine Ziele erkennt und zu erreicht. Kurz: Wer diese Ausbildung erfolgreich absolviert, erschließt sich ein spannendes Betätigungsfeld und profitiert von einem vielschich-tigen Push für die eigene Persönlichkeit und Füh-rungskompetenz. Rund elf Monate dauert die berufsbegleitende, vor-wiegend in Wochenendblöcken durchgeführte Aus-bildung. Vier erfahrene Business Coaches vermitteln

den Teilnehmerinnen und Teilnehmern den systemi-schen Ansatz des Coachings und den unverzichtba-ren Stellenwert von Achtsamkeit und Selbstreflexion. Darauf aufbauend werden dann die Strukturen und Methoden für die eigentliche Coachingpraxis erar-beitet und zum Beispiel über Peer-Coachings bzw. Coaching-Sessions individuell trainiert.

Was ist das Besondere an der IHK-Ausbildung zum Business Coach? Um es kurz zu sagen: Gesicherte Qualität und kon-sequente Fokussierung auf die berufliche Praxis von Fach- und Führungskräften.

Das eine ist, sich coachen zu lassen. Zum Beispiel, um ein unterschwellig gärendes Problem mit dem Chef zu lösen. Ein anderes ist es, als Fach- und Führungskraft selbst zu coachen – nach einer Ausbil-dung zum Business Coach (IHK), um beispielsweise komplexe Arbeitssituationen zu vereinfachen.

Für wen ist die Business Coach-Ausbildung inte-ressant?

- Personalleiter, -entwickler - Unternehmer- Führungskräfte- Berater, Trainer- Absolventen unterschiedlichster Studiengänge- Fachwirte, Fachkaufleute, Industriemeister Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollten min-destens 4 Jahre Berufserfahrung mitbringen, um auf dieser Basis ihre Methoden- und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern und mit der eigenen Person weiterzuentwickeln.

Der Einsatzfokus liegt im mittleren und höheren Ma-nagement – der Benefit vom Business Coaching liegt in allen Phasen des Berufslebens und unabhängig vom Beschäftigungsstatus. Dabei sind laut einer Stu-die von Christiane Grabow (Marketing im Coaching – Coachingstudie 2015, Kindle Edition) Unternehmen mit ca. 85 % die wichtigsten Auftraggeber von Busi-ness Coaches.

Nach erfolgreicher Teilnahme an der Ausbildung sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Lage, Coaching-Prozesse so umzusetzen, dass sie ande-ren Menschen eine lösungs- und zielorientierte Begleitung geben können: Sie lernen verschiedene Coachingmethoden und -tools kennen und diese anzuwenden. Daneben stärken sie ihre kommunika-tiven, sozialen und analytischen Fähigkeiten, um ihr eigenes Coaching-Profil zu entwickeln und stärken.

Wie sehen die Inhalte der Coaching-Ausbildung am IHK-BildungsZentrum konkret aus?

1a. Systemisches Denken und HandelnEinführung Systemlehre und Konstruktivismus | Defi-nition Coaching, Pro und Contra gängiger Coaching-Thesen | Anlässe und Themen für Coaching | Un-terscheidung Expertencoaching – Prozesscoaching sowie Businesscoaching – Lifecoaching | Lösungsori-entierung

1b. Haltung, Selbstverständnis und Selbstfüh-rung im CoachingAchtsamkeit | Beziehungsgestaltung | Selbstregulati-on, Selbstreflexion, Selbstkontrolle | Ethik

2. Interventionen, Teil 1Grundlagen gewaltfreier Kommunikation | Systemi-sche Fragetechniken | Inneres Team (nach Schulz von Thun) | Neutrale Haltung in Bezug auf Lösungs-findung

3. Der Coaching-Prozess: Von der Problemwirk-lichkeit zur LösungswirklichkeitPhasen: Orientierungs-/Aufklärungsphase | Diag-nose-/Interventionsphase | Abschluss-/Evaluations-phase | Intervision / Supervision | Business Spezial: Besonderheiten im Business Coaching, Vertragsge-staltung, Marketing, Verbände

4. Interventionen, Teil 2Wertschätzendes Feedback | Zu- und Hinhören | Visuelle Tools | Glaubenssatzarbeit

5. Die CoachingpraxisFallarbeit | Kollegiale Beratung | Peer Groups: Inter-vision | Drama- und Gewinner-Dreieck | Entwickeln eines Leitfadens | Wertecoaching als Methode | Wirkungskreis des Wertecoachings (Wertekonflikte, Werteverzerrung, Wertepriorisierung) | Zielsetzung im Wertecoaching (Zufriedenheit, Werteverwirklichung)

6. Grundlagen des Team-CoachingsRollen im Team | Team- und Gruppenentwicklung | Gruppendynamik | Ideologien, Tabus und Regeln in Gruppen und Teams | Kommunikationsformen und Interaktionsmuster in Gruppen und Teams | Fallarbeit (Teamentwicklung, Krisenbewältigung, Konflikt-rege-lung, Zukunftsplanung etc.)

7. AbschlussveranstaltungCoaching-Session / Teilnehmer: Dauer 60 Minuten | Besprechung und kollegiales Feedback zu den schriftlichen Fallarbeiten der Teilnehmer/-innen und Präsentation der wichtigsten Erkenntnisse | Ausblick

IHK-BildungsZentrumSeit über 40 Jahren ist das IHK-BildungsZentrum einer der führenden Anbieter für die berufliche Aus- & Weiterbildung. Durch die enge Partnerschaft mit den Unternehmen hier in der Region werden die Aus-bildungslehrgänge, Weiterbildungen und Qualifizie-rungsmaßnahmen optimal auf die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen ausgerichtet.

Nähere Informationen zu unseren Coaches:Ulrike Brandl: www.coachingindividuell.deStefan Heck: www.heck-coaching.deAndrea Kirstätter: www.kirstaetter.de

Orte & Termine: Waldhof e.V. Akademie für WeiterbildungIm Waldhof 1679117 Freiburgwww.waldhof-freiburg.de

Die wichtigsten Fakten zu Ihrer Ausbildung und zum IHK-BildungsZentrum

Zeitraum: 18.01.2019 - 15.12.2019

Block 1: 18.01. - 20.01.2019Block 2: 22.03. - 24.03.2019Block 3: 17.05. - 19.05.2019Block 4: 05.07. - 07.07.2019Block 5: 20.09. - 22.09.2019 Block 6: 22.11. - 24.11.2019Block 7: 13.12. - 15.12.2019

Fr: 10:00 - 18:00 UhrSa: 09:00 - 18:00 UhrSo: 09:00 - 16:00 Uhr

Abschluss Bei erfolgreicher Teilnahme an den praxisorientierten Leistungsnachweisen (Coaching-Session zu ausge-wähltem Themenschwerpunkt sowie Ausarbeitung und Präsentation einer Fallarbeit) erhalten die Teilnehmer/-innen das Zertifikat „Business Coach (IHK)“.

IHK-BildungsZentrumSüdlicher Oberrhein GmbH

Schnewlinstraße 11 - 1379098 Freiburg

www.ihk-bz.de

Kosten und Förderung TN ohne Berufsabschluss - 70% Förderung 1.950 €TN ab 50 Jahre - 50% Förderung 3.250 €TN bis 49 Jahre - 30% Förderung 4.550 €TN ohne Förderung 6.500 € (inklusive Lehrgangsunterlagen und Verpflegung)

Dieser Fachkurs kann mit 30%, 50% oder 70% durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungs-bau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäi-schen Sozialfonds gefördert werden. Die Förderbe-stimmungen sind einzusehen unter: www.esf-bw.de

Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Förderung.

InformationsveranstaltungWer mehr über die Ausbildung zum Business Coach (IHK) wissen will, ist eingeladen, die Informations-veranstaltung am 11. Dezember 2018 um 17.00 Uhr im IHK-BildungsZentrum in Freiburg zu besuchen. Gerne stehen wir Ihnen auch für eine persönliche Beratung zur Verfügung.

KontaktIHK-BildungsZentrum Südlicher Oberrhein, Telefon 0761/2026-0, info@ihk-bz.de

Ausbildungsaufbau

Zertifikat: Business Coach (IHK)240 UE

Peer Coaching, Literaturstudium, Selbstlernphasen und Reflexion der

eigenen beruflichen Ausrichtung65 UE

Insgesamt 7 Moduleà 3 Tage (Fr-So) Präsenzphasen

175 UE