corporate blogs: empfehlungen für unternehmen

Corporate Blogging ist eine Reise, kein Ziel!

Zeitgemäße Unternehmenskommunikation sollte ein Corporate Blog beinhalten, da es ein zentrales Informations-, Dialog und Gestaltungsangebot für alle Stakeholder darstellt. Corporate Blogs besitzen „Heimvorteil“, denn sie gehören den Unternehmen selbst. Alles, was darauf verbloggt wird (Texte, Bilder, Videos, Podcasts usw.), liegt auf dem eigenen Server. Corporate Blogs erhöhen die Expertise und Reputation von Unternehmen und ermöglichen die facettenreiche Darstellung im Sinne einer zeitgemäßen und persönlichen Arbeitgebermarke. Aber: Mit dem Corporate Blog ist es wie mit dem Leben: Erfolg kommt nicht über Nacht! Deshalb: Dranbleiben, Abwechslung beweisen und vor allem: Persönlichkeit zeigen und Position beziehen!

Corporate Blogs: Empfehlungen für Unternehmen


Quelle: eMarketer

#1 Bauen Sie sich mit ihrem Corporate Blog langfristig Expertise und Reputation auf. Egal ob Sie im B2C- oder B2B-Bereich tätig sind, das Corporate Blog bietet Ihnen die ideale Basis dafür, Ihr Unternehmen, Ihre Services und Ihre Mitarbeiter zeitgemäß in der Öffentlichkeit darzustellen.


#2 Mit Ihrem Corporate Blog können Sie Kunden direkt ansprechen. Es ermöglicht Ihrem Unternehmen, direktes Feedback zu Produkten und Services zu erhalten oder umgehend eine konkrete Problemlösung anzubieten. Alles, was Sie „bloggen“, ist im Internet auffindbar. Das bedeutet, dass Sie schneller von Entscheidern, Konsumenten und Multiplikatoren gefunden werden.


#3 Ihr Corporate Blog ist zum Scheitern verurteilt, wenn Sie es nicht pflegen! Bereiten Sie regelmäßig exklusive Inhalte auf, informieren Sie sich über Neuigkeiten in der eigenen Branche und seien Sie souverän im Umgang mit Kritik!



Quelle: Statista

#4 Die Inhalte Ihrs Corporate Blogs sollten einen ausgewogenen Mix darstellen, der sowohl eigene Leistungen, Produkte und Services unterstreicht als auch persönliche Einblicke hinter die „Kulissen“ enthält sowie Analysen, Whitepaper oder News aus dem Social Web thematisiert. Setzen Sie sich ein langfristiges Ziel und arbeiten Sie kontinuierlich daraufhin!


#5 Corporate Blogger sind Menschen, die ihren Job als „Stimme Ihres Unternehmens“ schätzen. Mit ihrem Verantwortungsbewusstsein und ihrer Persönlichkeit sind sie mitentscheidend dafür, dass eine Community entwickelt. Das sind elementare Werte, die zusammengenommen die Reputation Ihres Unternehmens im Social Web erhöhen!


#6 Das Corporate Blog ist neben Ihrer Webseite als „Portfolio“ Ihres Unternehmens das „Hub“, der Dreh- und Angelpunkt für Ihre Social Web-Aktivitäten. Es sollte von Ihren, untereinander vernetzten Social Media Kannälen wie Facebook, Google+, Twitter & Co., protegiert werden. Dies dient einem Ziel: Der Stärkung des Corporate Blogs!



Quelle: The Wall

#7 Corporate Blogging lebt vor allem vom Enthusiasmus der Blogger für das Netzwerken, eine öffentliche Persönlichkeit zu entwickeln und Neugierde zu zeigen. Corporate Blogger sollten auf Veranstaltungen gehen und mit anderen Bloggern und Multiplikatoren ins Gespräch kommen. Dieser Expertenaustausch bedeutet für Ihr Unternehmen Aufbau von Wissen und Know-how!


#8 Ihr Corporate Blog wird langfristig dazu beitragen, das Ihr Unternehmen in Suchmaschinen wie z.B. Google häufiger gefunden wird. Mit jedem neuen, suchmaschinenoptimierten Artikel sollten auch die übrigen Social Media Kanäle ihre Funktion als „Lieferanten von begehrenswerten Inhalten“ übernehmen, damit diese Viralität erreichen.


#9 Corporate Blogging ist kein Selbstzweck und sollte einer regelmäßigen Erfolgsmessung unterzogen werden. Wurden gesteckte Ziele erreicht? Unabhängig davon, ob Sie mit Ihrem Corporate Blog am Anfang stehen oder fortgeschritten sind, sollte Sie Ihr „Bloggen“ regelmäßig optimieren.


#10 Corporate Blogging als Instrument einer zeitgemäßen Unternehmenskommunikation trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen im Social Web langfristig in verschiedenen Bereichen eine Themenführerschaft entwickelt. Nutzen Sie diese Chance!



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