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Das Mitarbeiterforum zur Neuausrichtung BMVg Stab Organisation und Revision - Referat Neuausrichtung Vortrag bei Young AFCEANs 17.02.2014

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Page 1: Das Mitarbeiterforum zur Neuausrichtung BMVg Stab Organisation und Revision - Referat Neuausrichtung Vortrag bei Young AFCEANs 17.02.2014

Das Mitarbeiterforum zur Neuausrichtung

BMVg Stab Organisation und Revision - Referat Neuausrichtung

Vortrag bei Young AFCEANs

17.02.2014

Page 2: Das Mitarbeiterforum zur Neuausrichtung BMVg Stab Organisation und Revision - Referat Neuausrichtung Vortrag bei Young AFCEANs 17.02.2014

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Die Neuausrichtung der Bundeswehr

Veränderungskommunikation

Das Mitarbeiterforum zur Neuausrichtung

Gliederung

Fazit

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Die Neuausrichtung der Bundeswehr

Alle wesentlichen Entscheidungen werden getroffen

Die Umsetzung beginnt mit dem BMVgAnschließend folgt die erste nachg. Ebene

Das Bundeswehrgemeinsame Selbstverständnis wird in der Bundeswehr diskutiert

Als Teil der Neuausrichtung beginnt die Evaluierung der 1. und 2. Ebene

Ziel: weitestgehend alle Einheiten der Bundeswehr arbeiten in der Zielstruktur

2011

Ab 2012

2013

2014

Bis 2017

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Veränderungskommunikation

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Fragen: „Wie gut fühlen Sie sich, alles in allem, über die ,Neuausrichtung der Bundeswehr‘ informiert?“ (zeilenweise) und „Bitte beurteilen Sie ganz allgemein die Neuausrichtung der Bundeswehr. Die Veränderungen gehen …“ (spaltenweise)

Je schlechter sich die Befragten informiert fühlen, um so negativer beurteilen sie ganz allgemein die Neuausrichtung.

Information ist wichtig

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Frage: „Aus welchen Quellen haben Sie bisher Informationen zur ‚Neuausrichtung der Bundeswehr‘ erhalten? Und: Für wie informativ halten Sie diese?“

Das Mitarbeiterforum war der Hälfte der Bundeswehrangehörigen bekannt

Informationsquellen

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Das Forum zur Neuausrichtung

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Wie alles begann…

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Das Mitarbeiterforum heute

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Fazit

Erst kommt das Kommunikationsziel – dann kommt das Tool.

Und

Eine Social Media Strategie braucht

Führungs-Commitment