delegiertenkonferenz 2013
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Delegiertenkonferenz 2013. NGG- Region Saar www.ngg-saar.de. Geschäftsbericht Dezember 2010 bis April 2013. Verantwortlich: Mark Baumeister. Tarifpolitik. Unsere Erfolge: Faire Beteiligung und gute Arbeit gesichert. Tarifpolitik. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Delegiertenkonferenz 2013
NGG- Region Saar
www.ngg-saar.de
Geschäftsbericht Dezember 2010 bis April 2013
Verantwortlich: Mark Baumeister
Tarifpolitik
Nordgetreide 2012: Neuer MTV (30 Tage Urlaub) und neuer LGTV (5,6 % mehr Entgelt in zwei Stufen)
Bäckerhandw. 2011/ 2012: Erhöhungen zwischen 2,1 und 3,6%, kein Lohn mehr unter 8,50 € für alle Fachkräfte
HOGA Saarland 2012: 5,5% mehr Entgelt in zwei Stufen, Urlaubsgeld und
Jahressonderzahlung erhöht
Tarifpolitik
Schröder Fleischfabrik 2012: 3,5 % mehr Entgelt in zwei Stufen. Regelmäßiger Austausch über wirtsch. Lage
Brezel Ecker 2013: Nach vielen Geltendmachungen sowie Warnstreik Anerkennung MTV Bäckerhandwerk sowie eigener LGTV
Höll Feine Fleisch- und Wurstwaren: Abschluss eines neuen MTV im Januar 2012 Herausforderung: Dauerhafte Sicherung der Arbeitsplätze,
neuer LGTV Insolvenz in September 2011 Interessenausgleich und Sozialplan Januar 2012 Mehr als 100 Beschäftigte verloren Arbeitsplatz Zwei Standortschließungen Massiver Einsatz von Werkvertragarbeitnehmern Lidl als Kunde verloren Seit Sommer 2012 Neuausrichtung unter neuem Management Kompletter Abbau von Werkvertragarbeitnehmern Produkt und Qualitätsoffensive
Tarifpolitik
Vendis: Herausforderung: Dauerhafte Sicherung der Arbeitsplätze,
einheitlicher LGTV für alle Standorte. Rückkehr zur Fläche Mineralbrunnen- und Erfrischungsgetränke
Interessenausgleich und Sozialplan Frühjahr 2011 Mehr als 90 Beschäftigte verloren Arbeitsplatz Einrichtung der „PPG“- Transfergesellschaft, 60 %-ige Erfolgsquote Strategische Neuausrichtung, keine GFGH, nur Gastro VIF- Weinhandel und TKZ übernommen Umzug nach Homburg
Tarifpolitik
Karlsberg:
Herausforderung: Rückkehr zur Fläche MTV Brauereien im Saarland, sowie Regelung zur Rückkehr Fläche im Entgelt
Tarifpolitik
Bär Brot, Bäckerhaus Ecker und Bäckerbub:
Bäckerhaus Ecker seit 2010 im Besitz von K&U Wachstum im Saarland und in der Pfalz Ende 2012 Erwerb der Bär Brot Bexbach als Produktionsstätte Beide firmieren um zu „Bäckerbub“, Verkauf bleibt Bäckerhaus Ecker. Herausforderung: Überführung aus drei Tarifgebieten notwendig, einheitlicher Tarifvertrag als NGG- Forderung
Tarifpolitische Aktivitäten
Die wichtigsten Themen
Warnstreiks Coca-Cola; Brezel Ecker; Schröder Fleisch
Center- Parc Bostalsee Nach Skandal um Ausbeutung von Werkvertragarbeitnehmern
erste Gespräche mit Management wegen künftiger Tarifbindung.
Voraussichtlich Ende September BR- Wahl.
Tarifpolitik
Wagner Pizza: Seit 1.1.2013 offiziell Nestlé- Wagner GmbH, 100 %- ige Tochter von Nestlé. Unser Ziel: Tarifverträge für die rund 1.500 Beschäftigten abschließen. Seit Mitte März 2013 38 neue NGG- Mitglieder. Kampagne „Regelungslücke“ läuft.
Politik und Wirtschaft
Skandal um Wirtschaftsförderung von Betrieben ohne Mitbestimmung und Tarifbindung (Burger King; Amadeus) Trotz Tariftreuegesetz werden Landtag, Landesvertretung, Agentur für Arbeit, Landesregierung von Betrieb beliefert, der ausdrücklich unter 8,50€/h zahlt, auf Werkverträge setzt. Schwamm drüber? Weiter ausufernde Beschäftigung von Werkvertrag- arbeitnehmern, erstmalig Strafanzeige von NGG Massive Zunahme von Minijobs im HOGA- Bereich sowie Brot- und Backwaren
Politik und Wirtschaft
Massive Zunahme von Sozialversicherungsbetrug im Bäckerhandwerk (Schwarzgeld, Nettolohnvereinbarung, etc) Behinderung von Betriebsratswahlen und Betriebsratsarbeit im Bäckerhandwerk Tarifflucht im Bäckerhandwerk (Barbarossa, Brezel Ecker)
Öffentlichkeitsarbeit
Ausbau der Pressearbeit; Konflikte und Skandale beim Namen nennen. Ausbau unserer Internet- Präsenz
www.ngg-saar.de facebook: nggSaar
Öffentlichkeitsarbeit
NGG- Saar im Film auf youtube. Aktuelle Filme in TV- Qualität, jederzeit abrufbar.
youtube: Mark Baumeister
Öffentlichkeitsarbeit
Sichtbare Erfolge: Kontinuierliche Berichterstattung über NGG Deutliche Zunahme von Online- Neuaufnahmen NGG wird wahrgenommen
Mitgliederbetreuung
Feste Beratungstermine Arbeits- und Sozialrecht jeweils Dienstag und Donnerstag sowie freie Vereinbarung (bis 22 Uhr nach Bedarf)
Arbeits- und Sozialrecht zum Vergleich in 2008:
45 Arbeitsrecht 34 Sozialrecht
2010 (169 Klagen): 92 Arbeitsrecht, Erfolgssumme 281.592,83€ 77 Sozialrecht, Erfolgssumme 123.531,76 €
2011 (188 Klagen)
135 Arbeitsrecht, Erfolgssumme 209.920,88 € 53 Sozialrecht, Erfolgssumme 152.398,43 €
Arbeits- und Sozialrecht zum Vergleich in 2008 (79 Klagen)
45 Arbeitsrecht 34 Sozialrecht
2012 (244 Klagen) 197 Arbeitsrecht, Erfolgssumme 200.719,82€ 47 Sozialrecht, Erfolgssumme 36.764,92 €
2013, bis 2. April
75 Arbeitsrecht 8 Sozialrecht
Arbeits- und Sozialrecht Fazit:
Kontinuierliche Zunahme von Klagen und Geltendmachungen durch Mitgliederzuwachs im Bäckerhandwerk
In 2012 rund 600 Rechtsberatungen persönlich oder telefonisch durchgeführt
Bereits jetzt ist die arbeits- und sozialrechtliche Betreuung zeitweise Hauptaufgabe der Region
Etwa 50 % der Arbeitszeit von Mark Baumeister und Ute Weber sind hierfür notwendig
Betriebliche Beratung Die wichtigsten Themen:
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
Regelungen zu Arbeitszeit- und Schichtmodellen
Regelungen zu Standortsicherungen
Interessenausgleich- und Sozialpläne
Tarifrecht und Umsetzung von tariflichen Regelungen
Betriebsratswahlen In der laufenden Periode gewählt:
2010 Bäckerhaus Ecker
2011 Brezel Ecker sowie Fuchs& Hoffmann
2013 In Kürze Hotel Crystal; 1. Wahlversammlung am 10.05.2013
Center- Parc / ECP: Ziel in 2013
Bildung
Seminare nach §37(6)
Verhandlungsführung- und Strategie (2011 und 2013)
BR- Grundseminar (2012)
BRregioFORUM, quartalsweise
Im- Haus- Schulungen nach Bedarf
Gewerkschaftspolitische Aktivitäten
Die wichtigsten Themen
Mindestlohn (mit DGB)
Rente mit 67 (mit DGB)
Kampf gegen Sozialabbau (mit DGB)
Diskussion im Landtagswahlkampf 2012 zum Thema Werkverträge mit allen Spitzenkandidaten
Personengruppen
Frauen
4x jährliche Veranstaltungen an Sonntagen
Themen: Gewerkschaftspolitisch, Politik und Gesellschaft
Einsatz für Kinderhospizdienst Saar e.V.
Federführend am Tag der Arbeit, 1. Mai
Ein Dank an Angelika Bickelmann und unseren engagierten Frauen
Personengruppen
Senioren
mindestens 4x jährliche Veranstaltungen
Themen: Renten- und Sozialpolitik
Einsatz für Kinderhospizdienst Saar e.V.
Federführend am Tag der Arbeit, 1. Mai
Danke an Roman Peifer, willkommen Maria Forster
Personengruppen
Jugend
Marco Rupprecht kandidiert als Vertreter der Jugend im Regionsvorstand
verschiedene Aktivitäten und Angebote ohne Resonanz
Nur eine JAV (Karlsberg Brauerei)
Keine funktionierenden Jugendstrukturen in der Region
Aufbau der Jugendarbeit muss Schwerpunkt werden
Personelle Besetzung Region Saar
Roman Peifer: bis Februar 2011
Mark Baumeister: seit Mai 2010, seit Februar 2011
Geschäftsführer
Ute Weber: seit Juli 2004, Verwaltungsangestellte
Monika Weiter: bis August 2012, Verwaltungsangestellte
Karin Batz: seit September 2012, Verwaltungsangestellte
Mitgliederentwicklung
Mitglieder gesamt: 2010 2011 2012 25.04.2013
2.499 2.487 2.546 2.563
Zugänge gesamt: 2010 2011 2012 25.04.2013
232 219 260 113
Abgänge: 2010 2011 2012 25.04.2013
189 226 218 96
Erw.tätige
Mitglieder: 2010 2011 2012 1.802 1.809 1.857