der fallschirm bleibt zu. arbeitnehmerüberlassung bei freiberuflern
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Der Fallschirm bleibt zu.
Die gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Beauftragung von Freiberuflern ändern sich zum 1.4.2017.
Die Fallschirmlösung wird abgeschafft.
Dies hat auch Auswirkungen auf den Einsatz von Freiberuflern.
Stellt sich heraus, dass ein Freelancer als Subunternehmer eines Vermittlers vom
Einsatzunternehmen wie ein Arbeit-nehmer eingesetzt wird, so ist das eine
verdeckte Arbeitnehmerüberlassung.
Zum 01.04.2017 ändert sich dasArbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Die verdeckte Arbeitnehmerüberlassung ist eine Ordnungswidrigkeit.Die Konsequenzen für Unternehmen sind sehr unangenehm:
Geldstrafen von bis zu 30.000 EUR für jeden Verstoß.
Nachzahlen der Sozialversicherungsbeiträge für die Dauer der Beschäftigung.
Der Freelancer hat einen Anspruch auf Fest-anstellung.
2 Mrd. EUR Provision
für die Vermittlung von IT-Freelancern bezahlt die deutsche Wirtschaft jährlich.
Pro Mitarbeiter sind das in der Regel fünfstellige Beträge.
Die Vermittler profitieren dabei von der aktuellen Marktintransparenz und fehlenden
Alternativen.
freelance pages ist ein B2B-Marktplatz. Unternehmen können darauf Freelancer so schnell und einfach finden, dass Ver-mittler nicht mehr benötigt werden.
Dadurch vermeiden Sie das Risiko der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung.
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Mehr RechtssicherheitVerdeckte Arbeitnehmerüberlassung vermeiden.
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