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Personal- und Besoldungsverordnungfür die Lehrpersonen der Volksschule 2012
Stellungnahme LSZ
Februar 2012
Wir Lehrerinnen und Lehrer SZ stehen ein für
• den Regierungsvorschlag von 2011
Weil er einige längst fällige
Anpassungen von Lohn- und
Arbeitsbedingungen enthält sowie
ein Schritt in die richtige Richtung
darstellt!
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1. Wir fordern
• die 3% Lohnerhöhung für alle
(gemäss Regierungsvorschlag)
Weil wir gegenüber den
umliegenden Kantonen
konkurrenzfähig bleiben wollen!
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2. Wir fordern
• die Anpassung der Löhne auf Stufe Kindergarten (gemäss Regierungsvorschlag)
Weil die Kinder auf allen
Stufen auch in Zukunft
ein Recht auf gut aus-
gebildete Lehrkräfte haben.
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3. Wir fordern
• eine Entlastungslektion für Klassenlehrkräfte (gemäss Regierungsvorschlag)
Weil diese Funktion mit
viel zusätzlicher Arbeit und
grosser Verantwortung
verbunden ist!
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4. Wir fordern weiterhin
• mehr Zeit für fundierten Unterricht
Weil eine Entlastungslektion
für alle Lehrkräfte
wegen des erwiesenen
Mehraufwandes an Absprachen
und Sitzungen längst fällig ist!
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5. Wir fordern weiterhin
• Reformen mit Augenmass, bei denen die Lehrkräfte mit entsprechenden Ressourcen in die Weiter-entwicklung ihrer Schule einbezogen werden
Weil eine gute Schule langfristig nur mit angemessenen Arbeits-bedingungen für die Lehrkräfte zu haben ist!
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6. Wir fordern weiterhin
• sofort griffige Massnahmen gegen den sich abzeichnenden Lehrkräftemangel
Weil schon jetzt verschiedenste
Stellen nicht mehr mit
entsprechend qualifizierten
Lehrkräften besetzt werden
können.
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Wir stehen ein für
eine gute Schule mit
erfolgreichen Kindern und
zufriedenen Lehrkräften!
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