®Christiane Reuter, AB 4.3.1
15. Bundesweites Berufsschullehrer-Weiterbildungsseminar
„Neue textil- und bekleidungsspezifische Ausbildungsberufe – Umsetzung in die Praxis in
Betrieb und Berufsschule“
12. - 14. März 2007in Rheine
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Konzentration und Neuordnung der Berufsbilder
SituationPermanente Produkt- und ProzessinnovationenPräsenz auf den wachsenden Weltmärkten behauptenSchrumpfende Zahl an Betrieben, Berufsschulstandorten und (Nachwuchs-) Fachkräften Engagierte und gut ausgebildete Fachkräfte notwendig
ZielGesamtkonzept für die Aus- und Weiter-bildung zur Sicherung einer breiten, flexiblen und qualifizierten beruflichen Ausbildung
Neuer Schnitt, gefälligst ?
Neuer Schnitt, gefälligst ?
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Zahlen zur Textil- und Bekleidungswirtschaft (2005)
ca. 130.500 Beschäftigteca. 1.400 Unternehmenca. 13.000 Mill. Euro Umsatz Textilwirtschaftca. 9.200 Mill. Euro Umsatz Bekleidungswirtschaft
Ausbildungsverhältnisse– ca.1150 in der Textilwirtschaft (ohne M+Aführer)– ca.1425 in der Bekleidungswirtschaft – ca. 1779 im Bekleidungshandwerk
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Ausbildungsberufe in der Textilwirtschaft
08. 02. 19963Textilveredler/-in
08. 02. 19962Textilmaschinenführer/-in VeredlungProduktveredler/-in - Textil(Erlass 9.05.2005)
13. 02. 19873Schmucktextilienhersteller/-in
13. 04. 19873Textilmechaniker/-in Vliesstoff
13. 04. 19872Textilmaschinenführer/-in Vliesstoff
28. 01. 19933Textilmechaniker/-in Maschenindustrie
28. 01. 19932Textilmaschinenführer/-in Maschenindustrie
15. 10. 19863Textilmechaniker/-in Tufting
15. 10. 19862Textilmaschinenführer/-in Tufting
08. 02. 19963Textilmechaniker/-in Bandweberei
08 .02. 19963Textilmechaniker/-in Weberei
08. 02. 19962Textilmaschinenführer/-in Weberei
28. 01. 19933Textilmechaniker/-in Spinnerei
28. 01. 19932Textilmaschinenführer/-in SpinnereiProduktions-mechaniker/-in - Textil(Erlass 9.05.2005)
25. 04. 19872Textilstopfer/-inProduktprüfer/-in – Textil(Erlass in 2007)
ErlassAusbildungsdauerAusbildungsberuf altAusbildungsberuf neu
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Ausbildungsberufe in der Textilwirtschaft (2)
ErlassAusbildungsdauerAusbildungsberuf altAusbildungsberuf neu
03. 02. 19973Kunststoff- und Schwergewebekonfektionär/-in
Technische/-r Konfektionär/-in
24. 06. 20033,5darin aufgegangen: Textillaborant/-in chemisch-technischTextillaborant/-in physikalisch-technisch
Textillaborant/-in
24. 06. 20033darin aufgegangen: Tapisserist/-in Produktgestalter/-in –Textil
22. 04. 20042Neuer Ausbildungsberuf !Ersetzt in der Textilwirtschaft zum Teil die ehemaligen Textilmaschinenführer/-in
Maschinen- und Anlagenführer/-in Schwerpunkt: Textiltechnik und Textilveredlung
Bestehende Ausbildungsberufe
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Ausbildungsberufe in der Bekleidungstechnik
23.06.19393Hut- und Mützenmacher/-in
28.07.10693Modist/-inModist/-in(Erlass 15. 04. 2004)(I und HW)
31.10.19422Poster- und Dekorationsnäher/-inPolster- und Dekorationsnäher/-in(Erlass 09. 05. 2005)(I und HW)
08.08.19803Wäscheschneider/-in
08.08.19803Herrenschneider/-in
08.08.19803Damenschneider/-inMaßschneider/-in(Erlass 9.05.2005)(HW)
09.05.20052Neuer AusbildungsberufÄnderungsschneider/-in(I und HW)
ErlassAusbildungsdauer Ausbildungsberuf altAusbildungsberuf neu
25.05.19713Bekleidungsschneider/-inModeschneider/-in (I)Erlass 13.02.1997
25.05197112
Bekleidungsnäher/-inBekleidungsfertiger/-in
Modenäher/-in (I)Erlass 13.02.1997
Bestehende Ausbildungsberufe
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Ausbildungsberufe in der Bekleidungstechnik
Modeschneider/-infertigen Bekleidungsartikel und Textilwaren vorwiegend für die Kollektions- und Serienfertigung an. Das Arbeitsgebiet umfasst neben den betriebsorganisatorischen Tätigkeiten, das Festlegen von Verarbeitungstechniken und Arbeitsgängen, die Modellprüfung, -optimierung und modelltechnische Bearbeitung.
Modeschneider/-infertigen Bekleidungsartikel und Textilwaren vorwiegend für die Kollektions- und Serienfertigung an. Das Arbeitsgebiet umfasst neben den betriebsorganisatorischen Tätigkeiten, das Festlegen von Verarbeitungstechniken und Arbeitsgängen, die Modellprüfung, -optimierung und modelltechnische Bearbeitung.
Maßschneider/-in (bisher: Damen-, Herren - und Wäscheschneider/-innen)mit den Schwerpunkten Damen und Herren im dritten Ausbildungsjahr
fertigen und ändern individuelle Bekleidungsstücke nach eigenen oder vorgegebenen Entwürfen sowie nach Kundenwünschen in Maßarbeit. Sie beherrschen die gesamte Herstellung eines Kleidungsstückes; dabei steht eine hochwertige Verarbeitung der vielfältigen Materialien sowie der einwandfreie Sitz des Kleidungsstücks im Vordergrund.
Maßschneider/-in (bisher: Damen-, Herren - und Wäscheschneider/-innen)mit den Schwerpunkten Damen und Herren im dritten Ausbildungsjahr
fertigen und ändern individuelle Bekleidungsstücke nach eigenen oder vorgegebenen Entwürfen sowie nach Kundenwünschen in Maßarbeit. Sie beherrschen die gesamte Herstellung eines Kleidungsstückes; dabei steht eine hochwertige Verarbeitung der vielfältigen Materialien sowie der einwandfreie Sitz des Kleidungsstücks im Vordergrund.
Polster- und Dekorationsnäher/-in
(Zugängerberuf für Polsterer und Raumausstatter)fertigen nach technischen Unterlagen Raumdekorationen wie Gardinen und Vorhänge, Kissenhüllen sowie Bezüge für Sofas, Sessel und Matratzen.
Polster- und Dekorationsnäher/-in
(Zugängerberuf für Polsterer und Raumausstatter)fertigen nach technischen Unterlagen Raumdekorationen wie Gardinen und Vorhänge, Kissenhüllen sowie Bezüge für Sofas, Sessel und Matratzen.
Modenäher/-infertigen anhand von technischen Unterlagen und Anweisungen Bekleidungsartikel und Textilwaren vorwiegend für die Kollektions- und Serienfertigung an. Sie schneiden Stoffe zu, setzen aus den Einzelteilen (z.B. Taschen, Ärmel oder Kragen) ein fertiges Kleidungsstück zusammen, bügeln und beurteilen ihre Arbeit.
Modenäher/-infertigen anhand von technischen Unterlagen und Anweisungen Bekleidungsartikel und Textilwaren vorwiegend für die Kollektions- und Serienfertigung an. Sie schneiden Stoffe zu, setzen aus den Einzelteilen (z.B. Taschen, Ärmel oder Kragen) ein fertiges Kleidungsstück zusammen, bügeln und beurteilen ihre Arbeit.
Änderungsschneider/-in
reparieren und ändernKleidungsstücke maßgerecht nach Kundenwünschen, ändern und nähen Raumdekorationen
Änderungsschneider/-in
reparieren und ändernKleidungsstücke maßgerecht nach Kundenwünschen, ändern und nähen Raumdekorationen
neu
Ausbildungsjahr
1
2
3
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Maßschneider/-in (seit 1. 08. 2004)
Was ist neu ?Zusammenlegung von Damen-, Herren- und WäscheschneiderZwei Schwerpunkte im dritten Ausbildungsjahr: „Damen“ und „Herren“
Neue und erweiterte Ausbildungsinhalte
– Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
– Grundlagen Kundenservice– Informations- und
Kommunikationstechniken– Zuschnitt und Schnittkonstruktion– Entwurf und Gestaltung– Qualitätssicherung
Neue Prüfungsform
Ausbildungszahlen: in 2004 439 Ausbildungsverhältnisse; in 2005 insgesamt 905; jedoch noch 543 „Restausbildungsverhältnisse“ aus den Vorgängerberufen
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Modist (seit 1. 08. 2004)
Was ist neu ?Integration von Hut- und MützenmacherNeue und erweiterte Ausbildungsinhalte– Planen und Vorbereiten von
Arbeitsabläufen
– Kundenberatung und Kundenservice
– Informations- und Kommunikationstechnologien
– Entwurf und Gestaltung– Qualitätssicherung
Ausbildungszahlen: in 2005 53 Ausbildungsverhältnisse im Handwerk und 7 Ausbildungsverhältnisse in der Industrie
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Änderungsschneider (seit 1. 08. 2005)
Neuer Ausbildungsberuf zweijährig, mit Anrechnung auf Maßschneider/ModeschneiderAusbildungsinhalte– Planen und Vorbereiten von
Arbeitsabläufen– Beraten von Kunden– Instandhalten von Geräten,
Maschinen und Zusatzeinrichtungen
– Zurichten von Kleinstücken, Großstücken und Hilfsstoffen
– Ausführen von Nährarbeiten– Ändern von Heimtextilien– Ausführen von Bügelarbeiten– Qualitätssicherung
Ausbildungszahlen: in 2005 80 Ausbildungsverhältnisse im Handwerk und 13 in der Industrie
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Struktur der Berufsausbildung in der Textilwirtscha ft
Industriemeister- Textilwirtschaftmit den Produktionsbereichen
Textiltechnik, Produktveredlung, Bekleidungstechnik, Technische Konfektion, Textilservice
Berufe in der ProduktionLabortechnik
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Gemeinsame Grundbildung
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Maschinen- und Anlagenführer (seit 1. 08. 2004)
Neuer Ausbildungsberufmit Schwerpunkten im zweiten Ausbildungsjahrzweijährig mit Anrechnung auf 3 bzw. 3 ½-jährige Berufe Kein eigener schulischer Rahmenlehrplan ! (Beschulung mit Anschlussberufen des jeweiligen Schwerpunktes)Ausbildungsinhalte: Begleiten, Steuern und Sicherstellen des Produktionsablaufes
Ausbildungszahlen: seit seiner Einführung im Jahr 2004 wurden in 2005 2.258 Ausbildungsverhältnisse in allen Produktionsbereichen, davon im Textilbereich ca. 1.200 (geschätzt) verzeichnet.
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Struktur Maschinen- und Anlagenführer
SchwerpunktMetall- und Kunststoff-
technik
SchwerpunktLebensmittel-
technik
SchwerpunktTextiltechnik
SchwerpunktTextil-
veredelung
Gleichlautende Ausbildungsinhalte
2. Ausbil-dungsjahr
Fachbildung
Schwerpun ktDruckweiter-
u. Papier-verarbeitung
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Sowohl gleichlautende als auch unterschiedliche Ausbildungsinhalte
Anschluss-berufe
1. Ausbil-dungsjahr
Grund-bildung
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Produktionsmechaniker – Textil (seit 1. 08. 2005)
Was ist neu ?Durchgängiger dreijähriger Ausbildungsberuf, der alle bisherigen Textilmaschinenführer und Textilmechaniker vereintNachteil: weniger SpezialwissenVorteil:
– breites Grundwissen über alle Produktionsbereiche
– Fachkräfte sind flexibler und universeller einsetzbar
– Möglichkeit zur Ausbildung für Bereiche, die bisher nicht ausbilden konnten (z. B. Seilerei, Wollwäscher, Hybridbereiche/Schnittstellen)
Ausbildungszahlen: im Startjahr 2005 116 Ausbildungsverhältnisse, jedoch noch 631 Ausbildungsverhältnisse nach alten Verordnungen
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Produktveredler – Textil (ab 1. 08. 2005)
Was ist neu ?Durchgängiger dreijähriger Ausbildungsberuf; ersetzt den Textilmaschinenführer-Veredlung und den TextilveredlerAktualisierung der Ausbildungsinhalte
Ausbildungszahlen: im Startjahr 2005 197 Ausbildungsverhältnisse; jedoch noch 188 Ausbildungsverhältnisse nach den alten Verordnungen
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Produktprüfer – Textil (ab 1. 08. 2007)
Was ist neu ?– Ersetzt den Textilstopfer– Einjährige Anrechnung bei
Fortsetzung der Berufsausbildung zum Produktionsmechaniker –Textil
– Erweitertes Einsatzgebiet auf alle textilen Produktions- und Hybridbereiche
– Beschulung gemeinsam mit dem Rahmenlehrplan Produktionsmechaniker – Textil (Modulvariante)
– Abschlussprüfung: Betrieblicher Auftrag
– Neue Standardformulierungen des Verordnungstextes und der Prüfungsanforderungen (Empfehlung des HA des BiBB vom 13.12.2006)
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Geprüfter Industriemeister – Fachrichtung Textilwirt schaft
Prüfungsteil: Grundlegende Qualifikationen
RechtsbewusstesHandeln
Betriebswirt-schaftlichesHandeln
Anwenden vonMethoden derInformation,Kommunikationund Planung
Zusammenarbeit im Betrieb
Technik
1. Betriebstechnik
2. Fertigungstechnik
Organisation
1. Betriebskosten
2. Planungs-, Steuerungs-und Kommunikations-systeme, Prozessoptimierung
3. Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Führungund Personal
1. Personalführung
2. Personalentwicklung
3. Qualitätsmanagement
Prüfungsteil: Handlungsspezifische Qualifikationen
Vo
Voraussetzung: Berufs- und arbeitspädagogische Qualifika tionen
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Wandel zur Prozessorientierung
Wandel von einem funktionalem zu einem prozessorientierten Konzept in den Unternehmen
Neue Rahmenbedingungen für die Beschäftigten als „Experten ihres Prozesses“(z. B. identifizieren Qualitätsmängel, stellen Veränderungsbedarf fest, suchen nach Lösungen und Strategien) Verantwortlichkeit für den gesamten ProduktionsprozessKompetenz- statt Wissensorientierung
Umsetzung in neuen AusbildungsordnungenVeränderung von Zielen, Wegen und Rahmenbedingungen in der betrieblichen AusbildungEntwicklung neuer Umsetzungswege
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Umsetzung und Probleme
Prozessorientierte Berufsbilder erfordern einerseits neue Methoden der Vermittlung (Auszubildende) undandererseits neue Konzepte für die geänderten Aufgaben und Anforderungen an Ausbilder, betriebliche Fachkräfte und Prüfungsausschussmitglieder
Neue Prüfungsformen (betrieblicher Auftrag)Konzentration der Berufsschulstandorte (aktuell)
23 Standorte für Textilberufe29 Standorte für Bekleidungsberufe
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Gestaltung der PrüfungBeispiel: Produktionsmechaniker - Textil
ZwischenprüfungZeitpunkt: vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres
Durchführen einer komplexen Arbeitsaufgabe (7 Stunden)und schriftlicher Aufgaben-stellungen (höchstens 120 Minuten)
Gewichtung 60 / 40 %
Abschlussprüfung Zeitpunkt: am Ende des dritten Ausbildungsjahre
4 Prüfungsbereiche: – Arbeitsauftrag - 2 Varianten:
betrieblicher Auftrag (21 Stunden) + Fachgespräch 30 Minuten;praktische Aufgabe (14 Stunden) + Fachgespräch 20 Minuten
– Fertigungstechnik (schriftlich 120 Minuten)
– Maschinen- und Anlagentechnik (schriftlich 120 Minuten)
– Wirtschafts- und Sozialkunde (schriftlich 60 Minuten)
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Arbeitsauftrag „Variantenmodell“
Variante I „Betrieblicher Auftrag“Prozessrelevante Fertigkeiten,
Kenntnisse und Fähigkeiten werden nachgewiesen durch:
Dokumentation mit praxisbezogenen UnterlagenFachgespräch (höchstens 30 Minuten)Bewertung
Variante II „praktische Aufgabe“Vorbereiten, Durchführen, Nachbereiten
Prozessrelevante Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten werden nachgewiesen durch:
Beobachtung bei der Durchführung der praktischen Aufgabe
Dokumentation mit aufgabenspezifischen Unterlagen
Fachgespräch (höchstens 20 Minuten)
Bewertung
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Erläuterungen und Umsetzungshilfen
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Informationen zu den Ausbildungsberufen
Bundesinstitut für Berufsbildung - www.bibb.de
BERUFEnet - www.berufenet.de
Gesamtverband Textil + Mode –www.textile-your-future.de
Rahmenlehrpläne – www.kmk.org
Erläuterungen – www.bwverlag.de
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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:Christiane ReuterDipl. Ing. (FH) TextiltechnikBundesinstitut für BerufsbildungRobert-Schuman-Platz 353175 BonnTel: 0228/107-2225e-mail: [email protected]
Das benutzte Bildmaterial wurde vom Gesamtverband Textil und Mode, HWK Münster, Frau Wilke und der GATEX, Bad-Säckingen, zur Verfügung gestellt.
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !
und eine gute Heimreise.......