สถานที่ทํางานนาอยู นาทํางาน
ปรียนิตย ใหมเจริญศรี
สํานักอนามัยสิ่งแวดลอม กรมอนามัย
คนทาํงาน ผูมาใชบริการ
ชุมชน
ทาทาย
• สถานที่ทํางานนาอยู นาทํางานคอือะไร
• หัวใจของสถานทีท่ํางานนาอยู นาทํางาน
• ทําอยางไรถึงเปนสถานที่ทาํงานนาอยู นาทาํงานอยางยั่งยืน
โรงงาน/บริษัท
ปมน้ํามน
สํานักงาน สถานที่ราชการ
สถานบันเทิงโรงเรียน/มหาวิทยาลัย
มาตรฐานแรงงานความหมายความหมาย
ขอกําหนดการปฏิบัติตอแรงงาน
เกีย่วกับ
สภาพการจางและสภาพการทํางาน
ที่ครอบคลุมถึงสุขภาพ และความปลอดภัย
การประสบอนัตรายการประสบอนัตรายป 2544 มีอัตราประสบอันตรายหรือเจ็บปวยเนื่องจากการทํางาน 34.2 ตอ 1,000 คน
ในป 2545 มกีารประสบอันตรายหรือเจ็บปวยเนื่องจากการทํางาน
รวม 190,979 ราย ซึ่ง ลดลง จากป 2544
ป 2545 มีอัตราประสบอันตรายหรือเจ็บปวยเนื่องจากการทํางาน 29.2 ตอ 1,000 คน
5 จังหวัดรอบกทม.
39%
ภาคตะวันออก
เฉียงเหนือ 4%ภาคใต
7% กรุงเทพมหานคร
26 %
ภาคกลาง
19%
ภาคเหนือ
5%
ความรายแรงของอวัยวะที่ไดรับอนัตรายความรายแรงของอวัยวะที่ไดรับอนัตราย
อันดบัที่ จํานวนอวัยวะที่ไดรับอันตราย
1.
2.
3.
4.
5.
นิ้วมือ 57,699
38,093
13,684
11,378
11,029
ตา
เทาและสนเทา
มือ
บาดเจ็บหลายสวน
อัตราการเจบ็ปวยเนื่องจากการทาํงานจําแนก
ตามลักษณะการเจบ็ปวย ป 2545
ยกหรือเคลื่อนยายของหนัก
57%
โรคผื่น ภูมิแพ ลมพิษ
27%
อาการเจ็บปวย
เนื่องจากการทํางาน
11%
โรคเนื่องจากการทํางาน
5 %
โครงการสถานทีท่ํางานนาอยูโครงการสถานทีท่ํางานนาอยู นาทํางานนาทํางาน
คือ สถานที่ทํางาน ที่มีการจัดการ
อนามัยสิ่งแวดลอม และ สุขภาพ อยางเปนระบบ
เพื่อใหผูประกอบการ ผูปฏิบัติงาน มีความสุขในการทํางาน
รวมทั้งผูมารับบริการเกดิความสุขกาย สบายใจ
เมื่อมารับบริการดวย
หัวใจ
การมีสวนรวม
นายจาง/ หวัหนางาน
เจาหนาที่ผูปฏบิตัิงาน
ใหความสําคัญในการดูแลที่ทํางาน
สนับสนุน และผลักดัน
ใหมีการทําใหสถานทีท่ํางานนาอยู นาทาํงาน
นายจาง/หัวหนางาน
ทุมเท รวมแรงรวมใจกัน
คนละไมคนละมือ ทาํใหที่ทํางาน สะอาด ปลอดภยั
สวยงาม ทาํจิตใจใหเบิกบาน สนุกสนานในการทํางาน
ผูปฏบิตัิงาน
พี่เลี้ยง
ชวยสนับสนุนดานวิชาการ ใหคําแนะนํา
เจาหนาที่
สวนที่1: การสนับสนุนขององคกรและการมีสวนรวมของพนักงาน
1. การสนับสนุนขององคกร
2. การติดตอสื่อสาร
3. การตรวจติดตาม ทบทวน และประเมินผล
4. การมีสวนรวมของพนักงาน
* กําหนดนโยบาย เรื่อง การสงเสริมสุขภาพ ความปลอดภัย และ
สิ่งแวดลอม
นโยบายและการกําหนดแนวปฏิบัติ
เขียนเปนลายลักษณอักษรและประกาศใหทราบโดยทั่วกนัเขียนเปนลายลักษณอักษรและประกาศใหทราบโดยทั่วกนั
พัฒนา
สถานที่ทํางานนาอยู นาทํางาน
องคประกอบ
อาคาร /สถานที่ อุปกรณ/เครื่องมือ/
สารเคมี
พนักงาน
* กําหนดหนาทีค่วามรับผิดชอบในการรักษาความสะอาด
* กําหนดพื้นที่ใชงานอยางชัดเจน
สวนที่ 2 : เกณฑสะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดลอมดี มีชีวิตชีวา
1. กําหนดแนวปฏิบัติ
2. อาคาร
* จัดสถานที่ อปุกรณ เครื่องจักร ใหเปนระเบียบ
* เสา ผนงั อุปกรณ เครื่องจักร เครื่องมือ สะอาด
3. พื้น ทางเดิน
* พื้นอยูในระนาบเดียวกัน แข็ง เรียบ ไมลื่น ไมดูดซึมน้ํา
* ไมมีวัสดุเหลือใชหรือมูลฝอยตกคาง
* เศษวัสดุเหลือใชหรือผลิตภัณฑกลางตองมีที่เก็บ
* ความกวางของทางเดินเหมาะสม
4. บริเวณที่จัดเก็บวัสดุสิ่งของ
* มแีสงสวางเพียงพอ เหมาะสมกับการทํางาน
* มปีายบอกชนิด
* สารเคมปีระเภทวตัถุอันตราย หรือวัตถไุวไฟ แยกเกบ็
5. ที่รับประทานอาหาร
6. สิ่งอํานวยความสะดวก
* ตูเก็บของตองสะอาดและใชงานไดดี
* หองสวมสะอาด เพียงพอ ปลอดภัย ตามมาตรฐานสวมสาธารณะ
1. สภาพหองสวม สะอาด ไมมีคราบสกปรก และอยูในสภาพดีใชงานได
2. น้ําใชสะอาด เพียงพอ และไมมีลูกน้ํายงุ ภาชนะเก็บกักน้ํา ขันตกัน้าํ
สะอาด อยูในสภาพดี ใชงานได
ความสะอาด ( Healthy : H )
4. อางลางมือ กอกน้ํา กระจก
สะอาด ไมมีคราบสกปรก อยูใน
สภาพดแีละใชงานได
5. สบูลางมือ พรอมใหใช ตลอดเวลา
ที่เปดใหบรกิาร
3. กระดาษชําระเพยีงพอตอการใชงานตลอดเวลาที่เปดใหบรกิาร (อาจ
จําหนายหรือบริการฟรี) หรอื มีที่ฉีดชําระหรือสายฉดีชําระทีส่ะอาด อยูใน
สภาพด ีใชงานได
6. ถังรองรับมูลฝอย สะอาด มีฝาปด อยูใน
สภาพด ี ไมรั่วซึม ตั้งอยูในบริเวณอางลางมือ
หรือบรเิวณใกลเคยีง
7. มีการระบายอากาศดี และ ไมมีกลิน่เหมน็
8. สภาพทอระบายสิ่งปฏิกูลและถังเกบ็กกัไมรั่วแตกหรือชํารุด
9. จัดใหมกีารทําความสะอาด และระบบการควบคุมตรวจตรา เปนประจํา
ความเพียงพอ (Accessibility : A)
10. จัดใหมสีวมนั่งราบสําหรบัผูพิการหรือทุพพลภาพ ผูสูงวัย หญิงตั้งครรภ
และประชาชนทั่วไปอยางนอยหนึ่งที่
ความปลอดภัย ( Safety : S)
12.บริเวณที่ตั้งสวมตองไมอยูที่ลบัตา/เปลี่ยว
13. กรณีที่มหีองสวมตั้งแต 2 หองขึ้นไป ใหแยกเปนหองสวมสําหรับชาย – หญิง
โดยมีปายหรอืสัญลักษณที่ชัดเจน
14. ประตู ที่จับเปด – ปด และที่ล็อคดานใน สะอาด อยูในสภาพ ดี ใชงานได
15. พื้นหองสวมแหง
16. แสงสวางเพียงพอ สามารถ
มองเหน็ไดทั่วบริเวณ
7. มีการจัดการมูลฝอย
- มีการคัดแยกขยะกอนทิ้ง
- แยกขยะอันตราย
- ถังขยะถูกหลักสุขาภิบาล
- มีจัดวางเหมาะสม
8. การควบคมุสตัวแทะและแมลง
* มกีารทําลายแหลงอาหาร แหลงเพาะพันธุ
การใชเครื่องมือดักจบั หรือใชยา
ความปลอดภัย9. การบันทกึขอมูลสุขภาพ
* อุบัติเหตุจากการทํางานลดลงจากรอบปที่แลว ไมนอยกวารอยละ 10
* ไมมีผูเจ็บปวยรายใหม
1. รายงานอุบัติเหตุ ภายใน 24 ชัว่โมง
2. สอบสวน/วิเคราะหอุบัติเหตุ
3. จัดทําสถิติ และนําเสนอแตละ
หนวยงานทราบ
สถิติการประสบอันตราย ป 42-46
รายการ
คารักษา (บาท)
หยุดงาน (วนั)
จํานวน (ราย)
ป 2542 ป 2543 ป 2544 ป 2545 ป 2546
95
312.5
26304680
33447265
99,616 188,616 53,884 60,995 30,024
การปองกันอันตรายของเครือ่งจักร
10. เครื่องจักร/อุปกรณ/เครื่องใช
การดูแลและบํารุงรักษาเครื่องจกัร
แผนการบํารุงรักษา (PM)
- ประจําสัปดาห
- ประจําเดอืน
- ประจําป
การตอสายดนิของเครื่องจกัร
การควบคุมพื้นที่การทํางานและพื้นที่อันตราย
การมีอุปกรณปองกันอันตรายสวนบุคคล
การจัดทาํคูมือความปลอดภัย
การปฏบิัติงานพนักงาน
จะตองไดรับคูมือความปลอดภัย พรอม
ทั้งแนวทางปฏิบตัิ เพื่อใหเกิดความ
ปลอดภัยในการทาํงาน
11. สภาพแวดลอมในการทํางาน
* มีการจัดสภาพแวดลอม อาทิ แสงสวาง เสียง การระบายอากาศ อุณหภูมิ ใหเหมาะสมกับการทํางาน
ระบบปองกัน และระงับอัคคภีัย
12. การปองกันอัคคีภัย
การฝกซอมดับเพลิง และแผนฉุกเฉนิ
ฝกซอมการควบคุมอุบตัภิัยจากสารเคมี
สิ่งแวดลอมดี
- เสียงดังรบกวน
- ฝุนหรือควัน
- กลิ่นสารเคมหีรือกลิ่นเหม็น
- การจัดการมูลฝอย
- น้ําทิ้งหรือสิ่งปฏิกูล
การกําจัดอากาศเสีย
เครื่องดักจับฝุนจากวัตถุดิบ กอนปลอยออกไปในอากาศ
การกําจัดน้ําเสีย
บอระบบบําบัดน้ําเสยี
มชีวีิตชีวา
* การจัดสถานที่เผยแพรขอมูลขาวสาร
1. มีชีวติชีวาระดับพื้นฐาน
* การใหความรูดานการดูแลสงเสริมสุขภาพแกพนักงาน
* กิจกรรมการลด เลิก บุหรี่และสิ่งเสพติด
* การตรวจสขุภาพประจําป
* กิจกรรมใหบริการรักษาเบื้องตน หรือการปฐมพยาบาล
อุปกรณสําหรับปฐมพยาบาลอุปกรณสําหรับปฐมพยาบาล
* การกําหนดผูรับผิดชอบการสงเสริมสุขภาพพนักงาน
2. มีชีวติชีวาระดับดี
การจัดกจิกรรมออกกําลังกาย
3. มีชีวติชีวาระดับดีมาก
ปงปอง กีฬาสําหรับผูที่ไมชอบแสงแดด
การแขงขันกีฬาฟุตบอล และวอลเลยบอลตอตานยาเสพติด
การจัดกจิกรรมนันทนาการ
* กิจกรรมสงเสริมโภชนาการ
* กิจกรรมดูแลสุขภาพฟน
* กิจกรรมสงเสริมสุขภาพจิต
* กิจกรรมสงเสริมปองกันภาวะโลหติจาง
* ประเมินภาวะโภชนาการ
* กิจกรรมทดสอบสมรรถภาพรางกาย
ขั้นตอนการขอรับรอง
สมัครเขารวมโครงการที่ สสจ.
ชีแ้จง/ทําความเขาใจขั้นตอนการดําเนินการ และการประเมินรับรอง
สถานประกอบกิจการทําการตรวจประเมินดวยตนเอง ครั้งที ่1
วิเคราะหหาสาเหตุของปญหา
และแนวทางในการแกไขปญหา
แกไขดวยตนเองไมได
ขอการสนับสนนุจาก สสจ.
ดําเนินการแกไขปรับปรุง
จัดทําแผนดําเนนิการ
สถานประกอบกิจการ ตรวจประเมินดวยตนเอง ครั้งที่ 2
แจงขอการตรวจรับรองจาก สสจ.
คณะกรรมการตรวจประเมิน ดําเนนิการตรวจประเมิน
มอบใบรับรอง
ไมผาน
ผาน
ใบประกาศเกียรติบัตร
สวัสดีสวัสดี