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EIN HAUSMIT HERZ
FÜR PATIENTENUND MITARBEITER.
Das Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs ist auf die Prä-
vention und Rehabilitation von Menschen mit Herz-Kreis-
lauf-Erkrankungen spezialisiert. Patienten profitieren
von individuellen Therapieplänen, einem ganzheitlichen
Ansatz und der Ruhelage im schönen Waldviertel.
Unser Haus liegt inmitten der wunderschönen und unver-
fälschten Waldviertler Naturlandschaft. Wie der Name schon
sagt, sind wir spezialisiert auf die Prävention und Rehabi-
litation von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Zur Rehabilita-
tion kommen Menschen nach einem Akutereignis wie einem
Herzinfarkt oder einer Klappen- bzw. Bypassoperation. Im
Rahmen der Sekundärprävention werden Patienten mit Grund-
erkrankungen oder länger zurückliegenden Akutereignissen
behandelt. Dabei werden nicht nur die physischen, sondern
auch die psychischen und sozialen Aspekte der Erkrankungen
berücksichtigt.
Wir sind mit über 200 Mitarbeitern einer der größten Arbeit-
geber der Region. Für die fundierte Ausbildung unserer Mit-
arbeiter wurde unser Haus bei nationalen und internationalen
Berufsbewerben bereits mehrmals ausgezeichnet.
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Seit der Gründung stehen das Herz-Kreislauf-Zentrum
Groß Gerungs und seine Mitarbeiter für Gesundheit und
Wohlbefinden des „ganzen“ Menschen. Im Sinne dieser
Ganzheitlichkeit umfasst unser Selbstverständnis daher
medizinische, therapeutische und soziale Komponenten.
Das Wohl der Gäste und Patienten hat seit über 30 Jah-
ren im Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs oberste
Priorität. Diesem hohen Anspruch können wir nur
gerecht werden, wenn jeder einzelne Mitarbeiter die
Philosophie unseres Hauses „lebt“. Deshalb sind die
Mitarbeiter das wahre „Herz“ unseres Hauses und wir
achten verstärkt auf ihre körperliche und psychische
Gesundheit.
„Denn nur was von Herzen kommt, kann auch auf
Herzen wirken!“
Fritz Weber
Geschäftsführer
5
Was unsere Gäste und Patienten an einem Aufenthalt bei uns
ebenso schätzen wie die fachliche Kompetenz, sind Herzlich-
keit und Menschlichkeit. Auch mit Mitarbeitern und Kollegen
pflegen wir einen wertschätzenden und warmherzigen Umgang.
Zudem arbeiten wir mit Herzkliniken, Kardiologen und weiteren
Kompetenzpartnern für das Wohl unserer gemeinsamen Pati-
enten zusammen. Des Weiteren sind wir stolz, langjähriger und
beständiger Partner der österreichischen Sozialversicherungen
zu sein.
Wir wollen dafür sorgen, dass sich jeder in unserem Haus
willkommen und gut betreut fühlt.
Dafür schlägt unser Herz Bei unserem Denken und Handeln steht die Herzlichkeit
im Mittelpunkt.
Unser Miteinander zeichnet sich aus durch Offenheit,
Fairness und Wertschätzung.
Wir sind kritikfähig und lösungsorientiert, um unsere
Position zu stärken und auszubauen.
Unsere vielfältigen Angebote sind bestmöglich auf die
Bedürfnisse unserer Gäste und Patienten abgestimmt.
Wir legen Wert auf einen nachhaltigen Umgang mit
Ressourcen und achten auf unsere Region.
Wir pflegen unsere Partnerschaften mit Respekt
und Weitblick.
RUNDUMS HERZ
76
Das Wohl der Gäste und Patienten hat bei uns oberste
Priorität. Dies kann aber nur gelingen, wenn sich auch die
Mitarbeiter wohlfühlen. Angebote wie das Betriebliche
Gesundheitsmanagement, das xunde Mittagessen sowie
die Aus- und Weiterbildung tragen wesentlich zur Zufrie-
denheit der Mitarbeiter bei.
Wir bieten unseren Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements „Xund und fit für Mitarbeiter“ ein
umfangreiches Angebot.
Dies reicht von der kostenlosen Nutzung unseres Wohlfühlbe-
reichs (Hallenbad, Soft-Sauna, Soft-Dampfbad) und Kardio-Fit-
Raums, verschiedensten Mitarbeiterveranstaltungen und -ausflü-
gen bis hin zu zahlreichen kostenlosen Kursen (Nordic Walking,
Kochkurse, Yoga)! Diese Kurse variieren und werden das ganze
Jahr über angeboten. Bei der Auswahl der Kurse haben die Mit-
arbeiter die Möglichkeit mitzubestimmen.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist fixer Be-
standteil unserer Unternehmenspolitik und wird laufend wei-
terentwickelt. Für dieses außergewöhnliche Engagement im
Bereich der „Betrieblichen Gesundheitsvorsorge“ unserer Mit-
arbeiter wurden wir u. a. schon mit dem Vorsorgepreis der
Kategorie „Betriebe aus Niederösterreich“ ausgezeichnet.
Ein weiteres Augenmerk legen wir auf die xunde und
ausgewogene Ernährung unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten
wir (gegen einen kleinen Unkostenbeitrag) täglich eine frische
Verköstigung in unserem Mitarbeiterrestaurant an. Diese reicht
vom Frühstück über die xunde Jause bis hin zum Mittag- und
Abendessen. Weiters besteht die Möglichkeit, sich das Essen
für sich und die Familie mit nach Hause zu nehmen.
WAS WIR UNSEREN MITARBEITERN BIETEN Xund und fitfür Mitarbeiter
Großen Wert legen wir auch auf die regelmäßige Aus- und
Weiterbildung. Ausschließlich Fachkräfte arbeiten gemeinsam
mit den Gästen und Patienten an der Verbesserung der Gesund-
heit. Neben einer intensiven Einschulungsphase sind vor allem
Weiterbildungsmöglichkeiten wesentlich. Im Rahmen unseres
Fortbildungsprogramms „Xund und fit Akademie“ hat jeder
Mitarbeiter die Möglichkeit, an allgemeinen und auch fachspe-
zifischen Fortbildungen teilzunehmen.
Mögliche Fortbildungen medizinische und therapeutische Fachschulungen
Beschwerde- und Zeitmanagement
EDV-Schulungen
Präsentationstechniken
Kommunikationstechniken
u. v. m.
Zahlen und Fakten 254 Betten
4-Sterne-Kategorisierung
über 200 Mitarbeiter
über 20 verschiedene Berufsbilder
76 % Frauen / 24 % Männer
Altersdurchschnitt 38 Jahre
über 4.500 Gäste und Patienten pro Jahr
98
ARBEITEN INDER MEDIZIN
Unser kompetentes medizinisches Team steht unseren
Gästen und Patienten rund um die Uhr zur Verfügung.
Auch während der Nachtruhe sind zwei diplomierte Ge-
sundheits- und Krankenpflegepersonen sowie ein Arzt
anwesend und sorgen für die persönliche Sicherheit un-
serer Gäste und Patienten.
Facharzt für Innere Medizin/Kardiologie abgeschlossene Facharztausbildung
Betreuung von Patienten in der Herz-Kreislauf-
Rehabilitation und -Prävention
Abwicklung von Notfällen im Haus
Führung kardiologischer und angiologischer Patienten
selbstständige Durchführung von Echokardiografien
Befundung von Holter-EKG, 24-h-Blutdruckmessung
Absolvierung von Bereitschaftsdiensten
Arzt für Allgemeinmedizin jus practicandi
Betreuung von kardiologischen Patienten in der
Herz-Kreislauf-Rehabilitation und -Prävention
Behandlung von Notfällen im Haus
Assistenzarzt für Innere Medizin ab der 2. Ausbildungshälfte
abgeschlossenes Medizinstudium
Betreuung von Patienten in der Herz-Kreislauf-
Rehabilitation und -Prävention
Abwicklung von Notfällen im Haus
selbstständige Führung kardiologischer und
angiologischer Patienten
selbstständige Durchführung von Ergometrie,
Holter-EKG, 24-h-Blutdruckmessung
Klinischer und Gesundheitspsychologe abgeschlossene Ausbildung als Klinischer- und
Gesundheitspsychologe
psychologische Beratung und Behandlung der Patienten
im Rahmen der Herz-Kreislauf-Rehabilitation
Gestaltung und Durchführung von Vorträgen über
Themen zur Gesundheits- und Krankheitsbewältigung
Arbeiten fürdie Gesundheit
Leitung von Entspannungstherapiegruppen nach Jacobson
Durchführung von Biofeedback
Durchführung von psychologischer Raucherentwöhnung
Diplomierte Gesundheits- undKrankenpflegefachkraft Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
oder Bachelorstudiengang der Fachhochschule
Betreuung während der Tag- und Nachtdienste
Aufnahme der Patienten (Blutdruck, Gewicht, Größe,
Pflegeanamnese, Pflegediagnose, EKG)
Verbandwechsel und Wunddokumentation
Unterstützung bei der Körperpflege, beim Anziehen, bei den ATLs
Belastungs-EKG, FET, Therapeutisches Wandern
elektronische Pflegedokumentation
1110
ARBEITEN INDER THERAPIE
Unsere Mitarbeiter im Bereich Therapie sorgen für eine
reibungslose und kompetente Durchführung der Thera-
pien und arbeiten ständig an der Weiterentwicklung des
therapeutischen Angebots.
Sportwissenschafter Abschluss des Studiums der Sportwissenschaften
Akkreditierung im Bereich Trainingstherapie
(Innere Medizin)
Durchführung der Trainingstherapie von Patienten in
der Herz-Kreislauf-Rehabilitation und -Prävention
Mitarbeit in der Konzeption und Optimierung
der bestehenden Trainingstherapie
trainingswissenschaftliche Begleitung
Abhalten von Vorträgen für Patienten,
Gäste und Mitarbeiter
Physiotherapeut Abschluss des Studiums der Physiotherapie
bzw. gleichwertige im Ausland erworbene und
in Österreich nostrifizierte Ausbildung
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien,
Schulungs- und Vortragstätigkeit, allgemeinem
Bewegungstraining im Ausdauer- und Kraft-
bereich (z. B. Nordic Walking), Einzel- und
Gruppenkrafttraining
Gemeinsamfürs Herz
1312
Medizinischer Masseur abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen
Masseur
Durchführung von klassischen Massagen, Thermo-
therapien, Packungsanwendungen, Spezialmassagen,
Ultraschalltherapie, Elektrotherapie
Begleitung von therapeutischen Wandergruppen
Diätologe Abschluss des Studiums der Diätologie
Erstellung und Durchführung
von Ernährungsberatung und -therapien
Mitarbeit bei der Speisenplanerstellung
Gestaltung von Vorträgen, Broschüren, Kochkursen
1514
ARBEITEN IM HOTELUND IN DER GASTRONOMIE
Unser Team im Bereich Hotel und Gastronomie kümmert
sich um das Wohlbefinden und die Versorgung unserer
Gäste und Patienten während des gesamten Aufenthalts.
Herzlichkeit und Offenheit werden hier besonders groß-
geschrieben.
Hotel-Receptionist Abschluss einer höheren Lehranstalt für
Tourismusberufe
Erledigung der Gästekorrespondenz
Reservierung und Zimmervergabe
Check-in und Check-out
Gästebetreuung und Informationsstelle
Verkaufstätigkeit am Kiosk
Betreuung von Veranstaltungen
Annahme von Beschwerden und Reklamationen
Rechnungserstellung und -kontrolle
Koch Abschluss des Lehrberufes zum Koch
Zubereitung von kalten und warmen Speisen im
Rahmen einer gesundheitsbewussten und biologischen
Küche im Menü sowie im À-la-carte-Bereich
Ausbildung der Lehrlinge zum Koch
Durchführung von Caterings
Betreuung von Frühstücks- und Salatbuffet
Restaurantfachkraft Abschluss des Lehrberufs zur Restaurantfachkraft
Verpflegung aller Gäste und Patienten im Restaurant
Kreuzberg, Restaurant Steinberg und im Café
Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
mit Gastronomie im Haus
Durchführung von Caterings
Einkauf und Verwaltung der Getränke
Herzlichkeitfür den Gaumen
Erstellung und Kalkulation der Getränke- und Weinkarte
Ausbildung der Lehrlinge zur Restaurantfachkraft
Stubenfrau abgeschlossene Schulausbildung
Reinigung der Zimmer und des öffentlichen Bereichs
Verwaltung der Hotel- und Therapiewäsche
Verwaltung der Reinigungsmittel und Gästezimmerartikel
Dekoration und Blumenschmuck im Innen- und
Außenbereich
Haustechniker abgeschlossene technische bzw. handwerkliche
Fachausbildung
Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten
Wartung aller technischen Anlagen und Geräte im Haus
Sicherstellung der Funktion technischer Geräte
Gäste- und Patiententransport
Mitarbeit bei Zu- und Umbauarbeiten
Pflege der Außenanlagen
Servicekraft abgeschlossene Schulausbildung
Vorkenntnisse und Praxis im Servicebereich
Verpflegung aller Gäste und Patienten im Restaurant
Kreuzberg, Restaurant Steinberg und im Café
Betreuung von Veranstaltungen mit Gastronomie im Haus
Küchenhilfskraft abgeschlossene Schulausbildung
Mitarbeit bei der Speisenzubereitung
Durchführung von Reinigungsarbeiten laut Hygienekonzept
und vorliegender Reinigungspläne
Abwasch von Weiß- und Schwarzgeschirr
1716
ARBEITEN IN DER VERWALTUNG
Sekretär im Bereich Buchhaltung Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder
mehrjährige Berufserfahrung
Buchhaltungskenntnisse
Finanz- und Lagerbuchhaltung
Personalverrechnung
Führung der vorbereitenden Buchhaltung
(Kassabuch, Wareneingangsbuch etc.)
Sekretär der Geschäftsführung Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule
oder mehrjährige Berufserfahrung
Studium im Bereich Tourismus- bzw. Gesundheits-
management von Vorteil
sehr gute EDV-Kenntnisse
Erledigung der Korrespondenz der Geschäftsführung
sowie der Führungsmitarbeiter
Erstellung von Statistiken
Führung von Kontakt-, Mitarbeiter- und diversen
Datenbanken
Das gesamte Team rund um die Administration kümmert
sich um einen reibungslosen und angenehmen Aufent-
halt der Gäste und Patienten in unserem Haus.
Therapie-Receptionist Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder
mehrjährige Berufserfahrung
Verantwortung für die optimale Einteilung der Gäste
und Patienten zu den von den Ärzten vorgegebenen
Untersuchungen und Therapien unter Berücksichtigung
der Vorgaben des medizinischen Leistungsprofils
Anlaufstelle für Gäste und Patienten bei Fragen,
die den therapeutischen Bereich betreffen
Sekretär im medizinischen Sekretariat Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder
mehrjährige Berufserfahrung
medizinische Befundschreibung
Korrespondenz mit Krankenhäusern und Ärzten
Koordination und Vorbereitung der Termine der Ärztlichen Leitung
Mitarbeitermanagement, IT-Management,Unternehmensentwicklung,Unternehmenskommunikation Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule
oder mehrjährige Berufserfahrung
Studium in den oben genannten Bereichen
von Vorteil
sehr gute EDV-Kenntnisse
Führung der Bewerberdatenbank
Bewerbungsmanagement
Erstellung von Fort- und Weiterbildungsplänen
Durchführung und Auswertung
themenbezogener Befragungen
Drucksortengestaltung
Inseratschaltung
Websitewartung
Installation und Konfiguration von
Hard- und Software
Erstellung, Begleitung und Kontrolle von Standards,
Prozessen und Verbesserungsmaßnahmen
Wir sind nicht nur gegenüber unseren Patienten
und Gästen offen, sondern auch gegenüber neuen
und motivierten Mitarbeitern, die Spaß an ihrem
Job haben, herzlich sind und zu einem guten Klima
beitragen.
Unsere freien Stellen und die notwendigen Informa-
tionen dazu finden Sie unter www.xund-jobs.at oder
unter www.herz-kreislauf.at/kontakt/jobs.html.
Weckt einer der beschriebenen Jobs Ihr Interesse und
bringen Sie dafür auch noch die notwendigen Qualifika-
tionen mit, bewerben Sie sich doch gleich bei uns. Auch
wenn dafür zurzeit keine Stelle ausgeschrieben ist, freu-
en wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen können jederzeit an
Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs
Kreuzberg 310, 3920 Groß Gerungs
oder per E-Mail an:
gesendet werden.
BEWERBEN SIE SICH
JETZT
1918
AUSBILDUNGm i t Herz
... a l s Le h rl i n g z um Koch
. . . a l s Le h rl i n g z u r Rest a u ra n t fa c h kra ft Du möchtest eine interessante Lehre machen, die dein
Engagement erfordert und Spaß macht? Am besten bei
einem erfolgreichen Unternehmen in deiner Region mit
tollen Zukunftschancen – und das alles unter Gleichge-
sinnten und Freunden?
Perfekt! Wir freuen uns auf dich! Die künftigen Köche und
Restaurantfachkräfte können sich auf hervorragende Jobchan-
cen nach abgeschlossener Lehre freuen.
Warum d as so i st?Ganz einfach! Die Ausbildung im Herz-Kreislauf-Zentrum Groß
Gerungs ist erstklassig. Wir bieten ein einzigartiges Lehrlings-
schulungsprogramm und sichern damit unseren Lehrlingen
einen Wissensvorsprung gegenüber anderen Unternehmen.
In den drei Jahren Lehrzeit lernen die Lehrlinge neben den fach-
lichen Ausbildungsinhalten im jeweiligen Berufsfeld auch Inhalte
betreffend Auftreten, Persönlichkeitsentwicklung etc., kennen.
Das Ziel der Ausbildung ist, die praktischen und theoretischen
Aufgabengebiete den jungen Menschen so zu vermitteln, dass
sie zukünftig selbstbewusste, hoch qualifizierte und auf dem
Arbeitsmarkt gefragte Fachleute sind.
Abso l v i e re e i n e Le h re m i t ZUKUNFT!
Restaurant
Nutze deine Chanceund mache Karriere
mit Lehre!
KOCHKochen ist eine Kunst, bei der deine Kreativität gefragt ist.
Du lernst, wie Gerichte und Menüvarianten mithilfe von
verschiedensten Kochtechniken zubereitet und fachge-
recht ausgegeben werden. In Zusammenarbeit mit deinen
Kollegen stellst du die Speisenkarte zusammen, bestellst
und lagerst die Waren und bereitest die Nahrungsmittel zu.
Di ese Mög l i c h k e i t e nste h e n d i r n a c h d e i n em e rfo l gre i c h e n Abs c h l u ss d e r Le h re offe n :Köchen steht in den unterschiedlichsten gastgewerblichen
Betrieben die „Küchentür“ offen. Eine fundierte Lehrlingsaus-
bildung zum Koch ist gemeinsam mit der Bereitschaft zur Weiter-
bildung dein Karrieresprungbrett: vom Souschef, Küchen-
chef, Food & Beverage Manager oder Inhaber eines eigenen Re-
staurants bis hin zum Haubenkoch und weltberühmten „Künst-
ler“. Im Anschluss an deine Lehrzeit erhältst du bereits nach
zwei Jahren die Gewerbeberechtigung!
Wir su c h e n d i c h , w e nn …... du einen ausgeprägten Geruchs- und Geschmackssinn hast
und dich mit Kreativität und Fantasie rasch auf neue Situationen
einstellen kannst. Du bist teamfähig, flexibel und auch in
hektischen Situationen belastbar. Wir legen Wert auf einen
ausgeprägten Ordnungssinn, Hygienebewusstsein und auf ein
entsprechendes Auftreten.
Als Restaurantfachkraft lernst du, deine Fähigkeiten im
täglichen Kontakt mit den Gästen aus unterschiedlichs-
ten Gesellschaftskreisen einzusetzen. Die Aufgabe liegt
dabei nicht nur in der Aufnahme von Bestellungen bzw.
im Servieren von Speisen und Getränken, sondern du
betreust die Gäste während des gesamten Essens. Einen
weiteren Schwerpunkt stellt die beratende Funktion dar.
Die Gäste werden dich beim Auswählen der Speisen, der
Getränke und der passenden Weine um professionellen
Rat bitten.
Di ese Mög l i c h k e i t e nste h e n d i r n a c h d e i n emerfo l gre i c h e n Absch l uss d e r Le h re offe n :Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten gibt
es nach der Lehre genug. Einer Karriere – vom
Spezialisten wie Sommelier und Cocktailmixer,
„Chef de Rang“ (Abteilungsleiter), Maître
d'Hotel“ (Empfangschef), „Chef de
Service“ (Restaurantleiter), Bankett-
leiter bis hin zum Hotelmanager und
Restaurantbesitzer – sind keine
Grenzen gesetzt. Im Anschluss
an deine Lehrzeit erhältst du
bereits nach zwei Jahren die
Gewerbeberechtigung!
Wir su c h e n d i c h , w e nn …... du durch Geschicklichkeit, Freundlichkeit und Aufmerksam-
keit überzeugst. Du hast ein angenehmes Auftreten und stehst
den Gästen und deinem Team mit Taktgefühl und Dienstbereit-
schaft gegenüber. Außerdem sind eine fließende sprachliche
Ausdrucksfähigkeit, ein gutes Gedächtnis und Konzentrations-
fähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse und Belastbarkeit Eigen-
schaften, die du mitbringen solltest.
RESTAURANT-FACHKRAFT
Lerne von denBesten, um der
Beste zu werden!
2120
Wir b i e t e nDIR . . .
Was w i rERWARTEN:
... eine ausgezeichnete Ausbildung in einem der größten Unter-
nehmen der Region. Die Ausbildung in unserem Haus er-
folgt nach einem umfangreichen Ausbildungsplan. Die dadurch
erzielte Ausbildungsqualität spiegelt sich wiederholt in sehr
guten Ergebnissen bei bundes- und landesweiten Lehrlings-
wettbewerben wider. Schon die Teilnahme an den Wettbe-
werben wird von uns mit einer Prämie honoriert.
Bei uns kannst du einen Beruf erlernen, der dir zukünftig viele
Möglichkeiten bietet!
Weiters hast du die Möglichkeit, an dem Betrieblichen Gesund-
heitsmanagement „Xund und fit für Mitarbeiter“ mit einem
umfangreichen Aktivitätenprogramm teilzunehmen (mehr dazu
auf Seite 6).
Herzlichkeit
Engagement und Einsatzfreude
gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Wi e k a nn i c h m i c hBEWERBEN?
Übermittle uns deine aussage-
kräftigen Bewerbungsunter-
lagen inklusive Bewerbungs-
schreiben, Lebenslauf, Foto und
Zeugnissen.
Absolviere deine berufsprakti-
schen Tage bei uns. An drei bis
fünf Tagen hast du die Möglich-
keit, deinen Lehrberuf besser
kennenzulernen.
Komm zu uns zum Aufnahme-
test und zeige uns dein Können
in den Bereichen logisches Den-
ken, Mathematik, Rechtschrei-
bung und allgemeines Wissen.
Komm gemeinsam mit dei-
nen Eltern zum Vorstellungs-
gespräch. Achte dabei auf
Auftreten, Freundlichkeit und
Sauberkeit.
Sobald die Geschäftsführung,
der Küchenchef und der Ser-
viceleiter ihre Auswahl getrof-
fen haben, erhältst du eine
Verständigung, ob du eine der
begehrten Lehrstellen bekom-
men hast!
1
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3
4
5
Wenn wir dein Interesse wecken konnten, sende bitte deine
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Passfoto, letztes Schulzeugnis) an:
Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs
Kreuzberg 310, 3920 Groß Gerungs
oder per E-Mail an:
Unser Serviceleiterund unser Küchenchef
freuen sich aufdeine Bewerbung!
2322
2524
Über 200 Lehrlinge wurden seit 1983 bei uns im Haus
ausgebildet bzw. sind gerade in Ausbildung. Wir legen
großen Wert auf ein gut durchdachtes Lehrlingskonzept,
das ständig weiterentwickelt wird. Neben den Ausbil-
dungsinhalten stehen Fachwissen, gutes Auftreten und
Persönlichkeitsentwicklung bei uns im Zentrum. Es freut
uns, dass die Qualität unserer Ausbildung auch bestätigt
wird. Unser Haus wurde bereits mit dem Staatspreis „Fit
for Future“ und der Ausbildertrophy ausgezeichnet.
Ka rri e re m i t Le h reAUSGEZEICHNETE AUSBILDUNG
GF Fritz Weber,Magdalena Eschelmüller,
Serviceleiter Thomas Prinz
Melanie Hacklund Carina Fröschl
Das k a nn s i c hse h e n l a sse n!Wenn unsere Lehrlinge von unseren Gästen ein herzliches
Danke bekommen, dann ist dies die schönste Auszeichnung.
Aber wir freuen uns auch darüber, wenn ihre Leistungen von
Außenstehenden mit Anerkennung in Form von Preisen bei Lehr-
lingswettbewerben bedacht werden. Besonders hervorheben
möchten wir:
mehrmals erste Plätze bei Landesbewerben
erste Plätze bei den Staatsmeisterschaften
viele ausgezeichnete Lehr- und Berufsschulabschlüsse
weiße Fahne bei den Lehrabschlussprüfungen
Wir b i e t e nPfli c h t pra kt i k a i nfo l g e n d e n Bere i c h e n :Therapie/Medizin:
Physiotherapie
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft
Diätologie
Hotel/Gastronomie:
Küche
Service
Hotel-Reception
Etage (auch Ferialpraktikum möglich)
Haustechnik (auch Ferialpraktikum möglich)
Administration
Bewerbungen können jederzeit an
Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs
Kreuzberg 310, 3920 Groß Gerungs
oder per E-Mail an:
gesendet werden!
Wir fre u e n u nsAUF DICH!
Pra kt i k umGESUCHT?
Unterlagen, die für die Bewerbung benötigt werden:
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Foto
Zeugnisse
Ausbildungsunterlagen
V. l. n. r.: Landesrat Ing. Maurice Androsch, Gesundheitsministerin Dr. Sabine Oberhauser,Mag. Karin Flautner, GF Fritz Weber, Obmann-Stv. der NÖGKK Michael Pap
V. l. n. r.: LH Dr. Erwin Pröll, GF Fritz Weber, Mag. Karin Flautner (Projektleitung BGF), Kammerrat Michael Pap, Obmann-Stellvertreter der NÖGKK
UNSEREAUSGEZEICHNETEN
GESUNDHEITSINITIATIVENDie Mitarbeitergesundheit entscheidet über die Leis-
tungsstärke eines Unternehmens. Deshalb haben wir
eine Initiative ins Leben gerufen, um langfristig etwas
für die körperliche und psychische Fitness unserer Mit-
arbeiterinnen und Mitarbeiter zu tun: „Xund und fit für
Mitarbeiter“.
Das Förderprogramm umfasst eine Vielzahl an kostenlosen
Aktivitäten – von Kochkursen über Kardio-Fit-Training bis hin
zu Wirbelsäulengymnastik. Das umfangreiche, professionell zu-
sammengestellte Programm bietet jedem das Richtige für sei-
nen persönlichen Ausgleich.
Für dieses Engagement wurden wir belohnt und mit dem Vor-
sorgepreis durch Landeshauptmann Dr. Erwin Pröll ausgezeich-
net. Im Jahr 2015 folgte dann eine weitere hohe Auszeichnung.
Die Gesundheitsministerin Dr. Sabine Oberhauser überreichte
das offizielle Gütesiegel für „Betriebliche Gesundheitsförde-
rungen“ der NÖGKK.
Geschäftsführer Fritz Weber sieht die Mitarbeiter als das Herz
des Unternehmens: „Deshalb wollen wir ansprechende
Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz schaffen.“
„NUR WAS VONHERZEN KOMMT, KANN AUCH AUF
HERZEN WIRKEN!“Fritz Weber, Geschäftsführer
MF28
Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs
Kreuzberg 310, 3920 Groß Gerungs
Tel.: +43(0)2812-8681-0
Fax: +43(0)2812-8681-300
Mail: [email protected]
www.herz-kreislauf.at
Krems /St. Pölten
MoorbadHarbach
Gmünd
Weitra
Karlstift
Freistadt GroßGerungs
Ottenschlag
Zwettl
Linz
Melk
Horn
Aus stilistischen Gründen und aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde bei der Beschreibung von Personen die männliche Form verwendet.Gemeint sind damit aber stets Frauen und Männer. Fotonachweis: Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs, fotolia.Gestaltung: upart Werbung und Kommunikation GmbH. Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem Papier.
Von Wien/ St. Pölten/
Krems über Zwettl Von Linz über Karlstift
Weit
ra
Arbesbach
Hauptplatz
Schu
le
FreibadBahnhof
38 38
119
119
P
Kirche