BezirkMitte
Tarifpolitik Metall- Elektroindustrie
Geschäftsführerkonferenz7. / 8. Mai 2014, Saarbrücken
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Tarif- und
Betriebspolitik
2IG Metall | Bezirksleitung Mitte
Themen und Ziele
Themen
BR-Wahl 2014: Zwischenstand bewerten
Betriebs- und tarifpolitisches Forum: Rückblick und Schlussfolgerungen
Vorbereitung der Tarifbewegung 2015
• kurz- und mittelfristiger Ziele und Themen unserer Tarifpolitik
• Prozess- und Zeitplanung
Ziele
Diskussion, Meinungsbildung, Verabredungen
BR-Wahl 2014
M+E-Industrie, MDB, 23.4.2014
220 Betriebe
105.817 Wahlberechtigte
Wahlbeteiligung 73%
2.127 gewählte BR-Mitglieder
Organisationsgrad BR 85%
Abschlussdaten 2010 / 2006 / 2002
1.617 / 1.607 / 1.746
420.354 / 424.821 / 457.665
75,49 / 74,82 / 74,07
10.548 / 10.518 / 11.515
71,53 / 72,74 / 74,61
3IG Metall | Bezirksleitung Mitte
4IG Metall | Bezirksleitung Mitte
Diskussionspunkte / Einschätzungen
Anzahl Betriebe - Entwicklung
Entwicklung der Wahlbeteiligung
IG Metall-Anteil gewählter BR
Gesamteinschätzung, Besonderheiten, Trends
Schlussfolgerungen daraus
BR-Wahl 2014
5IG Metall | Bezirksleitung Mitte
Tarifpolitisches Forum am 9./10. AprilZiele / Resümee
Betriebspolitische Umsetzung der Themen der Beschäftigtenbefragung
• Aktivierung gewerkschaftlicher Betriebspolitik nach den BR-Wahlen
Vorbereitung der Tarifbewegung 2015
• kurz- und mittelfristiger Ziele und Themen unserer Tarifpolitik
• Prozess- und Zeitplanung
Erarbeitung eines mittelfristigen tarif- und betriebspolitischen Programms im Bezirk: Gute Arbeit 2020
160 Teilnehmende, davon etwa die Hälfte TK-Mitglieder
1. Betriebs- und tarifpolitische Relevanz der Beschäftigtenbefragung
2. Chance für die Entwicklung eines betriebspolitischen Konzeptes
3. Strategischer Ansatz der Verschränkung von Betriebs- und Tarifpolitik, Chance eine schlüssige „Geschichte“ zu schreiben
Beschäftigtenbefragung
Zentrale betriebliche Problembereiche…
1. Flexibilisierung und Arbeitszeit2. Vereinbarkeit von Arbeit und Leben
3. Weiterbildung und berufliche Entwicklung
4. Alters- und alternsgerechtes Arbeiten5. Altersvorsorge und flexible Rentenübergänge
… die wir ausgehend vom Forum in bearbeiten… 6IG Metall | Bezirksleitung Mitte
1. Handlungsoptionen
• Befragungsergebnisse zum Thema machen: in Gremien, Betriebsversammlungen
• BR-Wahlen: Grundlage für betriebliche Arbeitsprogramme
2. Ziele: betriebspolitisches Handlungsprogramm, Beteiligung der Belegschaften, und Impulse für betriebs- und tarifpolitische Weiterentwicklung
3. Unterstützung durch Betriebs-/Unternehmensbetreuer
• Zum Thema machen in BR/GBR/KBR
• Berichte auswerten - zur Verfügung stellen
• MDB / Gewerkschaftlicher Betriebsplan
• Themen identifizieren, betriebliche Debatten anstoßen
Beschäftigtenbefragung
• 2. Phase
Ziel: Bearbeitung in Betrieben und Unternehmen
7IG Metall | Bezirksleitung Mitte
1. OV und Betriebsbetreuer greifen Themen aktiv auf. Ziel: Jeder OV-Betrieb bearbeitet ab 2014 ein Thema aus der Befragung. Die VS prüft thematische Bündelungen, unterstützt und koordiniert.
2. Vernetzung (Foren zur Betriebs- und Tarifpolitik, Work-Shops, Projektgruppen), Austausch guter Praxisbeispiele und Betriebsvereinbarungen.
3. Nutzung / Schaffung geeigneter Qualifizierungsangebote für Haupt- und Ehrenamtliche
4. Berichterstattung über (interne) Medien, Newsletter und ähnliche Materialien
5. Bilanzierung jeweils zum Jahresende in den Verwaltungsstellen und im Bezirk, interne Sammlung von Erfolgsbilanzen
6. Bündelung der Themen mit Blick auf den Gewerkschaftstag und die mittelfristige tarifpolitische Planung der IG Metall
Beschäftigtenbefragung
• 2. Phase
Ziel: Bearbeitung in VS und Bezirk
8IG Metall | Bezirksleitung Mitte
9VB 02
Betriebliche Diskussion der Ergebnisse der Beschäftigten-
befragung
Ab sofort
BR-WahlBetriebliche
Arbeits-programmeDiskussion
möglicher qualitativer Forderungen
Diskussion mit OV, VS, VL,BR
Bundesweite Betriebspolitische
-konferenz
20. Mai 20141./2.Quartal 2014
Frühjahr 2015
Tarifrunde 2015 M+E
Gewerkschafts-tag
Herbst 2015
Frühjahr 2014
2.HJ. 2014
Mobilisierungs-kampagne Tarif
Zeitschiene der weiteren Umsetzungsschritte
Beschäftigtenbefragung
• 2. Phase
9IG Metall | Bezirksleitung Mitte
Mastertitelformat bearbeiten
Kurz- und mittelfristige qualitative Tarifforderungen für die Metall- und Elektroindustrie - Tarifbewegung 2015
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Strategische Schlussfolgerungen (Ziele, Voraussetzungen) Beteiligungsorientierter Diskussionsprozess bis GT 2015
Beschäftigtenbefragung undtarifpolitische Schlussfolgerungen
Mittelfristig anstehende tarifpolitische Themen (ausgehend von der Beschäftigtenbefragung und/oder der Fortentwicklung bestehender TV)
Qualitative Tarif- forderung 2015
Geplante Maßnahmen zur zweiten Phase der Beschäftigtenbefragung unterstützen den Diskussionsprozess
Das sind Themen:- aus den Befragungsergebnissen- aus der laufenden internen und öffentlichen Debatte- aus aktueller Betriebspolitik- aus der „Gesprächsverpflichtung 2012“ mit Gesamtmetall
Das können Themen sein, die:- tarifrechtlich machbar (keine Friedenspflicht) sind- der gesetzliche Rahmen klar ist- eine ausreichende Mobilisierungsfähigkeit im Bezug auf das Konfliktpotential besteht.
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Qualitative Tarif- forderung 20153
Themen TV Kündbar bis Gesetzlicher Rahmen *
Altersteilzeit FlexÜ 31.12.2016 o. 6 Monate nach InkrafttretenGesetz (Juni 2014)
Gesetz neuer Rentenzugang Juni 2014
AVWL AVWL 6 Monate bis Jahresende Keine Änderung, aber neuer Durchführungsweg
Bildungsteilzeit Quali 3 Monate bis Jahresende
Verkürzte Vollzeit MTV 3 Monate Gesetz voraussichtl. 2015
Arbeitszeitthemen MTV 3 Monate
Werkverträge Keine, Gesetz ab Mitte 2015
Leiharbeit LeiZei 31.12.2015 o. 6 Monate nach Gesetz (Mitte 2015)
Gesetz ab Mitte 2015
* Soweit aus heutiger Sicht bekannt
Qualitative Tarifforderungen 2015
Großes Konflikt-potential mit AG
Ggf. Handlungsdruck durch gesetzliche
Neuregelungen
12IG Metall | Bezirksleitung Mitte
Prozess- und Zeitplanung I Metall- und Elektroindustrie TB 2015
10. März Vorstandssitzung Info-Vorlage zu möglichen qualitativen kurz- und mittelfristigen tarifpolitischen Zielen
14. März Gespräch Mittelgruppe zur Gesprächsverpflichtung 2012
8. April Abstimmung zwischen den Bezirksleitungen mit Tarifgebieten Ost
9./10. April Forum Betriebs- und Tarifpolitik Bezirk Mitte
März - Juli Diskussionen in Bezirk und Verwaltungsstellen
2014/ Fortsetzung TMS – A-Betriebe entwickeln2015
13IG Metall | Bezirksleitung Mitte
Prozess- und Zeitplanung I Metall- und Elektroindustrie TB 2015
19./20. Mai Flugblatt, Plakat/Tabletteinleger Tariferhöhung und Tarifdebatte
3. Juni Abschluss der Gesprächsverpflichtung aus 2012 mit Gesamtmetall19. Juni TK Thüringen
24. Juni Klausur Verhandlungskommissionen M+E
3. Juli Tarifkommissionssitzung Mittelgruppe und Thüringendanach weiteres Flugblatt
8. Juli VorstandssitzungEmpfehlung zu qualitativen Forderungen und einer
entsprechenden Mobilisierungsplanung im Herbst 2014
14IG Metall | Bezirksleitung Mitte
Prozess- und Zeitplanung IIMetall- und Elektroindustrie TB 2015
8. Sep. VorstandssitzungGgf. Kündigung von TV,Wirtschaftliche Rahmenbedingungen M+E
19.Sep. TK-Sitzungen zu qualitativen Forderungen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Bezirk Mitte
Sep. – Dez. Vorbereitende Mobilisierung, Forderungsdiskussion Entgelt, AKIS und Arbeitskampfschulungen
7. Nov. TK-Sitzungen zur Forderungsempfehlung in allen Tarifgebieten
11. Nov. Vorstand Forderungsempfehlung Entgelt und ggf. qualitative Themen
15IG Metall | Bezirksleitung Mitte
Prozess- und Zeitplanung IIMetall- und Elektroindustrie TB 2015
25. Nov. TK-Sitzungen Forderungsbeschluss in allen Tarifgebieten
27. Nov. a.o. Vorstandssitzung Forderungsbeschluss
31. Dez. Ende TV Entgelt
28. Jan. 15 Ende der Friedenspflicht
16IG Metall | Bezirksleitung Mitte
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Themen und Ziele
Themen
BR-Wahl 2014: Zwischenstand bewerten
Betriebs- und tarifpolitisches Forum: Rückblick und Schlussfolgerungen
• Betriebliche / örtliche / bezirkliche Umsetzung Beschäftigtenbefragung (Antrag Bezirksonferenz)
Vorbereitung der Tarifbewegung 2015
• kurz- und mittelfristiger Ziele und Themen unserer Tarifpolitik
• Prozess- und Zeitplanung
Ziele
Diskussion, Meinungsbildung, Verabredungen
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