Download - CC Alumni Newsletter - Winter 2011
Liebe Alumni,
Zum Abschluss des Jahres erhaltet ihr heute von uns den dritten Newsletter, indem
wir wieder viele spannende Themen und Berichte für euch zusammen gestellt
haben.
Wir berichten euch unter anderem von der diesjährigen Campus Consult
Weihnachtsfeier (Junior Adeniji), dem BDSU Herbstkongress in Göttingen (Christina
Warnecke) und dem Strategischen Wochenende in Detmold (Thorsten Roose). Des
Weiteren möchten wir euch das neue Traineeprogramm vorstellen (Adrian
Hanrath). Darüber hinaus erhaltet Ihr einen Einblick in ein spannendes Projekt
(Implementierung eines Sportportals) und ein neues Instrument Vereinsprojekte
bei CC zu vermitteln (Matthias Singler).
Wir hoffen, dass Ihr die Weihnachtstage gut überstanden habt und wünschen Euch
einen guten Rutsch ins neue Jahr!
Euer Alumniteam.
Newsletter Ausgabe: Winter 2011
Thorsten Roose
Alumni Betreuung
Worum geht’s?
Weihnachtsfeier 10.12.2011
In diesem Jahr fand die traditionelle Weihnachtsfeier im Bürgerhaus Schloss
Neuhaus statt. Was genau passiert ist berichtet Euch Junior Adeniji aus der Sicht
eines Trainees. ...
BDSU Herbstkongress in Göttingen – „Bist du schon unterwegs?“
Organisiert vom Consulting Team Göttingen sind auch dieses Jahr wieder mehr als
300 Berater aus ganz Deutschland zusammen gekommen um Kontakte zu
knüpfen, Erfahrungen zu sammeln und ein unvergessliches Wochenende
miteinander zu verbringen. Christina Warnecke interviewte Jonas Caase.
Das neue Traineeprogramm
Was genau ist eigentlich das Traineeprogramm? Warum wurde es eingeführt und
was erhofft sich Campus Consult davon? Genau das erfahrt Ihr von Adrian
Hanrath, wenn Ihr Euch diesen Artikel durchlest.
Bild
Bild
Neues aus dem
Netzwerk Projektvorstellung
Neuzugänge
Mitglieder/Alumni Termine
Weihnachtsfeier 2011
Aktuelles
Was hat man von einer Weihnachtsfeier zu erwarten, die von studentischen
Unternehmensberatern auf die Beine gestellt worden ist? Eine Runde von Leuten, die in
ihren Business-Outfits über das Leben als Unternehmensberater philosophieren und
dabei genüsslich an ihrem Rotwein nippen?
Für mich als Trainee eine realistische Vorstellung. Doch ich wurde eines besseren
belehrt - es war eine Festivität und eine Zusammenkunft auf Augenhöhe!
In diesem Jahr fand die Weihnachtsfeier in der neuen Bar im „Bürgerhaus“ in Schloss
Neuhaus statt - eine tolle Location, die 100 geladenen Gäste ein wunderbares
Ambiente bot. Nach einem kurzweiligen Empfang wurde das Buffet eröffnet und was
uns dort erwartete ließ keine Wünsche offen. Nachdem wir alle zwei oder drei mal die
Köstlichkeiten genießen durften, zog uns der DJ in seine Bann und die Tanzfläche war
schnell gefüllt. Egal ob gerade frische zu CC gestoßener Trainee, Mitglied, Alumni oder
Vorstand, alle hatten gute Laune mitgebracht. Tanzfläche, Tische und Bar – alles das
genug Platz bot wurde als Tanzfläche genutzt und so war die Stimmung schnell auf
einem, wie ich erfahren habe, gewohnt überragenden CC-Niveau. Ein Zeichen einer
wunderbaren Weihnachtsfeier, die für den ein oder anderen CCler erst endete, als es
wieder hell wurde.
Mein Fazit ist: Für mich war es ein unvergesslicher Abend mit vielen interessanten
Leuten und einer familiären Atmosphäre! Nach dieser Feier freue ich mich schon auf
viele weitere CC-Feiern und kann ab jetzt nur noch schmunzeln, wenn jemand
behauptet, dass CCler nicht feiern können! Bis zum nächsten Mal!
Von Junior Adeniji
Von Christina Warnecke
Der diesjährige BDSU Herbstkongress, der zwischen dem 20. und 23. Oktober unter
dem Motto „Bist du schon unterwegs“ in Göttingen stattfand, brachte auch dieses Mal
wieder mehr als 300 Berater von 28 JEs aus ganz Deutschland zusammen. Ein ganzes
Wochenende lang wurde der Netzwerkgedanken gelebt, Erfahrungen, Gedanken und
Wissen ausgetauscht.
Wie jedes Jahr war auch Campus Consult wieder mit zahlreichen Mitgliedern und
Alumni (24!) vertreten. Neben informativen Unternehmenspräsentationen - unter
anderem durch die BDSU Kuratoren wie Ernst&Young oder PwC - bot das Wochenende
Diskussionen, Workshops, Werksbesichtigungen und vieles mehr. Einer der viele
Höhepunkte war die Firmenkontaktmesse, bei der sich die Möglichkeit bot mit
renommierten Firmen in Kontakt zu treten. Elegantes Highlight des Wochenendes war
der von PwC gesponserte Galaabend in der Göttinger Stadthalle. „Ein ganz besonderes
Lob geht an Consulting Team, welches den Kongress durch eine perfekte Organisation
zu einem erinnerungswürdigen Event gemacht hat“, so Jonas Caase.
Jonas Caase, Mitglied und ehemaliger Vorstand von Campus Consult, wurde in
Göttingen zusammen mit Lukas Baar von Active e.V. Bremen für ein Jahr als aktiver
Vertreter in den BDSU Beirat gewählt. Der Beirat dient als Schnittstelle zwischen
Mitgliedern und BDSU-Vorstand.
Alles in allem war der Göttinger Herbstkongress ein voller Erfolg und wir empfehlen
jedem, die Chance zu nutzen, ein nationales Netzwerk aufzubauen. Die nächsten
Termine finden vom 13. -15. Januar in Passau (AKT) und vom 22. – 25. März in
Münster (Frühjahrkongress) statt.
Aktuelles
BDSU Herbstkongress in Göttingen – „Bist du schon unterwegs?“
Das Traineeprogramm – „Personalentwicklung“ im Fokus
Aktuelles
In diesem Jahr hat sich auch im Personalbereich einiges getan.
Nachdem bereits vor einem Jahr durch die Streichung des Status
„Anwärter“ die Vereinsstruktur grundlegend verändert wurde, sollte
in diesem Jahr die entsprechend notwendige Anpassungen der
Arbeitsbereiche sowie Rechte und Pflichten durchgeführt werden.
Dieses wurde nun einerseits konzeptionell festgehalten und
anderseits erfolgreich etabliert (s. Grafik nächste Seite).
Der Wechsel vom Diplom auf das Bachelor-Master System zieht
einige Veränderungen mit sich. Eine der größten
Herausforderungen, der wir uns stellen müssen, ist die kürzere
Verweildauer der Studenten bei Campus Consult. Zu Zeiten des
Diploms war klar vorgegeben: Mindestens 4 Jahre in derselben
Stadt, d.h. Personen, die im fünften Semester zu Campus Consult
gestoßen sind, waren immerhin noch mindestens 2 Jahre - eher 3
Jahre - als studentische Berater aktiv. Durch den Umstieg auf
Bachelor-Master ist dies nun nicht mehr die Regel. Aber was wäre
eine studentische Beratung ohne Herausforderungen.
Die Änderungen im Personalbereich sind maßgeblich dadurch
bestimmt, dass eine konkrete Laufbahnplanung für Interessierte
etabliert wurde. Mit dem neuen Traineeprogramm wird das „über
den Tellerrand schauen“ ein wenig in einen Rahmen gesteckt. Das
Traineeprogramm ermöglicht eine zielgerichtete Personalförderung,
der Personen, die sich entwickeln wollen.
Jeweils ein erfahrener CCler (Mitglied, mindestens 1 Jahr bei CC)
erhält eine Kleingruppe von 4-8 Trainees. Diese begleitet er für 6
Wochen aktiv und steht für Fragen zur Verfügung.
In dieser Zeit eruiert der Trainee für sich, welches der 8
verschiedenen Kompetenzteams am stärksten den Interessen
entspricht bzw. den größten Mehrwert für ihn/sie stiftet. Diesem
Team tritt der Trainee bei und bearbeitet ein internes Projekt. Ziel
dieses Vorgehens ist es die aktive Mitarbeit in den Teams und dem
Verein zu fördern.
Parallel dazu kann der Trainee zahlreiche weitere
Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen. Die
Möglichkeiten reichen beispielsweise von der zusätzlichen
Mitarbeit in Competence Centern über Schulungen, Workshops bis
hin zu Seminaren.
Besonders im Bereich Seminare würden wir gerne auf die
Kompetenzen unserer Alumni zurückgreifen. Ines Runte hat im
Dezember mit einer InDesign Schulung den Anfang gemacht.
Aktueller Ansprechpartner ist der WM-Ressortleiter: Felix
Brinkmann ([email protected])
Von Adrian Hanrath
Das Traineeprogramm – „Personalentwicklung“ im Fokus
Aktuelles
Schon gesehen? www.studentischeberatung2punkt0.de/
Business Knigge – Wie verhalte ich mich richtig?
Unser Strategisches Wochenende/Traineewochenende in Detmold
Viele von Euch denken gerne an Ihre Zeit bei Campus Consult zurück und bei den schönsten
Erinnerungen stehen das strategische- und das Trainee- Wochenende sicher auch ganz weit oben.
Auch in diesem Jahr können wir wieder auf ein sehr gelungenes Event zurückblicken. 30
Teilnehmer haben sich für ein Wochenende in einem Vorort von Detmold getroffen. In den
Bereichen „Pro Bono Projekt als PR Maßnahme“ und „Imageverbesserung an der Universität“
wurden durch die erfahrenden CCler konkrete Maßnahmen entwickelt, die mittlerweile umgesetzt
werden. Die Trainees wurden von zwei Trainern an das Thema studentische Beratung
herangeführt. Die ausgelassene Feier am Samstagabend rundete das Wochenende ab!
Einen spannenden Abend erlebte eine ausgewählte Gruppe von 11 Campus Consultern
Anfang Dezember. Bernd Wiesner (myfinanceC), einer unser langjährigen Partner, lud zum
Business Knigge Seminar. Mit der Unterstützung einer überaus kompetenten und
welterfahrenen Trainerin wurde die Gruppe innerhalb eines fünfstündigen Seminars in die
Tricks eines gelungenen Business Events eingeladen. Beginnend bei einer Begrüßung mit
Aperitif und Business Smalltalk, über das Essen, die Kleidung, das Verhalten bei Tisch und
vieles mehr konnten viele interessante Details gelernt und/oder vertieft werden.
Am Ende waren sich alle Teilnehmer einig. Dieses Seminar muss im nächsten Jahr wieder
angeboten werden!
Von Thorsten Roose
Von Thorsten Roose
Pro Bono
Projekt
Image
Trainees
Feiern
Aktuelles
Neues aus dem Netzwerk
Deine CC Geschichte ist noch gar nicht mal so alt, dauert aber immerhin fast ein Jahrzehnt! …wie
war das nochmal?
„Oh Gott Oh Gott! Das wird sehr lang, immerhin geht es um 9 Jahre! Naja, wir versuchen das jetzt
einfach mal:
Meine CC Geschichte begann im 2. Semester an der Uni Paderborn, als ich Menno Herlyn kennen
lernte. Menno war im gleichen Semester wie ich, doch während ich nach einem Semester kaum
jemanden an der Uni kannte, hatte er schon ein flächendeckendes Netzwerk. Jeder Weg mit ihm
dauerte doppelt so lang, dank zahlreichem Grüßen und Small Talk zu interessanten Themen. So ein
Netzwerk wollte ich auch, und es war schnell klar dass das Geheimnis dahinter bei CC lag. Also folgten
Infoabend, Social, mein erstes internes Projekt und bereits nach fünf CC-Monaten fand ich mich mit
Sebastian Hilse auf dem ersten externen Projekt wieder. Nach weiteren internen und externen
Projekten, übernahm ich 2004 dann das Amt des 1V von Monika Oswald. Die Erfahrungen des
Vorstandsamtes gepaart mit der Teilnahme an den regelmäßigen Beiratstreffen steigerten mein
Interesse an der Aufgabe der Geschäftsführung in der GmbH. Nach der Vorstandszeit war ich
Beiratsmitglied, vor allem, um die strategische Ebene der GmbH besser verfolgen zu können.
Zum Ende meines Studiums bewarb ich mich dann als Geschäftsführer bei der CC GmbH. Die Zusage
habe ich dann während meiner Weltreise, beim Strandspaziergang auf den Philippinen erhalten!
Ein Interview der anderen Art: eine spontane Frageliste, zusammengestellt von zufällig
ausgewählten CClern, führt uns durch das heutige Interview mit Christian Meisenberg, CC Alumnus
& ehemaliger CC GmbH Geschäftsführer
Fortsetzung auf der nächsten Seite
Name: Christian
Meisenberg
Position: Business
Development
Manager
Wo: ipotencials
Christian Meisenberg erobert Berlin und blickt in die Zukunft
Mit 25 Jahren vertraute man mir also die Verantwortung über 1,8 Millionen Euro Umsatz, 3 festangestellte und ca. 100 freiberufliche
Mitarbeiter pro Jahr an. Ich durfte die Idee und die Überzeugung, die ich selbst seit Jahren lebte, nach außen vertreten und
weiterentwickeln. Gemeinsam mit einem tollen Team haben wir einige Hürden gemeistert, von Wirtschaftskriese über den Immobilienerwerb
bis hin zu umfangreichen IT- und Marketingveränderungen. Der Teamaspekt spielte dabei immer eine bedeutende Rolle, weswegen ich mich
mehr und mehr den Themen der Personal- und Organisationsentwicklung näherte. Bis ich feststellte, dass ich als einer der jüngsten bei CC
startete, und inzwischen einer der ältesten war.
2010 war damit ganz klar der Frage gewidmet: wie soll es weiter gehen? Ich wollte neue Herausforderungen, einige Bewerber für meinen
Posten standen bereits in den Startlöchern, und ich hatte mich inzwischen in Berlin verliebt. Mein Neustart in der Hauptstadt im Februar
2011 war aber erst mal eine eher negative Überraschung, denn der Teamaspekt bei meinem neuen Arbeitgeber war mir doch sehr
befremdlich. Irgendwie ging alles zu schnell. „Was will ich wirklich?“ Diese Frage brauchte mehr Zeit. Ich startete meinen persönlichen
Verarbeitungs- und Reflektionsprozess und baute mir währenddessen ein neues Netzwerk auf. Dabei war mir die CC Erfahrung sehr
hilfreich! Intensives Selbststudium und das Netzwerken mit erfolgreichen Gründern und interessanten Menschen half mir sehr dabei, der
Antwort auf die Frage, was mir wirklich wichtig ist, näher zu kommen. Jetzt brauchte ich nur noch ein Umfeld, in dem ich diese Stärken und
Wünsche auch sinnvoll ausleben kann. Wer suchet, der findet! Somit werde ich mich ab Januar 2012 als Business Development Manager
bei ipotentials wieder mit spannenden Herausforderungen und besonderen Menschen beschäftigen. Es geht um Menschen, Internet,
Weiterentwicklung, Innovationen und die Arbeitswelt von morgen! Wer neugierig ist, kann schon mal einen Blick auf www.startupcareer.de
werfen.“
Hat Dir CC beim Weg in die Selbstständigkeit geholfen?
„Ja, definitiv. Ansonsten hätte ich mich nicht mit 20 selbstständig gemacht. Ohne CC hätte mein Weg sicherlich anders ausgesehen. CC hat
mir Mut gegeben, einfach mal anders zu denken.“
Neues aus dem Netzwerk
In Zukunft werden wir hier immer eine Person aus unserem Alumni
Netzwerk vorstellen. Freuen würden wir uns hier gehaltene Seminare,
Workshops oder Unternehmensbesichtigungen vorstellen zu können!
Fortsetzung auf der nächsten Seite
... Fortsetzung des Interviews
Neues aus dem Netzwerk
Was ist das wichtigste, was du mitgenommen hast?
„2 Bandscheibenvorfälle! (lacht) Nein, im Ernst, dazu würde ich Dir gerne einen Link schicken: http://www.lifeaftercollege.org/wp-
content/uploads/2010/09/fullsize-holstee-manifesto.png
„Manchmal biste Baum, manchmal biste Hund“, „Manchmal biste Taube, manchmal Denkmal“ … wo hast Du all Deine abgefahrenen Sprüche
her?
„Das liegt in meiner Natur! Viele Dinge funktionieren mit Humor leichter, und Lachen ist gesund. Smile a lot, it costs nothing.“
Was lockt Dich immer wieder zu einem Besuch nach Paderborn?
„Die Menschen, die hinter CC stehen“.
Wie stellst Du Dir CC, Dich und die Welt in 20 Jahren vor?
2025 wird es auf der Welt 40% weniger Wasser geben, als benötigt. Ich denke, wir stehen an einem historischen Punkt des Wandels. Was das
für CC bedeutet, kann ich nicht sagen. Für mich heißt das: Yesterday is history, tomorrow is mystery and today is a gift. Wie die Welt in 20
Jahren aussieht, können wir uns einfach nicht vorstellen. Vor 20 Jahren hätte doch z.B. auch niemand an die Existenz von Skype geglaubt, und
wir führen darüber gerade ein Interview! Aber, was wir in der Zukunft brauchen ist mehr Verantwortung von jedem Einzelnen. Soziale
Beziehungen werden immer wichtiger.
Mach mal einen Elevator Pitch zu CC!
Ne, mach ich nicht. Das hab ich 3,5 Jahre gemacht, aber jetzt können die aktuellen GeFüs & Vorstände das sicher besser. „Panta rhei“ heißt:
alles fließt, nichts bleibt. Schon jetzt ist bei CC vieles anders – und das ist gut so!
Willst Du uns noch was sagen?
So’n Abschlussatz, ne? Keep on rocking!
... Fortsetzung des Interviews
Das Interview führte Stefanie Domke.
Kunde: Webdesigner und Suchmaschinenoptimierer
Situation: Neu-Entwicklung einer großen Sport-Domain
Projektzeitraum: Q3 bis Q4 2011
Umfang: 25 BT
Als passionierter Handballer sicherte sich unser Auftraggeber die deutsche Topevel Domain „handball.de“ und benötigte dafür ein modernes
und umfangreiches Sportportal. Sein erster Anlaufpunkt war eine Umsetzung der Designidee. Das von einem Designer umgesetzte Screen
Design nutze er als Grundlage um auf uns zuzukommen und die Ideen und Anforderungen zu definieren.
Nach einem kurzen aber effektiven Startworkshop und damit verbundenen Anforderungen setzten wir uns mit einem Team von einem
festen Webentwickler (Tim Wendel) und einem kleinen Projektteam aus den IT Projects an die Umsetzung, Während sich Tim um die
Umsetzung der Grundstruktur und die Portionierung der Daten aus dem alten System kümmerte, entwickelten die Teammitglieder in
Projektpaketen weitere Features für das Portal. Im Rahmen der hier erstmals eingesetzten Projektpakete von IT Projects konnten sich
unsere Teammitglieder im Bereich XML Parsing und PHP Integration weiterentwickeln und gleichzeitig Erfahrung in einem „Live-Projekt“
sammeln. Im Zuge der Migration auf das Live-CMS mussten noch einige Daten angepasst werden, da wir auf unvorhergesehene, technische
Probleme des Kunden-Systems gestoßen sind. Diese wurden aber sehr gut und in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber behoben,
so dass wir mit kleiner Verzögerung den Launch des Sportportals feiern konnten.
Aufbauend auf diesen Projektergebnissen konnten wir zwei Folgeprojekte akquirieren und so weitere Möglichkeiten für unsere
Vereinsmitglieder schaffen.
Eine Projektvorstellung
Implementierung eines Sportportals
Braucht Euer Unternehmen Unterstützung?
Wir bieten Euch Beratung auf Augenhöhe!
Kontakt: Benjamin Brune, 1.Vorsitzender/Vorstand, Tel.: 05251/1480780 [email protected]
Von Matthias Singler
Neuzugänge
Nadine Dertmann
Alumna
Seit 21.09.2011
Neue Mitglieder
Hendrik Weist
Mitglied
Seit 04.10.2011
Andreas Thieleke
Mitglied
Seit 01.11.2011
Neue Alumni
Katharina Schulz
Alumna
Seit 20.12.2011
= CC–Vereinstreffen
Di. 20:00 – 22:00
Januar Februar März
Sorgt für unsere erfolgreiche Zukunft! Wir sind offen für:
Seminare, Workshops, Unternehmensbesichtigungen, Erfahrungen
Was steht an?
April
• Wann?
Zeit- und
Selbstmanagement-
schulung an der FHDW
• 21. März 2012
1.oMV –
Vorstandswahlen
• 22.-25. März 2012
BDSU Frühjahrsk-
ongress in Münster
• 04. April 2012
2.oMV - Entlastung des
Vorstands
• 13.-15. Januar 2012
AKT Passau
• Ab 01. Januar 2012
Prüfungsphase mit
anschließenden
Semesterferien
Thorsten Roose
Impressum
Neue Wohnung?
Neuer Job?
Neue E-Mail?
Bleibt erreichbar.
Für andere Alumni.
Und für uns.
Schickt uns eine E-Mail:
Oder ruft uns an:
+49 (0)5251 1480780
Telefon: + 49 (0)5251-1480780
E-Mail: [email protected]
www.campus-consult.de
Campus Consult e.V.
Technologiepark 13
33100 Paderborn
Sprecht uns an...
Madeleine Hoffmann