![Page 1: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/1.jpg)
Digitales MiteinanderÜber digitale Strategien und strategische
Partnerschaften
Foto: geralt (Pixabay) [Christian Henner-Fehr, Passau, 15.11.18]
![Page 2: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/2.jpg)
Gustav Radbruch: „Nichts istso entscheidend für eineEpoche, wie das Menschenbild, das dieseEpoche prägt."
Foto: geralt (Pixabay)
![Page 3: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/3.jpg)
Wenn unsere Welt durch Vernetzung immer komplexer wird,besteht die einzige Lösung, sich in ihr zurechtzufinden darin, eineentsprechend hohe Komplexität durch Vernetzung zu schaffen.
Prof. Peter Kruse
Foto: geralt (Pixabay)
![Page 4: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/4.jpg)
Vernetzung, digitalesMiteinander... Braucht es dafür eine digitaleStrategie ?
Foto: fancycrave1 (Pixabay)
![Page 5: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/5.jpg)
Digitale Strategie
Strategie
Strategischer Plan
Foto: Matthew Henry (Unsplash)
![Page 6: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/6.jpg)
Digitale Strategie
Strategie
Strategischer Plan
Foto: Matthew Henry (Unsplash)
![Page 7: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/7.jpg)
Digitale Strategie
Strategie
Strategischer Plan
Foto: Matthew Henry (Unsplash)
![Page 8: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/8.jpg)
Multidimensionale Lösungsräume statt
linearer Planung
![Page 9: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/9.jpg)
Guido Bosbach: notwendige Grundfertigkeiten:• Kompetenzwissen•Dynamische Fähigkeiten•Reflexionsbereitschaft• Entscheidungsbewusstheit
Foto: Hans-Peter Gauster (Unsplash)
![Page 10: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/10.jpg)
Foto: Daniel Chen (Unsplash)
Das Ziel: Zukunftsfähig bleiben?
![Page 11: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/11.jpg)
Ein (digitales) Miteinander ist möglich u.a. mit:- Mitarbeitern, Team- Förderstellen, Sponsoren, etc.- Publikum- Gesellschaft- anderen Kulturbetrieben (z.B. für
Kooperationen)- andere Branchen (z.B. für
branchenübergreifende Projekte)
Foto: TheDigitalArtist (PIxabay)
![Page 12: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/12.jpg)
Foto: geralt (Pixabay)
Die Digitalisierung zeichnet sich durch drei Stufen der Veränderung aus:
1.) Neue Technologien machen es möglich, viele der aktuellen Prozesse und Aktivitäten besser, schneller, günstiger und effizienter durchzuführen.
2.) Die Weiterentwicklung dieser Technologien erlaubt es uns, Prozesse und Methoden zu hinterfragen und Veränderungen an ihnen vorzunehmen.
3.) Auf der Grundlage neuer Technologien und neuer Prozesse tun sich neue Möglichkeiten auf, es entsteht Innovation.
![Page 13: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/13.jpg)
INTERAKTION
MIT
VERBESSERUNG VERÄNDERUNG INNOVATION
Intern Mail + Taskmanagement Push => Pull Mitarbeiter => KI
Publikum Social Media Automation +
Personalisierung
BigData + KI: was gefällt
dem Publikum
Förderstellen Online-Formular Chatbots Fördergeld per Algorithmus
Kooperationen
(Kulturbereich)
Skype Video Conferencing Virtual Reality
Kooperationen (andere
Bereiche)
Business-Plattformen Crowdfunding Konsortien für
Innovationsprogramme
![Page 14: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/14.jpg)
Strategische Herangehensweise
Ziele + Grundfertigkeiten + Ressourcen
Der digitale Kulturbetrieb
![Page 15: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/15.jpg)
Führung
Werte
Strategie
StrukturSysteme/ Prozesse
Mitarbeiter
Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen verstehen, gestalten, verändern“
![Page 16: Digitales Miteinander · Der digitale Kulturbetrieb. Führung Werte Strategie Struktur Systeme/ Prozesse Mitarbeiter Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022042917/5f5c3c17d6489a50fb50b207/html5/thumbnails/16.jpg)
Vielen Dank!
Foto: Rodion Kutsaev (unsplash.com)