Download - E-Learning im Unternehmen einführen
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E-Learning einführen Claudia Musekamp, INFOPORT
HRM Forum Zukunft Lernen 13. Mai 2013
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E-Learning einführen
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E-Learning ist erfolgreich...
... bei konkretem Nutzen für die Arbeit
... Bei einfacher Nutzung
... Bei Wechsel von Lernformen
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Konkreter Nutzen
• Die Arbeit besser, schneller, effizienter... erledigen
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Trend
Serious Games
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Trend
Rapid E-Learning
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Tipp 1
Das E-Learning auf konkrete Szenarien ausrichten.
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Einfache Nutzung
• Nutzen: Schneller Zugriff auf benötigtes Wissen
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Trend
Mobile Learning
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Trend Cloud Services
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Tipp 2
Mobile Nutzung mitdenken.
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Tipp 3
Einfache Aktualisierung und Pflege einplanen.
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Wechsel der Lernformen
• Blended Learning • Social Media
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Trend Mooc Massive Open Online Courses
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Trend PLE Personal Learning Environment
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Tipp 4
Die Lernformen miteinander verzahnen.
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Tipp 5
E-Learning nicht als Projekt, sondern als Prozess anlegen.
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Die Referentin
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Claudia Musekamp Inhaberin von Infoport E-Learning Frühere Stationen: scoyo GmbH (Bertelsmann AG), Multimedia Kontor Hamburg, infoAsset AG, USA-Programm der Körber-Stiftung, AmerikaHaus Hamburg
Herausgeberin des Buches (mit Dr. Daniel Staemmler): „Webinare für Einsteiger. Online-Seminare lebendig gestalten.“
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Infoport E-Learning Wir machen Ihr Unternehmen fit für E-Learning: Mit Technik, maßgeschneiderten Inhalten und Schulungen für Ihr Team.
Unsere Kunden sind vor allem mittelständische Unternehmen, Bildungsträger, Hochschulen und Organisationen.
Wir sind Spezialisten für die inhaltliche Gestaltung von E-Learning-Angeboten.
Seit 2002
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E-Learning einführen
Kontakt: Infoport E-Learning GbR Claudia Musekamp Kantstr. 139 10623 Berlin Tel. 030-3759-1892 [email protected] www.infoport.de