Geflüchtete Menschen in Arbeit bringen:
Potenziale nutzen – Mitarbeit fördern – Integration ermöglichen
Freundliche Grüße
Olaf Wagner
Die Bewerbermappe. Vorwort
Liebe Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Liebe Personalerinnen und Personaler,
nie zuvor waren so viele Menschen auf der Flucht wie heute. Mehr als 65 Millionen Menschen haben laut Flüchtlingshilfswerk der Vereinten Nationen (UNHCR) ihre Heimat verlassen, um Schutz zu suchen vor Krie-gen oder Verfolgung. Fast 450.000 Asylanträge wur-den alleine 2015 in Deutschland gestellt – in keinem anderen Industrieland waren es mehr.
Viele geflüchtete Menschen werden auf Dauer nicht in ihre Heimatländer zurückkehren können und müssen für sich und ihre Familien ein neues Leben in Deutsch-land aufbauen. Sie zu unterstützen, ist aktuell eine der größten Herausforderungen – für die Politik, Wirtschaft und die Gesellschaft gleichermaßen. Ob die Integra-tion gelingt, hängt in großem Maße von der Möglich-keit ab, einen Beruf zu ergreifen und auszuüben. Eine zentrale Rolle übernehmen dabei Institutionen wie die Jobcenter, die Agenturen für Arbeit, soziale Träger so-wie weitere (Arbeitsmarkt-)Akteure. Sie unterstützen mit entsprechenden Qualifizierungskursen und För-derprogrammen.
Besonderen Einsatz für Geflüchtete zeigt das ESF-Projekt „CHANCE+, Netzwerk Flüchtlinge und Arbeit“. Es ist in Köln, Bonn, Düsseldorf und dem
OLAF WAGNERGeschäftsführer des Jobcenter Köln
Kreis Mettmann aktiv und wird durch das Bundes-ministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Das Job-center Köln hat die Koordination dieses Netzwerks übernommen.
CHANCE+ geht mit dieser Bewerbermappe innovative Wege. Die Mitarbeiter/-innen haben über 20 Pro-jekt-Teilnehmende ausgewählt, die bereit sind für den Einstieg in den Job. Sie sind hoch engagiert, motiviert, gut bis sehr gut qualifiziert und verfügen oft über Be-rufserfahrung in ihrer Heimat. Nicht immer lässt sich das im Detail dokumentieren, denn bei einigen Kandi-daten/-innen sind einzelne Dokumente während der Flucht verloren gegangen.
Wir wissen, dass viele Unternehmen große Fachkräf-tebedarfe haben. Gerne unterstützen wir Sie dabei, geeignetes Personal zu finden. Wir sind überzeugt, dass sie in dieser Bewerbermappe vielversprechende Persönlichkeiten finden. Sollten die Kandidaten/-innen vom Profil her doch nicht zu Ihrem Unternehmen pas-sen: Kommen Sie gerne auf uns zu. Möglicherweise gelingt es im persönlichen Gespräch passende Mitar-beiter/-innen für Sie zu finden.
Die Bewerbermappe. Wie funktioniert die Vermittlung?
A1: Anfänger/-in Kann ganz einfache Sätze verstehen (z. B. wo sie wohnen, was für Leute sie kennen oder was für Dinge sie haben – und kann auf Fragen dieser Art Antwort geben).
A2: Erste Grundlagen Kann Sätze und häufig gebrauchte Ausdrücke verstehen, die mit Bereichen von unmittelbarer Bedeutung zusammenhängen (z. B. Informationen zur Person, zur Familie, Einkaufen, Arbeit, nähere Umgebung).
B1: Fortgeschrittene Kann Hauptpunkte verstehen, wenn klare Standardsprache verwendet wird und wenn es um vertraute Dinge aus Arbeit, Schule, Freizeit usw. geht.
B2: Selbstständige Sprachverwendung
Kann Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich spontan und fließend verständigen, so dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern gut möglich ist.
C1: Expertenkenntnisse Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen.
C2: Annähernd mutter-sprachliche Kenntnisse
Kann praktisch alles, was er / sie liest oder hört, mühelos verstehen zusammenfassen und dabei Begründungen und Erklärungen in einer zusammen-hängenden Darstellung wiedergeben.
Weitere Informationen unter: www.europaeischer-referenzrahmen.de
ZUM SPRACHNIVEAU DER BEWERBER/-INNEN:
Haben Sie einen Praktikumsplatz zu vergeben oder gibt es einen freien Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen? Können Sie sich vorstellen, einer der Bewerberinnen oder einem unserer Bewerber einen beruflichen Einstieg zu ermöglichen?
Dann kontaktieren Sie uns!
Vom 30. Januar bis zum 19. Februar 2017 haben wir eine Hotline unter der Telefon-Nummer: 0800 4 5555 20 (kostenfrei) für Sie freigeschaltet.
Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail senden: [email protected]
Gerne nehmen wir Ihre Angaben auf und vermitteln den Kontakt zu den vorgestellten und / oder weiteren Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
CHANCE+ ist ein Projektverbund mit sieben Teilpro-jekten. Wir unterstützen Asylbewerber/-innen sowie anerkannte und geduldete Geflüchtete auf dem Weg ins Berufsleben und in den Arbeitsmarkt. Dabei för-dern wir vorhandene Potenziale und Kompetenzen und helfen den Projektteilnehmern/-innen so, (neue) berufliche Perspektiven zu entwickeln. Denn: Die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt ist eine Grundlage für die Teilhabe an unserer Gesellschaft.
Das Netzwerk.
Die Träger der Teilprojekte von CHANCE+ sind die Ca-ritasverbände der Städte Köln und Düsseldorf sowie des Kreises Mettmann, der Katholische Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit e.V. IN VIA (Köln), der Internationale Bund (Köln), der Kölner Flüchtlings-rat für die Stadt Bonn sowie das Jobcenter Köln, das die Koordination des Netzwerks übernommen hat. Das Angebot reicht von der Beratung zu aufenthaltsrechtli-
Die Bewerbermappe. Wer wir sind und was wir tun
Das Projekt „CHANCE+ Netzwerk Flüchtlinge und Arbeit“ wird im Rahmen der ESF-Integrationsrichtlinie Bund im Handlungsschwerpunkt „Integration von Asyl-bewerbern/-innen und Flüchtlingen (IvAF)“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Beste Grüße
Silke Martmann-Sprenger ProjektkoordinationLuxemburger Str. 121 • 50939 Köln
chen Fragen und zum Arbeitsmarktzugang über Profi-ling und Coaching bis zur Vermittlung in Qualifizie-rungskurse, Praktika, Ausbildung, Schule und Arbeit.
Die Akteure.
Unser Netzwerk kooperiert eng mit Unternehmern/-in-nen sowie mit weiteren Arbeitsmarktakteuren wie den Handwerkskammern oder dem gemeinsamem Arbeit-geber-Service der Agentur für Arbeit und des Jobcen-ter Köln. Wir bündeln wichtige Informationen, vermitteln Ansprechpartner/-innen und helfen, Behördengänge zu verkürzen. Die enge Zusammenarbeit der Netzwerk-partner/-innen ermöglicht, Angebote zu beruflichen Qualifizierungen und Weiterbildungen sinnvoll aufein-ander abzustimmen und optimal miteinander zu ver-zahnen. CHANCE+ nutzt dabei langjährige Erfahrun-gen in der Arbeit mit Geflüchteten.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
GEFLÜCHTETE MENSCHEN IN ARBEIT BRINGEN
Ich suche eine Stelle als Filialleiter im Einzelhandel mit dem Ziel, später eine Weiter-qualifizierung zur Gebiets- oder Bezirksleitung zu absolvieren.
Berufliche Erfahrung
03/2008 – 12/2013
01/2008 – 02/2008
11/2007 – 01/2008
05/2006 – 11/2007
11/2005 – 04/2006
07/2005 – 10/2005
03/2001 – 05/2002
Elamir Company/Tochterunternehmen von Procter & Gamble, Kairo (Ägypten): Strategische Planung Kundenservice
Top pharm Inc. Company, Kairo (Ägypten): Rezeptionist
Taba Hotel, Taba (Ägypten): Rezeptionist
Casinos Taba, Taba (Ägypten): Croupier
arbeitsuchend
Global Telecom Company, Kairo (Ägypten): Technischer Mitarbeiter
Kairo (Ägypten): Verkäufer
Berufliche Weiterbildung
03/2008 – 12/2013
09/2012
07/2012 – 08/2012
07/2012
10/2010 – 12/2010
2008 – 2009
Elamir Company, Kairo (Ägypten) Team Supervision und Management
Stress- und Zeit-Management
Kommunikation unter Mitarbeitern
Excel für Fortgeschrittene
Excel Professional nutzen
Fortbildungen in Teamführung, Kommunikation, PC Schulungen sowie im Bereich „Wirtschaftliche Entwicklung“
BEWERBUNG
VIONY MAGDY LABIB IBRAHIMgeboren am: 16.10.1981 Nationalität: ägyptisch
Schul- und Berufsausbildung
07/2005 – 09/2009
09/1997 – 07/2000
Studium der Geologie an der Ain-Shams-Universität, Kairo (Ägypten): Bachelor of Arts
High School Ebnkhaldon (Ägypten)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
sehr gute MS Office Kenntnisse, Internetanwendungen Java-Skript, SAP Kenntnisse
Sprachen Deutsch: Englisch: Arabisch:
Niveau B1+, seit 06/2016: Sprachkurs B2 verhandlungssicher Muttersprache
Sonstiges Führerschein: Klasse B (Deutschland)
Ich suche einen Einstieg im Bereich Logistik, Lagerlogistik oder in einem technischen Beruf: z.B. Praktikum mit Perspektive auf Ausbildung oder Anstellung.
Berufliche Erfahrung
2011 – 2014
2001 – 2009
Dansa Food Juice, Lagos (Nigeria): Produktionshelfer
Gastronomiebetrieb der Mutter (Nigeria): Aushilfe
Schul- und Berufsausbildung
2009 – 2011
2001 – 2006
1996 – 2001
Wirtschaftsstudium an der Universität von Benin (Nigeria): kein Abschluss
Secondary School & Standard High School (Nigeria)
Primary School Oba Akenzua (Nigeria)
Sprachen Deutsch: Englisch: Benin:
Niveau A2 verhandlungssicher Muttersprache
KELVISON CLIFFORD EGUAVOENgeboren am: 03.09.1983 Nationalität: nigerianisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Anstellung im Bereich Business Marketing, Indoor-Outdoor-Media oder im Eventmanagement.
Berufliche Erfahrung
2005 – 2006
2003 – 2005
2001 – 2002
1998 – 2001
Tameer Holding (Dubai): Media Marketing Assistant
Below the Line/BTL, Agentur im Auftrag von Nissan Middle East: Marketing Assistant
HolidayInn Dubai: Marketing Assistant
Lines International: Eventmanagment für Red Bull (Libanon): Salesman
Schul- und Berufsausbildung
2009 – 2012
2008 – 2009
1989 – 1995
1983 – 1989
Studium Business Administration an der Arab International University Damaskus (Syrien): kein Abschluss
High School Abitur
Middle und Secondary School
Grundschule
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
MS-Office Mediamarketing Entwicklung von Give-Aways
Sprachen Deutsch: Englisch: Arabisch:
Niveau B1 verhandlungssicher Muttersprache
MOHAMMAD AL MATTARgeboren am: 04.01.1977 Nationalität: syrisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Ausbildung zum Fachinformatiker, Informatikkaufmann oder zum IT-Systemelektroniker.
Berufliche Erfahrung
2015 – 2016
2014 – 2015
2013 – 2014
2010 – 2011
2009 – 2010
2006 – 2007
2002 – 2005
1992 – 2002
Düsseldorf: Ausbildung zum Fachinformatiker (Schwerpunkt: Anwendungsentwicklung), kein Abschluss aus persönlichen Gründen
Akademie Klausenhof: Fachoberschulreife
Akademie Klausenhof: Hauptschulabschluss
BEST- Sabel HU Berlin: BWL Studium
TU Berlin: Studium Maschinenbau
Titumir Collage Dhaka (Bangladesch): Bachelor Studium Sozialwesen
Rajoir Collage (Bangladesch): Abitur (HSC-Higher Secondary Certificate)
Rajoir Gopalgonj K.J.S, SSC-Secondery School Certificate (Bangladesch)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
MS-Office: SAP: HTML: CSS: Java, C++:
sehr gut gut gut Grundkenntnisse Grundkenntnisse
Sprachen Deutsch: Englisch: Hindi: Arabisch: Bengalisch:
muttersprachliche Kenntnisse verhandlungssicher verhandlungssicher Leseverständnis Muttersprache
MD HEMAYET HOSSAIN geboren am: 31.12.1986 Nationalität: bangladesisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Anstellung im Sicherheitsbereich oder eine Bürotätigkeit im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich.
Berufliche Erfahrung
2010 – 2014
2003 – 2010
Warenhausverkäufer
Polizist (First Leutenant)
Schul- und Berufsausbildung
2007 – 2011
2005
2004
2002 – 2004
1995 – 2001
1989 – 1995
Studium Political Science an der Mossul University (Irak)
International Security (Jordanien, 2 Monate)
International Security (Jordanien, 2 Monate)
Studium Police Security an der Bagdad University (Irak)
Middle und Secondary School (Irak)
Grundschule (Irak)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
mehrjährige Berufserfahrung als Polizist
Sprachen Deutsch: Englisch: Arabisch:
Niveau A2 verhandlungssicher Muttersprache
WAAD AHMED AL-SODAHgeboren am: 20.01.1983 Nationalität: irakisch
BEWERBUNG
Ich suche einen Einstieg im Bereich Fotografie, Grafik oder Druck: z.B. ein Praktikum mit Perspektive auf Ausbildung oder Beschäftigung.
Berufliche Erfahrung
2007 – 2010
2006 – 2007
2005
Fotograf und Grafikdesigner (Syrien)
Kfz-Mechaniker/KFZ-Elektroniker
eigener Laden für Second-Hand-CDs
Schul- und Berufsausbildung
Schule: insgesamt 9 Jahre
Berufliche Weiterbildung
Bildbearbeitung (Photoshop) Grafikdesign (InDesign)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
MS-Office-Kenntnisse
Sprachen Deutsch: Arabisch:
Niveau A1 Muttersprache
DEYAA ALAMARgeboren am: 15.06.1989 Nationalität: syrisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Anstellung als Innenarchitekt.
Berufliche Erfahrung
1995 – 2014
1990 – 1995
Firma LUQMAN graphic & interiordesign LUQMAN: Gründer und Inhaber
Firma Chem-Bauunternehmen in Damaskus (Syrien): Innenarchitekt & Teamleiter
Schul- und Berufsausbildung
1984 – 1989
1982 – 1984
1978 – 1982
1967 – 1978
Studium der Innenarchitektur an der Universität von Damaskus (Syrien): Bachelor
Abitur
Private Ausbildung als Informationselektroniker
Grundschul- und Gymnasiumbesuch
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
Innen- und Außendarstellung, Gestaltung und Entwürfe von Räumen per Software sowie manuell
Praktische Erfahrungen in der Konstruktion und des Baus von Modellen/ Maquette Modellbau
Praktische Erfahrung in der Gestaltung und im Entwurf von Hintergründen in Animationsfilmen sowie von Spezialeffekten
Zeichnung von Modellen per Software sowie manuell
Software: CAD: AutoCAD 2010 Grafik: Adobe Photoshop 3D max Office: Word
Sprachen Deutsch:
Arabisch:
Niveau A2, seit Juli 2016: ESF-BAMF-Kurs Euro-Schulen Bonn
Muttersprache
M. LUQMAN RAMZIgeboren am: 18.10.1961 Nationalität: syrisch
BEWERBUNG
Ich suche einen Einstieg als Informatiker (Praktikum/Trainee) mit der Perspektive auf Anstellung.
Berufliche Erfahrung
2007 – 2015
2005 – 2007
Iran Telecom: PR-Manager
Iran Telecom: Informatiker
Schul- und Berufsausbildung
1999 – 2003
1991 – 1998
1986 – 1991
Informatik-Studium an der Azad-Universität in Teheran (Iran)
Abitur
Grundschulbesuch
Berufliche Weiterbildung
06/2016 – 08/2016 Praktikum in der persischen Redaktion der Deutschen Welle in Bonn
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
Editing Grafikdesign Fotografie
Software: MS Office-Programme Adobe Photoshop Edius Panaroma Maker Photomatrix Acdsee
Sprachen Deutsch: Englisch: Türkisch: Persisch:
Niveau A2 gut gut Muttersprache
MEHDI INANLOUgeboren am: 23.09.1979 Nationalität: iranisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Ausbildung zur Altenpflegerin.
Berufliche Erfahrung
12/2015
04/2013 – 09/2013
2010 – 2012
2007 – 2008
Seniorenzentrum St. Vinzenzhaus, Köln-Brück: einmonatiges Praktikum als Altenpflegerin
Bijelina (Bosnien): Call-Center-Agentin
Janja (Bosnien): Verkäuferin im Einzelhandel
Janja (Bosnien): Mitarbeiterin in einer Videothek
Schul- und Berufsausbildung
2001 – 2004
1997 – 2001
1996 – 1997
1993 – 1996
Berufsschule, Fachrichtung Einzelhandel in Teocak (Bosnien)
Allgemeine Schule (Bosnien)
Gesamtschule (Deutschland)
Grundschule (Deutschland)
Sprachen Deutsch: Bosnisch:
verhandlungssicher Muttersprache
Soziales Engagement Ehrenamtliche Tätigkeit als Übersetzerin bei Amts- und Arztbesuchen bosnischer Bürger/-innen
ALISA POTOKOVICgeboren am: 06.10.1985 Nationalität: bosnisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Tätigkeit als Fahrer (Pkw/Lieferwagen/Bus).
Berufliche Erfahrung
2015 – 2016
2005 – 2013
2002 – 2004
Firma „Music“, Köln: Gartenbauhelfer
Selbstständig als Allround-Handwerker (Köln) in den Bereichen Fliesenlegen, Trockenstrich, Regipsarbeiten, Plasterungen
Bauhelfer (Bosnien)
Schul- und Berufsausbildung
1999 – 2002
1995 – 1998
1991 – 1994
Technische Mittelschule für Elektrotechnik und Elektronik in Lukavac (Bosnien)
Grundschule in Lukavac (Bosnien)
Grundschule in Janja (Bosnien)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
MS Office: Grundkenntnisse
Sprachen Deutsch: Serbokroatisch: Bosnisch:
Niveau A1 – A2 sehr gut Muttersprache
Sonstiges Führerschein: Klasse B (Deutschland) Klasse C (Bosnien)
ELVIR SABANOVICgeboren am: 30.05.1984 Nationalität: bosnisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Anstellung als Informatiker.
Berufliche Erfahrung
12/2016 – 01/2017
03/2011 – 12/2012
10/2010 – 03/2011
06/2009 – 09/2010
04/2008 – 05/2009
01/2007 – 12/2007
Praktikum bei der Stadt Köln, Amt für Informationsverarbeitung: Benutzerbetreuung
Stadtverwaltung Dubai (Vereinigte Arabische Emirate V.A.E.): IT Support Ingenieur, Systemanalytiker (Umfrage Abteilung)
Seven Seas Computer LLC, Dubai (V.A.E.): IT Support Ingenieur
Al Shaheen Development, Abu Dhabi (V.A.E.): IT Support Ingenieur
Cansult Maunsell AECOM, Dubai, (V.A.E.): Projekt Assistenz
Arab Center for Engineering Studies, Dubai (V.A.E.): IT Support Engineer
Schul- und Berufsausbildung
2002 – 2007 Studium Wirtschaftsinformatik, Universität Ajman (V.A.E): Bachelor (in Deutschland anerkannt)
Berufliche Weiterbildung
10/2015 – 05/2016
03/2014 – 05/2014
Tertia Vermittlungsagentur Köln: Lehrgang Deutsch für den Beruf, berufsbezogenes Praktikum: Advanced Dynamics GmbH, Köln
Open HPI, Berlin: Fernkurs Internetworking with TCP/IP
Sprachen Deutsch: Englisch: Arabisch:
Niveau B1+ verhandlungssicher Muttersprache
Sonstiges Führerschein: Klasse B
MOHAMMED ABDULRAHIMgeboren am: 29.06.1985 in Syrien Nationalität: palästinensisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Anstellung als Zahntechniker.
Berufliche Erfahrung
06/2012 – 04/2015
01/2007 – 03/2012
08/2004 – 06/2006
07/2002 – 07/2004
Private Polyklinik (Saudi Arabien)
Private Polyklinik (Saudi Arabien)
Militärdienst, Damaskus (Syrien)
Zahnmedizinisches Labor, Damaskus (Syrien)
Schul- und Berufsausbildung
1988 – 2000
09/2000 – 09/2002
Naturwissenschaftliches Gymnasium, (Syrien)
Ausbildung zum Zahntechniker, Universität Damaskus (Anerkennung bei der HWK ist beantragt)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
Fundierte Berufserfahrung als Zahntechniker:
Cad/Cam System Impress System Implantologie Verblenden (Zahntechnik)
Sprachen Deutsch: Englisch: Arabisch:
Niveau B1, seit 09/2016: Sprachkurs B2 verhandlungssicher Muttersprache
Sonstiges Führerschein: Klasse B (Syrien)
ALAA ABOU ASSIgeboren am: 04.12.1982 Nationalität: syrisch
BEWERBUNG
Ich suche einen Einstieg im Bürobereich, in der Verwaltung oder im Vertrieb.
Berufliche Erfahrung
08/2009 – 09/2010 Versicherungsgesellschaft, Nib Insurance Company S.C., Addis Abeba (Äthiopien): Sachbearbeitung
Schul- und Berufsausbildung
2007 – 2009
1995 – 2006
Addis Abeba University, Addis Abeba (Äthiopien): Studium der Betriebswirtschaft
Gymnasium (Äthiopien): Abitur
Berufliche Weiterbildung
04/2014 – 07/2014 Lebenshilfe Bildung NRW, Köln: Betreuungsassistentin
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
MS Office: gute Kenntnisse
Sprachen Deutsch: Englisch: Tigrinya: Russisch: Amharisch:
Niveau A2 verhandlungssicher gut gut Muttersprache
KOKI MENGISTUgeboren am: 15.05.1986 Nationalität: eritreisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Anstellung als Zahnärztin.
Berufliche Erfahrung
2009 – 2014
2010 – 2013
Always Smile Clinic, Aleppo (Syrien): Zahnärztin
Universität Aleppo (Syrien)/Zahnmedizinische Fakultät: Zahnärztin und Supervisorin
Schul- und Berufsausbildung
2009 – 2013
2004 – 2009
1992 – 2004
Studium an der Universität von Aleppo (Syrien): Master Zahnmedizin
Studium an der Privat-Universität Al Kalamoon, Damaskus (Syrien): Bachelor
Schulbesuch in Aleppo (Syrien): Fachhochschulabschluss
Berufliche Weiterbildung
Kurse im Rahmen der Approbation (u.a. Strahlenschutz)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
MS-Office sehr gute Anwenderkenntnisse
Sprachen Deutsch: Englisch: Arabisch:
Niveau B2 verhandlungssicher Muttersprache
Soziales Engagement
02/2016 Ehrenamt: Zahnärztin im Malteser Krankenhaus St. Hildegardis (MMM) Köln
Sonstiges Führerschein Klasse B (Deutschland)
DR. MED. DENT. NOUHA NAHHASgeboren am: 16.06.1986 Nationalität: syrisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Ausbildung oder Anstellung als Buchhalterin.
Berufliche Erfahrung
2010 – 2013
2007 – 2009
2005 – 2007
2002 – 2005
Buchhalterin bei „REDMET“ GmbH in Bishkek (Kirgistan): Bilanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung
Steuerinspektorin beim Finanzamt in Bishkek (Kirgistan): Staatliche Mahnverfahren
Buchhalterin bei „KENA“ OAG in Bishkek (Kirgistan): Kreditorenbuchhaltung Rechnungslegung
Rechtsberaterin beim Liegenschaftsamt in Bishkek (Kirgistan): Grundbucheintragungen
Schul- und Berufsausbildung
2003 – 2006
1998 – 2002
1988 – 1998
Studium der Rechtswissenschaften an der juristischen Akademie in Bishkek (Kirgistan): Diplom Rechtswissenschaften (im Anerkennungsverfahren)
Studium BWL mit Schwerpunkt Buchhaltung: Diplom Buchhaltung (im Anerkennungsverfahren)
Mittelschule in Bishkek (Kirgistan): Abitur
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
Buchhaltung: Steuerberatung: MS-Office:
fundierte Erfahrung fundierte Erfahrung gute Kenntnisse
Sprachen Deutsch: Russisch: Englisch: Kirgisisch:
Niveau B2+ fließend fließend Muttersprache
AISULU ESHMAMBETOVAgeboren am: 06.06.1981 Nationalität: kirgisisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Teilzeitstelle als Helferin im Bereich Pflege oder Hauswirtschaft.
Berufliche Erfahrung
2011 – 2016
2001 – 2011
1994 – 2000
1991 – 1994
1989 – 1991
1987 – 1989
Familienphase
Pflege, Betreuung der Schwiegereltern, Haushaltsführung
Selbstständigkeit als Marktverkäuferin
Familienphase
Küchenhelferin in einer Schiffsküche
Betreuung der pflegebedürftigen Großmutter
Schul- und Berufsausbildung
1981 – 1987 Hauptschule Kragujevac (Serbien)
BeruflicheWeiterbildung
09/2016 – 11/2016
2013
Berufsfeldbezogene Qualifizierung (Alten-)Pflege: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW), Köln
dreiwöchiges Praktikum im Altenheim: Bereich Zusatzbetreuung (§87b)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
seit 2013: ehrenamtliche Tätigkeit als Dolmetscherin für das Deutsche Rote Kreuz (DRK), Köln
Sprachen Deutsch: Serbisch: Mazedonisch: Bulgarisch:
Niveau A1 – A2 Muttersprache Grundkenntnisse Grundkenntnisse
BOZICA TROJICgeboren am: 08.01.1975 Nationalität: serbisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Anstellung für Tätigkeiten aller Art. Aufgrund meiner akademischen Ausbildung gerne im Büro oder auch im (zahn-)medizinischen Bereich.
Berufliche Erfahrung
2010 – 2014
2011 – 2014
Privatpraxis (Kairo): Zahnarzt
Ausbildung als Familienzahnarzt (nicht abgeschlossen)
Schul- und Berufsausbildung
2010 – 2011
2002 – 2010
1996 – 2002
1990 – 1996
Arzt im Praktikum (Ägypten)
Studium Zahnmedizin in Kairo (Ägypten) (keine Dokumente/Zertifikate vorhanden)
Middle und Secondary School (Syrien)
Grundschule (Syrien)
Berufliche Weiterbildung
2009 Kurs: Zahnimplantate (Ägypten)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
MS-Office: Grundkenntnisse
Sprachen Deutsch: Englisch: Arabisch:
Niveau B1 sehr gut Muttersprache
MOHAMMED NOUR AL HABACHgeboren am: 05.04.1984 Nationalität: syrisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Anstellung als KFZ-Elektriker oder im handwerklichen Bereich.
Berufliche Erfahrung
1993 – 2013 Autoelektriker für alle Fahrzeugmarken und -typen (Syrien)
Schul- und Berufsausbildung
1992 – 1993
1987 – 1992
Ausbildung als KFZ-Elektriker (mit Zeugnis), Afrin (Syrien)
Elementar-Schule in Afrin (Syrien)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
großes handwerkliches Geschick
Sprachen Deutsch: Kurmanci: Kurdisch: Türkisch: Arabisch:
A2, voraussichtlich bis März 2017: B1 verhandlungssicher verhandlungssicher Grundkenntnisse Muttersprache
Sonstiges Führerschein: Klasse B (Syrien)
MOHAMAD ALI ALIgeboren am: 03.12.1980 Nationalität: syrisch
BEWERBUNG
Ich suche einen Einstieg im Bereich Raumausstattung/Innenarchitektur. Alternativ kann ich mir eine Tätigkeit im Messebau vorstellen.
Berufliche Erfahrung
Seit 08/2015
08/1995 – 03/2014
08/1992 – 07/1995
Stubs Dienstleistungen Wiehl: Reinigungskraft in einer Schule
Selbstständiger Innenarchitekt im Iran
Selbstständiger Landwirt (Gemüsebau) im Iran
Schul- und Berufsausbildung
08/1988 – 07 1992
08/1976 – 07/1988
Studium der Innenarchitektur (Iran)
Allgemeinbildende Schule, Hamadan (Iran): Abitur
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
großes handwerkliches Geschick, planerische Fähigkeiten
Sprachen Deutsch: Persisch:
A2, selbstständige Vorbereitung auf Prüfung B1 Muttersprache
MOHAMMADREZA MOROVATgeboren am: 02.05.1969 Nationalität: iranisch
BEWERBUNG
Ich suche eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, zur Mediengestalterin oder zur Kauffrau für Verkehrsservice.
Berufliche Erfahrung
09/2016
06/2016
01/2016 – 04/2016
2010 – 2014
Praktikum im Verwaltungsbereich der Stadt Köln
Praktikum als Verwaltungsfachangestellte bei der Stadtbibliothek Köln
viermonatige Tätigkeit als Kinderbetreuerin im offenen Ganztagsbereich einer Grundschule in Köln
Selbständige Nageldesignerin im Iran
Schul- und Berufsausbildung
2007 – 2011
1999 – 2007
Technische Oberschule in Teheran (Iran): Technisches Fachabitur – Schwerpunkt: Grafikdesign
Grundschule und Sekundarschule in Teheran (Iran)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
Word/Excel: Photoshop: Coral Draw: Internetrecherche:
gute Grundkenntnisse gute Kenntnisse gute Kenntnisse sehr gute Kenntnisse
Sprachen Deutsch: Englisch: Arabisch: Persisch:
sehr gut gut Leseverständnis Muttersprache
Soziales Engagement Ehrenamtliche Dolmetscherin, deutsch-persisch
MINA ABDOLLMALEKIgeboren am: 19.03.1992 Nationalität: iranisch
BEWERBUNG
Ich suche ein Praktikum mit Aussicht auf eine Ausbildung als Krankenpfleger oder als Polizeivollzugsbeamter.
Berufliche Erfahrung
diverse Schulpraktika im Einzelhandel
Schul- und Berufsausbildung
seit 08/2016
2015 – 2016
2013 – 2015
2005 – 2013
Berufskolleg Erich Gutenberg Köln: Ziel: Fachoberschulreife
Hauptschule Rendsburger Platz: Hauptschulabschluss
Gustav-Heinemann-Hauptschule
Schulbesuch in Kumanovo (Mazedonien)
Besondere Kenntnisseund Fähigkeiten
aktiver Basketballspieler bei den Rheinstars Köln
Sprachen Deutsch: Mazedonisch: Serbokroatisch: Bulgarisch: Bosnisch: Englisch: Russisch:
in Wort und Schrift Muttersprache in Wort und Schrift in Wort und Schrift in Wort und Schrift Grundkenntnisse Grundkenntnisse
NIKOLA PAVLOVSKIgeboren am: 21.12.1999 Nationalität: mazedonisch
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