Download - Karriere. Agentur. Hamburg. Namics
OLDENBURG, 29. JUNI 2016
Karriere. Agentur.Hamburg. Namics.
Cong Hoang Hoang. Senior Solution Architect.Benjamin Justice. Software Engineer.Dr. Hans-Werner Sehring. Senior Solution Architect.
Agenda.
ERSTENS
ZWEITENS
DRITTENS
VIERTENS
FÜNFTENS
Wer sind wir?Berufe in einer AgenturKarriere. Start.Bewerbung: Lessons LearnedUnd Schluss.
10 MIN
45 MIN
45 MIN
15 MIN
5 MIN
Wer sind wir. Namics.ERSTENS
Namics.NAMICS
Seit 1995. Nah dran. Namics.4
Frankfurt
Hamburg
ZürichBelgrad
München
St. Gallen
6STANDORTE
20JAHRE
500SPEZIALISTEN
Alternative version
50 Pixelschubser
6
Alternative version
250 Nerds
Alternative version
200 Schlipsträger
Namics.
Partnerschaften.8NAMICS
Namics.NAMICS
Kunden.9
Berufe in einer Agentur.ZWEITENS
Namics.11Berufe in einer Agentur.
Arbeitsumfelder.
− Forschung− Produkthersteller− ICT Anwender− Agentur
Namics.12Berufe in einer Agentur.
Arbeitsumfelder.− Technologie− Application Engineers− Software Engineers− Frontend Engineers− Software Architects− Solution Architects
− Consulting− Projekt Management− Kreation− Concept− Designer
Kreation
ConsultingTechnologie
Projekt Management
Namics.
Business in mind
Nerd by heart
Experience
An eye for solutions
Communication skills An ear for the customer
Smells obstacles
Berufe in einer Agentur.
Skill Profil: Solution Architect.13
Namics.14Berufe in einer Agentur.
Projektablauf. Namics.
Planung Umsetzung Einführung
Online-Strategie
Grob-konzept
Detail-konzept
Implemen-tierung
Testing
Rollout
Projektmanagement / Qualitätsmanagement / Requirements Management / Beratung
Training
Namics.15
Workshops
Design
Consulting
Backend
Frontend
Projektmanagement
Karriere. Start.DRITTENS
Namics.18Karriere. Start.
Jobsuche.
- Wie liest man eine Stellenanzeige?- Passenden Zeitpunkt- Wie komme ich mit der Firma in Kontakt?
- Stellenanzeige- Xing- Workshops- Werkstudent / Praktika
Namics.19Karriere. Start.
Bewerbung.
- Auf was achten wir?- zielgerichtet- Engagement in jeglicher Form / Erfahrungen
- Schriftlichen Bewerbung- e-Mail vs Print- Schriftform vs Alternativen- initiativ vs reaktiv- Bestandteile:
- Lebenslauf: lückenlos, nachweislich, konsistent- Anschreiben: dialog Form, Anrede (SIN-Formel)- Persönlicher Bezug (Nummer immer anrufen, Fragen
stellen und die Person im Anschreiben beziehen) - Prägnant und “auffallen”
Namics.20Karriere. Start.
Ablauf. Namics.
jobs.namics.com
Vorstellungs-gespräch
Schnuppertag
Entscheidung
Bewerbung: Lessons Learned
VIERTENS
Namics.22Bewerbung: Lessons Learned
Meine Erfahrung. Justice.
- Zeitpunkt- frühzeitig anfangen (Mitbewerber ;) )- Ausfall bedenken
- Stadt. Branche erleichtert Wohnungsuche und Jobsuche parallel
- Geld ist nicht alles- Arbeitsbedingungen- Spesen/Reisekostenabrechnung- Reisezeit = Arbeitszeit?- Überstunden: Bezahlt?
- “Gehaltsvorstellung”
Und SchlussFÜNFTENS
Namics.24
Why Namics.
- Warum arbeiten wir 3 in einer Agentur?
Danke. Namics.© NAMICS AG 2016
[email protected]. Senior Solution [email protected]. Senior Solution [email protected]. Software Engineer.