Download - Kommune/ Dienstleister/ Kredit + Versicherungen/ Industrie/ Handwerk/ öffentl. Dienst/GmbH, AG, KG
Kommune/Dienstleister/ Kredit + Versicherungen/ Industrie/ Handwerk/ öffentl. Dienst/GmbH, AG, KG
Gliederung
• Status quo der Branchen• Leistungen der Unternehmen an die MA• Ausblick• Entgegenwirkende Maßnahmen• Resonanz der Umfrage
2
Altersstrukturen
3Status quo der Branchen
Pot. AN – Charaktere
Azubi - Suche Fachkräftemangel
ÖD / Kreditwesen / Versicherungen
Überwiegend schwierig Ausgewogen
Industrie + Handwerk
Ausgewogen Überwiegend schwierig
4Status quo der Branchen
Akzeptanz innerhalb der verschiedenen Altersgruppen
• in allen Segmenten ist die gegenseitige Akzeptanz gut
• Ausnahme: Industrie/ Handwerk von alt zu jung gut - befriedigend
5Status quo der Branchen
Weiterbildungsangebot
Möglich zu Tage p.a. Kosten Anmerkung
ÖD / Kreditwesen / Versicherungen
100 % ~ 2 ~ 700–800€ Ziel, Bedarf, Beruf, Person
Industrie + Handwerk
100% ~ 5 ~ 200€ bis > 45
6Leistungen der Unternehmen an die
Mitarbeiter
Mitarbeiterbindung durch …
I. Familienfreundliche ArbeitsplätzeII. WissenstransferIII. GesundheitsförderungenIV. Sonstige Angebote
Leistungen der Unternehmen an die Mitarbeiter
7
I. Familienfreundliche Arbeitsplätzeflexible Arbeitszeiten vorhandene
Kinderbetreuung /Mögliche Angehörigen-
Pflege /
* Industrie + Handwerk* ÖD / Kreditwesen / Versicherungen
8Leistungen der Unternehmen an die
Mitarbeiter
II. Wissenstransfer
Wissensportal / Generationenübergreifendes
Lernen Tandems /
* Industrie + Handwerk* ÖD / Kreditwesen / Versicherungen
9Leistungen der Unternehmen an die
Mitarbeiter
III. Gesundheitsförderungen Sportangebot / Altersgemäße
Arbeitsplätze Betriebsörtliche Unters.
* Industrie + Handwerk* ÖD / Kreditwesen / Versicherungen
10Leistungen der Unternehmen an die
Mitarbeiter
IV. Sonstiges
Arbeitsorganisation / LAZ / Betriebsrente
* Industrie + Handwerk* ÖD / Kreditwesen / Versicherungen
11Leistungen der Unternehmen an die
Mitarbeiter
AuswirkungenAzubimangel Fachpersonalmangel Hohe Fluktuation Krankheit / /Arbeitsverdichtung / Nachlassende
Produktivität / /
12Ausblick
Altersbedingte Fluktuation
13Ausblick
MaßnahmenFort-/Weiterbildung Qual. älterer AN Wissenstransfer / angep. Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge / Motivation Ges. Förd. Initiativen prof. Beratung /
14Entgegenwirkende Maßnahmen
„Neue“ Aspekte erkannt?
• ÖD, Kreditwesen + Versicherung:
• Industrie + Handwerk:
15Resonanz der Umfrage
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Carla Puddu und Linda Ibraimi,Schülerinnen der Jgst. XI ;
Wilhelm - Dörpfeld - Gymnasium