Download - Netzwerke fuer die Jobsuche
![Page 1: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/1.jpg)
NetzwerkefürdieJobsucheheute
LangeNachtderKarriere@HSRCorporateDialog,SuFranke,November2015
Bild: flickr.com/photos/jstuker
Trends, Beispiele, Stolpersteine und die eigene Strategie
![Page 2: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/2.jpg)
KleineWelt:1967Prof.Milgram/Traversà6.6EckenFacebooksagt,essindà4Ecken
![Page 3: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/3.jpg)
HRRealität
![Page 4: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/4.jpg)
Soistes(nochlange)nicht
https://www.youtube.com/watch?v=YAbpmkqn6JE
![Page 5: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/5.jpg)
• fast90%derHRlernutzenFacebooknichtbzw.kennendieMöglichkeitennicht
• 2/3nutzenXingnichtzurKandidatenansprache,90%nutzendenTalentmanagernichtbzw.kennenihnauchgarnicht
• beiLinkedinsindessogarrund80%• Pla]ormenwieTwi^er,Google+undPinterestfindensogarfastgänzlichunterAusschlussderHR-Öffentlichkeitsta^
HRnutztSocialMediaprakfschnicht
http://socialmedia.online-recruiting.net/smr14-die-social-media-recruiting-studien-sind-da/
![Page 6: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/6.jpg)
6
![Page 7: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/7.jpg)
7
http://socialmedia.online-recruiting.net/smr14-die-social-media-recruiting-studien-sind-da/?ref=eqipia
![Page 8: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/8.jpg)
• JobportaleDE:88%,AT:88%,Schweiz:96%!• 71.8%nutzeninterneMitarbeiterempfehlungen(3.PlatzhinterJobbörsenundKarriere-Website)
• 52.1%nutzendaseigeneNetzwerk• 28.0%nutzenexterneMitarbeiterempfehlungen
• „WirsuchenauchakfvinPla]ormen“ZitatMarcelAlberfn,Namics
WastunFirmendann?
8
![Page 9: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/9.jpg)
WarofTalentsmitKulturgewinnen
9
http://www.wiwo.de/erfolg/gruender/pausder-auf-den-punkt-wie-firmen-kuenftig-die-besten-mitarbeiter-finden
![Page 10: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/10.jpg)
50%allerJobswerdenüberKontaktevergeben.
![Page 11: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/11.jpg)
• Langfrisfg:inhaltlichakfvundpassiv• Kurzfrisfg:akfvsuchenundkontakferen• Fokus:akfvsichfindenlassen(mitlangfrisfgerVorarbeit)
StrategienfürJobsuche
![Page 12: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/12.jpg)
1Langfrisfgundpassiv
12
![Page 13: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/13.jpg)
1Profilanlegen/pflegen2Themen(Keywords)definieren,posifonieren3Netzwerkaupauen
ErsteSchri^e
13
![Page 14: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/14.jpg)
1Alleskomple^ausfüllen
![Page 15: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/15.jpg)
1EigeneReferenzenanfragen/Prakfkum
15
![Page 16: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/16.jpg)
2EigenesKnow-how:PräsentafonenausdemStudiuminSlideshare/Linkedin
16
Slideshares
![Page 17: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/17.jpg)
2updates:SinnvolleInhalte,soliebernicht
17
![Page 18: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/18.jpg)
18
2BloggingimGeschässnetzwerk
![Page 19: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/19.jpg)
2und3KontaktaufnahmenachBlogpost
19
![Page 20: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/20.jpg)
2Kommenferen,teile,dienemitInhalten,diedeinerZielgruppehelfen
![Page 21: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/21.jpg)
2TeilnehmeninthemenorienfertenGruppen
corporate-dialog.ch 21
![Page 22: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/22.jpg)
3AdressbuchAbgleich(auchinterne)
Auf Vorschläge der Plattform achten
![Page 23: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/23.jpg)
3FolgedenAutorendeinerBranche
23
Sharing nur bei fremden Beiträgen oder beim Publizieren möglich
![Page 24: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/24.jpg)
3Pla]ormenKontaktewechselninLinkedinundXING
https://www.youtube.com/watch?v=70Jocj74EC0
![Page 25: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/25.jpg)
Beziehungaupauen/belebenAnsichtHome
![Page 26: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/26.jpg)
Beziehungaupauen/beleben–AnsichtKontakte
26
![Page 27: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/27.jpg)
2Kurzfrisfgundakfv
![Page 28: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/28.jpg)
Insightserfahren
http://www.kununu.com/sbbcffffs/kommentare#/nav
![Page 29: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/29.jpg)
https://www.xing.com/search/in/jobs
![Page 30: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/30.jpg)
(versteckte)InternafonaleJobbörsen
http://www.dummies.com/how-to/content/use-google-search-strings-to-id-hidden-job-boards.html
![Page 31: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/31.jpg)
WenkenneichinderZielfirma
31
![Page 32: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/32.jpg)
3SucheunbekannterPersonen
32
Klick:advanced
![Page 33: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/33.jpg)
2Hashtagssuchenundnutzen
33
![Page 34: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/34.jpg)
34
MailnachKontaktaufnahme:soliebernicht
![Page 35: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/35.jpg)
• Richfgsuchen/inderSchweizJobpla]ormen• Pla]ormenXINGundLinkedInfürRecherche• Pla]ormenfürKontakteinnerhalbvonFirmen• ImNetzwerkgezieltnachfragen
Kurzfrisfgundakfv
35
![Page 36: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/36.jpg)
• MobileAppnutzen• Netzwerkaupauenkonfnuierlich• WenkenneichüberwenFunkfon• Gruppen• Blogging(nurLinkedIn)• Updates• FirmenundBranchen(nurXING)abonnieren
Pla]ormenTippsgenerell
![Page 37: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/37.jpg)
3Fokus:akfv
37
![Page 38: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/38.jpg)
Öffentlichanbieten:BlogpostalsZentrum
38 http://www.punktefrau.de/blog/2013/01/14/jobsuche/
![Page 39: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/39.jpg)
39 Tool: http://resumup.com/choose_your_template
![Page 40: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/40.jpg)
40 http://www.punktefrau.de/blog/2013/05/07/personal-branding-kampagne-wie-der-neue-job-dich-findet/
![Page 41: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/41.jpg)
41 http://www.punktefrau.de/blog/2013/05/07/personal-branding-kampagne-wie-der-neue-job-dich-findet/
![Page 42: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/42.jpg)
42
![Page 43: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/43.jpg)
• 529Tweets(2.5MioReichweite)• 168Shares,285Likes• 18500Beitragsaufrufe• 14000Blogaufrufe• 40E-Mails• 14Termine• NeuerWunsch-Job
Erfolg
43
![Page 44: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/44.jpg)
WorkshopinGruppen
![Page 45: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/45.jpg)
• Gruppe1Strategieentwickeln,waswillich,waswerdeichtun?
• Gruppe2HateinenAccountundnutztPla]ormintensiver
• Gruppe3FreieThemenwahl(CVerstellen...)
WorkshopinGruppen:
![Page 46: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/46.jpg)
CheckdeineEinstellungen!
46 https://www.youtube.com/watch?v=eX04vnBVkqE
![Page 47: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/47.jpg)
VielErfolgbeimNetzwerkenundspäterbeimpassendenJobfinden,dichfindenlassen.
corporate-dialog.chlinkedin.com/in/sufrankexing.com/profile/Su_Frankefacebook.com/corporatedialogtwi^er.com/sufranke
SuFrankeBeraterin,Dozenfn,Bloggerinfü[email protected]
![Page 48: Netzwerke fuer die Jobsuche](https://reader030.vdokument.com/reader030/viewer/2022021422/587729091a28ab2b2c8b5443/html5/thumbnails/48.jpg)
• h^p://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2015/06/Social-Media-Profile-Pflegefpps.pdf
• h^p://localvox.com/blog/17-linkedin-profile-must-haves-infographic/• h^p://socialmedia.online-recruifng.net/smr14-die-social-media-recruifng-
studien-sind-da/?ref=eqipia
TippsundLinks