IHRE ANSPRECHPARTNER IN DER AKADEMIE
Klaus Notz, BBA Leiter der AkademieTel: 07121/325 90-61Mail: [email protected]
Clara Schramm, B.A. Seminar- & VeranstaltungsorganisationTel: 07121/325 90-67Mail: [email protected]
Rolf Dubb, M.A. Weiterbildungen Tel: 07121/325 90-63Mail: [email protected]
Sonja BuckRechnungs- & VertragswesenTel: 07121/325 90-62Mail: [email protected]
Katharina HochVerwaltungTel: 07121/325 90-60Mail: [email protected]
Arnold Kaltwasser, B.Sc.Weiterbildung Anästhesie & IntensivTel: 07121/325 90-80Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Sie und stehen Ihnen für Fragen und Anregungen jederzeit gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns an:
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GRUSSWORT
Willkommen in der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen GmbH!
Mit dem Seminarprogramm 2018 unserer Akademie setzen wir neben Bewährtem auf Kreatives, auf Bereitschaft und die Fähigkeit, neue Im-pulse aufzunehmen, Probleme realistisch anzugehen, zu lösen und Vi-sionen zu entwickeln. Damit hilft die Akademie, den Anforderungen in allen Bereichen des Gesundheitswesens durch Wissenssicherung und Erweiterung gerecht zu werden.
Stetige Verbesserung unserer Abläufe, ein Qualitätsmanagement mit sich abzeichnender Preisrelevanz sowie die Erforderlichkeit zunehmen-der Digitalisierung sind nur wenige Beispiele für Herausforderungen, welche uns als Kreiskliniken Reutlingen GmbH, aber auch jeden von uns in seiner persönlichen Arbeit in den kommenden Monaten und Jahren begegnen werden.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachten wir dabei als un-ser „wertvollstes Kapital“. Nur durch sie sind die gesetzten Ziele zu erreichen und die neuen Anforderungen zu bewältigen, um die Kreis-kliniken Reutlingen GmbH weiter bei hoher medizinischer Behand-lungsqualität in Richtung Wirtschaftlichkeit zu entwickeln.
Viele Themenbereiche im Programm der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen bieten ein umfangreiches Spektrum, das sowohl an interne als auch an externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Institutio-nen im Gesundheitswesen gerichtet ist.
Ab Herbst 2018 werden uns innerhalb der Akademie Pfullingen wei-tere moderne Räumlichkeiten zur Verfügung stehen, in welchen unter anderem auch unsere Schule für Krankenpflegeberufe integriert wird. Unsere Seminar- und Unterrichtsräume im Zentrum Stuttgarts bieten zudem weiterhin externe, attraktive Rahmenbedingungen.
Das Programm der Akademie ist die innovative Antwort auf die sich stark verändernden Voraussetzungen im Gesundheitswesen. Die ver-schärften Rahmenbedingungen, die schnellen Entwicklungen in Medi-zin, Pflege, Verwaltung und Technik, als auch die sich ständig verän-dernde Arbeitssituation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfordern neue Überlegungen und Strategien.
Machen Sie wieder mit – wir freuen uns auf Sie!
Geschäftsführung Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Norbert Finke Friedemann SalzerVorsitzender Geschäftsführer Geschäftsführer
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ÜBER UNS...
Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH versteht sich als eine Klinik an vier Standor-ten. Zu dem Verbund mit insgesamt ca. 770 Planbetten, 16 Fachabteilungen und drei Instituten unter hauptamtlicher Leitung, 10 Kompetenzzentren, mehreren Belegabteilungen und einer Zentralapotheke gehören das Klinikum am Steinen-berg Reutlingen, die Ermstalklinik Bad Urach, die Albklinik Münsingen sowie das MVZ Gammertingen.Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH beschäftigt rund 2300 Mitarbeiter und gilt als größter kommunaler Arbeitgeber der Region.
Klinikum am Steinenberg
Ermstalklinik Bad Urach
• Zentralversorgung
• 675 Planbetten (zusammen mit der
Ermstalklinik Bad Urach)
• 29.000 stationäre Patienten pro Jahr
• 60.000 ambulante Patienten pro Jahr
• verfügt über eine umfangreiche Versorgung
sowohl in den Kompetenzzentren als auch
in zahlreichen Spezialbereichen
• 675 Planbetten (zusammen mit dem
Klinikum am Steinenberg)
• 4.000 stationäre Patienten pro Jahr
• 11.000 ambulante Patienten pro Jahr
• u.a. Zentrum für Altersmedizin,
Neurologische Frührehabilitation
Albklinik Münsingen
MVZ Gammertingen
• 95 Planbetten und 6 geburtshilfliche Betten
• 4.000 stationäre Patienten pro Jahr
• 5.000 ambulante Patienten pro Jahr
• u.a. Schmerzklinik, Gynäkologie
• Kinder- und Jugendmedizin
INHALTSVERZEICHNIS
1. Fachwissen Medizin & Pflege
1.1. Röntgen und Strahlenschutz ...........................................................19Aktualisierungskurs nach § 18 a RöV ................................................20Aktualisierungskurs nach § 18a RöV und § 30 StrlSchV ..................22Aktualisierungskurs nach § 18a RöV für OP-Personal .....................24Kenntnis- und Grundkurs nach RöV/StrlSchV für Ärzte ..................26Grundkurs nach RöV / StrlSchV für Ärzte .........................................28Spezialkurs Röntgendiagnostik .......................................................30
1.2. Beatmung ........................................................................................33Grundlagenseminar Invasive Beatmung .........................................34Vertiefungsseminar Invasive Beatmung ..........................................36Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung ..................................38
1.3. Fachkompetenz ..............................................................................41Refresherkurs zur Aufbereitung von Medizinprodukten .................42Patientenfixierung mit dem SEGUFIX®-Bandagen-System ..........43„Lasst mich doch heim!“ – Die Suche nach dem Zuhause ............44Fachkurs Diabetes (ADBW) ...............................................................46Basisfachkurs Pflege & Ernährungsmanagement ...........................48PKMS - Grundlagenseminar..............................................................50PKMS - Basale Stimulation ................................................................51Onkologische Pflege, Teil 1 ..............................................................52Onkologische Pflege, Teil 2 ..............................................................53Atmung - Pflege in der Pulmologie..................................................54Dekubitus und Inkontinenzassoziierte Dermatitis ..........................55
1.4. Weiterbildungen .............................................................................57Medizinische Kodierfachkraft............................................................58Wundexperte (ICW) ...........................................................................60Zercur Geriatrie Basislehrgang .........................................................62Intensivpflege und Anästhesie .........................................................64Notfallpflege ......................................................................................66
Palliative Care .....................................................................................68Praxisanleitung ...................................................................................70Mittleres Pflegemanagement/Stationsleitung ................................72Diabetesassistenz ..............................................................................74
1.5. Kongresse & Symposien .................................................................7717. Forum Diabetes Mellitus .............................................................78Reutlinger Wundkongress .................................................................7932. Reutlinger Fortbildungstage Intensiv & Anästhesie .................80
2. Organisation & Recht
2.1. Pflichtschulungen ............................................................................85Hygiene ..............................................................................................86Arbeitssicherheit ................................................................................87Brandschutz ........................................................................................88Brandschutz, Arbeitssicherheit, Hygiene Für OP-Personal ............89Reanimationsfortbildung (BLS) .........................................................90Haftungsrecht, Patientenaufklärung ................................................92Riskmanagement für die Pflege........................................................93DRG-Neuerungen 2018: Update Schulung .....................................94EBM-Abrechnungsschulung .............................................................95Die neue Norm DIN EN ISO 9001:2015 ...........................................96CIRS - ein zentrales Element des klinischen Risikomanagements ...97Einführungstag für neue Mitarbeiter ................................................98
2.2. EDV Schulungen ...........................................................................101Excel Grundkurs ...............................................................................102Excel Aufbaukurs .............................................................................103Word Grundkurs...............................................................................104Word Aufbaukurs .............................................................................105Outlook effizient nutzen ..................................................................106V-Mobil Schulung .............................................................................107
3. Kommunikation & Methodik
3.1. Führungskräfte-Programm ...........................................................111Führungskräfteprogramm 2018 ......................................................112Wertschätzende Mitarbeiterführung .............................................113
3.2. Sozial- und Methodenkompetenz .......................................................115Projekt: Wertschätzung & Patientenorientierung .........................116
4. Gesundheitsmanagement
4.1. Pflegende Angehörige ..................................................................121Vereinbarkeit von Beruf & Pflege ...................................................122
5. Ausbildungen & Studiengänge
5.1. Ausbildungen ................................................................................127Gesundheits- und Krankenpflege ..................................................128Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ............................................130Operationstechnische Assistenz (OTA) ..........................................132Anästhesietechnische Assistenz (ATA) ...........................................134Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ...........................................136Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen ..........................................138
5.2. Studiengänge ................................................................................141Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B.Sc.) .....142
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JANUAR
08.01.2018 Beginn Weiterbildung „Diabetesassistenz“
18.01.2018 BLS (RT)
22.01.2018 Beginn Weiterbildung „Medizinische Kodierfachkraft“
23.01.2018 Vereinbarkeit von Pflege & Beruf
24.01.2018 WORD Grundkurs
24.01.2018 Beginn „ZERCUR Geriatrie Basislehrgang“
24./25.01.2018 DRG-Neuerungen 2018: Update Schulung
FEBRUAR
03.02.2018 Aktualisierungskurs nach RöV für OP-Personal
06.02.2018 Hygiene (BU + MÜ)
06.02.2018 EXCEL Grundkurs
07./08.02.2018 EBM-Abrechnungsschulung
08.02.2018 Hygiene (RT)
20.02.2018 BLS (MÜ)
21.02.2018 QM - Die Norm DIN EN ISO 9001:2015 - was ist neu?
21.02.2018 CIRS - Ein zentrales Element des klinischen Risikomanagements
22.02.2018 Aktualisierungskurs nach RöV für Ärzte (8 Std.)
22./23.02.2018 Aktualisierungskurs nach RöV & StrlSchV für Ärzte (12 Std.)
24.02.2018 Refresherkurs zur Aufbereitung von Medizinprodukten
MÄRZ
05.03.2018 Beginn Weiterbildung „Praxisanleiter“
06.03.2018 Demenzsensible Patientenbegleitung
06.03.2018 WORD Aufbaukurs
07.03.2018 Demenzsensible Patientenbegleitung
13.03.2018 Brandschutz (MÜ)
14.03.2018 Dekubitus und Inkontinenzassoziierte Dermatitis (RT)
14.03.2018 Brandschutz (BU)
19.03.2018 Brandschutz (RT)
19.03.2018 Kinderreanimation
20.03.2018 BLS (BU)
22.03.2018 SEGUFIX Patientenfixierung
28.03.2018 Dekubitus und Inkontinenzassoziierte Dermatitis (BU)
JAHRESÜBERSICHT JAHRESÜBERSICHT
APRIL
04.04.2018 Dekubitus und Inkontinenzassoziierte Dermatitis (MÜ)
09.04.2018 Vmobil-Schulung für Pflegekräfte & Ärzte
10./11.04.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
12.04.2018 BLS (BU)
12./13.04.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
17.04.2018 Einführungstag für neue Mitarbeiter
17.04.2018 Vereinbarkeit von Pflege & Beruf
18.04.2018 Arbeitssicherheit (RT)
19.04.2018 Hygiene (BU + MÜ)
19.04.2018 BLS (RT)
19.04.2018 Wertschätzende Mitarbeiterführung
24.04.2018 Demenzsensible Patientenbegleitung
24.04.2018 Hygiene (RT)
24.04.2018 Outlook
25.04.2018 Demenzsensible Patientenbegleitung
25.04.2018 Forum Diabetes mellitus
26.04.2018 Riskmanagement für die Pflege
MAI
02./03.05.2018 Kenntniskurs nach RöV für OP-Personal (20 Std.) in RT
03.05.2018 Haftungsrecht/Patientenaufklärung für Ärzte
07./08.05.2018 Kenntniskurs nach RöV für OP-Personal (20 Std.) in S
08.05.2018 EXCEL Aufbaukurs
08./09.05.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
14./15.05.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
15.05.2018 Demenzsensible Patientenbegleitung
15.05.2018 BLS (RT)
16.05.2018 Demenzsensible Patientenbegleitung
16./17.05.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
17.05.2018 Brandschutz (RT)
JUNI
04.06.2018 PKMS Grundlagenseminar
05.06.2018 WORD Grundkurs
14 15
05./06.05.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
19.06.2018 EXCEL Grundkurs
20.06.2018 Arbeitssicherheit (RT)
20.-22.06.2018 (Unterweisungs- &) Grundkurs nach RöV für Ärzte
28./29.06.2018 Onkologische Pflege, Teil 1
JULI
03./04.07.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
05./06.07.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
10.07.2018 BLS (MÜ)
07.07.2018 Reutlinger Wundkongress
16./17.07.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
17.07.2018 Vereinbarkeit von Pflege & Beruf
18./19.07.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
AUGUST
keine Veranstaltungen
SEPTEMBER
24.09.2018 Wertschätzende Mitarbeiterführung
25.09.2018 Basale Stimulation (PKMS)
25./26.09.2018 Wertschätzung & Patientenorientierung
27./28.09.2018 Spezialkurs Röntgendiagnostik für Ärzte
OKTOBER
01.10.2018 Beginn Weiterbildung „Intensivpflege & Anästhesie“
01.10.2018 Beginn Weiterbildung „Notfallpflege“
08.10.2018 Beginn Weiterbildung „Palliative Care“
08./09.+22.10.18 Basisfachkurs Pflege & Ernährungsmanagement
09.10.2018 Einführungstag für neue Mitarbeiter
11.10.2018 Hygiene (RT)
11.10.2018 Aktualisierungskurs nach RöV für Ärzte (8 Std.)
11./12.10.2018 Aktualisierungskurs nach RöV & StrlSchV für Ärzte (12 Std.)
15.10.2018 Brandschutz/Hygiene/Arbeitssicherheit für OP-Personal (RT)
15.10.2018 Brandschutz (RT)
16.10.2018 BLS (RT)
16.10.2018 Haftungsrecht/Patientenaufklärung für Ärzte
16.10.2018 Vereinbarkeit von Pflege & Beruf
18.10.2018 Riskmanagement für die Pflege
22.10.2018 Vmobil-Schulung für Pflegekräfte & Ärzte
24.10.2018 WORD Aufbaukurs
23./24.10.2018 Wertschätzende Mitarbeiterführung
25.10.2018 Brandschutz (MÜ)
25./26.10.2018 Wertschätzende Mitarbeiterführung
NOVEMBER
05.11.2018 Beginn Weiterbildung „Mittleres Pflegemanagement“
06.11.2018 Brandschutz (RT)
12.11.2018 Arbeitssicherheit (BU)
12.11.2018 Kinderreanimation
12.11.2018 Outlook
13.11.2018 Arbeitssicherheit (BU)
13.11.2018 BLS (RT)
13./14.11.2018 Wertschätzende Mitarbeiterführung
14.11.2018 Arbeitssicherheit (MÜ)
15.11.2018 Arbeitssicherheit (MÜ)
15./16.11.2018 Wertschätzende Mitarbeiterführung
15./16.11.2018 Reutlinger Fortbildungstage
19.11.2018 Arbeitssicherheit (RT)
20.11.2018 Atmung - Pflege in der Pulmologie
22.11.2018 Onkologische Pflege, Teil 2
27.11.2018 EXCEL Aufbaukurs
DEZEMBER
03.12.2018 Brandschutz (BU)
JAHRESÜBERSICHT JAHRESÜBERSICHT
20 21
AKTUALISIERUNGSKURS NACH § 18 A RÖV
Kurs zur Aktualisierung der Fachkunde (8 UE)HINWEIS: Dieser Kurs beinhaltet keine Aktualisierung nach der Strahlenschutz-verordnung!Nach der Röntgen- bzw. Strahlenschutzverordnung müssen Fachkunde/Kennt-nisse im Strahlenschutz alle 5 Jahre aktualisiert werden.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Der Kurs zur Aktualisierung der Fachkunde eignet sich für folgende Personen-gruppen:- Ärzte/Ärztinnen- Med. Fachangstellte- Arzthelfer/Arzthelferinnen- Pflegepersonal- Med. techn. Assistenten/-Assistentinnen- Personen mit sonstiger med. Ausbildung
Personen, die eine Fachkunde oder Kenntnisse der Röntgenverordnung und Strahlenschutzverordnung haben.
Personen, die einen Kenntniskurs mit 60, 90 oder 120 Stunden besucht haben.
Termin
Kurs 1: Kurs 2:22.02.2018 11.10.201809:00 - 16:30 Uhr 09:00 - 16:30 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken ReutlingenDaimlerstr. 23a72793 Pfullingen
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
Kosten
150,- €(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)
Zertifizierung/Abschluss
Dieser Kurs wird von der Landesärztekammer Baden-Württemberg zertifiziert
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
22 23
AKTUALISIERUNGSKURS NACH § 18A RÖV UND § 30 STRLSCHV
Kurs zur Aktualisierung der Fachkunde (12 UE)HINWEIS: Dieser Kurs beinhaltet auch die Aktualisierung nach der Strahlen-schutzverordnungNach der Röntgen- bzw. Strahlenschutzverordnung müssen Fachkunden/ Kenntnisse im Strahlenschutz alle 5 Jahre aktualisiert werden.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Der Kurs zur Aktualisierung der Fachkunde eignet sich für folgende Personen:
- Ärzte/Ärztinnen die in der Radiologie beschäftigt sind - MTRA
Personen, die eine Fachkunde oder Kenntnisse der Röntgenverordnung und Strahlenschutzverordnung haben.
Personen, die einen Kenntniskurs mit 60, 90 oder 120 Stunden besucht haben.
Termin
Kurs 1: Kurs 2:22.-23.02.2018 11.-12.10.2018Tag 1: 09:00 – 16:30 Uhr Tag 1: 09:00 – 16:30 UhrTag 2: 09:00 – 12:15 Uhr Tag 2: 09:00 – 12:15 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken ReutlingenDaimlerstr. 23a72793 Pfullingen
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
Kosten
200,- €(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)
Zertifizierung/Abschluss
Dieser Kurs wird von der Landesärztekammer Baden-Württemberg zertifiziert
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
24 25
AKTUALISIERUNGSKURS NACH § 18A RÖV FÜR OP-PERSONAL
Kurs zur Aktualisierung der Kenntnisse für OP-Personal nach § 18a RöV (4 UE)Nach der Röntgen- bzw. Strahlenschutzverordnung müssen Fachkunden/ Kenntnisse im Strahlenschutz alle 5 Jahre aktualisiert werden.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Dieser Kurs eignet sich für folgende Personen:
- OP-Personal - OTA
Personen, die an einem Kenntniskurs für OP-Personal mit 20 oder 24 UE teil-genommen haben
Termin
03.02.201809:00 – 12:15 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken ReutlingenDaimlerstr. 23a72793 Pfullingen
Kosten
90,- €(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)
Zertifizierung/Abschluss
Dieser Kurs wird von der Landesärztekammer Baden-Württemberg zertifiziert
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ 1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
26 27
KENNTNIS- UND GRUNDKURS NACH RÖV/STRLSCHV FÜR ÄRZTE
Kurs zum Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz für Ärzte/Ärztinnen nach §18a RöV (28 UE)
Der Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz für Ärzte nach RöV ist durch die Röntgenverordnung (§ 18a, Abs. 1 RöV) sowie die Richtlinie “Fachkunde und Kenntnisse im Strahlenschutz bei dem Betrieb von Röntgeneinrichtungen in der Medizin und Zahnmedizin vom 20.12.2005” geregelt.
Der Besuch eines Kenntnis- und Grundkurses ist (neben der erfolgreichen Teil-nahme am “Spezialkurs Röntgendiagnostik”) Voraussetzung für die Erlangung der Fachkunde auf diesem Gebiet.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Dieser Kurs eignet sich für folgende Personen:
- Ärzte/Ärztinnen
Termin
20. – 22.06.2018 Tag 1: 09:00 – 18:00 Uhr Tag 2: 09:00 – 18:00 Uhr Tag 3: 09:00 – 16:00 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg Konferenzraum 1-3, Verwaltungsgebäude Steinenbergstr. 31 72764 Reutlingen
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
Kosten
430,- €(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)
Zertifizierung/Abschluss
Dieser Kurs wird von der Landesärztekammer Baden-Württemberg zertifiziert
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
28 29
GRUNDKURS NACH RÖV / STRLSCHV FÜR ÄRZTE
Kurs zum Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz für Ärzte/Ärztinnen nach §18a RöV (24 UE)
Der Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz für Ärzte nach RöV ist durch die Röntgenverordnung (§ 18a, Abs. 1 RöV) sowie die Richtlinie “Fachkunde und Kenntnisse im Strahlenschutz bei dem Betrieb von Röntgeneinrichtungen in der Medizin und Zahnmedizin vom 20.12.2005” geregelt.
Der Besuch eines Kenntnis- und Grundkurses ist (neben der erfolgreichen Teil-nahme am “Spezialkurs Röntgendiagnostik”) Voraussetzung für die Erlangung der Fachkunde auf diesem Gebiet.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Dieser Kurs eignet sich für folgende Personen:
- Ärzte/Ärztinnen
Termin
20. – 22.06.2018 Tag 1: 13:00 – 18:00 Uhr Tag 2: 09:00 – 18:00 Uhr Tag 3: 09:00 – 16:00 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg Konferenzraum 1-3, Verwaltungsgebäude Steinenbergstr. 31 72764 Reutlingen
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
Kosten
400,- €(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)
Zertifizierung/Abschluss
Dieser Kurs wird von der Landesärztekammer Baden-Württemberg zertifiziert
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
30 31
SPEZIALKURS RÖNTGENDIAGNOSTIK
Kurs zum Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz für Ärzte/Ärztinnen nach §18a RöV (20 UE)
Der Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz für Ärzte nach RöV ist durch die Röntgenverordnung (§ 18a, Abs. 1 RöV) sowie die Richtlinie “Fachkunde und Kenntnisse im Strahlenschutz bei dem Betrieb von Röntgeneinrichtungen in der Medizin und Zahnmedizin vom 20.12.2005” geregelt.
Der Besuch eines Kenntnis- und Grundkurses ist (neben der erfolgreichen Teil-nahme am “Spezialkurs Röntgendiagnostik”) Voraussetzung für die Erlangung der Fachkunde auf diesem Gebiet.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Dieser Kurs eignet sich für folgende Personen:
- Ärzte/Ärztinnen
Termin
27. – 28.09.2018 Tag 1: 09:00 – 18:00 Uhr Tag 2: 09:00 – 18:00 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken ReutlingenDaimlerstr. 23a72793 Pfullingen
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
Kosten
395,- €(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)
Zertifizierung/Abschluss
Dieser Kurs wird von der Landesärztekammer Baden-Württemberg zertifiziert
1.1. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ
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GRUNDLAGENSEMINAR INVASIVE BEATMUNG
In diesem Seminar werden viele Aspekte vorgestellt, mit denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Bereichen in Berührung kommen, wenn sie beatmete Patienten versorgen.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Dieses Beatmungsseminar richtet sich an neue Kolleginnen und Kollegen auf Intensivstationen, der Anästhesie, der Notaufnahme und des Rettungsdienstes, die vorher noch nicht mit Beatmungspatienten gearbeitet haben und jetzt die Versorgung und Betreuung übernehmen. Auch interessierten Kolleginnen und Kollegen aus diesen Bereichen, die eine Auffrischung benötigen, sind herzlich willkommen.
Termin
Seminar 1: Seminar 2: 07. – 08.05.2018 22. – 23.11.2018 10:00 – 17:00 Uhr 10:00 – 17:00 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken ReutlingenDaimlerstr. 23a72793 Pfullingen
Referent
Hartmut Lang Fachkrankenpfleger A+I Atmungstherapeut (DGP) Fachbuchautor
1.2. BEATMUNG
Kosten
220,- €
200,- € für DIVI, DGF, DGINA Mitglieder(Inklusive ein Buch „Beatmung für Einsteiger“, Getränke und Zertifikat.)
Mitarbeiter von Hilfsorganisationen erhalten bei entsprechendem Nachweisermäßigte Teilnahmegebühr.
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Fortbildungspunkte durch die Landesärztekammer Baden-Württemberg wurden beantragt.
Fortbildungspunkte im Rahmen der Registrierung beruflich Pflegender wurden beantragt.
1.2. BEATMUNG
36 37
VERTIEFUNGSSEMINAR INVASIVE BEATMUNG
In diesem Seminar werden die Grundlagen der Beatmung, mit denen Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Bereichen in Berührung kommen, vertieft.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Das Aufbauseminar Beatmung richtet sich an Kolleginnen und Kollegen auf In-tensivstationen, der Anästhesie, der Notaufnahme und des Rettungsdienstes, die schon mit Beatmungspatienten gearbeitet oder das Grundlagenseminar Be-atmung besucht haben.
Auch interessierte Kolleginnen und Kollegen aus diesen Bereichen, die eine Auf-frischung benötigen, sind herzlich willkommen.
Termin
13. – 14.09.2018 10:00 – 17:00 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken ReutlingenDaimlerstr. 23a72793 Pfullingen
Referent
Hartmut Lang Fachkrankenpfleger A+I Atmungstherapeut (DGP) Fachbuchautor
1.2. BEATMUNG
Kosten
220,- €
200,- € für DIVI, DGF, DGINA Mitglieder
Mitarbeiter von Hilfsorganisationen erhalten bei entsprechendem Nachweis ermäßigte Teilnahmegebühr.
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Fortbildungspunkte durch die Landesärztekammer Baden-Württemberg wurden beantragt.
Fortbildungspunkte im Rahmen der Registrierung beruflich Pflegender wurden beantragt.
1.2. BEATMUNG
38 39
1.2. BEATMUNG
PFLEGEFACHKRAFT FÜR AUSSERKLINISCHE BEATMUNG
In diesem Seminar werden u.a. folgende Themen behandelt:- Physiologie der Atmung und Beatmung- Technik von Beatmungsgeräten- Monitoring der Beatmung- Sauerstofftherapie- Masken– und Trachealkanülen (und deren Applikationen)- Tracheostomamanagement- Methoden der Sekretmobilisierung und -elimination- Inhalationstechniken- Befeuchtungsmanagement der Atemwege- Simulationstraining
Aufbau der Weiterbildung:- 50 Unterrichtseinheiten theoretischer Unterricht- 40 Std. Praktikum in einer außerklinischen Beatmungspflegeinstitution- 40 Std. Praktikum in einem Weaningzentrum/Zentrum für außerklinische Beatmung
Zielgruppe/Voraussetzungen
Für diese Weiterbildung sollten Sie:
- examinierte Pflegekraft (Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn, AltenpflegerIn) sein
- eigenverantwortlich im außerklinischen Bereich tätig sein
Termin
Seminarblock 1: 04. - 08.06.2018 Seminarblock 2: 28. - 29.06.2018
Die theoretischen Unterrichte finden in der Regel in der Zeit zwischen 09:00 und 16:30 Uhr statt und gliedern sich in Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten.
1.2. BEATMUNG
Ort
Akademie der Kreiskliniken ReutlingenDaimlerstr. 23a72793 Pfullingen
Kursleitung
Arnold Kaltwasser, B.Sc. Fachkrankenpfleger, Lehrer für Pflegeberufe
Kosten
Die Kursgebühr beträgt 850,- €.(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)
Zertifizierung/Abschluss
Für die Teilnahme erhalten Sie 20 Fortbildungspunkte im Rahmen der Registrie-rung beruflich Pflegender.
Die Akkreditierung durch die Deutsche Gesellschaft für Außerklinische Beat-mung (DIGAB) e.V. ist erfolgt.
Die Teilnehmer erhalten nach erfolgreicher Teilnahme an der Weiterbildung ein Zertifikat.
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REFRESHERKURS ZUR AUFBEREITUNG VON MEDIZINPRODUKTEN (ENDOSKOPIE)
Im Laufe der Zeit verliert oder vergisst man sein angelerntes Fachwissen. Auch der techn. Fortschritt geht in diesem Bereich schnell voran. Damit man aber in seinem Fachbereich „der Spezialist“ bleibt, muss man sich regelmäßig fort-und weiterbilden und die Kenntnisse „refreshen. Seminarinhalte: Aktualisierung und Auffrischung der Kenntnisse über die Aufbe-reitung von Medizinprodukten. Was gibt es Neues?
Zielgruppe/Voraussetzungen
MitarbeiterInnen der Endoskopie MitarbeiterInnen die für die Aufbereitung von Endoskopen zuständig sind
Termin und Ort
24.02.2018
Konferenzräume 1,2 & 3 GF-Gebäude, Ebene 0 Klinikum am Steinenberg
Referentin
E. Kern-Waechter Endoskopiefachschwester / Lehrerin für Gesundheitsfachberufe ekw.concept!
Kosten
Die Kursgebühr beträgt 150,- €
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
1.3. FACHKOMPETENZ 1.3. FACHKOMPETENZ
PATIENTENFIXIERUNG MIT DEM SEGUFIX®-BANDAGEN-SYSTEM
Einweisung in die Anwendung des SEGUFIX®-Bandagen-Systems:Rechtliche GrundlagenFixierungsverfahrenDokumentationEinweisung in die Durchführung einer Fixierung
Zielgruppe/Voraussetzungen
Betreuungs- und Pflegepersonal
Termin
22.03.201814:30 - 16:30 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Referent
Hilmar Schönthaler AFMP Fortbildungsinstitut für Angewandte Fixiertechnik in Medizin & Pflege GmbH
Kosten
Die Kursgebühr beträgt 40,- €.Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei
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1.3. FACHKOMPETENZ
„LASST MICH DOCH HEIM!“ – DIE SUCHE NACH DEM ZUHAUSE
Demenzsensible Patientenbegleitung im Krankenhaus
Verwirrtheit stiftet Verwirrung im Krankenhausalltag. Die Gründe, die einen alten Menschen verwirren, können unterschiedlich sein.
Diese Fortbildung vermittelt Kenntnisse zu dem Krankheitssyndrom Demenz, beleuchtet Ursachen, Symptomatik, Auswirkungen sowie Diagnose- und Thera-piemöglichkeiten sowie die differentialdiagnostische Abgrenzung zu den kogni-tiven Leistungseinschränkungen einer Depression und eines Delirs. Sie beschreibt die Auswirkungen der Demenz auf die Aktivitäten des täglichen Lebens, zeigt die besonders im pflegerischen Kontext auftretenden Schwierig-keiten auf sowie Möglichkeiten einer personenzentrierten und ressourcenori-entierten Pflege und Unterstützung. Die Teilnehmer werden sensibilisiert, den möglichen Hintergrund, der ein herausforderndes Verhalten wie z.B. Abwehr, Aggression oder Weglauftendenz in einem spezifischen situativen Zusammen-hang auslösen kann, zu reflektieren, zu verstehen und professionell und empa-thisch damit umzugehen.
Beziehungsqualität, der Einbezug biografischer Kenntnisse, die Gestaltung des Umfelds und die Anwendung demenzsensibler Kommunikationsformen (u.a. am Beispiel der Integrativen Validation nach Richard®) spielen eine bedeutende Rolle, Patienten mit Demenz Sicherheit und Vertrauen zu vermitteln und sich da-mit auch das pflegerische und medizinisch-therapeutische Handeln zu erleich-tern. Möglichkeiten des Umgangs und der Kommunikation werden an prakti-schen Beispielen geübt. Abschließend werden innovative Krankenhausprojekte vorgestellt.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Pflegekräfte der Pilotstationen: - S23 - S24 - US12
1.3. FACHKOMPETENZ
Termine
Bitte einen Termin auswählen: 06.03.2018 24.04.2018 15.05.2018 07.03.2018 25.04.2018 16.05.2018
Schulungszeiten jeweils: 08:30 - 16:15 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Referentin
Friederike Döring Dipl.-Sozialpädagogin (FH) Gerontologin (FH) Krankenschwester Gerontopsychiatrische Fachkraft
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
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1.3. FACHKOMPETENZ
FACHKURS DIABETES (ADBW)
Die ADBW (Arbeitsgemeinschaft Diabetologie Baden-Württemberg e.V.) hat in Zusammenarbeit mit dem Klinikum am Steinenberg, Medizinische Klinik I, den Fachkurs Diabetes für Pflegekräfte in der klinischen Praxis entwickelt.In Deutschland wird aufgrund des demographischen Wandels Diabetes mellitus als Haupt- und Nebendiagnose in den Kliniken weiter zunehmen. Dies fordert die interprofessionelle Kompetenz bei allen beteiligten Berufsgruppen, insbe-sondere bei den Pflegekräften. Ziel dieses Kurses ist die einheitliche Verbesserung der Basiskompetenz von Pfle-gekräften, die innerhalb der stationären Betreuung von Menschen mit Diabetes mellitus tätig sind. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit den Ärzten, Diabetesbe-ratern, Diabetesassistenten, Ernährungsmedizinischen Beratern und im Einklang mit den Patienten innerhalb der Kliniken.Die Kursteilnehmer sollen zukünftig in den Pflegeteams als Multiplikatoren für professionelle Diabetesbehandlung fungieren.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Examinierte Pflegekräfte mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung.
Termine
Kurs 1:
Theoretischer Unterricht: 12. + 14.03.2018 (9:00 Uhr - 17:00 Uhr) Kursabschluss: 18.04.2018 (9:00 Uhr - 13:00 Uhr)
Kurs 2:
Theoretischer Unterricht: 05. + 07.11.2018 (9:00 Uhr - 17:00 Uhr) Kursabschluss: 29.11.2018 (9:00 Uhr - 13:00 Uhr)
1.3. FACHKOMPETENZ
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Kursleitung
Wissenschaftliche Leitung: Dr. Bettina Born, Diabetologin DDG, Oberärztin Diabetologie, Medizinische Klinik I, Klinikum am Steinenberg Reutlingen
Kursleitung:Gudrun Giesecke-Schlachetzki, Dipl. ÖkotrophologinAstrid Pfüller, Diabetesberaterin DDGDoris Schröder-Laich, Diabetesberaterin DDGDiabetes Team Medizinische Klinik I, Klinikum am Steinenberg, Reutlingen
Kosten
Die Kursgebühr beträgt 380,- €
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Das Teilnehmerzertifikat wird für die Zertifizierung der DDG für “Diabetes ge-eignete Klinik” akzeptiert.
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1.3. FACHKOMPETENZ
BASISFACHKURS PFLEGE & ERNÄHRUNGS-MANAGEMENT
Essen hält Leib und Seele zusammen! Dagegen sind Appetitlosigkeit und reduzierte Nahrungszufuhr eher der Alltag, wenn es um Ernährung in Krankheits-zeiten geht. Ernährung ist jedoch wichtig, um die Gesundung zu unterstützen, Komplikationen zu vermeiden und die Lebensqualität zu verbessern. Wie soll das gehen bei Zeitknappheit und Wissensdefiziten? In diesem Kurs wollen wir Zeit investieren, um Wissensdefizite zu reduzieren. Mit interessanten praktischen und theoretischen Einheiten wird das Thema klinische Ernährung erarbeitet, dabei wird das Erkennen eines Mangelernährungsrisikos, prophylaktische Maßnahmen und angemessene Interventionen (orale, enterale und parenterale Ernährung) im Mittelpunkt stehen. Eine Zertifizierung des Kurses bei der Deutschen Gesellschaft für Ernährungs-medizin (DGEM) ist angefragt.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Pflegepersonal, interessierte Ärzte
Termin
08./09.10.2018 + 22.10.2018 jeweils von 08:45 - 16:15 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Kursleitung
Regina Thorsteinsson Pflegeexpertin Ernährungsmanagement Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Gudrun Giesecke-Schlachetzki Oecotrophologin, Ernährungsberatung Kreiskliniken Reutlingen GmbH
1.3. FACHKOMPETENZ
Zertifizierung/Abschluss
Multiple Choice Abschlussprüfung
Eine Zertifizierung des Kurses bei der Deutschen Gesellschaft für Ernährungs-medizin (DGEM) ist angefragt.
Hinweis
Diese Fortbildung wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
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1.3. FACHKOMPETENZ
PKMS - GRUNDLAGENSEMINAR
Folgende Inhalte werden in diesem Seminar u.a. behandelt:
Grundlagen des PKMS und des OPS 9-20 (z.B.: Einordnung und Bedeutung des neuen Pflege-OPS im G-DRG-System, Hintergründe zur Entwicklung des OPS und des PKMS, Aufbau und Struktur des PKMS und OPS 9-20, Besprechung der PKMS-Gründe und -Maßnahme sowie des Interpretationsspielraums)
Dokumentationsanforderungen(z.B.: Veranschaulichung der Dokumentationsanforderungen anhand konkreter Beispiele aus MDK-Prüfverfahren, Plausibilisierung der PKMS-Gründe, Anforde-rungen an die Zusatzdokumentation)
Zielgruppe/Voraussetzungen
Pflege- und Stationskräfte, die erst mit der PKMS-Dokumentation beginnen oder noch Hilfe bei der Kodierung benötigen
Termin und Ort
04.06.2018, 09:00 - 16:00 Uhr
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Referentin
Stephanie Hausherr RECOM GmbH, Kassel
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
1.3. FACHKOMPETENZ
PKMS - BASALE STIMULATION
In diesem Seminar wird das Konzept der Basalen Stimulation vorgestellt und die Anwendung mit Hilfe praktischer Übungen und anhand von Fallbeispielen konkretisiert.
Ziel des Seminars ist es, Kompetenzen im Bereich der exakten Indikationsstel-lung zu festigen und Einblicke in die speziellen praktischen Pflegetechniken der Basalen Stimulation in den Bereichen Wahrnehmung zur Körperpflege, Ernäh-rung und Mobilisation zu vermitteln.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Pflege- und Leitungkräfte, die das Konzept der „Basalen Stimulation“ praktisch im Pflegealltag und im Kontext der PKMS-Abrechnung umsetzen möchten
Termin und Ort
25.09.2018, 09:00 - 16:00 Uhr
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Referentin
Martina Eigenbrod RECOM GmbH, Kassel
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
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ONKOLOGISCHE PFLEGE, TEIL 1
Diese Fortbildung basiert auf der Grundlage der KOK (Konferenz Onkologi-scher Kranken- und Kinderkrankenpflege, gegründet 1987, Teil der Arbeitsge-meinschaft in der Deutschen Krebsgesellschaft e.V.). Nach Besuch dieser Fortbildung sind Sie in der Lage, unsere onkologischen Patienten nach den neuesten Erkenntnissen zu versorgen und Verantwortung bei der Pflege von onkologischen Patienten zu übernehmen. Außerdem ist die Delegation der Verabreichung von Zytostatika möglich.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle pflegerischen MitarbeiterInnen der Organzentren bzw. des KrebszentrumsStation 11, Station 12, Station W4, Station W6, Station 15, Station 25 Interessierte MitarbeiterInnen, die onkologische Patienten pflegen
Termin
28. - 29.06.2017 Tag 1: 08:00 - 15:00 Uhr Tag 2: 08:00 - 13:15 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Dozenten
Dr. Wacker, Herr Kmietschak, Frau Degenkolbe-Klein, Frau Kiele
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
ONKOLOGISCHE PFLEGE, TEIL 2
- Begriffserklärung onkologische Pflege- Symptomkontrolle (Schmerzen, Dyspnoe, Fatigue, Nausea, Emesis, HFS, PNP)- Onkologische Pflegestandards- Onkologische Notfälle (Tumorlysesyndrom, Blutungen…)- Febrile Neutropenie + Sepsis ( Maßnahmen Umkehrisolation)
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle pflegerischen MitarbeiterInnen der Organzentren bzw. des KrebszentrumsStation 11, Station 12, Station W4, Station W6, Station 15, Station 25 Interessierte MitarbeiterInnen, die onkologische Patienten pflegen
Termin
22.11.2018 09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Dozenten
Frau Kiele, Dr. Wacker
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
1.3. FACHKOMPETENZ 1.3. FACHKOMPETENZ
54 55
ATMUNG - PFLEGE IN DER PULMOLOGIE
Wiederholung Anatomie/Physiologie, Pulmonale Leitsymtome, Störungen der Atempumpe, Alveoläre Erkrankungen, Atemphysiotherapie, Lungenfunktion, Versorgung von Patienten mit Tracheostoma, Sekretmanagement: Inhalation, Atemgaskonditionierung, Lagerungstherapie, Atemtherapiegerätepraktische Übungen
Zielgruppe/Voraussetzungen
interessierte Pflegekräfte
Termin
20.11.201809:00 - 16:00 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Referent
Hilmar Habermehl Atmungstherapeut (DGP), Pneumologie Ermstalklinik Bad Urach
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
DEKUBITUS UND INKONTINENZASSOZIIERTE DERMATITIS
Unterscheidung - Prophylaxe - Therapie
Zielgruppe/Voraussetzungen
interessierte Pflegekräfte und Ärzte
Termine
Reutlingen: 14.03.2018, 14:15 - 15:45 Uhr
Bad Urach: 28.03.2018, 14:15 - 15:45 Uhr
Münsingen: 04.04.2018, 13:30 - 15:00 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg: Festsaal Ermstalklinik Bad Urach: Konferenzraum Albklinik Münsingen: Schulungsraum Krankenpflegeschule
Referentinnen
Astrid Probst und Sabine Schriebl Pflegeexpertinnen Kreiskliniken Reutlingen GmbH
1.3. FACHKOMPETENZ1.3. FACHKOMPETENZ
58 59
MEDIZINISCHE KODIERFACHKRAFT
Diese Weiterbildung setzt auf regelmäßige Theoriemodule an der Akademie mit folgenden Praktikumsphasen in den jeweiligen Krankenhäusern. Es wechseln Unterrichtsinhalte mit Phasen des selbstorganisierten Lernens in der Gruppe, Präsentationsübungen und Reflexionen. Die praktischen Übungen am PC mit realitätsnahen Musterdaten und der entsprechenden Software unterstützen den Lerntransfer in den Praxisalltag.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Arzthelferin/Medizinische Fachangestellte, PTA, MTA, OTA oder Sozialversiche-rungsfachangestellte im Abrechnungswesen der Krankenkassen/ MDK
- Berufserfahrung im Umfeld der klinischen Krankenversorgung - Grundlagenkenntnisse EDV - Bereitschaft zu selbständigem und interdisziplinärem Arbeiten und vernetztem Denken
Termin
Kursbeginn: 22.01.2018 Unterrichtszeiten: 08:30 - 15:45 Uhr.
Theorieblock 1: 22.01. - 02.02.2018 Theorieblock 2: 12.03. - 23.03.2018 Theorieblock 3: 16.04. - 27.04.2018 Theorieblock 4: 04.06. - 15.06.2018 Theorieblock 5: 10.09. - 21.09.2018 Theorie- & Prüfungsblock: 17.09. - 21.09.2018
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
1.4. WEITERBILDUNGEN
Kursleitung
Rolf Dubb, M.A.Akademie der Kreiskliniken Reutlingen
Kosten
Die Kursgebühren betragen 5150,- € zzgl. einer einmaligen Prüfungsgebühr in Höhe von 250,- €
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Bei erfolgreichem Abschluss wird ein Weiterbildungszertifikat der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen vergeben.
1.4. WEITERBILDUNGEN
60 61
WUNDEXPERTE (ICW)
Diese Weiterbildung vermittelt Grundlagen zur sachgerechten Versorgung ei-ner chronischen Wunde. Außerdem werden Möglichkeiten aufgezeigt um die Wundbehandlung zu optimieren, den Therapieverlauf zu verkürzen, dem Entste-hen chronischer Wunden vorzubeugen und damit die Lebensqualität der Patien-ten bei gleichzeitiger Kostensenkung zu verbessern.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Mitarbeiter in: - der stationären Altenpflege - Kliniken und Rehabilitationseinrichtungen - der ambulanten Pflege - Arztpraxen
Abgeschlossene Berufsausbildung in/als: - Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege - Altenpflege - Med. Fachangestellte - Podologe - CTA, COA oder PTA - Heilpraktiker - Apotheker --> jeweils mit mindestens zwei Jahren Berufspraxis
Termin
Beginn der Weiterbildung: November 2018 (der genaue Termin stand zu Redaktionsschluss noch nicht fest.)
Zwischen Block 1 und Block 2 muss eine 16-stündige Hospitation erfolgen und eine fünfseitige Hausarbeit erstellt werden.
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
1.4. WEITERBILDUNGEN
Kursleitung
Astrid ProbstKrankenschwester, Abteilung pflegerisches Wundmanagement Kreiskliniken Reutlingen GmbH
In Zusammenarbeit mit der Akademie für Wundversorgung, Göttingen
Kosten
Die Lehrgangsgebühren betragen 990,- € zzgl. einmalige Prüfungsgebühr in Höhe von 60,- €
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit ge-nehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Die erfolgreiche Absolvierung dieses Lehrganges führt zum qualifizierten Abschluss Wundexperte/-in (ICW). Das erworbene Zertifikat ist 5 Jahre gültig. Danach ist eine Rezertifizierung notwendig. Hier müssen Sie nachweisen, dass Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten fortlaufend auf dem aktuellen Stand der Ent-wicklung des Fachgebietes sind.
1.4. WEITERBILDUNGEN
62 63
Der Zercur Geriatrie-Basislehrgang ist eine vom Bundesverband Geriatrie e.V. entwickelte und zertifizierte Weiterbildung für alle Mitglieder des therapeuti-schen Teams (Ärzte, Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Masseure, [Neuro-] Psychologen, Sozialarbeiter/Sozialpädagogen, Dipl.-Gerontologen)Die Weiterbildung ZERCUR GERIATRIE Basiskurs basiert auf dem Curriculum des Bundesverbandes Geriatrie. Alle Module beziehen sich grundsätzlich auf den “geriatrischen Patienten”.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Folgende Kriterien sollten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung erfüllen:Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in den Bereichen:- Medizin (Arzt) - Logotherapie- Pflegefachkraft - Masseur- Physiotherapie - [Neuro-] Psychologen- Erogtherapie - Sozialarbeit/Sozialpädagogik- Dipl.-Gerontologen
Termin
Beginn der Weiterbildung: 24. Januar 2018 Schulungszeiten: ca. 08:30 - 16:15 Uhr
Modul 1: Grundlagen der Behandlung alter Menschen (24. - 25.01.2018)
Modul 2: Ethik und Palliativmedizin (26.01.2018)
Modul 3: Mobilität und mobilitätseinschränkende Erkrankungen (22. - 23.02.2018) Modul 4: Demenz und Depression (21.03.2018)
Modul 5: Chronische Wunden / Harn- und Stuhlkontinenz / Diabetes mellitus / Ernährung (22.03.2018)
Abschlussevaluation: 23.03.2018
ZERCUR GERIATRIE BASISLEHRGANG
1.4. WEITERBILDUNGEN
Kosten
Die Lehrgangsgebühr beträgt 700,- € für Mitarbeiter aus Mitgliedseinrichtungen des Bundesverbandes und 750,- € für andere Teilnehmer.
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Kursleitung
Rolf Dubb, M.A Akademie der Kreiskliniken Reutlingen
Dr. med. Klaus Wild Facharzt für Innere Medizin, Geriatrie, Palliativmedizin, Leitender Arzt, Zentrum für Altersmedizin, Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Leistungsnachweise und Abschluss
• Hausarbeit über ein Fallbeispiel
• Hospitation (1 Tag, selbstorganisiert)
• Follow-Up-Tag mit Zertifikatsübergabe
Am Ende des Kurses wird eine Gruppenpräsentation oder eine Klausur als Abschlussevaluation durchgeführt
Die Teilnehmer erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat des Bundes-verbandes Geriatrie.
1.4. WEITERBILDUNGEN
64 65
INTENSIVPFLEGE UND ANÄSTHESIE
Das Ziel der Weiterbildung ist es, Krankenschwestern/-pflegern und Gesund-heits- und KrankenpflegerInnen die verschiedenen Fachgebiete der Intensiv-pflege und intensivmedizinischen Versorgung vertraut zu machen und ihnen, die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen, speziellen Kenntnisse, Fertigkeiten und Verhaltensweisen zu vermitteln.
Der theoretische Unterricht (insg. 720 Stunden) gliedert sich in 18 Blockwochen. Die Unterrichtszeiten betragen in der Regel acht Unterrichtstunden am Tag von 9:00 Uhr – 16:15 Uhr. Die praktische Weiterbildung findet durch Praxisanleiter be-treut 2.350 Stunden in den verschiedenen Einsatzbereichen (nach Genehmigung des Regierungspräsidiums Tübingen) statt. Die Praxisanleiter treffen sich fünf Mal im Jahr zum Austausch und zur eigenen Fortbildung. Die Weiterbildungslei-tung besucht jeden Weiterbildungsteilnehmer 3-4 mal in den Einsatzbereichen um den Theorie-Praxis-Transfer mit zu gewährleisten.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Folgende Kriterien sollten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung erfüllen:- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens sechs Monate in der Intensivpflege
Termin und Dauer
Die Weiterbildung beginnt jährlich am 1. Oktober.
Die Dauer der Weiterbildung beträgt zwei Jahre berufsbegleitend (bei einer 100% Anstellung). Möchten Sie Ihre Weiterbildung in Teilzeit absolvieren, ist dies ab einer 50% Teilzeitanstellung möglich.
Ort
Klinikum am Steinenberg Konferenzräume im GF-Gebäude Steinenbergstr. 31 72764 Reutlingen
1.4. WEITERBILDUNGEN
Kursleitung
Arnold Kaltwasser, B.Sc.Akademie der Kreiskliniken Reutlingen
Zertifizierung/Abschluss
Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie ein Zertifikat der staatlich anerkannten Weiterbildungsstätte für Intensivpflege und Anästhesie.
1.4. WEITERBILDUNGEN
66 67
NOTFALLPFLEGE
Notaufnahmen sind eine innerklinische Anlaufstelle für alle ungeplant eintref-fenden Patienten. Die absolute Heterogenität bezüglich des Patientenklientel und Krankheitsspektrums stellen das dort arbeitende Personal vor eine enorme Herausforderung. Die Mitarbeiter müssen oft unter Zeitdruck nicht nur auf ein fundiertes Wissen zurückgreifen können, sondern auch in der Lage sein, die be-sonderen Belastungen des Patienten wahrzunehmen und in situationsgerechtesund empathisches Handeln umzusetzen. Zur Verbesserung der Patientenversorgung ist es notwendig das Pflegepersonal eines Notfallzentrums umfassend strukturiert weiterzubilden. Der Fokus liegt auf einer Verbesserung der Versorgungsqualität und damit auch auf einer Verbesse-rung der Patientensicherheit.Ziel der Weiterbildung ist es Krankenschwestern, und -pflegern mit den verschie-denen Fachgebieten der Notfallpflege und intensivmedizinischen Versorgung vertraut zu machen und ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen speziellen Kenntnisse, Fertigkeiten und Verhaltensweisen zu vermitteln. Die Weiterbildung erfolgt, vorbehaltlich einer landesrechtlichen Regelung, auf Grundlage der DKG Empfehlung vom 13. Dezember 2016.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Folgende Kriterien sollten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung erfüllen:• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Krankenschwester/-pfleger“
bzw. „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“, „Kinderkrankenschwester/-pfleger“ bzw. „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in“
• Mindestens 1-jährige Tätigkeit in den o.g. Berufen• mindestens ½ -jährige Tätigkeit in der klinischen Notaufnahme
Termin und Dauer
Die Weiterbildung beginnt jährlich am 1. Oktober.
Die Dauer der Weiterbildung beträgt zwei Jahre berufsbegleitend (bei einer 100% Anstellung). Möchten Sie Ihre Weiterbildung in Teilzeit absolvieren, ist dies ab einer 50% Teilzeitanstellung möglich.
Theoretischer Unterricht: 720 Stunden in Blockwochen
1.4. WEITERBILDUNGEN
Praktische Weiterbildung
Pflichteinsatzbereiche
• Mindestens 920 Stunden in einer Notaufnahme, davon mindestens 300 Stunden in einer zentralen oder interdisziplinären Notaufnahme
• Mindestens 260 Stunden Intensivstation• Mindestens 200 Stunden Anästhesie• Mindestens 120 Stunden präklinische Notfallversorgung (Rettungsdienst)
Wahleinsatzbereiche
• 300 Stunden sind auf die vorgenannten Einsatzbereiche oder weitere Bereiche wie z.B. OP, Kreißsaal, Herzkatheter, IMC, Psychiatrie, Stroke Unit zu verteilen
Kursleitung
Arnold Kaltwasser, B.Sc. und Rolf Dubb, M.A.Akademie der Kreiskliniken Reutlingen
Zertifizierung/Abschluss
Die Abschlussprüfung unterteilt sich wie folgt:• Praktische Prüfung• Schriftliche Prüfung• Mündliche Prüfung
Über den erfolgreichen Abschluss entscheiden nicht nur die Prüfungen, son-dern auch die Leistungen während der gesamten Weiterbildung.
Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie ein Zertifikat der durch die DKG anerkannten Weiterbildungsstätte für Notfallpflege.
1.4. WEITERBILDUNGEN
68 69
PALLIATIVE CARE
Diese Weiterbildung führt in das Konzept der Palliativpflege und -medizin ein.Ziel ist, den Teilnehmer/-innen grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten in der lindernden Pflege, Therapie und Beratung (Palliative Care) zu vermitteln, ihre palliativ-pflegerische Kompetenz und ihre persönliche Kompetenz im Umgang mit der Endlichkeit des Lebens zu erweitern.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Folgende Kriterien sollten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung erfüllen:- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung- starkes Interesse an der ganzheitlichen Versorgung von Patienten und deren Umfeld
Termin
Beginn der Weiterbildung: 08. Oktober 2018 12 Monate berufsbegleitend, insg. 200h
Seminarblock 1: 08. – 12.10.2018 Seminarblock 2: 14. – 18.01.2019 Seminarblock 3: 01. – 05.04.2019 Seminarblock 4: 01. – 05.07.2019 Seminarblock 5: 23. – 27.09.2019
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Kursleitung
Ulrike Schmid, MAS Palliative Care, Fachkrankenschwester, zertifizierte Trainerin (DGP) und Lernbegleiterin Palliative Care, Supervisorin (DGSv)
1.4. WEITERBILDUNGEN
Kosten
Die Lehrgangsgebühren betragen 1.680,- €
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Diese Weiterbildung wird mit dem Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin (DGP) zertifiziert.
1.4. WEITERBILDUNGEN
Erika-Seeger-Station im Klinikum am Steinenberg Reutlingen
70 71
Pflegekräfte gestalten heute als Praxisanleiter die Schnittstellen zwischen Aus-bildungsinstitut, Praxiseinrichtung und dem Pflege- und Personalmanagement.Die Aufgabengebiete sind u.a. die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, die Einführung von Praktikanten, die Mitarbeit bei der praktischen Ausbildung von Weiterbildungsteilnehmern und Auszubildenden, die Gestaltung von Lernum-gebungen und Lernsituationen sowie die Beurteilung von Auszubildenden und die Prüfungsmitwirkung. Die Weiterbildung vermittelt die Theorie und Praxis der Anleitung in der Aus- & Weiterbildung, Grundlagenwissen der Pädagogik und Didaktik, lernrelevante Psychologie und Kommunikation, Ausbildungsbedingun-gen, Pflegewissenschaft & Recht. Aspekte des Konfliktmanagements, der Ge-sprächsführung, sowie Moderation und Präsentation werden zusätzlich geschult.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Folgende Kriterien sollten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung erfüllen:- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege, im Hebammenwesen oder Operationstechnischer Assistenz- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Termin
Beginn der Weiterbildung: 05. März 2018
Theorieblock 1: 05. – 09.03.2018 Theorieblock 2: 09. – 13.04.2018 Theorieblock 3: 11. – 15.06.2018 Theorieblock 4: 09. – 13.07.2018 Theorieblock 5: 10. – 14.09.2018
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
PRAXISANLEITUNG
1.4. WEITERBILDUNGEN
Kursleitung
Rolf Dubb, M.A.Akademie der Kreiskliniken Reutlingen
Kosten
Die Kursgebühren betragen 1420,- € zzgl. einer einmaligen Prüfungsgebühr in Höhe von 50,- Z.
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat der Akademie der Kreis-kliniken Reutlingen.
Der Zertifikatsabschluss dieser Weiterbildung befähigt Sie formal zur Durchfüh-rung der Tätigkeit als Praxisanleiter in den Pflegeberufen.
1.4. WEITERBILDUNGEN
72 73
Die Weiterbildung Mittleres Pflegemanagement basiert auf dem Curriculum des Stationsleitungskurses.Ergänzend werden strategische Managementansätze und operative Manage-mentmethoden gelehrt. Die Teilnehmer sollen befähigt werden Veränderungs-prozesse zu begleiten, Optimierungsprojekte eigenständig durchzuführen und Mitarbeiter zu motivieren und zu begleiten. Personalplanung, Pflegewissen-schaft, Recht und Ethik sind weitere grundlegende Inhalte der Weiterbildung.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Folgende Kriterien sollten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung erfüllen:- Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Hebamme/Entbindungs- pfleger, Heilerziehungspfleger/-in oder in sonstigen Gesundheitsberufen- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung- Motivation zur Verantwortungsübernahme- Grundkenntnisse PC und Microsoft Office, Internetzugang
Termin
Beginn der Weiterbildung: 05.11.2018
12 Monate berufsbegleitend, insg. 720 h
Seminarblock 1: 05.11.18 - 23.11.18 Seminarblock 4: 24.06.19 - 12.07.19 Seminarblock 2: 14.01.18 - 01.02.19 Seminarblock 5: 07.10.19 - 25.10.19 Seminarblock 3: 11.03.19 - 29.03.19
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Kursleitung
Rolf Dubb, M.A., Akademie der Kreiskliniken Reutlingen
MITTLERES PFLEGEMANAGEMENT/STATIONSLEITUNG
Kosten
Die Lehrgangsgebühren betragen 3950,- €
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Der erfolgreiche Abschluss dieser Weiterbildung führt zur staatlichen Anerken-nung als pflegerische Leitung. Die Weiterbildung entspricht zudem der DKG-Empfehlung zur Weiterbildung von Krankenpflegepersonen für die pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus und anderen pflegerischen Versor-gungsbereichen vom 30.05.2006.
Die Weiterbildung richtet sich nach der Verordnung des Sozialministeriums Ba-den-Württemberg über die Weiterbildung in den Pflegeberufen für die pflegeri-sche Leitung einer Station oder Einheit (Weiterbildungsverordnung Stationslei-tung) vom 19. Dezember 2000 und ist staatlich anerkannt.
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Ziel dieser Weiterbildung ist es, das medizinische Personal zu befähigen, in einem Team zusammen mit dem Arzt, Schulung und Beratung von Patienten mit Typ 2 Diabetes durchzuführen. Darüber hinaus werden Diabetesassistenten/-innen in der Betreuung von Patienten mit Typ 1 Diabetes unterstützend eingesetzt. Dabei untersteht die Tätigkeit immer der Leitung des für die Therapie verantwortlichen Arztes und ist eingebettet in die therapeutische Vorstellung des jeweiligen Be-handlungsteams. Diabetesassistenten/-innen sind ein wichtiges Glied in der Ver-sorgung von Diabetespatienten, unter anderem in der allgemeinmedizinischen und hausärztlichen Praxis.
Zielgruppe/Voraussetzungen
- abgeschlossene, mind. dreijährige medizinische, pflegerische oder therapeutische Ausbildung- Teilnahme an zwei, von der DDG anerkannten, Schulungsprogrammen
Termin
Beginn der Weiterbildung: 08. Januar 2018
Theorieblock 1: 08. – 13.01.2018 Theorieblock 2: 15. – 20.01.2018 Theorieblock 3: 22. – 26.01.2018
Praktikum: Theorie-Praxistransfers und Hausarbeit
Theorie- & Prüfungsblock: 23. – 27.04.2018
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
DIABETESASSISTENZ
1.4. WEITERBILDUNGEN
Kursleitung
Doris Schröder-Laich, Diabetesberaterin DDGKreiskliniken Reutlingen GmbH
Kosten
Die Kursgebühren betragen 1370,- € zzgl. einer einmaligen Zertifizierungsgebühr (DDG) in Höhe von 35,- e.
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat der Deutschen Diabetes-Gesellschaft.
1.4. WEITERBILDUNGEN
78 79
1.5. KONGRESSE & SYMPOSIEN
17. FORUM DIABETES MELLITUS
Thema
„Diabetes mellitus von Kopf bis Fuß
Zielgruppe/Voraussetzungen
Beschäftigte in Arztpraxen, Krankenhäusern, bei ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen.
Termin
25. April 2018 09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Ort
Pfullinger Hallen Klosterstr. 110 72793 Pfullingen
Organisation
Dr. med. Bettina Born Diabetologin DDG, Oberärztin Diabetologie, Medizinische Klinik, Klinikum am Steinenberg, Reutlingen
Kosten
35,- €(beinhaltet den Eintritt, die Teilnahmebescheinigung, Pausengetränke und einen Mittagsimbiss).Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
VDBD-Punkte wurden beantragt.
1.5. KONGRESSE & SYMPOSIEN
REUTLINGER WUNDKONGRESS
Termin
07.07.2018 08:00 - 16:30 Uhr
Ort
City Hotel Fortuna Reutlingen Am Echazufer 22 72764 Reutlingen
Organisation
Dr. Johann Koller Chefarzt Gefäßchirurgie, Klinikum am Steinenberg, Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Astrid Probst Pflegeexpertin Wundmanagement Klinikum am Steinenberg, Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Kosten
80,00 €(inklusive Pausengetränken, Pausensnacks und reichhaltigem Mittagessen.) Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Es wurden folgende Fortbildungspunkte beantragt:
ICW: 8 Punkte
Registrierung beruflich Pflegender: 6 Punkte
Landesärztekammer Baden-Württemberg
80 81
1.5. KONGRESSE & SYMPOSIEN
32. REUTLINGER FORTBILDUNGSTAGE INTENSIV & ANÄSTHESIE
Termin
15.-16.11.2018 09:00 – 16:30 Uhr
Ort
Stadthalle Reutlingen Manfred-Oechsle-Platz 1 72762 Reutlingen
Organisation
Klaus Notz, BBA Kreiskliniken Reutlingen GmbH Bildungseinrichtungen
Kosten
1 Tag: 100,- € (ermäßigt 80,- €)2 Tage: 180,- € (ermäßigt 140,- €)
Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.
Zertifizierung/Abschluss
Für jeden Kongresstag können die Teilnehmer 6 Fortbildungspunkte im Rahmen der Registrierung von Beruflich Pflegenden erhalten. Bei Teilnahme an beiden Tagen sind 10 Fortbildungspunkte möglich
1.5. KONGRESSE & SYMPOSIEN
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2.1. PFLICHTSCHULUNGEN
Die MedHygVO verlangt, dass MitarbeiterInnen in Krankenhäusern mit Patien-tenkontakt einmal jährlich zur Infektions- und Hygieneprävention zu informieren sind. Inhalte dieser Unterweisung sind unter anderem die folgenden Themen: Händehygiene, Schutzkleidung/Dienstkleidung, Verhalten im ISO-Bereich
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle MitarbeiterInnen mit Patientenkontakt
Termine
Klinikum am Steinenberg: 08.02.2018, 12:00 - 13:00 Uhr und 14:30 - 15:30 Uhr 24.04.2018, 12:00 - 13:00 Uhr und 14:30 - 15:30 Uhr 11.10.2018, 12:00 - 13:00 Uhr und 14:30 - 15:30 Uhr
Ermstalklinik Bad Urach: 06.02.2018, 11:30 - 12:30 Uhr 19.04.2018, 11:30 - 12:30 Uhr
Albklinik Münsingen: 06.02.2018, 14:15 - 15:15 Uhr 19.04.2018, 14:15 - 15:15 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg: Festsaal Ermstalklinik Bad Urach: Konferenzraum Albklinik Münsingen: Schulungsraum Krankenpflegeschule
Referenten
Hygieneteam der Kreiskliniken Reutlingen GmbH
HYGIENE
2.1. PFLICHTSCHULUNGEN
Gesetzlich vorgeschriebene, jährliche Pflichtschulung nach § 12 des Arbeits-sicherheitsgesetzes für alle MitarbeiterInnen. Inhalte dieser Unterweisung sind unter anderem die folgenden Themen: Gesetzliche Grundlagen, Arten des Arbeitsschutzes, Unfallmeldung – Wege-unfall – Arbeitsunfall – Bagatellunfall, Unfallversicherer, Rechte und Pflichten im Bereich des Arbeitsschutzes des Mitarbeiters und des Unternehmers.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Termine
Klinikum am Steinenberg: 18.04.2018, 12:00 - 13:00 Uhr und 14:30 - 15:30 Uhr 20.06.2018, 12:00 - 13:00 Uhr und 14:30 - 15:30 Uhr 19.11.2018, 12:00 - 13:00 Uhr und 14:30 - 15:30 Uhr
Ermstalklinik Bad Urach: 12.11.2018, 12:00 - 13:00 Uhr 13.11.2018, 14:30 - 15:30 Uhr
Albklinik Münsingen: 14.11.2018, 12:00 - 13:00 Uhr 15.11.2018, 14:30 - 15:30 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg: Festsaal Ermstalklinik Bad Urach: Konferenzraum Albklinik Münsingen: Schulungsraum Krankenpflegeschule
Referent
Jürgen Schaible, Beauftragter für Arbeitssicherheit
ARBEITSSICHERHEIT
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Gesetzlich vorgeschriebene, jährliche Pflichtschulung
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Termine
Klinikum am Steinenberg: 19.03.2018, 08:00-09:30 Uhr / 10:00-11:30 Uhr / 12:15-13:45 Uhr / 14:15-15:45 Uhr 17.05.2018, 08:00-09:30 Uhr / 10:00-11:30 Uhr / 12:15-13:45 Uhr / 14:15-15:45 Uhr 15.10.2018, 10:00-11:30 Uhr / 12:15-13:45 Uhr / 14:15-15:45 Uhr 06.11.2018, 08:00-09:30 Uhr / 10:00-11:30 Uhr / 12:15-13:45 Uhr / 14:15-15:45 Uhr Ermstalklinik Bad Urach: 14.03.2018, 10:30 - 12:00 Uhr / 14:00 - 15:30 Uhr 03.12.2018, 10:30 - 12:00 Uhr / 14:00 - 15:30 Uhr Albklinik Münsingen: 13.03.2018, 14:00 - 15:30 Uhr und 15:30 - 17:00 Uhr 25.10.2018, 14:00 - 15:30 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg: Festsaal Ermstalklinik Bad Urach: Konferenzraum Albklinik Münsingen: Schulungsraum Krankenpflegeschule
Referent
BfB-Ringwald
BRANDSCHUTZ
Kombi-Schulung speziell für OP-PersonalGesetzlich vorgeschriebene, jährliche Pflichtschulung
Zielgruppe/Voraussetzungen
OP-Personal
Termin
15.10.2018, 08:00 - 09:30 Uhr
Ort
Festsaal Klinikum am Steinenberg
Referent
BfB-Ringwald, Hygieneteam, Beauftragter für Arbeitssicherheit
BRANDSCHUTZ, ARBEITSSICHERHEIT, HYGIENE FÜR OP-PERSONAL
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In dieser Fortbildung lernen Sie den Handlungsablauf BLS Basic-Life-Support – Basisreanimation nach der ERC Leitlinie kennen. Außerdem wird das Erlernte/Wiederholte direkt in Form von praktischen Übungen vertieft.
Die Teilnahme an BLS-Trainings ist für MitarbeiterInnen des Pflegedienstes laut Pflichtschulungsmatrix der Kreiskliniken Reutlingen GmbH alle zwei Jahre ver-pflichtend.
Bitte beachten Sie:Die Anmeldung zu den BLS-Trainings ist verbindlich. Nicht angemeldete Mitar-beiterInnen werden nicht geschult, wenn die max. Teilnehmerzahl überschritten wird.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Mitarbeiter/innen der Pflege Funktionsdienste, Arzthelferinnen Ärzte/Ärztinnen
Termine
Klinikum am Steinenberg: Ermstalklinik Bad Urach:09.01.2018 15.05.2018 20.03.201818.01.2018 16.10.2018 12.04.201819.04.2018 13.11.2018
Schulungszeiten in RT und BU jeweils:08:45-10:15 Uhr / 12:15-13:45 Uhr / 10:30-12:00 Uhr / 14:30-16:00 Uhr
Albklinik Münsingen: 20.02.2018 10.07.2018
Schulungszeiten in MÜ jeweils:09:15-10:45 Uhr / 13:15-14:45 Uhr / 11:00-12:30 Uhr / 15:00-16:30 Uhr
REANIMATIONSFORTBILDUNG (BLS)
2.1. PFLICHTSCHULUNGEN
Kinderreanimations-Trainings 19.03.201812.11.2018
Schulungszeiten jeweils: 08:30-10:00 Uhr / 10:15-11:45 Uhr / 12:00-13:30 Uhr / 14:30-16:00 Uhr
Die Kinderreanimations-Trainings finden in einem Raum auf der Kinderintensiv statt. Treffpunkt: Stationsstützpunkt der Kinderintensivstation
Ort
Klinikum am Steinenberg: Raum E5.01.527, Bettenhaus Nord, Ebene 5
Ermstalklinik Bad Urach: Konferenzraum
Albklinik Münsingen: Schulungsraum Krankenpflegeschule
Referenten
Trainerteams der Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
2.1. PFLICHTSCHULUNGEN
92 93
2.1. PFLICHTSCHULUNGEN
Schwerpunkt dieser Veranstaltung ist neben der Vermeidung von Haftungsfällen insbesondere die Darstellung der Haftungssituation des Krankenhauses. Darü-ber hinaus wird vermittelt, wie mit dieser Situation unter Berücksichtigung der Rechtslage umgegangen werden kann und welche Rolle die Haftpflichtversiche-rung bei der Abwicklung übernimmt.Bei der Bewertung von Haftungsfällen spielt in der Rechtsprechung die Behand-lungsdokumentation eine herausragende Rolle. Wir werden daher – auch an-hand von Beispielen aus der Praxis – vor allem deren rechtliche Tragweite und Bedeutung erläutern, sowie Hinweise zur geeigneten Vorgehensweise geben.Neben der Dokumentation steht immer noch die Aufklärung im Blick der Recht-sprechung. Durch die Veranstaltung soll daher den Ärzten/Ärztinnen die Bedeu-tung der Aufklärung im Haftungsfall dargestellt werden, wobei wir anhand von Beispielen aus der Praxis aufzeigen werden, wie das Aufklärungsgespräch mit dem Patienten am besten und am effizientesten dokumentiert werden kann.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Ärztinnen und Ärzte
Termine
03.05.2018 und 16.10.2018 jeweils 14:30 - 17:00 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg, Festsaal
Referent
Wende | Erbsen & Partner mbB Fachanwälte für Medizinrecht
Hinweis
Eine Teilnahme aller Ärztinnen/Ärzte ist aufgrund der Pflichtschulungsmatrix der Kreiskliniken Reutlingen GmbH alle drei Jahre verpflichtend.
HAFTUNGSRECHT, PATIENTENAUFKLÄRUNG
2.1. PFLICHTSCHULUNGEN
Inhalte dieser Pflichtschulung sind unter anderem der Umgang mit dem Abhan-denkommen von Patienteneigentum, Vermeidung von Haftungsfällen sowie die Delegation von ärztlichen Tätigkeiten. Anhand von Beispielen aus der Praxis werden die rechtliche Tragweite und Be-deutung der Pflegedokumentation erläutert, sowie Hinweise zur geeigneten Vorgehensweise gegeben.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle MitarbeiterInnen der Pflege und der Funktionsdienste mit Patientenkontakt
Termine
26.04.2018 und 18.10.2018 jeweils 14:00 - 16:30 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg, Festsaal
Referent
Wende | Erbsen & Partner mbB Fachanwälte für Medizinrecht
Hinweis
Eine Teilnahme aller MitarbeiterInnen der Pflege- und Funktionsdienste mit Patientenkontakt ist aufgrund der Pflichtschulungsmatrix der Kreiskliniken Reutlingen GmbH alle drei Jahre verpflichtend.
RISKMANAGEMENT FÜR DIE PFLEGE
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DRG 2017/2018: Was ändert sich? Was ist neu? Spezifische, fachabteilungs-bezogene Änderungen der: - Deutschen Kodierrichtlinien- ICD- und OPS-Codes- Zusatzentgelte- Abrechnungsregeln
Zielgruppe/Voraussetzungen
DRG-verantwortliche Ärzte der Fachabteilungen Mitarbeiter MCO und BCO Stationsmanager Kodierfachkräfte Patientenmanagement
Termin
24. & 25.01.2018
Ort
siehe separates Einladungsschreiben des Medizincontrollings
Referent
Kaysers Consilium GmbH
Hinweis
Die Anmeldung erfolgt direkt über Frau Hillmert: [email protected] / Telefon: 200-4182
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
DRG-NEUERUNGEN 2018: UPDATE SCHULUNG
2.1. PFLICHTSCHULUNGEN 2.1. PFLICHTSCHULUNGEN
EBM 2017 / 2018Aktuelle ÄnderungenAuswirkungen für die Klinikabrechnung im Bereich- Persönliche KV Ermächtigungen- KV Notfälle- Ambulanter Operationen nach § 115 b- Ambulantes Fallmanagement
Zielgruppe/Voraussetzungen
Ermächtigte Ärzte Ärzte der Notfallambulanzen Ärzte die im AOP tätig sind KV Abrechner (Notfall und Ermächtigung) AOP Abrechner
Termin
07. & 08.02.2018
Ort
Konferenzraum 1, GF-Gebäude, Ebene 0 Klinikum am Steinenberg
Referentin
Frau Kathrin Stotz
Hinweis
Es erfolgt eine separate Einladung über das Patientenmanagement.
Die Anmeldung erfolgt direkt über Frau Hahr: [email protected] / Telefon: 200-3631
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
EBM-ABRECHNUNGSSCHULUNG
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Inhalte dieser Schulung sind unter anderem die folgenden Themen: Revision ISO 9001:2015, Was ist neu? Wie erfolgt die Umstellung der QM-Syste-me auf die neue Norm?
Zielgruppe/Voraussetzungen
Qualitätsmanagementbeauftragte ärztliche Koordinatoren der zert. Zentren
Termin
21.02.2018 09:00 - 12:00 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Referenten
QM-Team der Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Hinweis
Eine Teilnahme aller QM-Beauftragten ist aufgrund der Pflichtschulungsmatrix der Kreiskliniken Reutlingen GmbH verpflichtend.
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
DIE NEUE NORM DIN EN ISO 9001:2015 – EIN SEMINAR FÜR NEULINGE UND ALTE HASEN
2.1. PFLICHTSCHULUNGEN 2.1. PFLICHTSCHULUNGEN
Inhalte dieser Schulung sind unter anderem die folgenden Themen: Neuerungen im Bereich Risikomanagement und der Anwendung des CIRS-Systems, Instrumente der Fallbearbeitung sowie die Kategorisierung und Aus-wertung von CIRS-Fällen.
Zielgruppe/Voraussetzungen
CIRS-Meldekreisbeauftragte
Termin
21.02.2018 13:00 - 16:00 Uhrr
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Referenten
QM-Team der Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Hinweis
Eine Teilnahme aller Meldekreisbeauftragten ist aufgrund der Pflichtschulungs-matrix der Kreiskliniken Reutlingen GmbH verpflichtend.
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
CIRS - EIN ZENTRALES ELEMENT DES KLINISCHEN RISIKOMANAGEMENTS
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Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber entschieden haben und heißen Sie herzlich willkommen bei der Kreiskliniken Reutlingen GmbH.In den ersten Tagen und Wochen werden Sie, unterstützt durch Ihre/n Vorgesetzte/n und Ihre Kolleginnen und Kollegen, eingearbeitet und zahlreiche neue AnsprechpartnerInnen und Prozesse kennenlernen.Auch wir möchten Ihnen Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber, Ihrem Ar-beitsumfeld und Ihren Ansprechpartnern/innen geben und laden Sie herzlich zu unserem Einführungstag ein.Die Pflichtschulungen Hygiene, Brandschutz und Arbeitssicherheit werden mit der Teilnahme am Einführungstag abgedeckt.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle neuen MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Termine
Termin 1: Termin 2: 17.04.2018 09.10.2018 08:45 – 15:00 Uhr 08:45 – 15:00 Uhr
Im Anschluss jeweils von 15:00 – 16:00 Uhr: DRG-Schulung für neue Ärztinnen und Ärzte
Ort
Klinikum am Steinenberg, Festsaal
Referent
Verschiedene MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Hinweis
Eine Teilnahme aller neuen MitarbeiterInnen ist verpflichtend.
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
EINFÜHRUNGSTAG FÜR NEUE MITARBEITER
2.1. PFLICHTSCHULUNGEN 2.1. PFLICHTSCHULUNGEN
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Besonders im Gesundheitswesen fallen immer wieder Daten an, die in einer mo-dernen Tabellenkalkulation erfasst, berechnet und als Diagramm dargestellt und analysiert werden können. Diese Daten dienen oft als Datenquelle für weitere Anwendungen wie z.B. Word und PowerPoint.Sie lernen in diesem Tageskurs die Grundlagen der Tabellenkalkulation sowie den Umgang mit Arbeitsmappen und Arbeitsblättern kennen. Außerdem lernen Sie einfache Formeln und Funktionen kennen und es wird Ihnen gezeigt wie Sie Daten eingeben, formatieren, kopieren, filtern und verschieben und wie Sie Ta-bellen effizient gestalten und drucken können.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle MitarbeiterInnen, die für die Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit Excel-Grundkenntnisse benötigen.
Termine
Bitte einen Termin auswählen:
Termin 1: Termin 2: 06.02.2018 19.06.2018
jeweils 09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg EDV Schulungsraum
Referent
Ideen & Soft Eitelbuß
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
EXCEL GRUNDKURS
2.2. EDV SCHULUNGEN 2.2. EDV SCHULUNGEN
Berechnungen in einer Tabelle können nicht nur die Grundrechenarten beinhalten, sondern komplexe statistische Berechnungen und Hochrechnungen umfassen. Sie lernen in diesem Tageskurs die fortgeschrittenen Funktionen einer Tabellen-kalkulation kennen und haben die Möglichkeit mit einem erfahrenen Trainer das Erlernte anhand von praktischen Aufgaben zu üben und zu vertiefen.Zu den Inhalten dieser Schulung gehören unter anderem das Filtern von Daten, effektives Arbeiten mit Formeln, Zahlen und Datumswerten, arbeiten mit Vorla-gen, Formularen und Pivot-Tabellen, das Erstellen von Diagrammen sowie der Datenimport und -export in andere Anwendungen.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle MitarbeiterInnen, die für die Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit vertiefende Excel-Kenntnisse benötigen.
Termine
Bitte einen Termin auswählen:
Termin 1: Termin 2: 08.05.2018 27.11.2018
jeweils 09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg EDV Schulungsraum
Referent
Ideen & Soft Eitelbuß
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
EXCEL AUFBAUKURS
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Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die bisher noch keinen oder wenig Kontakt mit elektronischer Datenverarbeitung haben und/oder sich hierbei un-sicher fühlen. Sie lernen die grundlegenden Kenntnisse in der Textverarbeitung kennen und haben die Möglichkeit mit einer erfahrenen Trainerin das Erlernte anhand von praktischen Aufgaben zu üben und zu vertiefen.Zu den Inhalten dieser Schulung gehören unter anderem die Grundlagen der Textgestaltung, Formatierung sowie das Verwalten von Dokumenten. Außerdem lernen Sie die Funktion der Rechtschreibkorrektur und Silbentrennung sowie die Tabellen- und Druckfunktionen von Microsoft Word kennen.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle MitarbeiterInnen, die für die Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit Word-Grundkenntnisse benötigen.
Termine
Bitte einen Termin auswählen:
Termin 1: Termin 2: 24.01.2018 05.06.2018
jeweils 09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg EDV Schulungsraum
Referent
Ideen & Soft Eitelbuß
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
WORD GRUNDKURS
2.2. EDV SCHULUNGEN 2.2. EDV SCHULUNGEN
In diesem Seminar lernen Sie die fortgeschrittene Textverarbeitung kennen und haben die Möglichkeit das Erlernte mit einer erfahrenen Trainerin zu üben und zu vertiefen. Zu den Inhalten dieser Schulung gehören unter anderem das Erstellen von Serienbriefen, Briefumschlägen und Adressetiketten mit verschiedenen Da-tenquellen (Datenbanken, Tabellen, MS-Outlook). Außerdem lernen Sie, wie Sie Dokumentvorlagen gestalten können und wie Sie Verzeichnisse und Verweise an-fertigen können. Desweiteren lernen Sie den Umgang mit großen Dokumenten (z.B. wissenschaftliche Arbeiten) sowie mit Nummerierungen und Aufzählungen kennen.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle MitarbeiterInnen, die für die Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit vertiefende Word-Kenntnisse benötigen.
Termine
Bitte einen Termin auswählen:
Termin 1: Termin 2: 06.03.2018 24.10.2018
jeweils 09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg EDV Schulungsraum
Referent
Ideen & Soft Eitelbuß
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
WORD AUFBAUKURS
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Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über weiterführende Funktionen von MS Outlook 2010. Sie erhalten nützliche Tipps und Tricks, wie Sie Ihre Arbeit mit MS Outlook noch effizienter gestalten können.Inhalte dieser Schulung sind unter anderem: Terminplanung, Freigabe, Abwesenheitsassistent, OWA, Kontakte, Adressbuch, Favoriten, Aufgaben, Ressourcen, Öffentliche Kalender
Zielgruppe/Voraussetzungen
MitarbeiterInnen, die bereits mit Microsoft Outlook 2010 arbeiten und ihre Kenntnisse vertiefen möchten.
Termine
Bitte einen Termin auswählen:
Termin 1: Termin 2: 24.04.2018 12.11.2018 09:00 - 12:00 Uhr 13:00 - 16:00 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg EDV Schulungsraum
Referent
Dr. Henning Blanke EDV, Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
OUTLOOK EFFIZIENT NUTZEN
2.2. EDV SCHULUNGEN 2.2. EDV SCHULUNGEN
Einweisung und Fragestellungen zur elektronischen Patientenakte
Zielgruppe/Voraussetzungen
Ärzte und Pflegekräfte (insbesondere die KeyUser)
Termine
Bitte einen Termin auswählen:
Pflegekräfte: Ärzte: 09.04.2018, 10:00 - 12:30 Uhr 09.04.2018, 14:00 - 16:30 Uhr 22.10.2018, 10:00 - 12:30 Uhr 22.10.2018, 14:00 - 16:30 Uhr
Ort
Klinikum am Steinenberg EDV Schulungsraum
Referent
ADVANOVA GmbH
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
V-MOBIL SCHULUNG
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Sehr geehrte Führungskräfte,
wir werden 2018 neben dem bereits bestehenden Programm unseren Fokus insbesondere auf einzelne Führungskräftecoachings legen, die auf Wunsch und nach Bedarf durchgeführt werden können.
Mit der coaching-orientierten Führungskräfteentwicklung ist - nachdem die Grundlage in den vergangen Jahren gelegt wurde - eine individuelle Unterstüt-zung für die Führungskräfte möglich.
Es kann sich hierbei um kurze Termine handeln, wenn man Unterstützung in einer schwierigen Situation benötigt. Es kann sich aber auch um verschiedene Teamentwicklungsmaßnahmen oder um ein Coaching handeln, das die Entwicklung einer Führungskraft oder eines ganzen Teams über einen längeren Zeitraum begleitet.
Wir entwickeln gerne mit Ihnen gemeinsam ein Angebot, das für Sie passt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, oder haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte direkt bei Frau Sautter:
Telefon: 200-3789 Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Anfragen!
FÜHRUNGSKRÄFTEPROGRAMM 2018
3.1. FÜHRUNGSKRÄFTEPROGRAMM 3.1. FÜHRUNGSKRÄFTEPROGRAMM
In diesem Seminar werden u.a. die folgenden Inhalte vermittelt:- Wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur - Konflikte erfolgreich managen - Rolle und Vorbildfunktion der Leitungskraft im Gesamtprojekt- Vermittlung der Inhalte der MA Trainings der „Akademie im Gesundheitswesen“
Termine
Bitte einen Termin auswählen:
Termin 1: Termin 2: 19.04.2018 24.09.2018
jeweils 09:00 - 16:30 Uhr
Zielgruppe
alle Führungskräfte der Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Referentin
Stefanie Lampert DIE Akademie im Gesundheitswesen
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
WERTSCHÄTZENDE MITARBEITERFÜHRUNG
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Die Außenwirkung eines Krankenhauses hängt sehr stark von der medizinischen und pflegerischen Qualität sowie von der Professionalität und Freundlichkeit des Personals ab. Die Wahrnehmung der Patienten in Bezug auf Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Wertschätzung sind subjektive Eindrücke, die maßgeb-lich das Gesamturteil bestimmen. Somit wird das Verhalten des Personals zum wichtigen Imagefaktor im zunehmenden Wettbewerb unter den Kliniken. Die Geschäftsführung der Kreiskliniken Reutlingen GmbH hat sich deshalb in Abstimmung mit den Führungskräften (Chefärzte, Pflegedirektion, Abteilungs-leiter) zum Ziel gesetzt, eine gesteigerte Patientenorientierung, eine optimale Führungs- und Kommunikationskultur sowie die gegenseitige Wertschätzung als Basis-Kultur zu etablieren und dadurch die Servicequalität nachhaltig zu verbessern
Inhalte der 2-tägigen Trainings:• Was verstehen wir unter Service und was erwartet der Patient?• Grundlagen der Kommunikation und des Dienstleistungsgedankens• Serviceverständnis im Krankenhaus und die Erwartungshaltung des Patienten• Begeisterungsfaktoren und Instrumente der „Patientenbindung“• Die Marke „Ich“ und die WOW-Effekte / Wirkungsfaktoren der Körpersprache• Wertschätzung durch richtige Fragetechnik und aktives Zuhören (trotz
Zeitknappheit)• Fallbesprechungen: Beschwerdeanlässe und der souveräne Umgang damit• Die 7 Stufen zur erfolgreichen Reklamationsbehandlung
Zielgruppe
alle MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen
PROJEKT: WERTSCHÄTZUNG & PATIENTEN-ORIENTIERUNG
3.2. SOZIAL- UND METHODENKOMPETENZ 3.2. SOZIAL- UND METHODENKOMPETENZ
Termine
Bitte einen Termin auswählen:
10./11.04.2018 05./06.06.2018 25./26.09.2018
12./13.04.2018 03./04.07.2018 23./24.10.2018
08./09.05.2018 05./06.07.2018 25./26.10.2018
14./15.05.2018 16./17.07.2018 13./14.11.2018
16./17.05.2018 18./19.07.2018 15./16.11.2018
Schulungzeiten: jeweils 09:00 - 16:30 Uhr
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Referentinnen
Stefanie Lampert / Sabina Bisceglia DIE Akademie im Gesundheitswesen
Hinweis
Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!
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4.1. PFLEGENDE ANGEHÖRIGE
Viele Berufstätige wollen oder müssen sich um pflegebedürftige Angehörige wie Eltern, Großeltern, junge Menschen oder Kinder kümmern. Immer bedeutet diese besondere Situation, die meist schleichend, plötzlich und unvermittelt auftritt, eine Herausforderung für alle Beteiligten und bringt Fragen und Unsicherheiten mit sich. Lebenspläne müssen verändert, Entscheidungen getroffen und ein neuer Alltagsrhythmus gefunden werden.
Dieses Seminar bietet Informationen und Hilfestellungen, damit eine Vereinbar-keit von Pflege und Beruf gut gelingen kann.
Zielgruppe
MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH, die in einer Pflegesituati-on stehen oder sich darauf vorbereiten wollen
Termine
23.01.2018 – Anmeldeschluss: 19.12.2017 17.04.2018 – Anmeldeschluss: 20.03.2018 17.07.2018 – Anmeldeschluss: 19.06.2018 16.10.2018 – Anmeldeschluss: 18.09.2018
jeweils 09.00 - 16.00 Uhr, 1 Std. Mittagspause
Ort
Altes Rathaus (Eingang auf der Rückfront, EG) Rathausstr. 6 72764 Reutlingen
Referenten
Gisela Sütterlin-Kleiser Sozialpädagogin, Supervisorin
Bernd Opitz Sozialpädagoge, Abteilung für Ältere
VEREINBARKEIT VON BERUF & PFLEGE
4.1. PFLEGENDE ANGEHÖRIGE
Anmeldung
Die Anmeldung zu diesem Seminar erfolgt per Dienstreiseantrag direkt in der Personalentwicklung der Kreiskliniken Reutlingen GmbH. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
Kosten
Die Kosten für dieses Seminar werden von der Kreiskliniken Reutlingen GmbH übernommen.
Hinweise
Diese Veranstaltung erfolgt in Kooperation mit der Stadt Reutlingen. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
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Die Ausbildung vermittelt auf der Grundlage pflegewissenschaftlicher, medizini-scher und anderer wissenschaftlicher Erkenntnisse fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen für die Ausübung der Krankenpflege.Dies geschieht unter Einbeziehung präventiver, kurativer, rehabilitativer und pal-liativer Maßnahmen.Ausgerichtet ist die Ausbildung auf die unterschiedlichen Pflege- und Lebenssi-tuationen der Menschen.Der theoretische Teil der Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Unterrichtsstun-den und wird in Form von Blockunterricht angeboten.Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2500 Stunden. Diese werden in verschiedenen ambulanten und stationären Einrichtungen absolviert und von Praxisanleitern begleitet.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Abitur, Fachhochschulreife, Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertiger Abschlussoder- Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildungoder- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
Termin
Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. April und am 01. 0ktober
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist in einen theoretischen und einen praktischen Ausbildungsteil gegliedert.
Ort
Schule für Pflegeberufe Stuttgarter Str. 100 72574 Bad Urach
GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGE
5.1. AUSBILDUNGEN
Ausbildungsleitung
Kristian Keller-GrahlLeiter der Schule für Pflegeberufe
Gabriele LutzFachbereichsleitung Krankenpflegeausbildung
Hinweis
Mitarbeiterkinder werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zertifizierung/Abschluss
Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab, die sich in eine schriftliche, eine fachpraktische und eine mündliche Prüfung untergliedert.
5.1. AUSBILDUNGEN
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Die Ausbildung vermittelt auf der Grundlage pflegewissenschaftlicher, medizini-scher und anderer wissenschaftlicher Erkenntnisse fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen für die Ausübung der Kinderkrankenpflege.Dies geschieht unter Einbeziehung präventiver, kurativer, rehabilitativer und pal-liativer Maßnahmen.Ausgerichtet ist die Ausbildung auf die unterschiedlichen Pflege- und Lebenssi-tuationen der Menschen.Der theoretische Teil der Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Unterrichtsstun-den und wird in Form von Blockunterricht angeboten.Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2500 Stunden. Diese werden in verschiedenen ambulanten und stationären Einrichtungen absolviert und von Praxisanleitern begleitet.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Abitur, Fachhochschulreife, Mittlerer Bildungsabschlussoder gleichwertiger Abschlussoder- Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildungoder- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
Termin
Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. April und am 01. 0ktober
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist in einen theoretischen und einen praktischen Ausbildungsteil gegliedert
Ort
Schule für Pflegeberufe Stuttgarter Str. 100 72574 Bad Urach
GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGE
5.1. AUSBILDUNGEN
Ausbildungsleitung
Kristian Keller-GrahlLeiter der Schule für Pflegeberufe
Mechthild RickersFachbereichsleitung Kinderkrankenpflegeausbildung
Hinweis
Mitarbeiterkinder werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zertifizierung/Abschluss
Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab, die sich in eine schrift-liche, eine fachpraktische und eine mündliche Prüfung untergliedert.
5.1. AUSBILDUNGEN
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Arbeit im Operationssaal ist Teamarbeit. Ärzte, Anästhesieschwestern/-pfleger und OP-Schwestern/-pfleger sind jeweils Spezialisten auf ihrem Gebiet.Die OTA-Ausbildung qualifiziert ihre Absolventen direkt für die Mitarbeit in die-sem Operationsteam indem sie das hierfür notwendige organisatorische, techni-sche und pflegerische Fachwissen bündelt.
Zielgruppe/Voraussetzungen
- Vollendetes 17. Lebensjahr- Realschul- oder gleichwertiger Abschluss oder- Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung- Examinierte Krankenschwestern/-pfleger erhalten auf Antrag bis zu 12 Monate Ausbildungsverkürzung, wenn eine Tätigkeit von mind. 6 Monaten im OP oder der Anästhesie nachgewiesen wird- Bei Arzthelferinnen kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden. Vorausgesetzt ist eine Tätigkeit von mind. 6 Monaten im OP oder der Anästhesie und eine Aufnahmeprüfung durch die DKG.
Termin
Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. 0ktober
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist in einen theoretischen und ei-nen praktischen Ausbildungsteil gegliedert.
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
OPERATIONSTECHNISCHE ASSISTENZ (OTA)
5.1. AUSBILDUNGEN
Ausbildungsleitung
Uwe HössLeiter der OTA-Schule
Hinweis
Mitarbeiterkinder werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zertifizierung/Abschluss
Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung ab, die sich in eine schriftliche, eine fachpraktische und eine mündliche Prüfung untergliedert.
5.1. AUSBILDUNGEN
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Arbeit im Operationssaal ist Teamarbeit. Ärzte, Anästhesieschwestern/-pfleger und OP-Schwestern/-pfleger sind jeweils Spezialisten auf ihrem Gebiet.Die ATA-Ausbildung qualifiziert ihre Absolventen direkt für die Mitarbeit in die-sem hochprofessionellen Team. Sie bündelt das hierfür notwendige organisato-rische, technische und pflegerische Fachwissen.
Zielgruppe/Voraussetzungen
- Vollendetes 17. Lebensjahr- Realschul- oder gleichwertiger Abschluss oder- Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufs-
ausbildung- Abgeschlossene Krankenpflegehilfeausbildung- Examinierte Krankenschwestern/-pfleger erhalten auf Antrag bis zu 12 Monate
Ausbildungsverkürzung, wenn eine Tätigkeit von mind. 6 Monaten in der Anästhesie nachgewiesen wird
- Bei Arzthelferinnen kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden. Vor-ausgesetzt ist eine Tätigkeit von mind. 6 Monaten im OP oder der Anästhesie und eine Aufnahmeprüfung durch die DKG.
Termin
Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. 0ktober
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist in einen theoretischen und einen praktischen Ausbildungsteil gegliedert.
Ort
Akademie der Kreiskliniken ReutlingenDaimlerstr. 23a72793 Pfullingen
ANÄSTHESIETECHNISCHE ASSISTENZ (ATA)
5.1. AUSBILDUNGEN
Ausbildungsleitung
Uwe HössLeiter der ATA-Schule
Hinweis
Mitarbeiterkinder werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zertifizierung/Abschluss
Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung ab, die sich in eine schriftliche, eine fachpraktische und eine mündliche Prüfung untergliedert.
5.1. AUSBILDUNGEN
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Die Ausbildung befähigt Sie, entsprechend dem allgemein anerkannten Stand medizinischer und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, fachliche, soziale und methodische Kompetenzen für eine Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten zu vermitteln. Sie soll Sie dazu befähigen in stationären, teilstationären und ambulanten Berei-chen pflegerische Aufgaben bei der Versorgung von Menschen in allen Lebens-phasen und -situationen nach Anweisung und unter Anleitung einer Pflegefach-kraft verantwortlich wahrzunehmen.
Zielgruppe/Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss (oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand) - Gesundheitliche Eignung
Termin
Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. September
Die Ausbildungsdauer beträgt ein Jahr und ist in einen theoretischen und einen praktischen Ausbildungsteil gegliedert.
Ort
Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen
Ausbildungsleitung
Kristian Keller-GrahlLeiter der Schule für Pflegeberufe
Michael MaierFachbereichsleitung Krankenpflegehilfeausbildung
GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGEHILFE
5.1. AUSBILDUNGEN
Hinweis
Mitarbeiterkinder werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zertifizierung/Abschluss
Ihren Abschluss findet die Ausbildung mit einer staatlichen Prüfung, die sich in eine schriftliche, eine fachpraktische und eine mündliche Prüfung gliedert.
5.1. AUSBILDUNGEN
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Einsatz in allen Abteilungen der Klinikverwaltung- Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben des Gesundheitswesens erwerben- Qualifikationen in den Bereichen Kundenbetreuung, Materialwirtschaft, Dokumentations- und Berichtswesen, Marketing, Qualitätsmanagement, Personalwirtschaft sowie Rechnungs- und Finanzwesen
Aufgabengebiet
- Teilnahme am wöchentlichen Berufsschulunterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart im Wechsel mit der betrieblichen Ausbildung- Mitarbeit an (Teil-)Projekten bei der Kreiskliniken Reutlingen GmbH- Kennenlernen unterschiedlicher Fachabteilungen, Mitarbeit im Tagesgeschäft
Zielgruppe/Voraussetzungen
- Sehr guter bis guter mittlerer Bildungsabschluss - Grundkenntnisse in MS-Office - Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative verbunden mit Begeisterungs fähigkeit und Teamgeist - Offener Kommunikationsstil und freundliches Auftreten
Beginn und Dauer
Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. September
3-jährige Ausbildung der IHK
Die Praktische Ausbildung im Betrieb wird von wöchentlichem Berufsschul- unterricht mit 1,5 Tagen pro Woche an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart begleitet.
KAUFFRAU/-MANN IM GESUNDHEITSWESEN
5.1. AUSBILDUNGEN
Ausbildungsleitung
Yvonne SautterSachgebietsleitung Personalentwicklung Serviceabteilung Personal
Hinweis
Mitarbeiterkinder werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
5.1. AUSBILDUNGEN
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5.2. STUDIENGÄNGE
Zeitlicher Ablauf:Das ausbildungsinterne Studium dauert insgesamt vier Jahre. Im ersten Jahr startet zunächst die Ausbildung. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr kommt das Studium an der DHBW Stuttgart hinzu. Nach Ende der dreijährigen Ausbildung, die mit der staatlichen Prüfung abschließt, folgt ein weiteres Studienjahr an der Hochschule, um die Studienphase nach dem 4. Jahr (3. Studienjahr) mit dem Bachelor of Science abzuschließen.Das Curriculum wurde in inhaltlicher und zeitlicher Hinsicht so gestaltet, dass die Ausbildung in einem Heilberuf und das Studium überlappend absolviert werden können. Dabei werden sowohl die Anforderungen der Ausbildung als Vorausset-zung für das staatlich anerkannte Examen als auch die akademischen Erforder-nisse der DHBW erfüllt.
Studieninhalte:Der Studienplan kombiniert grundständige Studienfächer der Gesundheit und Pflege mit Modulen der Betriebswirtschaft bzw. speziellen Gesundheitswirtschaft und basiert auf den empirischen Methoden der Gesundheitswissenschaften.Ausbildung und Studium sind inhaltlich und strukturell miteinander verknüpft. Das Studium vermittelt (fach)praktische und wissenschaftliche Grundlagen. Die Praxismodule, welche Einblicke in die vielfältigen Fachdisziplinen eines Klini-kums der Maximalversorgung bieten, runden das Studium ab.
Folgende Modulbereiche sind vorgesehen:• Gesundheit und Pflege – Provision of Care• Gesundheitswissenschaften – Health Science• Gesundheitsmanagement – Management of Care • Basismodule – Basic Modules
Zusätzlich können zwei Wahlpflichtmodule zu fachspezifischen Themen der Gesundheits- und Pflegewissenschaften ausgewählt werden: Gesundheitsöko-nomie und Gesundheitssysteme, Grundlagen Management und Führung, Empi-rische Forschung, Erweiterte klinische Praxis für Pflegende, Pflege im familiären, gesellschaftlichen und geschichtlichen Kontext, Palliative Care, Gerontologie und Geriatrie, Psychiatrie.
ANGEWANDTE GESUNDHEITS- UND PFLEGE-WISSENSCHAFTEN (B.SC.)
5.2. STUDIENGÄNGE
Zielgruppe/Voraussetzungen
- Allgemeine Hochschulreife/Abitur mit gutem Notendurchschnitt- Interesse an Gesundheit, Pflege und deren wissenschaftlicher Vertiefung- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative verbunden mit Begeisterungs-
fähigkeit und Teamgeist - Offener Kommunikationsstil und freundliches Auftreten
Termin
Studien-/Ausbildungsbeginn: jährlich am 01. Oktober
Ort
Theorie im Wechsel an der Schule für Pflegeberufe Bad Urach und der DHBW Stuttgart.Praxis an allen drei Standorten der Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Ansprechpartner
Dr. rer. cur. Sabine Proksch Pflegedirektion
Hinweis
Mitarbeiterkinder werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zertifizierung/Abschluss
Die Studiendauer beträgt acht Semester und schließt mit dem Bachelor of Science ab. Nach sechs Semestern legen Sie das Examen zur/zum Gesundheits- und (Kin-der-)Krankenpfleger/in ab. Sie haben damit den Abschluss der Berufsausbildung nach drei, sowie einen Studienabschluss nach vier Jahren erreicht.
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• Die Anmeldung zu allen Bildungsangeboten erfolgt, sofern nicht anders angegeben, direkt über die Homepage der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen: www.akademie-reutlingen.de
• Zusätzlich muss das Formular „Anmeldung zur innerbetrieblichen Fortbil- dung“ ausgefüllt und vom Vorgesetzten unterzeichnet werden. » Bei Pflegekräften wird das unterzeichnete Formular zur Genehmi- gung an die Pflegedirektion weitergeleitet » Alle MitarbeiterInnen, die nicht der Pflegedirektion unterstellt sind, leiten das vom Vorgesetzten unterzeichnete Formular an die Personalabteilung weiter.
• Jede Anmeldung ist verbindlich! Eine Stornierung der Anmeldung für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen muss mindestens eine Woche (fünf Werktage) vor der Veranstal tung erfolgen. Im Krankheitsfall kann auch kurzfristiger abgesagt werden. Die Stornierung muss in jedem Fall schriftlich in der Akademie vorliegen (Mail, Fax oder Brief).
Kontaktdaten: Mail: [email protected].: 07121 / 325 90-60Fax: 07121 / 325 90-66Post: Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Steinenbergstr. 31 72764 Reutlingen
ANMELDEVERFAHREN FÜR MITARBEITER/-INNEN DER KREISKLINIKEN REUTLINGEN GMBH
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Allgemeine Informationen
Die Seminarangebote stehen allen Interessierten offen, sofern es sich nicht um spezielle, klinikinterne Seminare handelt und dies im Ausschreibungstext steht.
Anmeldung für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen
Das Anmeldeverfahren ist gleich wie bei den externen TeilnehmerInnen. Als MitarbeiterInnen der Kreiskliniken reichen Sie bitte gleichzeitig für jede Fortbil-dung eine Kopie Ihres genehmigten IBF-Antrags (durch Personalabteilung oder Pflegedirektion) ein.
Bitte beachten Sie als MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH, dass wir Ihnen bei unentschuldigten Fernbleiben von der angemeldeten Veran-staltung, die gesamten Kursgebühren persönlich in Rechnung stellen.
Anmeldung für externe TeilnehmerInnen
Bitte benutzen Sie das online Anmeldeformular. Bitte haben Sie Verständnis, dass keine telefonische Anmeldung möglich ist. Die Veranstaltungen finden vorwiegend in Reutlingen oder der näheren Umgebung statt. Genaue Informationen erhalten Sie in der jeweiligen Seminar-beschreibung.Bei allen Fortbildungen ist die Anzahl der Plätze begrenzt. Hier ist das Eingangsdatum der Anmeldung entscheidend. MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen werden bevorzugt. Eine schriftliche Bestätigung Ihrer Anmeldung mit Rechnung erhalten Sie für jede Fortbildung ab einem Rech-nungsbetrag von 50 Euro.
Anmeldeschluss
Die Anmeldung für ein Seminar oder eine Weiterbildung ist grundsätzlich bis vier Wochen vor Beginn möglich.
Bei Kongressen und Symposien ist eine Anmeldung bis 5 Tage vor der Veranstaltung möglich.
ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB)
Gebühr
Die Gebühr enthält die Seminarunterlagen, je nach Ausschreibung Mittages-sen und Pausenverpflegung. Für TeilnehmerInnen der Kreiskliniken Reutlingen und bei Weiterbildungsveranstaltungen sind grundsätzlich Verpflegung und Getränke nicht im Preis enthalten. Übernachtungs- und Fahrtkosten trägt der/die TeilnehmerIn selbst. Die Kursgebühr ist bis spätestens eine Woche vor der Durchführung der Veranstaltung zu bezahlen.
Stornierung
Der Rücktritt ist bis 21 Tage vor Veranstaltungsbeginn –nur schriftlich– möglich. Es wird eine Stornogebühr in Höhe von 20 Euro berechnet. Bei einer späte-ren Stornierung oder Nichtinanspruchnahme wird der gesamte Seminarpreis fällig. Sie können in diesem Falle selbstverständlich eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen.
Teilnahmebescheinigung
Sie erhalten für die Teilnahme an einer Fort- bzw. Weiterbildung eine Beschei-nigung.
Absage durch die Akademie
Die Akademie der Kreiskliniken Reutlingen hat das Recht, bei ungenügender Beteiligung kurzfristig, spätestens 5 Werktage vor Beginn, Veranstaltungen abzusagen. Wir werden uns bei Absagen um Alternativen für Sie bemühen.
Bei Nichtinanspruchnahme werden bereits geleistete Zahlungen erstattet. Ein weiterer Schadensersatzanspruch ist ausgeschlossen.
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Herausgeber und Konzeption:
Kreiskliniken Reutlingen GmbHAkademieSteinenbergstr. 3172764 Reutlingen
Druck:
Fink GmbH Druck und VerlagSandwiesenstr. 1772793 Pfullingenwww.der-f.ink
Stand:
Februar 2018
IMPRESSUM