![Page 1: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/1.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
SOCIAL MEDIA
zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik?
![Page 2: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/2.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
1) Mitarbeiter finden und binden mit Social Media?
2) Ergebnisse einer empirischen Studie
3) Praktische Anwendung
4) Moderne Bindungsstrategien für Ihre Mitarbeiter
5) Fazit
![Page 3: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/3.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
1) Mitarbeiter finden und binden mit Social Media?
Bild: istockphoto
![Page 4: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/4.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Trend zur Digitalisierung
Klassische Medien verlieren an Bedeutung
Der digitale Wandel schreitet unaufhaltsam voran
Bild: istockphoto
![Page 5: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/5.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Wie informieren sich Fachkräfte über Arbeitgeber?
Persönliche Kommunikation
Unternehmens-Website
Suchmaschinen Social Media, Online-Foren und -Börsen
Mitarbeiter-zufriedenheit RankingModernität Präsenz
![Page 6: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/6.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Nutzung sozialer Netzwerke
Präsenz in densozialen Netzwerkenist nicht mehr Kür,sondern mittlerweilePflicht
BITKOM 2013
![Page 7: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/7.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Status Quo
- B2B Sektor ist Nachzügler
- Transport und Logistik aus dem Mittelstand spät
gestartet
- Andere Gewichtungenistockphoto
![Page 8: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/8.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVENProf. Dr. Heike Simmet
Hochschule Bremerhaven
Anwendungsfelder von Social Sharing
Social Sharing
Unter-nehmens-Kommuni-
kation
Recruiting &
Employer Branding
Generierung von Leads
Supply Chain
Manage-ment
Innovations-manage-
ment
Kunden-service
Neue Geschäfts-
modelle
![Page 9: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/9.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Social Media-Instrumente für die Suche und Bindung von Mitarbeitern
- XING/LinkedIn zur direkten Ansprache von (Nachwuchs-) Führungskräften
- YouTube zur Imagebildung
- Facebook (und Twitter) als Recruiting-Tool und Präsentationsplattform
- Online-Börsen und Fachforen für Stellenanzeigen
istockphoto
![Page 10: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/10.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
2) Ergebnisse einer empirischen Studie
Bild: Fotolia
![Page 11: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/11.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Bedeutung von Social Media in derTransport- und Logistikbranche
![Page 12: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/12.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Verwendete Kommunikationskanäle
Fachforen
YouTube
Blogs
nichts
52,4 %
31,60 %
24,70 %
18 %
5 %
4,7 %
11,4 %
27,4 %n = 361
![Page 13: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/13.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Handlungsbedarf für den Einsatz vonSocial Media
- Eindeutiger Handlungsbedarf
![Page 14: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/14.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
3) Praktische Anwendung
![Page 15: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/15.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Social Media Recruiting auf XING
![Page 16: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/16.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Arbeitgeberbewertungen auf Kununu
![Page 17: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/17.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Schenker auf Kununu
![Page 18: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/18.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Schenker Bewertung Kununu
![Page 19: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/19.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Negativbewertung auf Kununu
![Page 20: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/20.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Kununu Bewertung bei google
![Page 21: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/21.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Lufthansa Cargo auf Facebook
![Page 22: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/22.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Facebook Karrierepages Ranking
![Page 23: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/23.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Deutsche Bahn Karriere
![Page 24: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/24.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Employer Videos auf YouTube
• YouTube ist nach Google die zweitgrößte Suchmaschine der Welt
• Fülle von semiprofessionellen und professionellen Videos auf YouTube
• Best Practice in der Logistik: TimoCom mit seinem Barfußmann
![Page 25: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/25.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Imagevideo
![Page 26: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/26.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Mitarbeiter-Video
https://www.youtube.com/watch?v=2hjbyrEHR2A
![Page 27: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/27.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
4) Moderne Bindungsstrategien für Ihre Mitarbeiter
Bild: Fotolia
![Page 28: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/28.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Sinnvoll?
Bild: Fotolia
![Page 29: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/29.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter
Bild: Fotolia
![Page 30: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/30.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Azubi-Blog bei Hellmann
![Page 31: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/31.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
5) Fazit
Bild: istockphoto
![Page 32: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/32.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Fazit• Es geht nicht nur um neue Kommunikationskanäle- Social Media bedeuten eine Änderung der Kommunikationskultur
• Ihr Unternehmen ist in den Social Media präsent – ob Sie selbst dort aktiv sind oder nicht
• High Potentials suchen heute nicht mehr nach Ausbildungs- und Arbeitsplätzen – sie werden in den Social Media gefunden
![Page 33: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/33.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Social Media als Chance für Spedition und Logistik
![Page 34: Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik](https://reader033.vdokument.com/reader033/viewer/2022052622/558cddc9d8b42a155a8b458b/html5/thumbnails/34.jpg)
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Mehr Informationen???
Besuchen Sie mein Blog http://hsimmet.com