Download - Systematische Personalentwicklung für Unternehmensberatungen Christian Willers 19.11.2005
Systematische Personalentwicklung für
Unternehmensberatungen
Christian Willers19.11.2005
Systematische Personalentwicklung für Unternehmensberatungen Seite 2
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Inhaltsverzeichnis
• willers workgroup Seite 3-4• Ist-Situation Seite 5• Ziel Seite 6• Idee Seite 7• Beispiele Seite 8-12• Nächste Schritte Seite 13• Kontaktinformationen Seite 14
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willers workgroup
Vision
Gegründet
Geschäftsführer
Werte
Schwerpunkt
Kunden
Let‘s create companies people want to work in.
2002
Christian Willers
Professionalität, Spaß, Klarheit, Respekt, Selbstverantwortung, Unabhängigkeit, Einfachheit
Human Resources
Beratungs-, Medienunternehmen, Banken und Versicherungen
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willers workgroup
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Geschäftsfelder
Consulting
• Potenzialanalysen
• Management Audits
• HR- Instrumente
• Outplacement
• Führungskräfte
• Potentials
• Teams
• Vertrieb
• Projektmanage-ment
Training und Coaching
• Business Coach
• Business Trainer
• Business Consultant
• Business NLP
Ausbildungen Outsourcing
• Trainings- programme
• Trainings- organisation
• Trainer- management
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Ist-Situation
• Der wesentliche Erfolgsfaktor von Unternehmensberatungen sind Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmensberatungen betreibt keine oder wenig systematische Personalentwicklung im Unternehmen.
• Die Qualifikation und Weiterentwicklung der Berater und Führungskräfte gewinnt zunehmend an Bedeutung für den Unternehmenserfolg.
• Mittelständische Unternehmensberatungen haben oftmals nicht die Ressourcen, um eigene Personalentwicklungsmaßnahmen zu initiieren und anzubieten.
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Ziel
• Angebot einer Personalentwicklungsplattform für mittelständische Unternehmensberatungen.
• Durchführung einer professionellen und zielgruppenorientierten Personalentwicklung für mittelständische Beratungsunternehmen.
• Systematische und professionelle Qualifizierung der Berater und Führungskräfte.
• Schaffung eines zusätzlichen Instruments zur Mitarbeiterbindung und Entwicklung im Unternehmen.
• Zusätzlicher Nutzen in der Darstellung als attraktiver Arbeitgeber.
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Idee
willers workgroup bietet Ihnen eine branchenspezifische und unternehmensübergreifende
• Entwicklung• Implementierung• Steuerung • Durchführung und• Weiterentwicklung professioneller, auf Ihre Unternehmen abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente an.
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Beziehungs-management
Vertrieb I
Beispiel: Vertrieb I-III
Kick off, Einladung
Ziele z.B. aus Personal-gesprächen
Ziele Ziele
Begleitung durch Führungskraft und Trainer
Ziele
Professionelle Verkaufsstrategi
en
Vertrieb II
Telefonmarketing
Vertrieb III
Abschluss-
gespräch
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Projekt-management-
methoden
Projektleiter I
Beispiel: Projektleiter I-III
Kick off, Einladung
Ziele z.B. aus Personal-gesprächen
Ziele Ziele
Begleitung durch Führungskraft und Trainer
Ziele
Abschluss-
gespräch
Projektmitarbeiter und
Projektteam
Projektleiter II
Praxis der Projektsteuerung
Projektleiter III
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Standortbestimmung als
Führungskraft
Leadership I
Beispiel: Leadership I-III
Kick off, Einladung
Ziele z.B. aus Personal-gesprächen
Ziele Ziele
Begleitung durch Führungskraft und Trainer
Ziele
Abschluss-
gespräch
Führungskraft und Mitarbeiter
Leadership II
Führungskraft und Team
Leadership III
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Projekt-managemen
t
Basis I
Beispiel: Basis-Beraterqualifikation
Kick off, Einladung
Ziele z.B. aus Personal-gesprächen
Ziele Ziele
Begleitung durch Führungskraft und Trainer
Ziele
Abschluss-
gespräch
Präsentation
Basis II
Moderation
Basis III
Selbst- und Zeit-
management
Basis IV
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Beispiel: Specials für erfahrene Berater
Konfliktmanagement
Special I
Verhandlungs-führung
Special II
Selbstmanagement
Special III
Interviewtraining
Special IV
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Nächste Schritte
• Diskussion der Ideen
• Moderierter Workshop und Einzelgespräche mit den interessierten Unternehmen zur Abstimmung des genauen Bedarfes und Klärung der Zusammenarbeit innerhalb des Zusammenschlusses zur Personalentwicklung
• Abgabe eines Angebotes durch willers workgroup
• Abstimmung des Angebotes
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Kontaktinformationen
willers workgroupChristian WillersBarmbeker Str. 7a22303 Hamburg
phone 0049 40 67 04 65 02fax 0049 40 67 04 65 01mobile 0049 171 632 70 27
email: [email protected]