technische universität dortmund
Club of Excellence der TU Dortmund
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Eine gemeinsame Initiative der Fakultät Maschinenbau und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Technischen Universität Dortmund
Der Club of Excellence seit 2008
CoE+
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Die besten Studierenden der beteiligten Fakultäten
werden praxisorientiert
gefördert
Lernen interessante und erfolgreiche Unternehmen kennen
knüpfen Kontakt zu Führungskräften
Vergeben spannende Fach- und Projektpraktika
Diese betreuen innovative und praxis-orientierte Diplom-/ Masterarbeiten
Mitglieder des CoE
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Zielsetzung
Unterstützung und Förderung besonders
engagierter Studierender
Zusammenführung von Wirtschaft und
Wissenschaft
Entwicklung von Führungskräften
Aufbau eines Netzwerks
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Praxisprojekte
Praktikumsstellen
Vermittlung von berufsbezogenen Schlüsselkompetenzen
Förderung der Personal Skills
Vorbereitung auf Führungspositionen
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Ziele des CoE
Strukturwandel: die besten Studierenden in der Region halten (viele sehr interessante, regionale Arbeitgeber sind den Studierenden nicht bekannt)
Öffentlichkeitsarbeit für die TU Dortmund Kontakt zwischen Universität und Unternehmen noch weiter stärken, noch
mehr Einblicke in die Praxis für die Studierenden Alumni-Kultur: Studierende in Unternehmen platzieren, als
Ansprechpartner für spätere Projekte nutzen Die besten Studierenden gezielt auf spätere Führungspositionen
vorbereiten Austausch zwischen verschiedenen Fachrichtungen
(Wirtschaftswissenschaftler/ Ingenieure), die später auch gemeinsam arbeiten, bereits im Studium fördern
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Vorteile für Studierende
Enger und konstanter Kontakt zu Unternehmensvertretern regionaler Unternehmen (feste Ansprechpartner, die TN kennen)
Förderung der persönlichen Kompetenzen (Seminare, Workshops) Bei herausragender Leistung: Vorschlag für das NRW-Stipendium
(abhängig von der Fakultät) Durch Teilnahme am CoE gute Referenzen bei Bewerbungen Kontakt zu Studierenden anderer Fachrichtungen, Austausch Praktikums-/ Studienabschlussarbeits- und Jobangebote direkt vermittelt
bekommen Schulung der Eigenorganisation durch Konzept des Programms (die TN
müssen eigenständig die Events organisieren) „Ein Blick über den Tellerrand“: auch fachfremde Themenwie Politik, Ethik,
soziale Gerechtigkeit werden behandelt (z.B. Landtagsbesuch, Vorträge von Politikern, Pfarrern etc.)
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Zwischenbilanz: Was wurde bisher erreicht?
Sehr positive Resonanz der Unternehmen und der Teilnehmer Bereits einige Studierende als Praktikanten, Diplomanden,
Werksstudenten in den Partnerunternehmen (auch bereits Jobangebote für die Zeit nach dem Studienende)
Die erste Gruppe läuft seit Dezember 2008 und hat eigenständig ein sehr interessantes Programm auf die Beine gestellt (siehe Übersicht)
Nach anfänglicher fakultätsbedingter Gruppenbildung wurden Vorurteile ausgeräumt und ein angenehmes Gruppenklima erreicht
Bislang den Studierenden eher unbekannte Unternehmen haben sich sehr gut präsentiert und bei Studierenden Interesse geweckt
Aufnahme weiterer Partnerunternehmen im Laufe des Jahres Bereits feste Zusage der Fakultät Bio- und Chemieingenieurwesen
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Übersicht über die Aktivitäten des CoE
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Datum Aktivität Ort
05. und 06.12.2008 Startveranstaltung DSW21, Deggingstraße
12.01.2009 1. Stammtischtreffen: Kennen lernen der Gruppe TU Dortmund, C1-06-777
04.02.2009 2. Stammtischtreffen: Kaminabend mit Prof. Reppel und Jörg Sasse (ThyyenKrupp) „Limericks“ Dortmund
17.03.2009 Wintercamp 2009_Tag 1: Workshop, Diskussion mit Unternehmensvertretern „Cafè Ferdinand“ Dortmund
18.03.2009 Wintercamp 2009_Tag 2: Besuch bei der Benteler AG Benteler AG, Paderborn
19.03.2009 Wintercamp 2009_Tag 3: Wanderung, Teambuilding Witten
20.03.2009 Wintercamp 2009_Tag 4: Besuch bei der WILO SE WILO SE, Dortmund
08.04.2009 3. Stammtischtreffen: Kaminabend mit Jörg Sasse, Dr. Sebastian Schulte, Matthias Kuhlmann (ThyssenKrupp) „Biedermeier“ Dortmund
15.05.2009 4. Stammtischtreffen: Party bei Amanda Amanda
08.06.2009 5. Stammtischtreffen: Vortrag „Karrieremanagement“, Herr Lutz Gessner (p.p.m. Personalmanagement) TU Dortmund, C1-06-777
08.07.2009 6. Stammtischtreffen: gemeinsames Grillen TU Dortmund, C1-06-777
13.07.2009 Workshop BBDO Consultings TU Dortmund, Erich-Brost-Institut
03.08.2009 7. Stammtischtreffen: AC-Training, Herr Andreas Lossen TU Dortmund, C1-06-777
14.09.2009 Summercamp 2009_Tag 1: Besuch MAN Turbo AG, Oberhausen MAN Turbo AG, Oberhausen
15.09.2009 Summercamp 2009_Tag 2: Besuch Accenture, Düsseldorf Accenture, Düsseldorf
16.09.2009 Summercamp 2009_Tag 3: Wanderung und Teambuilding, Workshop Konfliktmanagement Landschaftspark Duisburg Nord
04.11.2009 Ausflug in den Landtag Landtag NRW, Düsseldorf
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Programmablauf Kernprogramm
11.+ 12. Dezember 2009
Startveranstaltung
WS 2009/2010
März 2010 (4 Tage)
* Workshops zu berufsbezogenen Schlüsselkompetenzen
* Austausch: Teilnehmer und Unternehmensvertreter
SS 2010
September 2010 (3 Tage)
* Workshops zu berufsbezogenen Schlüsselkompetenzen
* Austausch: Teilnehmer und Unternehmensvertreter
WS 2010/2011
März 2011 (4 Tage)
* Workshops zu berufsbezogenen Schlüsselkompetenzen
* Austausch: Teilnehmer und Unternehmensvertreter* Abschlussveranstaltung
begleitend * Gespräche mit Unternehmensvertretern
* Unternehmensbesichtigungen
* Planspiele…
Kein festgeschriebenes Programm:Studierende nehmen Einfluss auf Auswahl der Themen
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Aufbauprogramm
Qualifizierte Fach- und Projektpraktika in den Partnerunternehmen
Praxisnahe Diplom-, Bachelor-, Studien- & Masterarbeiten (wenn von der Fakultät gewünscht)
Betreuung und Beratung hinsichtlich Bewerbungen und Karriereplanung
Beratung in schwierigen Situationen (durch Dipl.-Psych. Bianca Welscher)
direkte Kontaktvermittlung zwischen Unternehmen und Studierenden durch feste Ansprechpartner
Exkursionen und Vorträge zu fachfremden Bereichen (Politik, Ethik, Gesellschaft)
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Aufgaben für die Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik
Bereitstellung eines festen Ansprechpartners für Verbreitung der Information (z.B. Weiterleitung von Emails an alle
Studierenden) Fachliche Hilfestellungen (z.B. welche Kriterien beschreiben „gute
Studierende“ in der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik?)
Unterstützung in allen fachspezifischen Fragestellungen
Nicht erwartet wird finanzielle Unterstützung
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WS 09/10 bis SS 2011
Dezember 2009 bis April 2011
Aufnahme der besten Studierenden der Fakultät
Partnerunternehmen:
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Auswahlkriterien der Studierenden
Studium in einer der teilnehmenden Fakultäten Sehr gute bis gute Studienleistungen Mindestens Erreichen des 3. Fachsemesters Engagement auch über das Studium hinaus Soziale Kompetenzen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Aktives Engagement Motivation
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Das Auswahlverfahren
2-stufiges Auswahlverfahren Sichtung der Bewerbungsunterlagen Strukturiertes Interview und
Präsentation
Termine Auswahlverfahren: 25.11.09 und 26.11.09 bei den Deutschen Edelstahlwerken, Witten
Auswahl durch erfahrene Personaler der Partnerunternehmen
Für alle Teilnehmer Angebot von Feedbackgesprächen
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Ansprechpartner
Lehrstuhl für Marketing
Dipl.-Psych. Bianca Welscher
Lehrstuhl für Innovations- und GründungsmanagementDipl.-Ök. Helge Dö[email protected]
www.clubofexcellence.de