Warum gibt es Warum gibt es GewerkschaftenGewerkschaften
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warum bin ichwarum bin ichMitglied ?Mitglied ?
Das ... ... das ist Dirk.
Dirk ist Gewerkschaftssekretär Zuständig für Jugend in Leipzig.
Klingt komisch ...... ist aber so !
BegriffeBegriffe
Gewerkschaft = Interessengemeinschaft der Arbeitnehmer
Interessen = Arbeitsplatzsicherung,
Arbeitsplatzschaffung,
Anpassung des Gehalts/Lohns an die allgem. wirtschaftliche Preiserhöhung,
Unterstützung in außergewöhnlichen Situationen
(... sind das nicht auch deine Interessen ?!?)
im Betrieb
ArbeitnehmerstrukturArbeitnehmerstruktur
Jugend- und Auszubildenden- vertretung (JAV)
Betriebsrat (BR)
Gewerkschaft
TrugschlussTrugschluss
• Fakt: Die in der Tarifverhandlung beschlossenen Erhöhungen stehen nur Gewerkschaftsmitgliedern zu
• Trotzdem bezahlten Arbeitgeber allen Arbeitnehmern diese Erhöhungen
• Trugschluss: Mitgliedschaft bringt keinen Vorteil -> Austritt / kein Eintritt
• Ist die Anzahl der nicht organisierten AN so klein, dass durch Arbeitnehmer-mittel (z.B. Streik) kein nennenswerter Druck aufgebaut werden kann,wird der Arbeitgeber weniger oder keine Erhöhungen zulassen
Je mehr Mitglieder, desto stärker die Gemeinschaft.
GrundkonstruktGrundkonstrukt
• Der Gesetzgeber hat Mindestbedingungen für das Arbeitsverhältnis festgelegt
• Eine starke Arbeitnehmervertretung verhandelt Verbesserungen dieser Mindestwerte
• AN bessere Arbeitsbedingungen und –Vergütung• AG minimal Ausgaben f. maximalen Gewinn
Vergleich:Vergleich:Tarif und GesetzlichTarif und Gesetzlich
Unsere Gewerkschaft
Profil der IG BCE Profil der IG BCE
Industriegewerkschaft Bergbau Chemie Energie
• Über 800.000 Mitglieder
• Dritt größte Gewerkschaft in Deutschland
• Vorsitzender: Herr Hubertus Schmoldt
Bezirke der IG BCEBezirke der IG BCE
Bezirk LeipzigBezirk Leipzig
• Bezirksleiter: Uwe Bruchmüller
• Jugendsekretär: Dirk Tandeck
• Unternehmen im Bezirk:
... und viele mehr
GewerkschaftenGewerkschaften
... und andere.
DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) ist die Vereinigung der einzelnen Branchen-Gewerkschaften
Aufgaben der IG BCEAufgaben der IG BCE
• AN – Vertretung in der Tarifverhandlung
• Weiterbildung der Mitglieder
• Rechtsvertretung der Mitglieder
• Vertretung der Interessen gegenüberPolitik und AN – Vertretern
• Freizeitunfallversicherung u.v.m.
Wo gestalten Gewerkschaften?
Grundgesetz
Landesverfassungen
Bundesgesetz
Tarifvertrag
Betriebsvereinbarung
Arbeitsvertrag
RentenreformRentenreformVergütungstarif-
vertragVergütungstarif-
vertrag
Manteltarif-vertrag
Manteltarif-vertrag
TVAltersvorsorge
TVAltersvorsorge
Gesundheits-reform
Gesundheits-reform
NovellierungBetrVG
NovellierungBetrVG
NovellierungBBiG
NovellierungBBiG
NovellierungSGB
NovellierungSGB
Bildungs-reform
Bildungs-reform
Steuer-reformSteuer-reform
Arbeitsmarkt-reform
Arbeitsmarkt-reform
Sozialplan-gestaltungSozialplan-gestaltung
Transfer-sozialpläneTransfer-
sozialpläne
TVWeiterbildung
TVWeiterbildung
TVFörderung der
Ausbildung
TVFörderung der
Ausbildung
Leistungen der GewerkschaftLeistungen der Gewerkschaft
Bildung - Veranstaltungen
und Seminare
Tarifverträge
für Lohn und Gehalt
Freize
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Arbeit
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Unterstützung von Betriebsräten und Jugend- und
Auszubildendenvertretungen in allen Fragen
Tarifverträge für Urlaub,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freizeitangebote
Jugendtreffen, Reisen
IndividuelleMitgliederbetreuung
Gesamtpolitisches ZielGesamtpolitisches Ziel
• Mitbestimmung ist Demokratie
• Schon die Mitgliedschaft in einer Interessengemeinschaft ist Mitbestimmung
• Jeder passive Mensch schwächt die Demokratie
Bestimme mit !
Gewerkschaft ist SchutzGewerkschaft ist Schutz
• Ohne Gewerkschaften müsste jeder Arbeitnehmer seine Arbeitsbedingungen aushandeln
• Es gibt über 4 Millionen Arbeitslose, von denen Einige deinen Job zu weniger Gehalt, Urlaub und Weihnachtsgeld machen würden
• Das weiß der Arbeitgeber
• Er hat die Alternative (und damit Druckmittel)
• Er muss sich nur an die Mindestbedingungen halten, die dann Grundlage für ein Verhandlungsgespräch wären
• Was hast du für eine Alternative ?
• Die Gewerkschaft, die Gemeinschaft schützt dich davor und handelt für dich die Bedingungen aus – sie hat Alternativen und Druckmittel(je mehr Mitglieder, desto größer ist das potenzielle Druckmittel)
Weiterbildung sichert deinen Weiterbildung sichert deinen JobJob
• Weiterbildung ist ein großes Thema für Gewerkschaften
• Es gibt einen nahezu riesiges Weiterbildungsangebot (jährlich weit über 150 Angebote der Bezirke und bezirksübergreifend)
• Du kannst zu günstigen Konditionen Weiterbildungen nutzen und dir Perspektiven eröffnen
Freizeitheim- & Freizeitheim- &
Jugenderholungs-Jugenderholungs- GmbH GmbH • 100 % Tochterfirma der IG BCE
(Gründung im Oktober 1958)
• breites Angebot an Sommer- & Winterreisen(inklusive An- und Abreise, teilweise Vollpension, Rahmenprogramm, Skipässe ...)
• Reiseländer:
• Reiseangebot der IG BCE– Zu kleinem Preis bietet die FEJO
der IG BCE Reisen in verschiedene Länder an
– Das Angebot wird rechtzeitigvon der JAV verteilt
VeranstaltungenVeranstaltungen
• Die IG BCE ist an zahlreichen bundesweiten Aktionen, Demonstrationen und Veranstaltungen beteiligt
• Traditionell ist der 1. Mai „JOB Parade“ in Schwerinfür weniger Jugendarbeitslosigkeit
• Jedes Jahr zu Himmelsfahrt ist Bundesjugendtreffen(Ein riesiges Zeltlager mit Tausenden Jugendlichen)
Bilder von VeranstaltungenBilder von Veranstaltungen
Persönliche Erfahrungen
Persönliche Erlebnisse IPersönliche Erlebnisse I
Eine sehr enge Freundin macht seit September 2003 eine Ausbildung zur Krankenschwester in der Uni Klinik Leipzig. Zum Jahreswechsel 2002/2003 wurde kein neuer Tarifvertrag der Uni Klinik geschlossen. Damit war meine Freundin in dem ersten Lehrjahr, welches nicht nach Tarif bezahlt wurde, das heißt die Arbeitnehmervertretung hat keinen Einfluss auf die Vergütungen.
Die Ausbildungsvergütung wurde nahezu halbiert! Vorher war sie ähnlich wie die beiuns! Sie muss in Schichten, mit tot-kranken, geistig verwirrtenund nicht immer angenehmen Patienten arbeiten. Sie sieht Leute sterben undmuss sie sogar danach für die Übergabe an das Bestattungsinstitut vorbereiten.Vom täglichen Risiko der Ansteckung von gefährlichen Krankheiten ganz zu schweigen.
Als mir das klar wurde, dass unsere Gewerkschaft für die körperlich undpsychisch nicht so belastende Ausbildung die Ausbildungsvergütung hält und sogar regelmäßig erhöht, bekam ich nicht nur ein schlechtes Gewissen, sondern auch Zweifel an der Humanität der Arbeitgeber im Klinikum.
Persönliche Erlebnisse IIPersönliche Erlebnisse II
Der Vater eines Mitazubis hat vor kurzem seine Arbeit verloren. Die Arbeitgeber
haben den Vorwand „nicht genug Arbeit“ vorgeschoben. Der wahre Grund
war jedoch sein Alter. Mit knapp über 50 ist es leider sehr schwer eine neue
Stelle zu finden.
Als Mitglied hat die Gewerkschaft alle finanziellen Belastungen für
die Gerichtsverhandlung getragen.
Ich selbst dachte immer, dass man den Rechtsschutz nicht benötigt. Aber
dieses reale Beispiel lässt mich wissen, dass die Gewerkschaft für mich da
ist, wenn ich sie brauchen sollte.
Das Arbeitsgericht hat festgestellt, dass die Begründung nicht zutrifft, so dass
die Kündigung für ungültig erklärt wurde.
Kein Zwang - GemeinschaftKein Zwang - Gemeinschaft
• Gewerkschaft ist Gemeinschaft
• Alle Mitglieder verbindet die persönliche Grundeinstellung, dass man den Sinn einer Interessengemeinschaft erkennt
• Die einzelnen Motive sind im Detail unterschiedlich, aber es geht um die gemeinsame Vertretung der Interessen (mehr bzw. sichere Arbeit zu bestmöglichen Arbeitsbedingungen)
RechenbeispielRechenbeispiel
Welcher Rechtsanspruch sichert mir mein Beitrag von 5,11 €?Auszubildende 1. Lehrjahr (2004) - Monatlicher Bruttoverdienst: 509 €Welcher Rechtsanspruch sichert mir mein Beitrag von 5,11 €?Auszubildende 1. Lehrjahr (2004) - Monatlicher Bruttoverdienst: 509 €
GesetzGesetz Tarif-vertragTarif-
vertrag SummeSumme GeldwertGeldwert
2424UrlaubUrlaub 3030plus
6 Tageplus
6 Tage6 Tage x 8 h x
3,35 €6 Tage x 8 h x
3,35 € 160,80 €160,80 €
Jahres-sonderzahlung
Jahres-sonderzahlung
00 100 %100 %plus
100 %plus
100 % 1 x 509 €1 x 509 € 509,00 €509,00 €
ArbeitszeitStd. / WocheArbeitszeit
Std. / Woche4848 3838
10 h wenigerpro Woche
10 h wenigerpro Woche
10 x 52 x3,35 €/h
10 x 52 x3,35 €/h 1742,00 €1742,00 €
Gesamtvorteil pro JahrGesamtvorteil pro Jahr 2411,80 €2411,80 €
Jahresbeitrag = 61,32 €Jahresbeitrag = 61,32 € Entspricht dem 39,33 fachen des BeitragesEntspricht dem 39,33 fachen des Beitrages
Zusammenfassung:
ZusammenfassungZusammenfassung
Die Gewerkschaft ...
>> ... sichert und erhöht die Ausbildungsstellen in unserem Unternehmen
>> ... sichert und erhöht die Ausbildungsvergütung in unserem Tarifvertrag
>> ... ist mit der Rechtsschutzversichung für den Fall der Fälle für uns da
>> ... bietet eine Freizeitunfallversicherung
>> ... bietet viele Vergünstigungen für z.B. KFZ-Versicherung und Kreditkarten
>> ... bietet ein riesiges Bildungsprogramm
>> ... bietet Reiseangebote für Jugendliche
>> ... engagiert sich in Politik und Gesellschaft