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APS GÖD. Verhandeln. Bewerten. Entscheiden. 1. BUDGETBEGLEITGESETZ:. vom Parlament bereits beschlossen. tritt mit 1.9.2001 in Kraft. BETRIFFT:. 1.Klassenvorstand und Kustodiate. 2. Änderung der Mehrdienstleistungen und Supplierungen (§ 61 GG). - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
APS-GÖD 1
APS-GÖD 2
1. BUDGETBEGLEITGESETZ:
vom Parlament bereits beschlossentritt mit 1.9.2001 in Kraft
BETRIFFT:1. Klassenvorstand und Kustodiate2. Änderung der Mehrdienstleistungen und Supplierungen (§ 61 GG)3. Wegfall der Belohnung für administrative Tätigkeiten
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KLASSENVORSTAND UND KUSTODIATE
statt Einrechnung - ZulageVS 750,- ATS
HS, PTS, ASO 1500,- ATSKustodiate 550,- ATSnur 10x pro Jahr
nicht ruhegenussfähigstille Erhöhung der Lehrverpflichtung
MINUS
2035 Planstell
en
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ÄNDERUNG DER MDL UND SUPPLIERSTUNDEN (§ 61 GG)
DAUER - MDLFaktorverringerung von dzt. 1,51% auf 1,25%
Gegenrechnung wie bisherNEU: keine Gegenrechnung bei Fortbildung bis zu 5 Tagen im Schuljahr
SUPPLIERSTUNDEN1. Stunde / Woche (stille Erhöhung der LV) 0,- ATS,
ab 2. Stunde: Fixbetrag / Stunde 276,- ATS
LeiterInnen: + 1 unbezahlte Supplierstunde
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PlanstellenverlustPlanstellenverlustgesamtgesamt
7.000 inkl. FAG !!
nahezu jeder 10. Lehrer
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NUR FÜR APS:ANGEBOT DES NATIONALRATES
Austausch des beschlossenen Budgetbegleitgesetzes zu Gunsten
einerJAHRESNORM= JAHRESZIELWERT
N E U E S D I E N S T R E C H T
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WARUM JAHRESNORM ? (Neues Dienstrecht)
Sichtbarmachen der LehrerInnenarbeitszeit auf Basis der Lehrerarbeitszeitstudie
Arbeitsplatzsicherung
Gerechte Bewertung und Verteilung aller sonstigen Tätigkeiten
Vergleichbarkeit zu anderen Berufsgruppen
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Vergleichbarkeit zu anderen öffentlich Bediensteten
52 Wochen zu je 5 Arbeitstagen =260 Tage- Urlaub- Feiertage
225 Tage
225 Tage zu je 8 Stunden 1800 Stunden *)
*) 1797 Stunden für LehrerInnen unter 25 Dienstjahre *) 1757 Stunden für LehrerInnen ab 25 Dienstjahre
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1 UNTERRICHT (Kontakt mit SchülerInnen) inkl. Aufsicht
720 - 792
2 VOR-,NACHBEREITUNG UND KORREKTUR 600 -
660
3 STUNDEN FÜR SONSTIGE TÄTIGKEITEN
477 - 345
Arbeitszeit = JahresnormDie Jahresnorm beträgt 1797 (1757)
Stunden
(437-305)
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1. Unterricht (Kontakt mit SchülerInnen) incl. Aufsicht (180
Öffnungstage = mathematisch rechnerisch 36 Wochen)
720 Jahresstunden
20 Wochenstunden
792 Jahresstunden
22 Wochenstunden
756 Jahresstunden
21 Wochenstunden
Über - bzw. Unterschreitung möglich, z.B. bei:
besonderen pädagogisch-administrativen Tätigkeiten SchulbibliothekarInnen
IT - BetreuerInnen (BezirksbetreuerInnen)
Folie APS-GÖD 11
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1. Unterricht (Kontakt mit SchülerInnen)
Das Schuljahr hat 39 UnterrichtswochenUnterrichtszeit 720 bis 792
(18,4 bis 20,3 WST)
Um Gegenrechnungen zu vermeiden (Wegfall § 61), Umrechnung auf 180 Öffnungstage = 36 Wochen (mathematisch rechnerisch) Folie APS-GÖD
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2. Vorbereitung, Nachbereitung, Korrektur
600 Jahresstunden
20 Wochenstunden
660 Jahresstunden
22 Wochenstunden
630 Jahresstunden
21 Wochenstunden
60 Minuten Unterricht incl. Aufsicht = 50 Minuten Vor-, Nachbereitung und Korrektur
Unterricht : Vor-, Nachbereitung u. Korrektur 1 : 1
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3. Sonstige Tätigkeiten477 (437)
Jahresstunden 20
Wochenstunden
345 (305) Jahresstunden
22 Wochenstunden
411 (371) Jahresstunden
21 Wochenstunden
100 Jahresstunden
zur Erfüllung lehramtlicher Pflichten (§17 und § 51 SchUG)
66 Jahresstunden Klassenvorstand bzw. Klassenführung
10 Jahresstunden für unvorhersehbare Vertretung eines Lehrers / einer Lehrerin im Sinne von Beaufsichtigung
restliche Jahresstunden
für die Erfüllung besonderer Pflichten im Bereich des Berufsfeldes, z.B.Verwaltung von Sammlungen und KustodiatenSchulpartnerschaftFortbildungSchulveranstaltungen (für Teilnahme an mehrtägigen SVA jedenfalls maximal 10 Stunden/Tag)
15 Jahresstunden verpflichtende Fortbildung
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Festlegung der JahresnormSchule:_____________ Name:___________________ ___ Dienstjahre
Jahresnorm: 1797/1757 Stunden (ab 25 Dienstjahre)
___ Dienstjahre
Verwendung als: _____________
3. Sonstige Tätigkeiten
Jahresnorm 1797 / 1757
minus Summe 1 und Summe 2
Summe 3
Lehramtliche Pflichten 100
Klassenvorstand,-führung (66 h)
unvorhersehbare Vertretung 10
Teilnahme an mehrtäg. SVA (10 h/Tag)
Unterrichtsstunden Fortbildung 15
Summe 1 (Unterrichtsstd. X 36
Summe 2 = Summe 1 x 50 : 60
Summe 1 und Summe 2 Summe 3
1. Lehrfächerverteilung / Diensteinteilung
2. Vor-, Nachbereitung, Korrektur
Summe von 1 bis 3:
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Festlegung der JahresnormSchule: HS 5 Linz Name: Paul Mayr
Jahresnorm: 1797/1757 Stunden (ab 25 Dienstjahre)
27 Dienstjahre
Verwendung als: HL
3. Sonstige Tätigkeiten
D, 1.LG, 1. Klasse 5 Jahresnorm 1797 / 1757 1757
D, 3.LG, 4. Klasse 4 minus Summe 1 und Summe 2 1386
GS, 4a, 4b 4 Summe 3 371
GW, 2a, 2b 4
ME, 1a, 1b 4 Lehramtliche Pflichten 100
Klassenvorstand,-führung (66 h) 66
unvorhersehbare Vertretung 10
Teilnahme an mehrtäg. SVA (10 h/Tag)
Unterrichtsstunden 21 Fortbildung (35 ind., 15 verpfl.) 50
Summe 1 (Unterrichtsstd. X 36 756 Korrektur (zusätzlich) 50
Klassenforum, Schulforum 15
Sprechtage, Elternabende, Beratung 30
Summe 2 = Summe 1 x 50 : 60 630 eintägige SVA 25
JRK-Referent 25
Summe 1 und Summe 2 1386 Summe 3 371
1. Lehrfächerverteilung / Diensteinteilung
2. Vor-, Nachbereitung, Korrektur
Summe von 1 bis 3:
756 630 371 1757
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MEHRDIENSTLEISTUNGENKeine Gegenrechnung
Einstellung der MDL nur bei:KrankheitPflegefreistellung
Sonderurlaub (familiäre Gründe)
Faktor für MDL: 1,432
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LeiterInUnterrichtsverpflichtung: 720 JahresstundenVor-, Nachbereitung, Korrektur analog LehrerIn
Verminderung der Unterrichtsverpflichtung für pädagogisch - administrative Leitung der Schule
VS : 36 Jahresstunden/Klasse plus 18 Jahresstunden für LeitungHS, PTS, ASO: 54 Jahresstunden/Klasse plus
72 Jahresstunden für LeitungAlle sonstigen Verminderungen bleiben bestehen und werden auf die Jahresnorm umgelegt.
NEU!!! FREISTELLUNG BEI MEHR ALS 7 KLASSEN
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SozialplanAttraktiveres
Vorruhestandsmodell
Verbesserung des bestehenden Vorruhestandsmodelles
Verhandlungskompetenz Vizekanzlerin - GÖD APS VORSCHLAG wurde der GÖD übermittelt !
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Gegenüberstellung - MDLBudgetbegleitgesetz 1 Jahresnorm
Faktor1,25 1,43
Einstellung beiKrankheit, Pflegefreistellung, Sonderurlaub, nicht berechtigter Abwesenheit vom Dienst
Krankheit, Pflegefreistellung, Sonderurlaub
KonferenzFort- und Weiterbildung ab dem 6. TagAbwesenheit der SchülerInnen
Mehrtägige SVA
1. und letzte Schulwoche
.......
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Gegenüberstellung - MDL
Budgetbegleitgesetz 1 Jahresnorm
Entfall einer Unterrichtsstunde =
Verlust einer MDL Verlust von einem Fünftel (Sechstel) einer MDL pro Tag
Beispiel: 10. Gehaltsstufe, L2a2392,- ATS = 1 MDL 449,- ATS = 1 MDLVerlust: 392,- ATS Verlust: 89,90 ATS pro
Stunde
Entfall des Unterrichtes eines ganzen Tages =
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Gegenüberstellung - Supplierstunde
Budgetbegleitgesetz 1 Jahresnorm
unbezahlt
bis zu 40 Stunden / Schulj.
bis zu 10 Stunden / Schulj.
BezahlungFixbetrag: 276,- ATS Gemäß Gehaltsstufe mit
Faktor 1,43
Berechnung von MDL und Supplierstundenwöchentlich wöchentlich
Auszahlungmonatlich monatlich
als Arbeitszeit gewertet ohne Vor-,
Nachbereitungszeit, Korrektur
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II L - LehrerIn
derzeit Jahresnorm
23 Unterrichtsstunden = 23.391,- ATS
VS: 22 Unterrichtsstunden = 23.391,- ATSHS, PTS, ASO : 21 Unterrichtsstunden = 23.391,- ATS
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JAHRESNORM
KEINE Erhöhung der LehrverpflichtungKEINE längere Anwesenheit in der SchuleKEIN Verlust von Zulagen laut GG
Zeitliche Begrenzung - Erprobung bis 31.08.2005
Wegfall der Belohnung
KEINE Gegenrechnung
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JAHRESNORM
Durch das Jahresnormmodell wird keine Planstelle eingespart !! Sicherheit des Arbeitsplatzes hat Priorität !!
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STIMMZETTEL
Ich unterstütze die gewerkschaftlichen Bemühungen zur Vermeidung von Lehrerarbeitslosigkeit und stimme der Erprobung des „Neuen Dienstrechtes“ zu
Ich akzeptiere das von der Bundesregierung beschlossene 1. Budgetbegleitgesetz
Sofern alle Bemühungen zur Vermeidung von Lehrerarbeitslosigkeit scheitern, tritt das 1. Budgetbegleitgesetz in Kraft. In diesem Fall unterstütze ich persönlich die Bundessektion APS - GÖD bei der Einleitung, Umsetzung und Durchführung von gewerkschaftlichen Maßnahmen. Zutreffendes ankreuzen
JA
NEIN