folie 1kickoff-veranstaltung für equl-transfer08. oktober 2014 ziele und rahmenbedingungen für den...
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Folie 1 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Ziele und Rahmenbedingungenfür den
EQuL-Transfer
Folie 2 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Ausbau der EQuL-Schulen
8 EQuL-Schulenab Schuljahr 2015/2016
7 EQuL-Schulenab Schuljahr 2014/2015
11 EQuL-Schulenseit Schuljahr
2009/2010
26„Selbstständigeberufsbildende
Schulen“
Folie 3 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
EQuL-Schulen in RLP
BBS Westerburg
BBS Montabaur
BBS Andernach
BBS SaarburgBBS Alzey
DRS Neuwied
BBS Speyer
BBS Prüm
BBS Neustadt
BBS I Technik Kaiserslautern
26 EQuL – Schulen
10 ADD Neustadt 10 ADD Koblenz 6 ADD Trier
BBS WirtschaftWorms
JWSKoblenz
BBS Wissen BBSBetzdorf-Kirchen
LES NeuwiedASS Linz
CBS Mayen
BBS GuT Trier
BBSEHS Trier
BNT Trier
BBS KuselBBS II WuSKaiserslautern
BBS Bad Dürkheim
BBS Wi IILudwigshafen
BBS Germersheim
BBS Pirmasens
Folie 4 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
SelbstständigeBerufsbildende Schule
Unterrichts-entwicklung
Organisationsentwicklung
Schul-entwicklung
Personal-entwicklung
ganzheitlicheSchul-
entwicklung
Gestaltungs-spielraum
Budget
selbst-bestimmtes und
eigenverantwortlichesHandeln
Bildungs-auftrag
Vorgaben undRichtlinien
ORS
Folie 5 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
ErweiterterHandlungsrahmen
Verantwortung
pädagogische
organisatorische
personelle
finanzielle
Lehr-und
Lernkultur
Qmbs-RLP
Budget +
Eigen-
verantwortung
EQuL-Handlungsfelder
Folie 6 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Handlungsfeld Budgetierung
EQuL-Budget
Budgetverwaltungdurch Schule
jährlicherBudgetbericht
Übertragung von Restmitteln (Jahresabrechnung)
B-Budget (90%)
Verbesserung der Unterrichts-versorgung durch befristete Personal-einstellungen
> acht Wochen< zwei Jahre
C-Budget (10%)
Maßnahmen zur schulinternen Personalentwicklung
Maßnahmen der UE und der OE in EQuL-Handlungs-feldern
ausgenommen sind:SachmittelSchulpartnerschaftenKlassenfahrten
Soll-Ist-Differenz X Kosten 1 LWS/Jahr X Kapt.faktor
Folie 7 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
übernimmtFührungs- und Ergebnisverantwortung
entwickelt Teamstrukturen passt innerschulisches
Organisations- undPersonalmanagement an
Selbstständige
berufsbildende
Schule
Schulbehörde
HandlungsfeldEigenverantwortung
partnerschaftlicher Dialog
Vereinbarung von Entwicklungszielen,
Maßnahmen und Indikatoren
gemeinsame Personalverantwortung
berät die Schulen erbringt vereinbarte
Unterstützungsleistungen steuert das Gesamtsystem
Folie 8 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
HandlungsfeldLehr- und Lernkultur
PädagogischesGesamtkonzept
Zusammenwirkenvon
UE- OE - PE
Arbeiten inBildungsgang-
teams
Einsatz von
Jahresarbeits-plänen
EntwicklungFeedbackkultur
Weiterentwicklung derLehr- und Lernkultur
Stärkung derSelbstlernkompetenz
Folie 9 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
QmbS – RLP
zentralesSteuerungsinstrument
pädagogischer, organisatorischer und
personellerSchulentwicklungs-
arbeit
HandlungsfeldQualitätsmanagement
Grundlage ist das schulische Qualitätsverständnis (SQV)
Verantwortung für QmbS-Prozess trägt QM-Beauftragte/r
Schule arbeitet mit QM-Team
fortlaufende Dokumentation + Berichtslegung im Qualitätshandbuch
Folie 10 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Unterstützung und Weiterentwicklung
EQuL-Koordinierungs-
stelle
Beratung in den EQuL-Handlungsfeldern
Organisation, Koordination und Begleitung des Implementierungsprozesses
Organisation jährlicher Entwicklungs-Audits
Durchführung der Entwicklungs-Audits zusammen mit der Schulbehörde
Erstellung eines Jahresberichts
Pflege und Weiterentwicklung des EQuL-Handbuchs
Folie 11 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Unterstützung und Weiterentwicklung
Evaluierung
Steuerung
Entwicklung
jährlicheAbstimmungs-
gespräche
MBWWK(Leitung)
EQuL-Schulen
Schulbehörde
EQuL-Koordinierungsstelle
EQuL
Folie 12 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
15 neueEQuL-
Schulen
EQuL-Koordinierungs-
stelle
11 bestehende EQuL-Schulen
HF-Team QM (QM-Beauftragte, Schulberater QM)
HF-Team LLK (Berater für Lehr- und Lernkultur)
HF-Team EVS/Budget (Schulberater,
ZfS, ADD)
Begleitung des Implementierungsprozesses
• bedarfsorientierter, direkter Dialog zur Weitergabe von Erfahrungen
• Peer-Review im Rahmen von Erfahrungsaustauschen
Unterstützung und Begleitung des EQuL-Prozesses durch• Beratung und• Fortbildung
Organisation / Koordination / Begleitungdes Implementierungsprozesses
Folie 13 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
SelbstständigeBerufsbildende Schule
Vereinbarung
Personal-verantwortung
QmbS-RLP
Abstimmungs-gesprächeAudits
Lehr- und Lernkultur
Budget
Folie 14 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
SelbstständigeBerufsbildende Schule
Vereinbarung
Personal-verantwortung
QmbS-RLP
Abstimmungs-gesprächeAudits
Lehr- und Lernkultur
Budget
Selbstständigeberufsbildende
Schule
Folie 15 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Danke
für Ihre Aufmerksamkeit
Folie 16 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Organisation der
Weiterarbeit in EQuL
Folie 17 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Abstimmungsgespräche zwischen MBWWK, Schulbehörde, EQuL-Schulen, EQuL-Koordinierungsstelle, Leitungen der Handlungsfeldteams Evaluierung, Steuerung, Weiterentwicklung der „Selbstständigen berufsbildenden Schule“
Organisation der Zusammenarbeit
EQuL-Koordinierungsstelle (PL)
Organisation, Koordination, Begleitung des EQuL-Prozesses Organisation, Vorbereitung, Begleitung von Entwicklungs-Audits Berichtslegungen, Multiplikation von EQuL-HandlungsproduktenFreigabe und Abrechnung des C-Budgets
11+15 selbständige berufsbildende Schulen (EQuL-Schulen)
Handlungsfeldteam „Eigenverantwortliche Schule/ Budgetierung (EVS)“
2 EVS-Beauftragte
Handlungsfeldteam „Qualitäts-management (QM)“
2 QM-Beauftragte
Handlungsfeldteam „Lehr- und Lernkultur (LLK)“
2 LLK-Beauftragte
Fortbildung, Beratung, Begleitung, Weiterentwicklung von Handlungsprodukten
Schulbehörde Beratung,
Unterstützung, Steuerung von EQuL-Schulen
Durchführung von Entwicklungs-audits
Vereinbarungen mit EQuL-Schulen
Folie 18 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
ab April • Abgabe der
Projektstruktur-pläne (neue Schulen)
• Vereinbarungen mit Schulbehörde
• Entwicklungs-audits (alte Schulen)
Februar• FB:
Organisations-entwicklung (Makroebene)
(EVS-Beauftragte/ QM-Beauftragte)
Dezember bis März• Modulauswahl-
gespräche LLK
(LLK-Beauftragte)
November• FB: Qualitäts-
entwicklungs-prozess entsprechend „QmbS-RLP“
(QM-Beauftragte/ LLK-Beauftragte)
Dezember• FB:
Organisations-entwicklung (Mikroebene)
(EVS-Beauftragte)
März• FB:
Feedbackkultur
(QM-Beauftragte/ LLK-Beauftragte)
April bis Juni• FB: LLK-Module
2-10 (je nach Wahl der Schulen)
(LLK-Beauftragte)
4. Quartal
• FB: Einführung in die Budgetierung
(EVS-Beauftragte mit Arbeitsschwer-punkt „Budget“)
Februar bis April• Erfahrungs-
austausche
(EVS-Beauftragte/ QM-Beauftragte)
Oktober (08.10.)
• Kick-Off-Veranstaltung
(EVS-Beauftragte/ QM-Beauftragte/ LLK-Beauftragte/Schulleitungen/…)
Ablauf des EQuL-Prozesses
Schuljahr 2014/2015
Folie 19 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Ablauf des EQuL-Prozesses
Schuljahr 2015/2016
September• FB: Prozess-
management
(QM-Beauftragte, EVS-Beauftragte)
November bis Juli• Erfahrungs-
austausche
(EVS-Beauftragte/ QM-Beauftragte/ LLK-Beauftragte)
Oktober• FB: Interne und
Externe Evaluationen
(QM-Beauftragte)Oktober/November • FB: LLK-Module
2-10 (je nach Wahl der Schulen)
(LLK-Beauftragte)
ab Dezember • Entwicklungs-
audits (neue Schulen)
September• FB: Einführung
in die Budgetierung
(EVS-Beauftragte mit Arbeitsschwer-punkt „Budget“)
Folie 20 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Folie 21 Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
„Guten Appetit"