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Page 1: Foto: Adobe Stock - VRM Media Sales · 2019-12-27 · 101 bis 300 mm: Printanzeigen mit einem Gesamtvolumen ab 300 mm: 195 Print-to-Online-Stellenanzeigen ab 101 mm werden au-tomatisch

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Die VRM ist Ihr kompetenter Partner für die Personal-suche: Wählen Sie aus unseren zahlreichen Crossmedia- und Online-Produkten in unserem Jobportal das passende Angebot aus, um Ihre offenen Stellen qualifiziert zu besetzen und sich optimal als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Steigern Sie zum Beispiel die Reichweite Ihres Print- Stellenangebotes durch die zusätzliche Online-Veröf-fentlichung Ihrer Stellenanzeige. So profitieren Sie vom hohen Imagewert der Printanzeige und erhöhen durch die Online-Reichweite zusätzlich Ihre Bewerberzahl. Für Ihre Zielgruppe ist die Online Only-Schaltung der rich-tige Recruiting-Kanal? Kein Problem! Platzieren Sie Ihre Online-Stellenanzeige dort, wo Ihre künftigen Mitarbeiter danach suchen: In unserer Region. Auf vrm-jobs.de haben Sie die Wahl, ob Sie Ihre Anzeige eigenhändig eingeben und somit schnellstmöglich inserie-ren wollen oder ob Sie Ihre Anzeige in Ihrem Firmenlayout online veröffentlichen möchten. Wir bieten Ihnen zahlreiche weitere Möglichkeiten, sich als innovatives und spannendes Unternehmen zu präsen-tieren. Sprechen Sie uns hierzu einfach an, mit Sicherheit haben wir auch für Sie das passende Angebot.

Verlängern Sie Ihre Printanzeige online und profitieren Sie auf diese Weise von einer erhöhten Reichweite! Unsere Print-to-Online-Preise staffeln sich nach Größe der Printanzeige: Printanzeigen mit einem Gesamtvolumen bis

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300 mm: Print-to-Online-Stellenanzeigen ab 101 mm werden au-tomatisch für die gesamte Laufzeit als TOP Job platziert. Top-platzierte Anzeigen werden bei passender Suchan-frage und in Abhängigkeit von Relevanz hervorgehoben in der Ergebnisliste ausge spielt. Diese prominent platzierten Anzeigen erzielen ein Vielfaches an Zugriffen gegenüber Anzeigen, die nicht Top-platziert sind. Die Online-Laufzeit der Anzeigen beträgt 28 Tage.

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