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Ihre Herausforderung Wie werden jetzt Informationen zum treffenden Zukunftsbild gewonnen, Strategien rückwärts abgeleitet, Schlüsselpersonen ins Boot geholt und über Adjustierungen beschleunigt und ganzheitlich entschieden? Wie wird Leistungskraft, Qualität und Begeisterung des Managements sowie der Mitarbeiter aufrecht erhalten und nachhaltig entwickelt? Wie werden persönliche und geschäftliche Herausforderungen zügig zufriedenstellend gelöst und Erlerntes zur Kulturentwicklung genutzt? Ihre Lösung Positionierung und Strategie waren bereits vor Covid teils überholt, bevor sie lanciert oder allseits verstanden wurden. Gefragt ist, auch das in die Findung miteinzubeziehen, was nicht ersichtlich, aber am entstehen ist. Der Einzelne und das Team erfassen sich ganzheitlicher, deblockieren/ multiplizieren Kräfte sowie erschliessen Wissen und Fähigkeiten für das Leadership der HyperTransformation zur schnelleren Potentialentfaltung. Das Erfassen des Unbewussten erweitert Horizonte auf allen Ebenen und macht einst unerreichbare Ufer betretbar, was sich massgeblich auf die Kultur und Organisation sowie die Begeisterung der Mitarbeiter auswirkt. Ihr Mehrwert Sofortige Lösungs- und beschleunigte Entscheidungsfindung durch umfassendere Informationen, innere Klarheit und Weitsicht. Entwicklung von Bewusstsein, Kraft, Wissen, Kompetenz und Fähigkeit des Einzelnen sowie des Teams für mehr der gewollten Realitäten. Synchrone, ganzheitliche und multidimensionale Förderung persönlicher und organisationaler Themen mit integrierter Konfliktbereinigung. Bettina Fischer ist Ihr Partner des Vertrauens & der neuen Zeit mit den Methoden der Zukunft. Die neue Zeit fordert Entwicklungen synchronisiert und beschleunigt mit den Methoden der Zukunft anzugehen, die auf Wissenschaft, Spiritualität und Verbindung zum Ganzen basieren. Dies schliesst die Berücksichtigung von Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft sowie allen Stakeholdern mit ein. Strategisch-operative Intuition für Weitsicht, Programmerkennung zur Bewusstseinserweiterung, Sinnfindung und Intention, Zukunftsbilder und Backcasting, Personal- und Corporate Energizing sowie Self-Empowerment und Leadership der HyperTransformation sind Schlüsselfaktoren des Erfolgs. High-Energy & High-Performance des Management Teams in und nach der Krise

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Page 1: High-Energy & High-Performance des Management …...High-Energy & High-Performance des Management Teams in und nach der Krise Title Management_DE Created Date 7/26/2020 12:09:18 PM

Ihre Herausforderung

• Wie werden jetzt Informationen zum treffenden Zukunftsbild gewonnen, Strategien rückwärts abgeleitet, Schlüsselpersonen ins Boot geholt und über Adjustierungen beschleunigt und ganzheitlich entschieden?

• Wie wird Leistungskraft, Qualität und Begeisterung des Managements sowie der Mitarbeiter aufrecht erhalten und nachhaltig entwickelt?

• Wie werden persönliche und geschäftliche Herausforderungen zügig zufriedenstellend gelöst und Erlerntes zur Kulturentwicklung genutzt?

Ihre Lösung

• Positionierung und Strategie waren bereits vor Covid teils überholt, bevor sie lanciert oder allseits verstanden wurden. Gefragt ist, auch das in die Findung miteinzubeziehen, was nicht ersichtlich, aber am entstehen ist.

• Der Einzelne und das Team erfassen sich ganzheitlicher, deblockieren/ multiplizieren Kräfte sowie erschliessen Wissen und Fähigkeiten für das Leadership der HyperTransformation zur schnelleren Potentialentfaltung.

• Das Erfassen des Unbewussten erweitert Horizonte auf allen Ebenen und macht einst unerreichbare Ufer betretbar, was sich massgeblich auf die Kultur und Organisation sowie die Begeisterung der Mitarbeiter auswirkt.

Ihr Mehrwert

• Sofortige Lösungs- und beschleunigte Entscheidungsfindung durch umfassendere Informationen, innere Klarheit und Weitsicht.

• Entwicklung von Bewusstsein, Kraft, Wissen, Kompetenz und Fähigkeit des Einzelnen sowie des Teams für mehr der gewollten Realitäten.

• Synchrone, ganzheitliche und multidimensionale Förderung persönlicher und organisationaler Themen mit integrierter Konfliktbereinigung.

Bettina Fischer ist Ihr Partner des Vertrauens & der neuen Zeit mit den Methoden der Zukunft.

Die neue Zeit fordert Entwicklungen synchronisiert und beschleunigt mit den Methoden der Zukunft anzugehen, die auf Wissenschaft, Spiritualität und Verbindung zum Ganzen basieren. Dies schliesst die Berücksichtigung von Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft sowie allen Stakeholdern mit ein.

Strategisch-operative Intuition für Weitsicht, Programmerkennung zur Bewusstseinserweiterung, Sinnfindung und Intention, Zukunftsbilder und Backcasting, Personal- und Corporate Energizing sowie Self-Empowerment und Leadership der HyperTransformation sind Schlüsselfaktoren des Erfolgs.

High-Energy & High-Performance des Management Teams in und nach der Krise