informations- und kontrollsysteme, anreizsysteme auf organisations- und auf individueller ebene

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1 Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene Dr. Christian Berthold

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Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene Dr. Christian Berthold. Leistungsbereiche. Selbstverw. Pflicht. Anreize. Lehre. Transfer. Forschung. Intervent. Qualität. Gesetz LVVO Lehrbericht. Gesetz ? For.-bericht. Gesetz ? - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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Informations- und Kontrollsysteme,

Anreizsysteme auf Organisations- und auf

individueller Ebene

Dr. Christian Berthold

Page 2: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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LeistungsbereicheLeistungsbereiche

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranst.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Anerkennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

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LeistungsbereicheLeistungsbereiche

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranstlg.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Anerkennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Page 4: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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LeistungsbereicheLeistungsbereiche

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranstlg.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Anerkennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Problem SWS:• ungleiche Belastung

Page 5: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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LeistungsbereicheLeistungsbereiche

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranstlg.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Anerkennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Page 6: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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LeistungsbereicheLeistungsbereiche

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranstlg.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Anerkennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Alternativen:

• Credits

• Auswertungen Prüfungsgeschehen

Page 7: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

7

ProfessorenamtProfessorenamt

Lehre Forschung

Selbstverwaltung

40 40

20

UniversitätLehre

60

Neb

entä

tig

keit

20

Selbstverwaltung

20

Fachhochschule

Weiterbildung?? Transfer??

Page 8: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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LeistungsbereicheLeistungsbereiche

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranstlg.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Anerkennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Page 9: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

9

Anreize LehreAnreize Lehre

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranstlg.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Ankennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

• Hilfskräfte

• Tutoren

• Korrekturassistenten

• Stellenpool

• Lehrpreis

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Anreize ForschungAnreize Forschung

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranstlg.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Anerkennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Page 11: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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Anreize ForschungAnreize Forschung

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranstlg.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Ankennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

• Hilfskräfte

• befristete Personalmittel (Antrag)

• wiss. Mitarbeiter

• indikatorengestützt

• Innovationsfonds

• Stellenpool

• Infrastruktur

• Forschungspreis

• öffentliche Anerkennung

Page 12: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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Anreize TransferAnreize Transfer

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranstlg.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Anerkennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Page 13: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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Anreize TransferAnreize Transfer

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Anreize

Intervent.

Qualität

PflichtGesetz LVVOLehrbericht

Gesetz ?For.-bericht

Gesetz ?informell

Gesetz ?informell/Wahl

EvaluationLehrveranstlg.Service

Indikatoren Indikatoren informell

Weisung

informell

informellinformellinformell

Mittelverteilung

Ankennung

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

Mittelverteilung

Anerkennung

Deputatsnachl.

W-Besoldung

?

Deputatsnachl.

W-Besoldung

• öffentliche Anerkennung

• befristete Personalmittel (Antrag)

• wiss. Mitarbeiter

• indikatorengestützt

• Innovationsfonds

• Stellenpool

• Infrastruktur

• Transferpreis

Page 14: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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W-BesoldungW-Besoldung

Lehre Selbstverw.TransferForschung

Leistungszulagen

FunktionszulagenBerufungs- / Bleibeverh.

Page 15: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

15

W-BesoldungW-Besoldung

Lehre Forschung

6

4

3

2

1

5

6

4

3

2

1

5

• Stufung

• Antrag

• z. T. Kopplung

• Kriterien (weich)

• Präsidium

Page 16: Informations- und Kontrollsysteme, Anreizsysteme auf Organisations- und auf individueller Ebene

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W-BesoldungW-Besoldung

Lehre Forschung

6

4

3

2

1

5

6

4

3

2

1

5

FunktionszulagenLeistungszulagen