outsourcing
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Outsourcing und Arbeitsplätze
von
Sherif Elkoumyund
Matthias Peterburs
17.11.2011 2
Vorwort
� Zunehmende Globalisierung stellt sich die Frage, Welche Folgen sie ergeben sich für Die Industriestaaten und Schwellenländer?
� Die starken Preisunterschiede des Faktor Arbeit lassen vermuten, die Arbeitsplätze werden aus Industriestaaten abgezogen, im Gegenzug ergeben sich neue Arbeitschancen in Schwellenländer.
� Wenn die Multinationale Unternehmen im Ausland investieren, vernichtet das inländische Arbeitsplätze?
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Agenda
1. Einführung(Definition, Begriff)
2. FDI (Motive, Arten)
3. Aktuelles Beispiel- Die Automobilindustrie-
4. Fazit
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� Was ist Outsourcing?
Outsourcing die Vergabe von Unternehmensaufgaben
und Strukturen an Drittenunternehmen. Daher ist sie somit
eine spezielle Form des Fremdbezugs von intern erbrachter
Leistung, wobei die Dauer wie der Gegenstand der Leistung
vertraglich fixiert werden. Dadurch lässt sich Outsourcing
von sonstigen Partnerschaften abgegrenzt werden.
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Der Begriff
� Der Begriff eigentlich ist aus den Wörtern outside,
Resourcing und Using zusammengesetzt.
� Die Nutzung von externen Dienstleistungen oder
Produktionsangeboten, um die Funktionen,
Unternehmensstrukturen, und Prozessen wirtschaftlich
zu Optimieren.
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Auslagerung vs. Ausgliederung
� Auslagerung bezieht sich auf die partielle oder
vollständige Übertragung von
Unternehmensfunktionen und Prozessen an externe,
rechtlich eigenständige Unternehmen.
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Auslagerung vs. Ausgliederung
� Ausgliedrung interne Outsourcing bezeichnet , bezieht sich auf
die partielle oder vollständige Übertragung von
Unternehmensfunktionen und Prozessen rechtlich nicht
eigenständige Unternehmenseinheiten (sog. Profit Center) oder
rechtlich eigenständige Unternehmen, auf die jedoch – über
Kapitalbeteiligung – beeinflusst werden kann (z.B.
Tochterunternehmen).
Der Beginn
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Outsourcing begann in den frühen achtziger Jahren, als die
Organisationen die Delegation ihre nicht Kerngeschäft
gehörenden Funktionen zu einer externen Organisation, die
auf die Bereitstellung einer bestimmten Dienstleistung,
Funktion oder ein Produkt spezialisiert. Im Outsourcing, die
externe Organisation in Anspruch über die Verwaltung der
ausgelagerten Funktion nehmen würde.
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� Tun, was Sie tun können, am besten - auslagern den Rest! "
� Teure oder selbst nicht effizient ausführbare Aufgaben, die nicht zum Kerngeschäft des Unternehmens gehören, werden an spezialisierte Dienstleister abgegeben.
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Vertikale vs. Horizontale FDI
� Vertikale FDI,wenn Teile der Produktion verlagert
werden, um von den Unterschieden in
Faktorausstattung und Faktorpreisen zu profitieren
� Horizontale FDI ist den Aufbau verschiedener
Produktionsstandorte nebeneinander. Hierbei steht
der Zugang zu einem Absatzmarkt im Vordergrund
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FDI. Die Motive der Auslandsinvestition
� Geringere Produktionskosten im Ausland (Kostenvorteile, Standortvorteil)
� Zugang zu Knappen Ressourcen( Rohstoffsicherung)� Erleichterung des Marktzutritt, etwa dann, wenn
Handelshemmnisse bestehen.� Niedrige Besteuerung der Erträge im
Ausland(steuervorteile, Steuerarbitrage)� Geringere Wechselkursrisiken.
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Die Automobilindustrie
� Warum ? Sie ist traditionell eine wichtige Domäne von
Industrieländern wie Deutschland.
�Sie ist für relativ Technologie und humankapitalintensive
Fertigungsverfahren bekannt.
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�Die Automobilhersteller verstärkten ihre Investition im Ausland,
um die Produktionskosten zu senken, und die
Wettbewerbsfähigkeiten zu erhöhen.
�FDI ist 1,2 im Jahr 1995 auf 5,2 Mrd.€ im Jahr 2002 gestiegen.
�Das könnte zum Verlust heimischer Arbeitsplätze, mehr
Arbeitsplätze im Ausland, führen. Aber trotzdem gibt es Vorteile.
Die Automobilindustrie
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Die Automobilindustrie
�Optimierung betrieblicher Abläufe und
Kostensenkung
�Erhöhung ihre Wettbewerbsfähigkeit in den
Internationalen Markt
�Stärkt ihre Innovationskraft
�Sichern Arbeitsplätze in Deutschland
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Facts
� Die Automobilindustrie bietet ein höheres Durchschnittseinkommen und bessere Beschäftigungsmöglichkeiten
1978-82 1995-99 2003
Durchschnittseinkommen
(% des
Durchschnittseinkommens in
der verarb. Industrie)
Beschäftigung (% der
Beschäftigung in der verarb.
Industrie)
11,7
9,2
12,1
11,3
12,4
12,0
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Facts
�Die Automobilindustrie hat in den letzten 10 Jahren 111,000
neue Arbeitsplätze.
�Jeder siebte Arbeitsplatz Deutschlands hängt heute am
Automobil
�Die Zahl der inländischen Arbeitsplätze seit 1995 um mehr als
20% zu steigen.
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Beschäftigung in der deutschen Automobilindustrie
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Auslandsproduktion von deutschen Pkw nach Ländern 2006
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Automobilproduktion deutscher Hersteller im In- und Ausland
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Umsatz und Beschäftigung in der Automobil-Zulieferindustrie
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Negative Auswirkungen auf gering qualifizierte Arbeitskräfte
Niedrig qual. In% von hochqual.
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Fazit
I. Optimierung von ihren ihre betrieblichen Abläufe.
II. Die Kostensenkung.
III.Verbesserung , Verstärkung und Erhöhung ihre
internationale Wettbewerbsfähigkeiten.
IV. Stärkung ihrer Innovationskraft .
V. Schaffung neue Arbeitsplätze in Deutschland
Danke für Ihre Aufmerksamkeit
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