PROJEKTE. FÜHRUNG.

MENSCHEN. Programm 2020.

UNSERPROGRAMM2020

UNSERETRAININGSProjektmanagement&FührungMENSCHENCoaching&SparringInterimManagementBERATUNGDierichFgenProjekterichFgmachenVORTRÄGE&BÜCHERAufrüKeln&nachhalFginspirieren

DieReisederkon,nuierlichenVeränderunggehtweiter.EinneuesJahrstehtan.Undjederistgefordert,sichzuverändern–sichzuentwickeln.

WirbegleitenSieaufdiesemWeg,bietenLotsendienstean,bevor(undauchwenn)esengwirdundhelfeninkri,schenSitua,onen,einenkühlenKopfzubewahren.Souveränagierenundentscheidenzukönnen.UnddasinagilenwieklassischenUmwelten.

Vorallem:Wirals15-köpfigesTeampraxiserfahrenerProfisbietenpassgenaueLösungenundbewahrenSiesodavor,dienächsteSaudurch‘sManagement-Dorfzutreiben.DasschontnichtnurEnergieundmo,viert,sondernmachtSiefitfürdenWandel! Ihre Sabine Dietrich

„PERFEKTETHEORIEPLUS–DASMACHTDENENTSCHFÜRDIEWEITERENTWICKLUNG.20-MANN-BETRIEBODER“SabineDietrich

PRAXISERFAHRUNGHEIDENDENUNTERSCHIEDLUNG.UNABHÄNGIG,OBGROSSUNTERNEHMEN.“

UNSERETRAININGSBeschleunigenSiedieVeränderungIhrerMitarbeitendenmitunserenIntensiv-Inhouse-Trainings.Klar,esgehtumMethoden–abervielmehrgehtesimmerwiederumdieFrage:WiekannichdasErlernteinmeinertäglichenArbeit,inmeinerPraxisumsetzen?h\ps://trainings.sabine-dietrich.com

IHRNUTZEN:KÖNNENSTATTKENNENTrainingszeigennurdannWirkungund

bewirkenVeränderung,wennerlerntesWisseninHandlungumgesetztwird.

DarumbedienenalleunsereTrainingsbeideSeiten.

HANDELN

§  ÜbungenaneigenenBeispielen

§  DirektesFeedbackdurchTrainer&Teilnehmende

§  ErarbeitungeineseigenenVeränderungs-Fahrplans

DasdirekteUmsetzendestheore,schErlerntenfes,gtdieInhalteundschaaSicherheit.

WISSEN§  Theore,scherInput§  Praxisbeispiele§  Reflexiondereigenen

Erfahrungen§  Austauschzwischenden

Teilnehmenden

DerAustauschzwischendenTeilnehmendenintensiviertdieLernerfahrung.

AGILODERKLASSISCH?HARDODERSOFTSKILLS?

DasistfürunskeineFrage.DennunsererMeinungnach

istjedeKompetenzinZeitendesWandelsnö,g.DarumbietenwirauchdasEineunddasAndere.

Letztlichgehtesdarum,guteErgebnissefürdas

Unternehmenzuerzielen–unddieMitarbeitendenfitzumachen.Unddazuverpflichtenwiruns.

Wirwollen,dassdieTeilnehmendensovielwiemöglich

mitnehmen.UnsereTrainingsmethodenwieunserTrainer-Teamsindgenaudaraufausgerichtet.

DennjederinunseremTeamhatnebeneinerexzellentenAusbildungErfahrunginUnternehmengesammelt,dieerinseineTrainingseinbringt.

UNSERETRAININGS-THEMEN

Projekt-management Führung

AgileFührung

AgilesProjekt-

management

So\Skills

Projekteplanen&starten

MitRisikengezieltumgehen

StakeholdermanagementaufdemWegzumErfolg

Konflikte,neindanke!Konfliktesouveränsteuern

Projektesteuern&abschließen

Führen&kommuniziereninProjekten

ProjekteerfolgreichmachenStolpersteinevermeiden

Präsen,eren&moderiereninProjekten

Projekt-&ZeitmanagementfürProjektleitungen

GezieltkommuniziereninProjekten

GutesVerhandelninProjekten

DIEGRUNDQUALIFIKATION

„Ich habe schon einige PM-Ausbildungen mitgemacht, doch keine war so praxisnah und authentisch.“ G. Gerfmann

AgileProjektenachSCRUMführen

LEAN,KANBAN&MoreWorkshops

DevOps–mehralseinBegriff

AgileMethodenimVergleich

AGILEBootcamp

Status&Ziele...AGILE–aberrich,g

DesignThinkingrich,gnutzen

SCRUMZer,fizierungsvorbereitung

DASBESTEAUSBEIDENWELTEN

„Sehr intensiv mit viel Zeit zum Üben und Ausprobieren. Ich fühle mich fit für die Zertifizierung.“ O. Tudor

HybridesProjektmanagement

SchlüsselkompetenzenfürwirksameFührung

FührenvonMitarbeitern-3Module-

Gesundführen

NeualsFührungskram

FührenvirtuellerTeams

FührenvonFührungskrämen

LateraleFührung

Souveränbeineuen&zukünmigenFührungsaufgaben

FÜHRUNGSPROGRAMME

LeadershipinderPraxisDASPraxisforum

„Ich habe den Eindruck, einen ganzen Rucksack voll mit Tipps für die Praxis mitzunehmen.“ V. Lengemann

AgilesFühren

Souverän&agilFühreninVeränderungsprozessen

ALSFÜHRUNGSPROGRAMModerTRAININGSMODUL

AgilentscheideninschnelllebigenZeiten

„Ausgesprochen wertvolle Impulse, um Führung noch einmal neu zu denken.“ K. Zimmermannn

DasagileMindset

Und nun zum Herzstück jeglicher Führung – ob in Projekten oder als Führungskraft, klassisch oder agil!

Den Soft Skills ....

Kommunika,onalsKernkompetenz

Präsen,eren&Moderieren

MitKonfliktensouveränumgehen

Zeit-&SelbstmanagementfürFührungskräme

Klarheit&StandingmachenPersönlichkeit

„Auch wenn man meint, bereits alles zu wissen – das Training gibt unzählige Impulse aus ganz anderen Richtungen und bereichert wirklich.“ S. Steiger

2009-2019

„MENSCHENWEITERZUENTWICKELNUNDDERENPOTENZIALEFREIZUSETZEN–DASTREIBTUNSAN!“

SabineDietrich

MENSCHEN......MACHENDENUNTERSCHIED.

COACHINGWährendimSportCoachinganderTagesordnungist,bleibtdafürimUnternehmensalltaghäufigkeineZeit.DabeigiltfürFührungskrämeundProjektmanager:Washeutegutist,kannmorgennichtmehrgutgenugsein.SieerhaltenneueImpulse,einenklarerenBlickundmehrHandlungsop,onen.WirbietenzweiOp,onen:ZurBearbeitungeinzelnerFragestellungenoderalsProgrammübereinJahr–fürIhreregelmäßigeReflexionundnachhal,geWeiterentwicklung.h\ps://coaching.sabine-dietrich.com

INTERIM-MANAGEMENTEsfehltderpassende,erfahreneProjektmanagerfürdenWerksauqau?FürdasGroßprojektmitxTeilprojekten?OderauchderTeil-ProjektleiterfürdasgeplanteProjekt?WirverfügenübereinexzellentesNetzwerkaussehrgutausgebildeten,praxiserprobtenundführungsstarkenProjektmanagernundProjektspezialisten–oderauchFührungskrämen.SprechenSiemituns.

BERATUNGAUSDERPRAXISFÜRDIEPRAXIS.SetzendieUnternehmensprojektedieverabschiedeteStrategieum–oderstöhnenalleunterengenRessourcen,aberkeinProjektwirdfer,g?SinddieProjektezumverabredetenTerminamMarktundkönnensodenangestrebtenNutzenrealisieren?UndwiesiehtesmitdemManagementderengenRessourcen,einemKarrierewegfürProjektmanageroderderAuswahleinesPM-Toolsaus?Invola,lenZeitenmitengerwerdendenRessourcenisteinprofessionellesProjekt-undMul,-ProjektmanagementkeinLuxus.h\ps://beratung.sabine-dietrich.com

Strategie

Dierich,genProjektemachen

Projekterich,gmachen

WirberatenSieaufallenEbenenundzuallenFragendesMul,-undEinzel-Projektmanagements.UmfangreicheExper,seundPraxiserfahrungunterscheidetuns.

VORTRÄGEWACHRÜTTELN&NACHHALTIGINSPIRIEREN.

SieerlebeninjedemImpuls,denwirgeben,unsereLeidenschamfürunserThema.WirwollenSieaufdieReisemitnehmen,wachrü\eln,inspirierenundbegeistern.AuszugaktuellerVortrags,tel:

ENTLASSENSIEIHREDRUCKMACHER.WieSiesichgezieltFreiraumschaffen.

FragenSieunsgernan!

JEDESJAHREINENEUESAU.SouveränineineneueArbeitswelt.

VERÖFFENTLICHUNGENKLARTEXTAMPUNKT.

Sabine Dietrich

DAS ANTI-DRUCK-

BUCHWie Sie sich im Job und privat

gezielt entlasten

PraxisnaheTipps–mitzahlreichenChecklisten,Vorlagen.

DERAuswegausdemMethodenwahn.

ÜberdenBuchhandeloderbeioffice@sabine-dietrich.eubestellen.

„PROFESSIONELLE FÜHRUNGS-KRÄFTE UND PROJEKTE FÜR WIRTSCHAFTLICH GESUNDE UNTERNEHMEN.“

SPRECHEN SIE MICH AN.

SabineDietrichBeraterin|Trainerin|Coach

+492129373566sd@sabine-dietrich.com